Все, что нужно знать о программе “социальный год” в германии

Австрия

Добровольный социальный год или добровольный социальный год (FSJ) в Австрии очень похож в Германии во многих областях. Он предлагается «Ассоциацией содействия добровольным социальным услугам» с 1968 года и регулируется Законом о волонтерстве с 2012 года . Головной офис ассоциации находится в Вене, а ее секретариат — в Линце . Региональные офисы расположены в Граце , Вене, Инсбруке и Зальцбурге . Если в 2012 году было около 300–400 волонтеров FSJ, то в 2020 году было зарегистрировано около 1100 волонтеров.

Во время работы в FSJ молодые люди работают от десяти до двенадцати месяцев в социальном учреждении в Австрии. Области применения — это работа с людьми с ограниченными возможностями, пожилыми людьми, детьми или молодыми людьми или в другой сфере, например, работа с бездомными.

Еженедельная продолжительность рабочего времени молодежи составляет 34 часа. С 2016 года у мужчин появилась возможность выполнять FSJ вместо общественных работ , иногда в лучших условиях FSJ, и, в отличие от девятимесячных общественных работ, их можно отложить до 28 лет. За свою работу участники FSJ ежемесячно получают карманные деньги в размере 390,00 евро нетто (по состоянию на 2016 год). Кроме того, существует возможность получения семейного пособия при соблюдении соответствующих требований. Будет предоставлено бесплатное проживание или возмещение транспортных расходов на общественный транспорт (при отсутствии жилья). Бесплатные сопутствующие семинары для размышлений о работе и для дальнейшего обучения также входят в число услуг, которые FSJ предлагает своим участникам.

Чрезвычайный FSJ

По аналогии с « » существует возможность завершения « » во время кризиса. Он открыт для всех женщин и мужчин, которые уже прошли FSJ на срок от одного до девяти месяцев. Режим работы, должности, карманные деньги и страховка соответствуют условиям обычного FSJ.

§ Как получить пенсию в Германии: оформление пенсии

Получении любого вида пенсии в Германии возможно только после подачи заявления на получение пенсии (Rentenantrag). Данное заявление можно написать без определенного бланка, а также, чтобы ускорить его рассмотрение, с применением специальных предусмотренных бланков. Данные бланки доступны на странице Deutsche Rentenversicherung Antrag auf Versichertenrente

К заявлению на получение пенсии нужно приложить документы, которые не были учтены Пенсионным страхованием, например: подтверждение прохождения образования, время получения пособия по безработице, свидетельства о рождении детей и другие.

Кроме того, при подаче заявления от вас потребуется сообщить следующую информацию:

• Налоговый идентификационный номер (Steueridentifikationsnummer)
• Номер счета в банке и код банка (IBAN и BIC)
• Паспорт или Заграничный паспорт (Personalausweis или Reisepass)
• Карточка медицинского страхования

Заявление на получение пенсии советуется подать за три месяца до наступления пенсионного возраста. Опоздание с заявлением на получении пенсии может привести к более позднему началу получения пенсии.

§ Стаж работы и получение пенсии

Право на получение пенсии по пенсионному страхованию наступает только в случае, если застрахованный участвовал в пенсионном страховании минимальное число лет. Данный минимальный период участия в пенсионном страховании в Германии составляет 5 лет (Mindestversicherungszeit, Wartezeit). Только после этого он может иметь право на получение пенсии.

В случае, если застрахованный рассчитывает на получение пенсии в связи с длительным или особенно длительным периодом участия в пенсионном страховании, что дает ему возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте, данные периоды участия в пенсионном страховании должны достигать 35 и 45 лет соответственно.

Участие в пенсионном страховании предусматривает не только время, когда человек платит положенные законом страховые взносы, работая на предприятии, но также и время, в течение которого человек получал пособие по безработице (ALG-I), занимался уходом за ребенком в течение первых трех лет его жизни (Kindererziehungszeiten) или больным членом семьи. В течение ухода за ребенком, несмотря на то, что человек не оплачивает страховых сборов, ему будет рассчитана пенсия в размере, который в среднем начисляется каждому застрахованному.

В общем, нужно сказать, что размер пенсии в Германии зависит от размера взносов и продолжительности оплаты взносов в систему государственного пенсионного страхования.

§ Пенсионный возраст мужчин и женщин в Германии на 2021, 2020 годы

С какого возраста человек в Германии может пойти на пенсию по старости, зависит от его года рождения. Люди, рожденные до 1947 года, достигают пенсионного возраста в 65 лет, далее год выхода на пенсию постепенно повышается и все рожденные с 1964 года достигают пенсионного возраста только в 67 лет. Таким образом и мужчины и женщины нормального пенсионного возраста в Германии достигают в 65-67 лет в зависимости от года рождения. Более подробно смотрите в следующей ниже таблице.

Таблица 1: Пенсионный возраст в Германии

Год рождения	Наступление пенсионного возраста
до 1947	65 лет
1947-1958	К 65 годам прибавляется еще 1 месяц за 1 прошедший год*
1958	66 лет
1959-1963	К 66 годам прибавляются еще 2 месяца за 1 прошедший год**
с 1964	67 лет

* Для примера, если вы родились в 1950 году, ваш нормальный пенсионный возраст — 65 лет и 4 месяца (т.к. с 1947 года до 1950 прошло 4 года, за каждый год прибавляется 1 месяц) ** Для примера, если вы родились в 1960 году, ваш нормальный пенсионный возраст — 66 лет и 4 месяца (т.к. с 1959 года до 1960 прошло 2 года, за каждый год прибавляется 2 месяца)

Пенсионный возраст может наступить и раньше, в связи с особыми, предусмотренными законодательством обстоятельствами:

• Для лиц, которые минимум 45 лет делали выплаты в пенсионное страхование, достижение пенсионного возраста наступает на 2 года раньше, в 63-65 лет, в зависимости от года рождения.
• Женщины, рожденные до 1952 года и выполняющие ряд других, предусмотренных законом условий, могут выйти на пенсию по достижении 60 лет.
• Кроме того, для инвалидов и некоторых других групп людей также предусмотрена возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте.

§ Размер социальных пособий, расходы, покрываемые пособиями

Основными видами социальных пособий в Германии являются: 1) социальная помощь, 2) и 3) . Данные пособия обеспечивают основные минимальные потребности человека. Кроме того, учитываются особенные обстоятельства, в которых находится человек, например его потребности в лечении, особенном уходе и т.д. Покрытие расходов на жилье и отопление выплачивается по определенным нормам и не более фактической стоимости.

К средствам, необходимым к существованию, согласно закона SGB-II, которые должны поддерживаться государственными пособиями, относятся: пища, одежда, уход за телом, предметы домашнего обихода, электричество, участие в социальной и культурной жизни общества, другие необходимые потребности.

Устанавливая размер ежемесячных пособий, государство учитывает необходимость в покрытии этих основных потребностей человека. Как правило человек получает общую, предусмотренную законом, паушальную сумму. Данная сумма зависит от возраста и жизненной ситуации человека. Далее в таблице приводятся основные суммы пособий, выплачиваемых в Германии.

Жизненная ситуация	Размер пособия, в евро	Размер пособия, в рублях	Категория нормы социальной помощи (Stufe)
Холостые, родители-одиночки	432.00	36’887.49	1
Совместно проживающие взрослые, на 1 человека	389.00	33’215.82	2
Взрослые нетрудоспособные, инвалиды, находящиеся в больнице	345.00	29’458.76	3
Не работающие взрослые до 25 лет, живущие с родителями	345.00	29’458.76	3
Молодежь, с 14 до 18 лет	328.00	28’007.17	4
Дети с 6 до 13 лет	308.00	26’299.41	5
Дети до 5 лет	250.00	21’346.93	6

Дополнительно к данным суммам пособий выплачиваются:

• Деньги на аренду жилья и отопление по факту расходов, но не выше установленных норм;
• единовременные выплаты на мебель и бытовые приборы при первом получении жилья;
• деньги на ремонт и замену ортопедических приборов;
• дополнительные деньги при беременности и рождении ребенка;
• взносы в обязательное медицинское страхование и страхование на случай потребности в уходе.

В следующей ниже диаграмме показано изменение суммы базового социального пособия первой категории(I Stufe смотрите в таблице 2 выше на странице) на 1 человека за последние годы. Как видно из данной диаграммы за последние 15 лет данная сумма увеличилась на 87 евро с 345 евро в 2005 году до 432 евро в 2020 году.

Диаграмма 1. Изменение размера социальных пособий в Германии по годам

Дальнейшая таблица показывает, какие основные потребности учтены в социальном пособии и в каком процентном соотношении к общей сумме пособия они находятся. Нельзя забывать, что в данное пособие не включаются деньги на аренду жилья, медицинское страхование и другие расходы, которые оплачиваются получателю базового пособия отдельно.

Таблица 3: Regelbedarf. Социальная помощь: состав потребностей, в месяц

Потребности	Размер в %	Размер в евро	Размер в рублях
Полный размер пособия, Stufe 1	100.00%	432.00	36’887.49
Пища, безалкогольные напитки	34.86%	150.60	12’858.98
Досуг, отдых, культура	9.59%	41.43	3’537.51
Телекоммуникации	8.94%	38.62	3’297.74
Одежда, обувь	8.76%	37.84	3’231.34
Проживание, энергия, ремонты	8.87%	38.32	3’271.92
Предметы обихода, бытовые приборы	6.16%	26.61	3’271.92
Прочие товары и услуги	7.93%	34.26	2’925.18
Транспорт	8.33%	35.99	3’072.73
Гигиена	3.800%	16.42	1’401.72
Общественное питание, проживание вне дома	2.49%	10.76	918.50
Развитие, образование	0.26%	1.12	95.91

Далее на странице предоставляется более подробная информация по разным видам пособий:

Режим работы, финансы, льготы и отпуск

Культура FSJ проводится на условиях полной занятости примерно 40 часов в неделю или неполный рабочий день по определенным причинам. Обычно он длится год, но признается, если его сократить до шести месяцев.

Волонтерам предоставляется отпуск на 25 дней, если они находятся там 12 месяцев. Волонтеры ежемесячно получают карманные деньги в размере от 300 до 414 евро. Алименты будут продолжать выплачиваться; социальное обеспечение проходит через место работы в течение года. Волонтеры могут подать заявление на получение жилищного пособия, если они переедут в FSJ Kultur. Волонтеры часто получают скидки в музеях и кинотеатрах и могут использовать школьные или стажерские тарифы на билеты на автобус и поезд. Однако на это нет права, поэтому #freifahrtfuervolwillige ( международный день волонтеров ) проводится каждый год 5 декабря.

За один год работы FSJ Kultur начисляются два семестра ожидания. Это также считается предварительной стажировкой для некоторых курсов и может использоваться в качестве практической части повышения квалификации для поступления в технический колледж после 12 месяцев работы.

организация

Сайты вакансий

Культура FSJ может быть завершена в различных культурных местах. По всей стране насчитывается около 1900 рабочих мест. Например:

• Музеи
• Образовательные центры
• Центры обучения взрослых
• Радио станция
• Художественные и музыкальные школы
• театр
• Музыкальные ассоциации
• Мемориалы
• Медиа центры
• Библиотеки
• Ассоциации искусства и культуры

Образовательная поддержка

В каждом учреждении у волонтеров есть коллега в качестве постоянного контактного лица, отвечающего за образовательную поддержку и профессиональное руководство в течение года. Она обучает волонтера, регулярно проводит с волонтером размышления и является контактным лицом для поставщика медицинских услуг.

перевозчик

Каждое из 13 агентств в Германии отвечает за одну или несколько из 16 федеральных земель. Поставщики услуг планируют и осуществляют волонтерские услуги, являются контактными лицами для волонтеров и центров развертывания и организуют учебные дни и семинары:

• Баден-Вюртемберг: LKJ Baden-Württemberg
• Бавария: BAG Spielmobile
• Берлин и Бранденбург: LKJ Berlin
• Гамбург: культура детей и молодежи LAG
• Гессен: LKB Hessen
• Мекленбург-Передняя Померания: LKJ Мекленбург-Передняя Померания
• Нижняя Саксония и Бремен: LKJ Нижняя Саксония
• Северный Рейн-Вестфалия: LAG Arbeit Bildung Kultur Nordrhein-Westfalen
• Земля Рейнланд-Пфальц: Управление культуры земли Рейнланд-Пфальц
• Саксония: LKJ Saxony
• Саксония-Ангальт: LKJ Саксония-Ангальт
• Шлезвиг-Гольштейн: LKJ Schleswig-Holstein
• Тюрингия: LKJ Thuringia

Группы семинаров

Различные отделения FSJ Kultur внутри авианосца разделены на группы примерно из 30 добровольцев. В этих группах волонтеры ходят на семинары и учебные дни. У каждой группы есть постоянный лидер, который организует семинары, является контактным лицом для волонтеров и регулярно Б. проводит рефлексивные обсуждения во время посещения места развертывания.

Волонтерство Культура и образование

Логотип волонтерской службы культуры и образования

Спонсоры из различных федеральных земель вместе образуют «Добровольную службу культуры и образования», которая обеспечивает общие правила для реализации FSJ Культуры, Школы FSJ, Политики FSJ и Культуры и образования BFD. Вы можете зарегистрироваться на место в FSJ Kultur по всей Германии через их веб-сайт.

Зонтичная организация

Логотипы BKJ и BMFSFJ

Федеральная ассоциация по культурному образованию для детей и молодых людей (BKJ) является центральным органом для общественных услуг в области культуры и образования в Германии и координирует их по всей стране. Помимо прочего, BKJ занимается связями с общественностью и регистрацией на портале регистрации.

§ Взносы в пенсионное страхование в Германии

Взносы в систему пенсионного страхования зависят от размера заработной платы, чем больше человек зарабатывает, тем больше он платит. Перечислением данных страховых взносов занимается работодатель. Взнос в пенсионное страхование берется из заработной платы работника и из средств работодателя, т.е. 50% взноса платит работник, а 50% работодатель. Общая сумма пенсионного взноса рассчитывается так: 18.60% от брутто-зарплаты работника(т.е. от зарплаты, из которой еще не удержаны налоги и сборы). Однако существует граница, после которой человек уже не платит страховые взнозы: получая зарплату более 6900 евро, человеку начисляются сборы в пенсионное страхование только на 6900 евро, оставшаяся сумма свободна от уплаты сбора.

В августе 2018 года в Германии было принято решение о том, что до 2025 года пенсионные отчисления не превысят 20% с заработной платы работающих по найму.

Если человек работает на базис (minijob), зарабатывая менее 450 евро в месяц, тогда взнос в пенсионное страхование составляет также 18.60% с зарплаты, но при этом 15% оплачивает работодатель и только 3.6% работник.

Таблица 2: выплаты из заработной платы в систему социального страхования Германии на 2020 год

Вид страхования	всего % из брутто-зарплаты	Доля работника	Доля работодателя
Пенсионное страхование	18.60 %	9.30 %	9.30 %
Медицинское страхование	14.60 %	7.30 %	7.30 %
Страхование по безработице	2.40 %	1.20 %	1.20 %
Страхование по уходу	3.05 %	1.525 %	1.525 %
ВСЕГО:	38.650 %	19.325 %	19.325 %

В представленной далее диаграмме 1 показано изменение ставки пенсионного страхования из заработной платы работника в Германии.

Что Вам дает участие в программе Добровольный социальный/экологический год в Германии

• Участник программы обеспечивается карманными деньгами и деньгами на питание: всего примерно 300 евро в месяц. (В разных федеральных землях существует различная тарифная сетка карманных денег волонтеру. Карманные деньги состоят из денег на питание- примерно 150 евро в месяц и денег на карманные расходы — прим. 150-180 евро в месяц. Есть земли, где волонтер получает 200 евро в месяц вместе с деньгами на питание, а есть и где 500 евро в месяц!)
• Участник получает бесплатное социальное и медицинское страхование в течение всего года.
• Педагогическое сопровождение: в течение всего года с Вами работают социальные педагоги, которые помогают в решении сложных ситуаций, проводят тренинги на психологическую разгрузку и т.д. * Не на всех проектах имеется педагогическое сопровождение.
• Вам предоставляется оплачиваемый отпуск в течение 24 — 26 рабочих дней в году.
• Участие в образовательных и творческих семинарах: всего 5 — 6 раз (25 дней в году) — каждый второй месяц по 3-5 дней.
• Гарантии качества — все организации, которые проводят FSJ, тщательно проверяются государством (согласно § 5 закону о FSJ).
• Наша организация подбирает нашим участникам проекты с жильем, а иногда и с питанием.

Финансовые вопросы

Социальные программы проводятся преимущественно на безоплатной основе, но это не означает, что их участники не получают никакого денежного вознаграждения. Правда, сумма, которая положена добровольцам, является довольно условной и покрывает лишь самые необходимые расходы.

Проживание в стране оплачивает принимающая организация. Доброволец имеет право отказаться от этого бонуса и поискать комнату самостоятельно, получив при этом плюс 200 евро к основной оплате.

Однако опытные волонтеры рекомендуют все же соглашаться на вариант жилья от принимающей стороны. Во-первых, потому что так у вас будет возможность жить бок о бок с носителями языка, а во-вторых, потому что комната вам будет предоставлена с мебелью и всем необходимым, что вряд ли удастся найти за те деньги, которые вы получите в качестве компенсации.

Величина выплат на карманные расходы зависит от региона и направления деятельности. Так, например, в Нидерзаксене академия имени Тепфера предлагает участникам 150 евро. Но если волонтер питается за свои деньги, тогда сумма выплаты увеличивается до 300-350 евро.

В домах престарелых платят обычно порядка 500 евро. А вот работа с детьми в творческих и игровых центрах чаще всего оценивается в 150-300 евро.

При этом следует помнить о том, что все расходы по оплате билетов в Германию и обратно, а также трансфер до конечного пункта назначения покрываются самим заявителем.

§ Пособие для неработающих Arbeitslosengeld II (обеспечение прожиточного минимума)

Данный вид пособия по безработице выплачивается как обеспечение прожиточного минимума людям, которые являются безработными, но ищут работу и имеют возможность работать. Пенсионеры, инвалиды и другие группы населения, которые не могут работать, получают прожиточный минимум в рамках других видов пособий (). Для получения пособия по безработице ALG-II нужно обратиться в ближайший центр трудоустройства (Jobcenter).Основными предпосылками для получения данного вида пособий являются:

• Возраст с 15 лет и до пенсионного возраста;
• проживание на территории Германии;
• человек может работать минимум 3 часа в день;
• человек не имеет работы или имеет низкую заработную плату, меньше прожиточного минимума и его имущества не достаточно для обеспечения прожиточного минимума.

Размер и сроки получения пособия для безработных Arbeitslosengeld II

Пособие ALG-II выплачивается получателю ежемесячно наперед, т.е. до наступления месяца, за который человек получает пособие.

Получение пособия ALG-II не ограничено по времени, однако заявления на его получение нужно подавать регулярно, до окончания очередного расчетного периода. Обычным расчетным периодом является 12 месяцев, таким образом, после подачи заявления на ALG-II, человек получает решение биржи труда о размере и сроке выплаты пособия. К концу данного срока нужно снова подавать заявление.

Учет дополнительных доходов при получении пособия ALG-II

Если получатель пособия по безработице подрабатывает или получает низкую заработную плату, данные деньги учитываются и таким образом уменьшают размер пособия. Если получатель пособия зарабатывает до 100 евро включительно, данные деньги не влияют на размер пособия, при получении более 100 евро в месяц, человеку оставляют 20% от полученной суммы, превышающей 100 евро, а остальные деньги уменьшают размер пособия. Чем больше зарабатывает человек, тем пропорционально меньше денег у него остается. Подробности смотрите в таблице 4 далее на странице. Для примера: допустим, получатель пособия ALG-II зарабатывает 300 евро, тогда 160 евро будут вычтены из его пособия. 300 евро — 100 евро, которые не влияют на размер пособия, — 20% от оставшихся 200 евро, т.е 40 евро, которые оставляют человеку, остается 160 евро, которые будут удержаны из пособия. Для точного расчета в вашей ситуации, воспользуйтесь калькулятором для расчета на сайте биржи труда.

Таблица 4: Не учитываемый минимум доходов при получении пособия ALG-II

Сумма дохода, в евро	Не учитываемая часть дохода в %
до 100 €	100%
от 100.01 до 1000 €	20%
от 1000.01 до 1200 (или 1500 с детьми) €	10%
от 1200.01 (или 1500.01 с детьми) €	0%

Доходы и имущество, принимаемые во внимание при расчете пособия по безработице ALG-II

При расчете пособия биржа труда принимает во внимание размер доходов и имущества, которым владеет человек и соответственно может уменьшить размер пособия или вообще отказать в его получении. К учитываемым доходам и имуществу относятся:

• Доходы от трудовой деятельности(также единовременные премии и выплаты), получаемой человеком арендной платы,
• пособие ALG-I и больничные (Krankengeld),
• возвращенные переплаченные суммы налога,
• детские деньги (Kindergeld),
• денежные подарки и выигрыши,
• наличные деньги и деньги на счету в банке,
• акции, ценные бумаги,
• автомобили и недвижимость,

а также некоторые другие виды доходов и имущества.

Необходимые документы:

1) Заполненную визовую анкету (см. инструкцию по заполнению анкеты на нашем сайте); Если у Вас не получается заполнить анкету самостоятельно, наши специалисты могут сделать это за Вас.

2) Заграничный паспорт действующего образца со сроком действия не менее 3 месяцев после окончания предполагаемой поездки (+ копия его первой страницы). Наличие подписи владельца в загранпаспорте обязательно с 14 лет;

3) Две цветные фотографии 3,5 х 4,5 на светлом фоне (в том числе на ребенка, вписанного в паспорт). Лицо на фотографии должно быть четким, крупным, только в анфас и занимать 70-80% фотографии. Глаза не должны быть красными. НЕ ПРИНИМАЮТСЯ фотографии в очках с затемненными стеклами, фотографии, сделанные кустарным способом или вырезанные из любительских фотографий(см. подробные требования на нашем сайте); Если у Вас нет возможности сфотографироваться заранее, Вы можете сделать фото в нашем визовом центре.

4) Полис медицинского страхования, действительный на территории Республики Болгария на весь срок поездки. Сумма покрытия должна составлять не менее 30 тысяч евро. Если у Вас нет возможности оформить медицинскую страховку заранее, Вы можете приобрести медицинский страховой полис для путешествия за границу непосредственно в помещении нашего визового центра.

5) Авиа / жд билеты (копии) или подтверждение бронирования билетов, или документы на автомобиль (копия свидетельства о регистрации, копия водительских прав, копия Грин карты, маршрут следования в свободной форме). При необходимости (если заявитель не владелец) – нотариально зав. доверенность на управление автомобиля. Для несовершеннолетних детей обязательно предоставляется копия свидетельства о рождении. Если по данной цели поездки едет несовершеннолетний ребенок, обязательно приложите необходимые документы для поездки с несовершеннолетними детьми, указанные на нашем сайте.

6) Подтверждение брони отеля (факсимильная / сканированная копия на фирменном бланке с подписью и печатью, либо распечатанная бронь из системы электронного бронирования). В подтверждении должны быть прописаны все выезжающие поименно, сроки пребывания, реквизиты отеля. Также необходимо, чтобы документально подтверждался факт оплаты отеля заявителем (в самой брони отеля или в виде дополнительных документов);

7) Справка с места работы на фирменном бланке с печатью организации, указанием адреса, рабочего телефона, должности и оклада заявителя, подписью ответственного лица. Пенсионеры предоставляют копию пенсионного удостоверения. Для индивидуальных предпринимателей: копии свидетельства о регистрации ИП и свидетельства ИНН;

8) Доказательства наличия достаточных денежных средств для совершения поездки (справка о покупке валюты, дорожные чеки или актуальная выписка с банковского счета и т.п.) из расчета 50 евро в сутки пребывания на человека (но не менее 500 евро на весь срок поездки);

9) Копия общегражданского паспорта (страницы с фото, регистрацией, семейным положением и Копия общегражданского паспорта (страницы с фото, регистрацией, семейным положением и штампом о выдаче заграничного паспорта, даже если они пустые);

ЕСЛИ АППЛИКАНТ – РЕБЁНОК (ДО 18 ЛЕТ), ТО ДОПОЛНИТЕЛЬНО К ОСНОВНОМУ ПАКЕТУ НЕОБХОДИМО ПРЕДОСТАВИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:

1) Нотариально заверенная копия свидетельства о рождении ребёнка (оригинал);

2) Если ребёнок едет с одним из родителей, необходимы оригинал и копия разрешения на выезд от второго родителя в Данию (Исландию) и страны Шенгенского соглашения;

3) Если ребёнок едет самостоятельно, необходимы оригинал и копия разрешения на выезд от обоих родителей Данию (Исландию) и страны Шенгенского соглашения;

4) Если ребёнок едет с сопровождающим, необходимы оригинал и копия разрешения на выезд от обоих родителей Данию (Исландию) и страны Шенгенского соглашения на сопровождающего;

5) Копии страниц российских паспортов родителей с фото и пропиской;

6) Справка из учебного заведения.

Посольство оставляет за собой право потребовать дополнительные документы.

§ Пособие/дотация на аренду жилья, Wohngeld

В сравнении со странами СНГ, аренда жилья в Германии стоит очень дорого, поэтому, семьи, которые не зарабатывают достаточно денег для обеспечения необходимых потребностей, могут получать пособие Wohngeld как доплату на аренду жилья или собственнику на содержание жилья. Получатели пособий по безработице ALG-II, пособия в пожилом возрасте и некоторых других пособий не имеют право на получение Wohngeld, поскольку деньги на жилье они получают в рамках другого социального пособия.

Таблица 5: Wohngeld. Пособие, дотация на аренду, содержание жилья.

Получатели пособия	Граждане, а также иностранцы, проживающие в Германии, получающие низкую заработную плату.
Размер пособия	В зависимости от дохода семьи, числа проживающих человек и стоимости жилья. Не более размера арендной платы. При расчете пособия применяется следующая формула: 1,15 · (M – (a + b · M + c · Y) ·Y) Euro. В приложении к Wohngeldgesetz (Anlage 1 и 2) указаны значения параметров, применяемых в формуле в зависимости от количества членов семьи.
Ответственное учреждение	Учреждение по дотациям на жилье (Wohngeldbehörde)
Регулирующие законы	Wohngeldgesetz (WoGG)
Периодичность заявления	12 месяцев
Ссылка на заявление	Каждая земля Германии имеет свой собственный бланк заявления. Для примера: Antrag auf Wohngeld(для Гамбурга)
Подробности	Заполненное заявление нужно отдать в Wohngeldbehörde, приложив следующие документы: Документ, удостоверяющий личность Договор на аренду жилья Последнее изменение стоимости аренды жилья Подтверждение последней оплаты жилья, Kontoauszug Расчетные листки заработной платы всех членов семьи По требованию, возможно и копии других документов

Дни обучения

Творческая мастерская на семинаре

Помимо работы на местах развертывания, волонтеры участвуют в общей сложности в 25 учебных днях, распределенных в течение года, в форме индивидуальных дней или более длительных семинаров. Они относятся к определенной теме и могут, например, Б. служить карьерной ориентацией. В это время волонтеры могут работать в различных мастерских, например Б. Участвуйте в политических или творческих темах и делитесь собственным опытом. Кроме того, волонтеры сами могут определять многое в содержании и высказывать свои интересы и пожелания. Места развертывания несут расходы на проезд до мест проведения семинаров; питание и размещение регулируются и принимаются соответствующим поставщиком. Кроме того, рабочие дни считаются рабочими часами. Вы не можете брать отпуск во время семинаров, и пропущенные дни обучения должны быть восполнены.

Австрия

Добровольный социальный год (немецкие термины: Freiwilliges Sozialjahr и Freiwilliges Soziales Jahr используются) в Австрии очень похож на FSJ в Германии. С 1968 года FSJ организована «Ассоциацией содействия добровольным социальным услугам» (нем. Verein zur Förderung freiwilliger sozialer Dienste) и регулируется законом о волонтерах. Ассоциация находится в Вена и его секретариат в Линц. Региональные офисы расположены в г. Грац, Вена, Инсбрук и Зальцбург.

Очередной добровольный социальный год

Молодые люди могут работать волонтером в FSJ от десяти до двенадцати месяцев в социальном учреждении в Австрии. Сферы ответственности — помощь людям с ограниченными возможностями, пожилым людям, детям и молодежи или работа с бездомными соответственно. Рабочее время волонтеров составляет 34 часа в неделю. Если в 2012 году было около 300-400 волонтеров FSJ, то в 2020 году было зарегистрировано около 1100 волонтеров.

В связи с существующим воинская повинность за военный служба в Австрийские вооруженные силы, добровольный социальный год заменяет обычный альтернативная служба, называется Zivildienst, с 2016 года.

Специальный добровольный социальный год

Подобно «» (Немецкий: Außerordentlicher Zivildienst), во время кризиса или чрезвычайного положения мужчины и женщины могут снова стать волонтерами для «особого добровольного социального года» (немецкий: Außerordentliches Freiwilliges Soziales Jahr), если они уже завершили очередной добровольный социальный год. Этот особый ФСГ может длиться от одного до девяти месяцев. Часы работы, должности, карманные деньги и страховка соответствуют условиям обычного FSJ. В 2020 году в связи с COVID-19 пандемиябыл активирован «специальный FSJ», который продлится до 31 декабря 2020 года.

§ Виды пенсий в Германии

В зависимости от жизненной ситуации, возраста, пола и других условий, человеку могут выплачиваться разные виды пенсии и начиная с разного возраста. Далее в списке приведены все основные виды пенсий в Германии:

• Обычная пенсия по возрасту(Regelaltersrente);
• Пенсия с 63/65 лет в зависимости от года рождения для лиц, работающих длительное время (45 лет участия в пенсионном страховании);
• Повышенная пенсия для лиц, которые в связи с заболеванием или несчастным случаем больше не могут работать или могут работать только ограниченно(Erwerbsminderungsrente);
• Пенсия для женщин с 60 лет, рожденных до 1952 года и соответствующих некоторым другим требованиям (Altersrente für Frauen);
• Пенсия для шахтеров, работающих постоянно под землей, с 60 лет;
• Пенсия вдове или вдовцу, сироте умершего (Hinterbliebenenrente);
• Grundsicherung — пособие в связи в с низкой суммой заработанной пенсии.

Как устроена система социального обеспечения в Германии

Социальный кодекс Германии (Sozialgesetzbuch) — главный нормативный документ, который регулирует сферу обеспечения резидентов страны. Он состоит из 12 разделов, регламентирующих отдельные виды социального обеспечения, поэтому пособия принято называть по номеру раздела в Кодексе, например, SGB-XI.

Кроме того, социальное законодательство включает в себя ряд дополнительных законов по отдельным видам социальной помощи. Согласно этим правовым актам, основными видами соцобеспечения являются пенсии, пособия, дотации и компенсации.

Существует несколько режимов обеспечения, основной — по профессиональному признаку. При этом взносы уплачивают обе стороны трудовых отношений.

Почти во всех видах социального страхования предусмотрен индивидуальный предел платежей. Все средства поступают в специальный фонд, откуда перераспределяются в виде социальных выплат.

Размеры выплат зависят от региона проживания получателя. В стране по-прежнему сохраняется деление на «старые» (территория бывшей ФРГ) и «новые» (прежняя ГДР) земли. Пособия для жителей старых земель несколько выше.

Ежегодное финансирование пособий обходятся бюджету Германии в немыслимые суммы. Только на содержание миллионной армии беженцев выделяется 25–55 млрд евро в год. Согласно данным Института мировой экономики, в ближайшие 7 лет Германия выделит в общей сложности 385 млрд евро. Размер пособий, льгот и дотаций для семей с детьми составляет более 200 млрд евро в год.

Учитывая огромные расходы на социальную сферу, в Германии приветствуется труд волонтеров, предоставляющих безвозмездную помощь государству и экономящих значительные средства.

Особенности социальной работы в Германии предполагают не только обеспечение нуждающихся, но и по возможности активизацию физического и духовного потенциала тех, кто не равнодушен к потребностям других людей.

Каков итог?

За год опыта не перечесть. Методики немцев для аутистов интересны, у нас раз в неделю была консультация с психологом, где мы обсуждали работу в группе, развитие детей и пр. К тому же тесное взаимодействие с школой: совместные праздники и просто походы без детей. К тому же в школе с детьми отмечают все праздники, что дает возможность познакомиться с немецкой культурой. К концу года всем выдают дипломы и характеристики, что есть огромный плюс для поступающих. Этот год засчитывается как годовая немецкая практика и дает «бонус» при поступлении.

В общем, социальный год — хорошая штука при условии адекватного коллектива и работы, которая интересна! Минусов и рутины хватает везде, но окунуться в год самой настоящей немецкой жизни тоже необходимо.

Удачи!

Статья была написана Катей Хорсун, студенткой мюнхенского института. До того, как поступить в институт, Катя прошла через год au-pair’ства и, в последствии, через социальный год.