Зарплата в чехии: налоги, социальные отчисления и другие обязательства

Кто имеет льготы по налогам в Чехии?

 От налога освобождены или имеют существенные льготы:

• студенты, которые подрабатывают;
• люди с низкой зарплатой;
• родители детей-инвалидов или просто родители (от количества детей в семье зависит скидка).

Не платят налог или имеют льготу и те, у кого супруг или супруга не работающие. А при минимальной зарплате человек полностью освобожден от НДФЛ.

Для тех же, кто зарабатывает более 1 296 288 крон в год, существует дополнительный налог на зарплату в 7 %. Правда, таких людей не много.

Что платит работодатель, а что работник?

Часть налогов платит работодатель сам за каждого работника:

•  в фонд социального страхование – 25 %;
• в фонд медицинского страхования – 9 %.

А сам рабочий со своей зарплаты платит:

• в фонд социального страхования – 6,5 %;
• в фонд медицинского страхования – 4,5 %.

То есть, основную часть налогов платит работодатель. И это уменьшает социальную напряженность из-за большой разницы в доходах между работодателем и нанятым работником. Таким образом, если оклад составляет 20 тысяч крон, то с вычетом всех налогов человек получает чистыми на руки 15 850 крон.

Открытые вакансии для иностранцев в Чехии

В восточноевропейском государстве высокий уровень вакантных мест для мигрантов. Работа в Чехии для русских, украинцев, словаков предоставляется даже без трудового стажа. Иностранцы востребованы в сфере торговли, туризма, логистики, обслуживания (официанты, уборщики, горничные, няни, таксисты). Высокооплачиваемыми вакансиями для приезжих являются веб-дизайнеры, программисты, системные администраторы, менеджеры, врачи, экологи, химики.

Сколько получают иностранные граждане в Чехии

Усредненная зарплата россиян — около 600€. Иностранец, имеющий высшее образование, знающий чешский язык, может рассчитывать на оклад в размере более 1000€. Неквалифицированные сотрудники сферы обслуживания получаю ежемесячно от 400 до 500€. При почасовой оплате трудовым мигрантам начисляется от 2,8 до 4,6€.

Как открыть свой бизнес в Чехии

На регистрацию фирмы в Чехии уйдет несколько недель. Кстати, открытие своего бизнеса дает возможность оформления ВНЖ, который выдается сроком на два года.

Стоит предупредить сразу – открыть свою фирму иностранцу только лишь для получения вида на жительство здесь не пройдет. При нулевом обороте на третий год новоиспеченную компанию государство просто ликвидирует.

Вот перечисление очевидных плюсов бизнеса в Чешской Республике:

• низкие налоговые ставки на первые два года деятельности;
• возможность оформления выгодных кредитов;
• ведение дел в шенгенской зоне дает огромные возможности для расширения собственного дела;
• низкий уровень криминала и коррупции.

Как видно из вышеперечисленного, чешское государство создало самые выгодные условия для организации своего бизнеса что называется «с нуля». Но это еще не все. Иногда бывает выгоднее купить уже готовый бизнес, на это тоже дается право гражданам других стран. Достаточно просто переоформить компанию на свое имя.

Какая сфера деятельности предпочтительнее в Чехии?

В первую очередь, это:

• туризм и все, что с ним связано – небольшие гостиницы, экскурсии, продажа сувениров и т. д.;
• торговля – от газетного ларька до своего магазина;
• экспортирование и импортирование товаров в саму Чехию или в соседние страны;
• организация транспортного обслуживания;
• инвестирование в недвижимость. Цены на недвижимость в Чехии стабильно ростут.

Также можно открыть собственный салон красоты или зал для фитнеса.

И еще один немаловажный нюанс. Для работы в Чехии рекомендуется знание чешского языка, обычаев этой страны и национального менталитета.

Будьте в курсе событий!

Вы можете подписаться на рассылку самых интересных и выгодных предложений от компании GARTAL,
чтобы быть в курсе главных событий рынка недвижимости Чехии.

Уже 1612 человек подписалось на наши новости!

Сколько в среднем получают в Чехии

При анализе заработной платы нужно обратиться к классификации по отраслям и по профессиям, также учесть статистику отдельных регионов страны

По отраслям

Область деятельности – один из ключевых факторов, по которому можно произвести расчет и определить, насколько востребованным специалист будет на рынке. Среднее значение по отраслям в Чехии на 2019 год:

Сфера деятельности	Средняя зарплата (€)
Торговля	1010
Образование	1050
Промышленность	1080
Производство	1075
Медицина	1160
Научно-технические исследования	1400
Проектирование	1800
IT	2100
Финансы	2050
Обработка сырья	900
Грузовые и пассажирские автоперевозки	1250
Добыча полезных ископаемых	1500
Возведение зданий	1000
Сельское хозяйство	900
Искусство, культура	900

По профессиям

При определении высокооплачиваемых профессий установлено, что самые желанные условия доступны кадрам, имеющим медицинское, юридическое, экономическое или техническое образование. Ниже в Чехии оценивается труд персонала, занятого в обслуживании, а также разнорабочих. Разница в заработке объясняется опытом работы и наличием дополнительных свидетельств, подтверждающих квалификацию:

Название	Средняя зарплата (€)
Директор организации	5000-6000
Финансовый менеджер	2500-3000
Врач без узкой специализации	1200-1500
Специализированный врач	2500-3000
Стоматолог	1500-1800
Фармацевт	1300-1500
Бухгалтер	1200-1800
Экономист	1300-1600
Инженер	1200-1900
Химик	1200-2000
Программист	1600-2000
Веб-дизайнер	1300-1500
Тестировщик ПО	1200-1400
Юрист	1500-2000
Учитель	1000-1200
Полицейский	1000-1200
Пожарный	1100-1300
Логист	800-1300
Журналист	900-1300
Гид	700-900
Няня	700-800
Повар	600-800
Бармен	700-800
Парикмахер	700-1000
Медсестра	500-700
Массажист	700-900
Сварщик	800-1000
Электрик	800-900
Разнорабочий	450-800
Продавец	600-700
Водитель в пределах страны	800-1000
Международный водитель	1000-2000
Строитель	1000-1200
Машинист	900-1100
Таксист	1000-1500
Сантехник	900-1000
Грузчик	600-800
Официант	600-800

По регионам/городам

Заработки выше средних доступны в Праге и некоторых других густонаселенных городах. Дело в том, что эти части страны располагают на своей территории множество:

• научно-технических центров;
• промышленных предприятий;
• финансовых организаций;
• объектов здравоохранения;
• предприятий сферы услуг.

Разница в оплате между столичными работниками и кадрами из других городов в некоторых сферах деятельности составляет 30-40 %.

Регион	Средняя месячная зарплата (€)
Прага	1400
Среднечешский	1150
Южноморавский, Либерецкий, Пльзенский, Устецкий	1050
Краловеградецкий, Высочина, Моравскозилезский	1005
Южночешский, Пардубицкий, Оломоуцкий, Злинский, Карловарский	975

Работа в Чехии для выпускников Чешских ВУЗов

Согласно закону ЧР № 382/2008, иностранным гражданам, имеющим диплом об окончании аккредитованного чешского вуза не нужно получать разрешение на работу в стране.

Лучшие выпускники получают назначение на престижные должности еще до выпускных экзаменов.

Еще одно преимущество для студентов-иностранцев в Чехии – несложная смена студенческой визы на рабочую, которая необходима для дальнейшего пребывания в стране. Особое предпочтение уделяется молодым специалистам, окончившим государственные вузы и владеющим дополнительными иностранными языками. Многие международные компании работают со странами бывшего СНГ непосредственно из Чехии (благодаря комфортным бизнес-условиям), поэтому знание русского, украинского и других языков нередко становится «дополнительным бонусом» для соискателя и работодателя.

Как меняется и от чего зависит экономика Чехии в наше время

После распада коммунистического лагеря в 90-х годах ХХ века Чехия, по сравнению с другими республиками, сравнительно легко перестроила свою экономику под рыночные требования. Была проведена грамотная приватизация собственности, отмена регулирования цен со стороны государства, а также было разрешено частное предпринимательство.

За счет этих успешных экономических мероприятий, а еще за счет инвестиций из-за рубежа, уже к середине 90-х государственная доля в ВВП Чехии  составляла около 20%, а остальная доля в ВВП приходилась на частные фирмы.

Чехия довольно легко переориентировалась на европейские экономические стандарты и требования. Вследствие чего, уже в 2004 году  стала полноправным членом Евросоюза.

Мировой экономический кризис, безусловно, отразился на чешской экономике, но государство довольно быстро оправилось от потрясений. Сейчас Чехия по показателям внешней торговли находится на уровне таких развитых стран ЕС, как Франция и Италия. А ее ВВП неуклонно растет.

По данным на начало 2018 года, рост ВВП Чешской Республики составил более 5%, об этом можно удостовериться из следующего источника.

Как можно убедиться из приведенных выше показателей, уровень жизни в Чехии растет очень быстрыми темпами, уже сейчас государство находится в числе самых экономически перспективных стран Восточной Европы, занимая высокое 2-е место после Словении.

Итак, исходя из данных экономики, можно сделать вывод, что Чехия сейчас живет намного богаче, чем когда-либо, все в стране развивается, почти нет безработицы и т. д.

Но почему же тогда такой разнобой в заработной плате, которая все же намного ниже, чем в развитых европейских странах? Кстати, сами жители Чехии не считают, что живут намного лучше, чем даже на момент далекого 1989 года. Парадокс? Да еще какой. Если сравнить доходы всех жителей Чехии с доходами населения Праги, то можно увидеть большую разницу. Это обусловлено некоторыми особенностями местного менталитета и экономики.

Прага считается самым большим и многонаселенным городом страны, остальные города намного меньше, там не расположены государственные учреждения и офисы крупных компаний. Да и по числу туристов Прага оставляет далеко позади все остальные населенные пункты в стране.

Фактически, в столице сосредоточена вся государственная и деловая жизнь государства. Поэтому и вакансий побольше, и зарплата, соответственно, там повыше, чем в регионах. После великолепной Праги привлекательным для жизни и работы считается Брно – второй по численности населения город с не менее прекрасной архитектурой и высокоразвитой промышленностью.

Но неравномерное распределение доходов по областям страны не единственная причина неуверенности чехов в завтрашнем дне. В Чехии очень высокие ставки налогообложения по причине приближения их к европейским показателям. При официальной средней зарплате порядка 1100 евро, после вычета всех налогов остается чистая прибыль где-то около 850 евро.

Коммунальные платежи в Чехии ниже, чем в богатых странах Европы, но тоже ощутимые и составляют примерную сумму в 150 евро в месяц. То есть, квалифицированному работнику после всех выплат достается ежемесячный доход около 700 евро, что не так уж много. Неквалифицированный труд ценится и намного меньше, где-то в пределах от 600 до 800 евро без учета налогов и коммунальных.

Но есть и много положительных моментов жизни в Чехии. В частности, это довольно низкие цены на одежду и продукты питания. Они находятся на уровне среднероссийских, что очень неплохо, учитывая средний семейный доход чехов, который ощутимо выше, чем в России. Кстати, доходы бедных и богатых людей в Чехии уравновешены – разрыв между ними один из минимальных в Европе. Чего, конечно, нельзя сказать о России.

Еще один из плюсов – бесплатное образование. Причем дипломы российских ВУЗ-ов признаются и высоко ценятся в Чехии, что может помочь в поиске работы.

Вот еще несколько кратких примеров положительных аспектов жизни в ЧР:

• стабильная национальная валюта – крона;
• низкий уровень преступности;
• приятный климат и выгодное географическое расположение – до высокоразвитых европейских стран буквально «рукой подать»;
• комфорт и чистота во всех населенных пунктах.

После перечисления плюсов Чехии, следует подробнее рассмотреть ситуацию с наиболее востребованными в стране специальностями.

Наиболее востребованные и высокооплачиваемые профессии

Если сравнить доходы населения Чехии по профессиям, то можно увидеть, что в первых рядах высокооплачиваемых специалистов находятся:

• директора компаний (6-8 тысяч евро);
• руководители банков (2800-8000 евро).
• юристы (1800-2200 евро);
• IT-специалисты (1500-5000 евро);
• врачи (1500-4500 евро);
• бухгалтера-экономисты (1300-2000 евро);
• инженеры (1200-2000 евро).

Экономика Чехии стремительно растет. Поэтому очень востребованы квалифицированные специалисты на производстве со знанием иностранных языков и профильным образованием. Они нужны, к примеру, в машиностроении. Ведущий технолог может получать до 120 тысяч чешских крон. В евро это – 5 000. Примерно в тех же пределах и зарплата инженера завода.

Стремительно растет число вакансий, связанных с разработкой новых технологий, компьютеризацией, программированием. Зарплата программиста в Праге может достигать 4000 евро, или 100 тысяч в кронах.

В пятерку высокооплачиваемых специалистов в Чехии входят также авиадиспетчера. Их ежемесячный доход достигает 3 тысячи евро.

У врачей зарплата в Праге и других крупных городах может доходить до 4500 евро в месяц. Зарплата врача даже без опыта не менее 1000-1200 евро. И на сегодня ощущается недостаток узких специалистов, как в государственных, так и в частных клиниках. Из-за дефицита медицинских сотрудников высшего и среднего звена, трудоустройство для врачей и медсестер из стран СНГ происходит по упрощенной программе.

Чешские банки также охотно берут на работу сотрудников с профильным образованием. И желательно, чтобы они владели иностранными языками. Опытные финансовые директора могут получать до 8 тысяч евро в месяц. А начинают работать финансисты-стажеры с зарплатой 1100-1200 евро.

Оплата труда

IT-технологии – важнейшая отрасль чешской экономики. Здесь востребованы специалисты по JavaScript, С++, IT security. С каждым годом спрос на высококвалифицированных сотрудников в сфере ИТ растет.

Кроме достойной оплаты труда, компании пытаются завлечь сотрудников различными бонусами: дополнительный отпуск, гибкий рабочий график, работа на дому.

Примерные зарплаты специалистов в IT представлены в таблице:

Специальность	Крон в месяц	Евро в месяц
Программист	40000	1560
Администратор	50000	1950
Разработчик ПО	52400	2043
SAP специалист	90000	3510
Менеджер проектов	90000	3510

Самый маленький процент безработицы, высокие заработные платы и хороший выбор выгодных вакансий в центральных регионах страны. Зарплата программиста в Праге будет намного выше, чем в Карловарском крае. Поэтому при выборе работы стоит учитывать этот фактор.

Средняя зарплата программиста в зависимости от знания языка программирования (в долларах):

Язык программирования	США	Восточная Европа	Западная Европа
PHP	77 300	22 543	46 040
JAVA	89 034	25539	53 400
Python	88 946	25 620	56 172
Javascript	90 239	24 948	55 405
C	91 244	24 413	55 240
C++	91 720	22 900	56 660
Ruby	90 520	24 700	60 000
SQL	91 420	24 935	55 725
C#	94 275	26 010	59 960
Objective-C	98 920	24 830	58 670
Node.jc	96 525	28 530	59 215

Довольно часто труд программистов оплачивается по часам. Такая практика применяется во фрилансе. В зависимости от уровня знаний языков программирования, опыта работы и поставленной задачи почасовая оплата начинается от 10 долларов и в среднем составляет 20-25 долларов (на крупных биржах).

Узнать подробно об оплате других специальностей можно из статьи «Зарплата в Чехии».

Какие условия проживание?

Миф: люди не едут в Чехию, потому что отзывы украинцев о проживанию, только отрицательные. Живут по 25 человек в комнатах, еще и требуют по 300 крон в день за проживание.

Реальность: работодатели заселяют работников либо в хостелы, где в комнатах живут по 3-4 человека (максимум может быть 5 человек).

Есть вероятность, что работники могут проживать в частных домах на 10-18 человек (в среднем живут по 2-3 человека в комнате).

Большинство работодателей в Чехии предоставляет жилье за 100-120 крон в день, не нужно платить за комуналку. Есть жилье дорогое, как правило для семейных пар, которые выезжают на ПМЖ.

Налоги с зарплаты

По законам Чехии налоги обязаны платить постоянные жители страны и те, что пребывают в стране более 185 дней в год. Налоги здесь платят индивидуально. В отличии от других стран Европы, общая уплата налогов супружеской пары запрещена. Общая сумма налогов, которую должен уплатить житель страны – 26%.

Если человек половину года проводит в Чехии, а вторую – в другой стране – ему не нужно будет уплачивать двойной налог, поскольку между большинством государств Европы и Чехией подписана специальная конвенция.

Подоходный налог

Размер подоходного налога для работников страны равен 15%. Этот % стабильный. В Чехии подоходный налог не увеличивается с увеличением размера зарплаты. Исключения могут быть только для частных предпринимателей. Если у них доход меньше 16 тыс. евро за 12 месяцев – они могут не платить подоходный налог. Если больше, то к стандартным 15% добавляется еще 7%. При этом налог накладывается только на чистую прибыль.

Юридические лица отдают от своей прибыли подоходный налог в размере 19%.

Социальные взносы и прочие налоги

Кроме подоходного налога с работников-чехов взимаются страховки и социальные выплаты. Общая сумма таких налогов – 11%. Сюда относится медицинское и социальное страхование. Обложены налогами не только работники, но и их работодатели: 25% они должны заплатить в социальный фонд и 9% от заработка отдать на медицинскую страховку.

Те, кто имеет чешскую недвижимость, также уплачивают налоги. Обычно это не более 60 евро за 12 месяцев.

Также не менее популярными налогами считается налог на проданную недвижимость, транспортный налог, налог на телевиденье. Налоги не стоит платить при наличии акций, получении наследства или в случае получения в подарок большого имущества, если есть доходы от движимого имущества.

Порядок и сроки выплаты зарплаты чешским работодателем

Большинство из параметров выплаты зарплат в ЧР установлены законом:

• Зарплата не может быть ниже минимальной.
• Оплата за работу должна быть произведена не позднее чем в следующем месяце (за месяцем, в котором работа была выполнена), если иного не установлено трудовым договором.
• При уходе в отпуск работника ему должна быть выплачена зарплата, если время ее начисления приходится на отпуск.
• Выплата должна быть округлена в большую сторону до целой кроны.
• Работник должен получить на руки листок с пояснениями по составным частям зарплаты.

Конкретный срок может быть установлен договором. Но периодичность выплат не может превышать 1 месяц.

Преимущества пмж в чехии

Географическое положениеСтрана находится в центре Европы

Это позволяет быстро перемещаться по территории Шенгена, что особенно важно для путешественников и бизнесменов, ведущих внешнеэкономическую деятельность

МенталитетЧехов и граждан русскоязычных стран объединяют общие славянские корни и принадлежность к бывшему социалистическому лагерю. Украинцы, россияне и белорусы чувствуют себя в Чехии очень комфортно.

Высокий доходПовышение заработной платы в Чехии превышает рост цен. Как результат – растет платежеспособность. Зарплаты и условия труда наемных работников находятся под защитой профсоюзов.

Беспрепятственное передвижениеПо территории Евросоюза вы путешествуете как постоянный резидент Чехии. В страну подданства въезжаете как гражданин.

Минимальная зарплата в Чехии

В Чехии два уровня минимальной зарплаты: из расчета за один час и за один месяц, при условии 8-ми часовой рабочей недели. Минимальный заработок учитывается без учета налоговых, социальных и страховых платежей.

По официальным данным, минимальная зарплата в Чехии в 2020 году составляет 14 600 Kč (48 920 Р). Почасовая ставка равняется 87,3 кроны (290 Р). 

Чешская «минималка» в четыре раза превосходит российскую: в 2020 году минимальная заработная плата российского работника — 12 130 рублей. 

После длительного периода стагнации, начиная с 2013 года уровень минимальной зарплаты в Чехии увеличивается ежегодно на 7–11%. Правительство страны стремится выровнять доходы чехов с жителями других стран Западной Европы.

Сейчас по уровню минимальной оплаты труда Чехия опережает Болгарию, Венгрию, Румынию и Латвию. Из соседей немного больше получают в Польше и Словакии.

Рост минимальной заработной платы в Чехии

Год	Ставка в месяц	Ставка в год
2007–2012	8000 крон	48,10 кроны
2013	8500 крон	50,60 кроны
2015	9200 крон	55,00 кроны
2016	9900 крон	58,70 кроны
2017	11 000 крон	66,00 кроны
2018	12 200 крон	73,20 кроны
2019	13 350 крон	79,80 кроны
2020	14 600 крон	87,30 кроны

Кто имеет льготы по налогам в Чехии?

От налога освобождены или имеют существенные льготы:

• студенты, которые подрабатывают;
• люди с низкой зарплатой;
• родители детей-инвалидов или просто родители (от количества детей в семье зависит скидка).

См. также: Работа в Америке 2021 году для украинцев

Не платят налог или имеют льготу и те, у кого супруг или супруга не работающие. А при минимальной зарплате человек полностью освобожден от НДФЛ.

Для тех же, кто зарабатывает более 1 296 288 крон в год, существует дополнительный налог на зарплату в 7 %. Правда, таких людей не много.

Что платит работодатель, а что работник?

Часть налогов платит работодатель сам за каждого работника:

• в фонд социального страхование – 25 %;
• в фонд медицинского страхования – 9 %.

А сам рабочий со своей зарплаты платит:

• в фонд социального страхования – 6,5 %;
• в фонд медицинского страхования – 4,5 %.

То есть, основную часть налогов платит работодатель. И это уменьшает социальную напряженность из-за большой разницы в доходах между работодателем и нанятым работником. Таким образом, если оклад составляет 20 тысяч крон, то с вычетом всех налогов человек получает чистыми на руки 15 850 крон.

От чего зависит средняя зарплата в Чехии?

Уровень оплаты труда в Чехии зависит от места жительства, величины компании, профессии, опыта и квалификации работника.

Зарплаты по регионам

Самая высокая заработная плата в Праге: на 20–50% выше, чем в других регионах. Средняя зарплата в столице 42 760 Kč (143 280 Р) в месяц до уплаты налогов. Здесь открывают офисы известные компании и мировые бренды, работают основные государственные учреждения. Поэтому в Праге самый низкий уровень безработицы по стране и наибольшее количество доступных вакансий. 

После Праги привлекательным для жизни и работы считается Брно — второй по численности населения город. Меньше всего получают в Карловарском крае: в среднем 29 687 Kč (99 470 Р) в месяц.

Средние зарплаты по регионам

Город	Зарплата в месяц
Прага	42 760 Kč (143 280 Р)
Среднечешский край	34 224 Kč (114 680 Р)
Южноморавский край	32 880 Kč (110 176 Р)
Пльзенский край	32 880 Kč (110 176 Р)
Устецкий край	31 530 Kč (105 652 Р)
Краловеградецкий край	31 289 Kč (104 845 Р)
Либерецкий край	31 265 Kč (104 760 Р)
Высочина	31 181 Kč (104 483 Р)
Южночешский край	30 906 Kč (103 560 Р)
Моравскосилезский край	30 840 Kč (103 340 Р)
Оломоуцкий край	30 469 Kč (102 100 Р)
Пардубицкий край	30 349 Kč (101 695Р)
Злинский край	30 139 Kč (100 990 Р)
Карловарский край	29 687 Kč (99 470 Р)

Зарплаты по профессиям в Чехии

Самые высокооплачиваемые области — медицина, ИТ, финансы и энергетика. Зарплата врачей начинается от 50 000 Kč (166 664 Р) в месяц, разработчиков — от 30 000 Kč (99 998 Р).

Профессии	Зарплата в месяц, в кронах	Зарплата в месяц, в рублях
Руководители компаний	125 000 — 152 000 Kč	415 365 — 505 084 Р
Финансовые менеджеры	73 270 — 122 100 Kč	243 470 — 405 730 Р
Юристы	48 800 — 54 271 Kč	162 160 — 180 338 Р
Программисты	46 130 – 51 500 Kč	153 270 – 171 130 Р
Врачи	38 000 – 51 500 Kč	126 270 – 171 130 Р
Маркетологи	40 450 – 48 540 Kč	134 410 – 161 300 Р
Бухгалтеры и финансовые аналитики	37 750 – 51 240 Kč	105 440 – 170 270 Р
Логисты	37 750 – 48 000 Kč	115 470 – 159 500 Р
Инженеры	32 360 – 43 150 Kč	107 530 – 143 380 Р
Преподаватели	31 010 – 32 360 Kč	103 045 – 107 530 Р
Строители	28 315 – 31 010 Kč	94 058 – 103 045 Р
Журналисты и редакторы	26 970 – 32 360 Kč	89 620 – 107 530 Р
Специалисты в сельском хозяйстве	24 270 – 26 970 Kč	80 650 – 89 620 Р
Учителя	20 225 – 37 750 Kč	67 206 – 125 440 Р
Медсестры, санитары	16 180 – 24 270 Kč	53 764 – 80 650 Р
Неквалифицированные работники	13 485 – 21 575 Kč	44 810 – 71 670 Р

Какие удержания из заработной платы в Чехии?

По законодательству страны, налоги платят граждане Чешской Республики и резиденты. Доходы лиц, пребывающих в Чехии меньше 183-х дней не облагаются налогами. Общая сумма отчислений для иностранцев равна 26-ти %. Рассмотрим подробно виды и процентную ставку налогов в Чехии:

• Подоходный налог высчитывается по фиксированной ставке 15 % для физических лиц и не зависит от размера дохода.
• Социальные выплаты составляют 11% от дохода: 6,5% отчисляются в пенсионные накопления, 4,5% уходят на медицинскую страховку.

Налог на средство передвижения, недвижимость теле- и радиовещание уплачивается один раз в год и не вычитается из заработной платы.

Средняя зарплата: Чехия в целом и Прага

Свободно конвертируемая крона – национальная валюта государства. Обменный курс чешской кроны на лето 2021 года равна 3,39 за рубль. Выгодный курс привлекает трудовых мигрантов из постсоветского пространства. Ведь годовая зарплата чешского рабочего в России – целое состояние. 

Размер оплаты труда зависит:

• От места проживания;
• От профессии, квалификации и опыта;
• От пола работника;
• От размера компании.

Например, в среднем женщины зарабатывают на 200-280 евро/месяц меньше, чем мужчины на той же должности. А зарплата сотрудника крупной корпорации на 300-400 евро больше, чем у специалиста в компании численностью до 20-ти человек.

Средняя зарплата в Праге 2021 года незначительно превышает общий показатель по стране. Уровень жизни бухгалтера в Праге и в провинции Чешской республики одинаков.

Какая средняя зарплата в Праге и в остальных административных единицах страны. В таблице рассмотрим уровень заработной платы в валюте других стран.

Прага	До вычета налогов	После вычета налогов	Административные территории	До вычета налогов	После вычета налогов
Средняя зарплата в Праге в евро	1240	920	Средняя зарплата  в евро	1114	825
Средняя зарплата в Праге в кронах	31000	22940	Средняя зарплата  в кронах	27840	20601
Средняя зарплата в Праге в рублях	105710	78288	Средняя зарплата в рублях	94934	70251

Средняя зарплата в Чехии по профессиям (таблица).

Профессия	Зарплата в кронах до вычета налогов.	Зарплата в кронах после вычета налогов
Архитектор	51750	40600
Автомеханик	28700	23500
Парикмахер	23500	19600
Электрик	31000	25245
Крановщик	26800	22100
Штукатур-маляр	26150	21660
Слесарь	25580	21250
Плотник	24860	20600
Сантехник	24000	20060
Водитель-экспедитор	31018	25260
Водитель автобуса	25540	21215
Курьер	20840	17730
Менеджер по персоналу	46090	36 430
Торговый представитель	40250	32100
Бухгалтер	29800	24360
Флорист	24000	20080
Официант	21910	18520
Уборщица	18000	15640
Агроном	27970	23270

Менеджер гостиницы	33590	27170
Менеджер ресторана	29860	24410
Автомеханик	28660	23520
Ветеринар	31220	25410
Программист	38960	31150
Системный администратор	30370	24780
Стоматолог	45380	35890
Фармацевт	44230	35040
Акушер	30190	24660
Психолог	29650	24250
Медсестра	25270	18700
Учитель	30680	25020
Няня	20310	17330
Повар	36150	29060
Пекарь	21260	18050
Кондитер	20900	17770
Инженер	43150	31920

Сферы с максимальным доходом:

• Юриспруденция;
• IT;
• Инженерное проектирование и архитектура;
• Медицина;
• Продажи;
• Электрика
• Строительство.

Какая Минимальная оплата труда в Чешской Республике?

В Чешской Республике установлено два уровня заработной платы для работников:

• За 1 час;
• За весь месяц.

При условии занятости 40 часов в неделю, правительство гарантирует выплату:

• 90,5 крон за час работы (3,5 евро или 304 рубля);
• 15200 крон за месяц работы (580 евро или 50395 рублей).

Ежегодно минимальная зарплата увеличивается на 7%. 

Минимальная зарплата в Чехии по профессиям (таблица).

Профессия	Зарплата в кронах до вычета налогов
Архитектор	41750
Автомеханик	22700
Парикмахер	19600
Электрик	27500
Крановщик	22300
Штукатур-маляр	21250
Слесарь	20080
Плотник	19860
Сантехник	19900
Водитель-экспедитор	29418
Водитель автобуса	23040
Курьер	17140
Менеджер по персоналу	29990
Торговый представитель	33250
Бухгалтер	25500
Флорист	22000
Официант	19810
Уборщица	16400
Агроном	23570

Менеджер гостиницы	27170
Менеджер ресторана	24410
Автомеханик	23520
Ветеринар	25410
Программист	31150
Системный администратор	24780
Стоматолог	35890
Фармацевт	35040
Акушер	24630
Психолог	24200
Медсестра	18770
Учитель	24000
Няня	17130
Повар	29960
Пекарь	18250
Кондитер	17570
Инженер	31720

Самая низкая оплата труда у неквалифицированных сотрудников:

• Уборщики и мусорщики;
• Дворники;
• Горничные;
• Кухонные работники.