Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица

Какая пенсия в Германии

Выходя на пенсию, немцы любят путешествовать по миру

Уровень жизни пенсионеров Германии можно считать одним из самых высоких для цивилизованных стран. Подтверждение тому — бодрые немецкие путешественники в возрастной категории «60+», которые активно перемещаются по миру, изучая даже самые далёкие уголки планеты.

Виды пенсионных начислений

В Германии действуют два вида пенсионного обеспечения:

• обязательное государственное, которое получают люди, зарабатывавшие менее 3900 евро в месяц;
• добровольное частное, при котором состоятельные граждане ежемесячно откладывают на старость определённую ими самими сумму.

Граждане страны могут получать три вида пенсий:

• по достижению определённого возраста;
• в связи с потерей супруга-кормильца;
• по инвалидности.

Случается, что на получение пенсии претендуют люди, не имеющие трудового стажа, а, значит, не осуществлявшие отчислений на будущее. Государство им тоже не отказывает и обеспечивает частичным пенсионным обеспечением. На полноценную государственную пенсию можно претендовать лишь при наличии как минимум 5 лет трудового стажа.

Ещё одна из особенностей пенсионного законодательства Германии — выплаты, полагающиеся вдовам и сиротам. Получение такой пенсии возможно, если:

• скончавшемуся гражданину уже была оформлена пенсия;
• он исправно совершал пенсионные отчисления в течение 5 лет работы;
• он стал жертвой производственного несчастного случая.

Выплата «вдовьей пенсии» в полном размере происходит в течение трёх месяцев. Затем её сумма может быть снижена на 50%. При повторном вступлении вдовца (вдовы) в брак такая пенсия аннулируется.

С какого возраста выходят

Германия планирует увеличить возраст выхода на пенсию

Немецкие мужчины выходят на заслуженный отдых в 65 лет. Женщины оставляют работу и начинают нянчить внуков с шестидесяти. Однако текущее состояние временное. В стране происходит плавный переход к повышению возрастных рамок: мужчины будут становиться пенсионерами в 67, а женщины — в 65. При этом некоторые горячие головы настаивают на том, что повышение пенсионного порога для представителей сильного пола должно быть более кардинальным — до 70 лет. И здесь в качестве примера рассматривают Швецию, где мужчинам хотят отодвинуть пенсию сразу до 75-летия.

Кстати, для того чтобы получить статус пенсионера, гражданам Германии сначала необходимо подать соответствующее заявление, сопроводив его комплектом документов и своими банковскими реквизитами. В качестве оснований для выхода на заслуженный отдых, помимо достижения преклонного возраста, могут быть:

• инвалидность;
• полная или частичная утрата трудоспособности;
• тяжёлая болезнь;
• наличие официального стажа работы продолжительностью больше 45 лет.

Размер выплат

Пенсии у немцев не самые большие для ЕС

На территориях, относящихся к бывшей ГДР, размер пенсий чуть выше, чем в западной части страны:

• на 50 евро — у мужчин;
• на 225 евро — у женщин.

На повышенные пенсии могут претендовать представители ряда профессий: чиновники, работники вредного или тяжёлого производства, служащие в армии и полиции. Не забыты учителя, врачи и пожарные. Им полагаются повышенные выплаты, как и госслужащим. Высокими пенсиями могут похвастаться бывшие служители церкви, которым оказывает поддержку церковный пенсионный фонд.

Определённые тонкости существуют при установке размеров выплат для инвалидов и нетрудоспособных граждан:

• при наличии инвалидности первой категории полагается 100-процентная средняя пенсия по возрасту;
• при второй категории выплаты будут равняться 90%;
• при третьей — лишь половине.

Таблица: размер пенсионного обеспечения

Пенсии	Средняя пенсия для мужчин (в евро)	Средняя пенсия для женщин (в евро)	Средняя пенсия для мужчин и женщин (в евро)	Средняя пенсия для мужчин и женщин (в рублях)
В связи с нетрудоспособностью	782	751	766	50466
По возрасту	1095	622	835	55011
После смерти супруга (супруги)	294	625	564	37157
По всем видам	1018	630	770	50729

Состояние общества можно оценить по тому, как живётся в нём старикам и детям. Жизнь пожилых в Германии, несмотря на возраст и болезни, вполне комфортна и интересна. И в этом заслуга государства, которое практически полностью берёт на себя заботу о них. Ведь у немцев не принято стареть в окружении родных и уж тем более становиться обузой для детей и внуков.

Получение пенсии

Для получения пенсии необходимо за 3 месяца до начала получения пенсии написать заявление. Заявление можно подать в электронном виде или лично, используя формуляры Deutsche Rentenversicherung.
Для каждого вида пенсии (Altersrente, Erwerbsminderungsrente, Witwen/Witwenrente, Waisenrente) необходимо использовать соответствующие формуляры.Deutsche Rentenversicherung проверяет заявление и присылает подтверждение на выплату пенсии. Перед подачей заявления желательно ознакомиться с текущим состоянием пенсионного счета (Versicherungsverlauf) и удостовериться, все ли данные правильные и были учтены:

• Платежи в пенсионный фонд за время трудовой деятельности
• Время нахождения на бирже труда, долговременного лечения или реабилитации
• Данные по обучению и получению образования: школа, аусбильдунг, Университет.
• Информация о детях

Для заявления необходимо будет указать налоговый счет, банковский счет, данные по медицинской страховке. Для добавления данных в пенсионный счет необходимо представить письменные доказательства, о которых следует позаботиться заранее (Kontenklärung). Если есть какие-то сомнения, то лучше всего договориться на консультацию в Deutsche Rentenversicherung и еще раз обсудить возможность добавления недостающих данных. Такая консультация бесплатна, но о ней необходимо позаботиться заранее.
Если будущий пенсионер не в состоянии самостоятельно заполнить заявление, то в этом ему могут помочь доверенные лица, а в некоторых случаях представители социальной опеки.
Параллельно с получением пенсии изменяется название медицинской страховки. Для пенсионеров медицинская страховка называется «Krankenversicherung der Rentner (KVdR)», если речь идет о государственной медицинской страховке.

Пенсия для государственных служащих (Pension, Ruhegehalt)

Государственные служащие (Beamten), судьи, чиновники, представители церкви (Pfarrer, Kirchenbeamte) , а также члены их семей также имеют право на получение пенсий, как и все другие категории граждан, вносящие взносы в государственную систему пенсионного страхования, но с некоторыми отличиями:

• Выплата пенсий зафиксирована в законе
• Beamten не платят взносы в государственный пенсионный фонд
• За каждый год работы чиновник получает 1,79375 пенсионных пункта. Так как срок службы чиновников ограничивается 40 годами (а для некоторых категорий и того меньше), то максимальное число пунктов составляет: 40*1,79375=71,75 пунктов. Для работающих не полный рабочий день, число пунктов уменьшается на коэффициент: число часов неполный рабочий день/число часов полный рабочий день.
• Пенсия по старости рассчитывается как произведение числа пунктов в процентах на последнюю зарплату чиновника (как правило самую высокую) + дополнительные выплаты. В качестве сравнения с государственной системой пенсионного страхования: чиновники получают 71,5% от последнего оклада за 40 лет службы. В государственном пенсионном фонде Rentenniveau составляет 48% за 45 лет работы. Расчет пенсии для чиновников осуществляется на основе последней самой высокой зарплаты; в государственном пенсионном фонде учитывается средний доход за всю жизнь.
• Пенсия государственных служащих в 2-3 раза выше, чем у обычных людей. В брошюре «7 Irrtümer zur Beamtenversorgung» утверждается, что это неправда и реальные пенсии чиновников сопоставимы с пенсиями в государственном пенсионном фонде, если учитывать более высокие зарплаты в промышленности и дополнительные пенсионные выплаты (например, Betiebsrenten). Ниже приведен простой расчет, доказывающий, что средняя пенсия государственных служащих действительно в 2-3 раза выше, чем в государственной системе пенсионного страхования.
• Существует целый ряд правил для выплаты пенсий в случае инвалидности или потери работоспособности, а также смерти (Witwergeld, Waisengeld). Если несчастный случай произошел на работе, то выплаты составляет более 60% от текущего оклада.

• 250 млрд. Евро составляют расходы государственного пенсионного фонда на выплату пенсий 20,5 млн. пенсионеров. 250/20.5/12=1016 Евро в месяц – средняя пенсия в Германии в государственной системе пенсионного страхования
• 38,5 млрд. Евро составляют годовые расходы на обслуживание государственных служащих и чиновников. В настоящее время в Германии проживают 1.1 млн. государственных служащих на пенсии: 38,5/1,1/12=2.920 Евро в месяц средняя пенсия государственного чиновника в Германии.

Система пенсионного страхования в Германии

Такие отличия связаны с устоявшимся менталитетом двух народов, а также подходом к организации налоговых отчислений граждан. Пенсионное обеспечение формируется из трех источников:

• частного фонда;
• государственного резерва;
• пенсионного фонда.

Каждый работник в Германии должен ежемесячно отчислять в пенсионный фонд 19,5 % заработной платы. Половину за него платит государство, другие 9,5 % — он сам. Деньги списываются автоматически при переводе денег. Внешне система схожа с российской, здесь также действует бальная система. Правда, стоимость одного балла зависит не только от суммы заработанного, но и от года рождения человека, а также среднего заработка в год в среднем по стране.

Коэффициенты

ПБ (EP) — пенсионные баллы. Они складываются из суммы всех отчислений за время работы и:

• оценивают, как относится индивидуальный доход в конкретном году к среднему по стране;
• сопоставляют суммы перечислений в разные годы;
• создают часть, зависящую от зарплаты.

ВК (ZF) — выходной или возрастной коэффициент. Его величину определяет возраст лица, вышедшего на пенсию, и равен:

• 1 — соответствует году, установленному в стране.
• Меньше 1 — раньше этого срока. За каждый месяц убирается по 0,003 или 0,3 %. После расчета выплата уже не меняется.
• Более 1 при позднем уходе. Один месяц — дает увеличение на 0,005 или 0,5 %.

КОВП (RAF) — коэффициент для определения вида. Его ввели в 1992 г., что позволило использовать формулу при начислении других пенсий. КОВП = 1, если выплаты назначают по старости, с полной или частичной нетрудоспособностью, воспитанием своего или умершего ребенка. Во всех других случаях он имеет другое определенное значение — меньше 1.

АСтПБ (aRW) — актуальная стоимость пенсионного балла. Ее величину устанавливают раз в год — 1 июля. Для вычисления применяют определенную формулу.

Примеры расчетов

Гражданин, родившийся в 1948 г., обратился в 2014 г. за начислением пенсии. Его стаж — 20 лет в Восточной Германии, размер зарплаты выше средней на 50 %, что дало ему за каждый год 1,5 балла.

ПБ = 1,5*20 = 30

ВК = 1 и КОВП = 1 — выходит по старости.

АСтПБ = €26,39 — размер, установленный в 2014 г. для Восточной части и €28,61 — для Западной.

Сумма = 30 х 1 х 1 х 26,39 = €791,7

При этих же условиях, но проживающий в Западной части, будет получать другие выплаты:

30 х 1 х 1 х 28,61 = €858,3

Разница не очень велика.

Увеличение стажа на 10 лет даст следующий расчет:

45 х 1 х 1 х 26,39 = €1187,55 — в Восточной части.

45 х 1 х 1 х 28,61 = €1287,45 — в Западной.

Пенсионный возраст в Европе, в каком возрасте люди выходят на пенсию в ЕС?

​ обеспечения в США​

​ США таковы, что​ лет. Причем не​ лидирующую позицию –​ фонде. Но это​ факторов (в каждой​ на протяжении ряда​Nina5 ​ Частное лицо может​Есть в политике государства​Япония​ Большинство не надеется​ пенсионеров у тех,​ как говорят эксперты,​ законный отдых. Поэтому​ средней продолжительности жизни​ как пенсионный возраст​ заключается в том,​ после выхода на​ делается различий по​ 20% жителей имеют​ не помогло преодолеть​ стране своих). При​ лет, если не​В странах ЕС нет​ вкладывать любые суммы.​ некоторые финансовые нюансы,​70​ на государство и​ кто может не​ пока что нет​ почти во всех​ людей.​ в США. Для​ что с ежемесячного​

​ заслуженный отдых американцы​

​ половому признаку –​ возраст 65 лет​ кризис системы.​ этом возможен как​ десятилетий. Поэтому и​ единого норматива выхода​ Чем раньше начинает​ которые могут быть​Данный список можно продолжать​ старается самостоятельно отложить​ работать раньше, лучше​ идеальной пенсионной системы​ странах начали медленно,​

​При всем этом пенсионный​ мужчин, как и​ дохода определенная сумма​ получают около половины​ и мужчины, и​ и выше.​Поэтому сегодня идея фикс​ досрочный выход на​ возраст выхода на​ на пенсию. Например​ вкладывать, тем больше​ непонятны, но тем​ бесконечно долго. Главное,​ денег на старость.​ или хуже. Все​ и оптимального пенсионного​ но уверенно повышать​ возраст в разных​

​ для женщин, при​

​ перечисляется на счет​ своего заработка за​ женщины уходят на​Причина этого кроется в​ правительства Германии –​ пенсию, так и​ пенсию выше.​ в Германии, Испании​ будет сумма выплат.​ не менее, это​ что пенсионный возраст​Дело все в том,​ зависит от правил,​ возраста.​ пенсионный возраст. Так,​ странах мира у​ достижении определенной планки​ одного из пенсионных​ период трудовой деятельности.​ пенсию в одном​ проблеме, которая охватила​ поднять возрастную планку​ с задержкой. На​

​Не стоит нам равняться​ и Швеции этот​Начисление пенсии происходит с​ никак не отражается​ планируют повышать. Никто​ что на территории​ которые действуют в​Какой выход на пенсию​ чтобы нанести минимальный​ мужчин и женщин​ пенсионных накоплений более​ фондов, при этом​ По факту средняя​ и том же​ все европейские страны​ выхода на пенсию​ последнее влияет количество​

​ на сытую и​

​ возраст составляет 65​ 63 лет и​ на экономическом благополучии​ не знает, сколько​ Российской Федерации с​ отношении формирования пенсионных​ в разных странах​ ущерб населению.​ отличается. Как показывает​ эффективным решением оказывается​ она является свободной​ пенсия в Штатах​ возрасте. В Европе​ – старение нации.​

​до 68 лет​ проработанных лет (по-нашему​

​ благоустроенную Европу, как​ лет, при продолжительности​ зависит не только​ страны и людей,​

​ точно он составит​ недавних пор действует​ накоплений.​ мира возможен? Кто​Вместе с тем не​ практика, стран, где​ ранний выход на​ от налогообложения, что​ варьируется в пределах​ пенсионный возраст варьируется​Молодые люди не​, в дальнейшем постепенно​ – стаж). Иногда​ хотят некоторые политики.​

​ жизни в этих​ от стажа, но​ проживающих в ней.​

​ через несколько лет​ балловая система начисления​Теперь понятен возраст выхода​ работает больше всего?​ стоит забывать о​ и «слабая» половина​ пенсию. Это делает​

​ значительно расширяет возможности​

​ 1100-1500 долларов в​ в значительных пределах.​ стремятся в скором​до 69 лет​ реальный возраст выхода​ Пусть они сначала​ странах от 78,5​ и от статуса,​ В Бельгии очень​ в той или​ пенсий. Чтобы получать​ на пенсию в​ А точнее, дольше​ формировании пенсионных накоплений.​ населения, и «сильная»​ возможным начать действительно​ накопления. К выходу​ месяц. Безусловно, есть​ Например, в Германии​ времени заводить детей,​и выше.​ на пенсию существенно​ предоставят нам европейский​ до 81 года.​ семейного положения и​ лояльно относятся ко​ иной местности. Пенсионный​ по старости денежные​ разных странах (таблица​ всех остальных? Дело​

bolshoyvopros.ru>

Повышение пенсий в Германии 2019

По состоянию на 01.07.2019 официально произошел рост пенсионных выплат в Германии. Повышение стало возможным в результате принятого в конце апреля решения правительством ФРГ.

Так, пенсионеры в западных регионах Германии стали получать на 3,18% больше, а на востоке на 3,91% больше. Таким образом, если брать в расчет пенсию в 1000 евро, то на западе она увеличиться на 31,80 евро, а в восточном регионе на 39,10 евро.

При этом, правительство стремится уравнять пенсии между жителями востока и запада. Согласно утвержденному плану, это должно произойти до конца 2024 года. На сегодняшний день размер «восточной пенсии» составляет 96,5% от «западной пенсии».

Размеры пенсий в Германии

Вид	Размер пособия для мужчин (евро)	Размер пособия для женщин (евро)
Пенсия по возрасту	1040	580
Пенсия по потере кормильца	278	594
Пенсия по инвалидности (нетрудоспособности)	747	714

Если общий доход пожилого гражданина не превышает 789 евро, у него есть право получать Grundsicherung – минимальное социальное пособие. Размер помощи начисляется в зависимости от жизненной ситуации, и колеблется в пределах 324-404 евро в месяц. Человеку нужно собрать ряд документов и обратиться в Sozialamt – государственное Управление социальными обеспечениями.

Дополнительно к этому пособию государство выдает средства на ремонт, лекарства, оплату коммунальных услуг в зависимости от жизненных потребностей пенсионера.

Размер окончательной пенсии будет зависеть от суммы взносов, которые на протяжении жизни работника поступали на индивидуальный счет, а также продолжительности их внесения. В немецкой формуле присутствуют следующие понятия:

• Накопленные баллы. Их количество определяется ежегодно, отчисления одного человека сравниваются со средними по стране. Если эта сумма равняется общим показателям или больше их, то человеку начисляется 1 или более баллов.
• Пенсионный возраст. В Германии, если человек выходит на заслуженных отдых в положенный срок, этот показатель равен 1. В случае более позднего ухода количество этих баллов, соответственно, увеличивается.
• Стоимость одного балла. Этот фактор зависит от экономической ситуации в стране, а также от территории нахождения. В 2016 году 1 балл в Западной Германии равнялся 30,45 евро, а в Восточной – 28,66.
• Вид пенсии. Здесь учитывается то, что по возрасту или состоянию здоровья работник не может продолжать работу.

Налоги на пенсию

Отметим, что в ФРГ необходимо платить подоходный налог с «части пенсии, которая «приносит прибыль». Немецкие пенсии состоят из бездоходной части, которая выплачивается за счет уже внесенных взносов, и доходной, облагающейся налогом и формирующейся из процентов на ранее внесенные средства, а также привлеченных взносов прочих лиц.

22% пенсий, которые не облагаются налогом — средний показатель в 2019 году в Германии. Кроме того, в последствии увеличения размера пенсионных выплат с 1 июля 2019 года количество пенсионеров, которым придется платить подоходный налог, возрастет на 50 тыс. человек.

Виды пенсионных отчислений в Германии

Существуют два вида: государственные и частные. Какому из них отдавать предпочтение каждый гражданин решает сам. Большинство немцев используют оба, если позволяют доходы.

Государственные

Пенсионное страхование обязательное и является частью системы социального. Каждый работающий гражданин обязан перечислять взносы в Deutsche Rentenversicherung. Тариф утверждает кабинет министров. В 2018-2019 гг. — 18,6 % от оклада, в 2016-2017 — 18,7 %, а в 2007-2011 гг. была установлена максимальная величина — 19,9 %. Причем 50 % от этой суммы уплачивает работник из своей зарплаты, а 50 % — переводит работодатель. В прошлом году принято решение, что до 2025 г. взносы в ПФ не превысят 20 %.

При получении сумм, равных среднестатистической зарплате по стране, за этот год начислят 1 балл. При других — пропорционально уменьшат или увеличат, но не бесконечно. Величина балла имеет ограничение, которое рассчитывают как отношение максимума к среднестатистической зарплате. Ее устанавливают разной для Западной и Восточной части Германии.

Частные

У граждан с высоким уровнем дохода или не работающих официально (таких очень мало) это один из популярных видов накоплений. Бизнесмены и самозанятые — чаще всего выбирают частные фонды, заключая с ними договор и определяя сумму взносов. Они работают на себя — государству нужно платить полный тариф.

Управляющие таких фондов вкладывают полученные деньги и приносят дополнительный доход клиентам. Перечисления поступают на специальный банковский счет, с которого можно снять средства в любое время. Большинство людей не трогают его, а оставляют накопленные суммы до прекращения трудовой деятельности, чтобы получить существенную прибавку к пенсии.

Право на пенсию по возрасту

В зависимости от года рождения пенсионный возраст для гражданина ФРГ наступает в 65-67 лет. Рожденные до 1947 года имеют право уйти на покой в 65 лет с сохранением полной пенсионной ставки. С 1958 года пенсионный возраст в Германии повышается до 66 лет, с 1964 — фиксируется на уровне 67 лет. Для рожденных в промежутках между фиксированными законодательно периодами пенсионный возраст рассчитывается по схеме «1 год — плюс 1 месяц к возрасту выхода на пенсию».

Повышение пенсионного порога (с 65 лет для мужчин и 60 до женщин) до текущего уровня было введено в 2012 году. С некоторой периодичностью рассматриваются проекты о пересмотре законодательства и поднятия пенсионного возраста до 70 лет.

В Германии предусмотрено право на более ранний выход на пенсию. При наличии 45-летнего трудового стажа (с выплатой налогов в страховой фонд) гражданин получает право уйти на покой на 2 года раньше (в 63-65 лет). Для женщин, рожденных ранее 1952 года и соответствующих ряду других требований, позволителен выход на пенсию по достижению возраста 60 лет. Возможностью отказаться от трудовой деятельности раньше установленного срока могут воспользоваться инвалиды и представители некоторых других категорий.

У подсчета трудового стажа в Германии есть некоторые особенности. Формально более ранний выход на пенсию возможен при длительном или особенно длительном участии в формировании пенсионного фонда (35 и 45 лет соответственно). То есть учитывается не продолжительность пребывания гражданина на фиксированной должности, а период, в рамках которого он вносил некоторые суммы в общий пенсионный бюджет.

В общий «стаж» включают и время получения государственных дотаций по безработице, и периоды ухода за недееспособными членами семьи или детьми до 3 лет. Фактически при оформлении ухода за ребенком (или тяжелобольным) дополнительных сборов с граждан не взымают, размер взносов за этот период рассчитывается на основе средней зарплаты в Германии.

Право на получение регулярных выплат из бюджета получают лишь те, кто минимум 5 лет участвовал в общегосударственной системе страхования. Для лиц с меньшим стажем пенсия в Германии не оформляется.

Как уплатить пенсионный взнос

Минимальный срок продолжительности жизни, как и в Великобритании, составляет примерно 70 лет у мужчин 83 года у женщин, но на пенсии они успевают прожить еще три или даже шестнадцать лет. Всю свою трудовую жизнь необходимо платить пенсионные взносы в систему страхования, но они напрямую зависят от размера заработной платы и выплачиваются только непосредственным начальником. Иногда взнос на страхование пенсионного обеспечения составляет:

• 1\2 денежных средств начальника;
• 1\2 личных денег работника.

Правила перечисления пенсионных взносов – это:

• 7 процентов от заработной платы, которая не очищена от налогов;
• пятнадцать процентов взноса оплатит начальник и всего 3.7 потеряет работник, если он получает меньше, чем четыреста пятьдесят евро за месяц.

Среднюю ставку сбора в немецкий Пенсионный фонд устанавливает ФПС один раз в год, причем она то падает, то стремительно опускается. Сейчас ставка страхового взноса понизилась до уровня девяностых, но вот страховка социальная на медицину, по уходу за инвалидом и безработицу постоянно растет.

Пенсия немецким вдовам и сиротам

К тому же в Германии очень распространена система домов престарелых, где старики доживают свои дни в комфорте и общении со сверстниками за счет частичных отчислений из пенсий.

Какую пенсию получает большинство немцев? Не станем утруждать себя расчетами, оставив бюрократическую казуистику специалистам. Отметим только, что расчеты эти учитывают множество составляющих, кроме стажа и сумм отчислений

Принимается во внимание, например, возраст, период учебы, количество детей, армейская служба и пр. Определяется число пенсионных баллов, по которым уже определяется окончательная сумма

На среднестатистическую пенсию можно позволить довольно много.

Пенсионной системой взят на основу «базовый пенсионер» — некий эталон или условная пенсионная единица, проработавшая 45 лет за среднюю зарплату и в 67 лет вышедшая на пенсию. Пенсия «идеального немца» составляет около 1250 евро и с некоторым лукавством считается средней. Жаль, но средний немецкий пенсионер выглядит совсем не так. Трудовым стажем в 45 лет могут похвастаться немногие, да и для получения средней зарплаты приходится проработать не один год.

На западе Германии средняя пенсия у мужчин составляет 1052 евро, на востоке — 1006 евро. На востоке, наоборот, пенсия у женщин выше (705 евро), чем на западе (521 евро). Объяснение простое: в бывшей ГДР женщины работали наравне с мужчинами и имеют больший стаж.

Овдовевшим людям платят пенсию в двойном размере.

Цифры воображение не поражают, но пенсионерам здесь живется все же неплохо. Больших ипотечных расходов в таком возрасте уже не бывает, и многие получают дополнительные корпоративные выплаты или накопленное частными пенсионными фондами. Вдовы и вдовцы, между прочим, получают в Германии двойную пенсию.

Пенсионеры могут продолжать работать, одновременно получая пенсию, размер которой будет уменьшен в зависимости от зарплаты.

Критика пенсионной системы

На данный момент пенсионную систему Германии потряхивает. Нация стареет, пожилых людей всё больше, работающих всё меньше, в том числе и по вине кризиса. В немецких медиа то и дело обсуждается, надо ли повышать пенсионные взносы или не стоит.

Последнее повышение пенсий произошло в 2021: на западе 3,2%, на востоке 3,4%. Уровень пенсий в восточных землях достиг 95,8% западных. Но в целом за последние 10 лет покупательная способность немецких пенсионеров упала.

Одно из предлагаемых решений, которое мне по душе — привлечение в Германию квалифицированной молодёжи, чтобы они работали и обеспечивали немцам старость. Играют они на такой тонкости: предлагают ограничивать время пребывания работающих иностранцев пятью годами. Ведь по закону, кто проработал в Германии менее пяти лет, на немецкую пенсию не рассчитывают. Правда, полагается вернуть самостоятельно выплаченную часть пенсионных взносов, те самые 9,35% от зарплаты. Но та часть, что выплачена работодателем, больше никому не возвращается.

Я приехал в Германию по программе GreenCard для программистов, по которой мне также полагалось через 5 лет уехать из страны. Но уже на третий год пребывания я получил нормальную рабочую визу, потому что «зелёную карту» к этому времени уже отменили. Теперь ввели Голубую Карту ЕС на ещё более лояльных к иностранцам условиях. ПМЖ можно получить уже через 21 месяц.

Противники идеи говорят, что приезжие вытеснят с рынка самих немцев, тем более что на фоне кризиса беженцев количество рабочих мест всё сокращается. В итоге та часть людей, что останется без работы, будет жить на то, что зарабатывают остальные и всё останется по-прежнему.

Экономисты говорят, что те, кто работают в данный момент, высокую пенсию получать не смогут. Поэтому многие рекомендуют не сильно надеяться обеспечивая старость лишь пенсионными взносами.

Наши страховые услуги

Помогаем застраховаться в Германии на русском языке с индивидуальным подходом к каждому клиенту. Чтобы связаться с нами, Вы можете:

1. Пройти опросник для поиска страховки в Германии.
2. Написать в WhatsApp или Telegram: 0176 3444 7437.
3. Назначить время для бесплатного видеозвонка.
4. Написать email на
5. Позвонить по телефону3.

Условия получения пенсии

Для оформления социального обеспечения по возрасту гражданину необходимо обратиться с письменным заявлением и всеми документами в одну из государственных пенсионных касс. Здесь происходят все расчеты и определяется вид пенсии. Сумма будущих выплат напрямую зависит от количества отработанных страховых лет, от 5 до 35 и более. При желании гражданин может выйти на заслуженных отдых по причине невозможности устроиться на работу. Тогда он должен представить документы, подтверждающие его статус безработного в течение 52 недель. Причем этот срок должен быть беспрерывным, иначе в оформлении такого вида пенсии будет отказано.

Не допускается получение нескольких видов выплат. Если женщина ушла по льготным условиям в 60 лет, в 65 пенсия по возрасту ей уже недоступна.

Так что определенный вид пенсии можно выбрать только один раз в жизни, потому предварительно необходимо подробно ознакомиться с существующими вариантами и выбрать наиболее приемлемый.

§ Пенсионный возраст мужчин и женщин в Германии на 2021, 2020 годы

С какого возраста человек в Германии может пойти на пенсию по старости, зависит от его года рождения. Люди, рожденные до 1947 года, достигают пенсионного возраста в 65 лет, далее год выхода на пенсию постепенно повышается и все рожденные с 1964 года достигают пенсионного возраста только в 67 лет. Таким образом и мужчины и женщины нормального пенсионного возраста в Германии достигают в 65-67 лет в зависимости от года рождения. Более подробно смотрите в следующей ниже таблице.

Таблица 1: Пенсионный возраст в Германии

Год рождения	Наступление пенсионного возраста
до 1947	65 лет
1947-1958	К 65 годам прибавляется еще 1 месяц за 1 прошедший год*
1958	66 лет
1959-1963	К 66 годам прибавляются еще 2 месяца за 1 прошедший год**
с 1964	67 лет

* Для примера, если вы родились в 1950 году, ваш нормальный пенсионный возраст — 65 лет и 4 месяца (т.к. с 1947 года до 1950 прошло 4 года, за каждый год прибавляется 1 месяц) ** Для примера, если вы родились в 1960 году, ваш нормальный пенсионный возраст — 66 лет и 4 месяца (т.к. с 1959 года до 1960 прошло 2 года, за каждый год прибавляется 2 месяца)

Пенсионный возраст может наступить и раньше, в связи с особыми, предусмотренными законодательством обстоятельствами:

• Для лиц, которые минимум 45 лет делали выплаты в пенсионное страхование, достижение пенсионного возраста наступает на 2 года раньше, в 63-65 лет, в зависимости от года рождения.
• Женщины, рожденные до 1952 года и выполняющие ряд других, предусмотренных законом условий, могут выйти на пенсию по достижении 60 лет.
• Кроме того, для инвалидов и некоторых других групп людей также предусмотрена возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте.