Самое важное о пенсии и пенсионном возрасте в испании

Налоговые вычеты

Как и в России, законодательные акты Испании обязывают граждан отчислять требуемый налог и отдавать определённую сумму в обязательные фонды. Так как зарплата является основным заработком резидента, она облагается налогом. Так же, как и в РФ, эта операция именуется налогом на доходы физических лиц.

Налоговая сфера Испании является обладательницей прогрессирующей шкалы ставок по налогам, зависящим от суммы зарплаты человека. В настоящее время (на 2020 год, декларации по налогам, подающиеся плательщиками) тут активны следующие ставки этого налогового отчисления:

Сумма дохода за год (евро)	Ставка по налогу (%)
До 12 450	19
До 20 200	24
До 35 200	30
До 60 000	37
От 60 000	45

В Испании так же, как и в России, зарплата облагается налогом

Кроме этого, тут применяются разнообразные налоговые вычеты, которые подразумевают сокращение налоговой базы, иными словами, суммы, которая облагается налогом. К примеру, за несущественные доходы за выполнение рабочих обязанностей (с учётом иной прибыли) налоговый вычет исходя из суммы поступления этих средств может варьироваться от 2,5 до 4 тысяч евро ежегодно. Для отдельных категорий резидентов (к примеру, пожилых людей, которым более 65 лет) сумма налоговых вычетов возрастает.

Помимо этого, органы местной законодательной власти в отдельных земельных субъектах имеют право на установление дополнительных льготных условий по налогам.

Граждане Испании отчисляют определенную сумму в социальный фонд, который возмещает финансы при, например, болезни

Размер пенсионных пособий

Пенсия во Франции состоит из двух частей: базовой и дополнительной. Первая часть рассчитывается исключительно на основании данных самого сотрудника: возраста прекращения работы, страхового стража, размера получаемого дохода и количества накопленных баллов.

Дополнительные суммы могут выплачиваться только при соблюдении специфических условий. Чаще всего это наличие инвалидности, низкий годовой доход, содержание иждивенцев, проблемы жилищного характера. Французская система социальной поддержки разработала .

В стране действуют понятия минимального и максимального размера базовой части пенсионного пособия. В 2021 году эти показатели равны:

• минимальная пенсия во Франции – 636,56 евро/месяц;
• – 1688,50 евро/месяц.

Общая сумма всех пособий, выплачиваемых каждому отдельному пенсионеру из госбюджета, не должна превышать 3 377 евро в месяц.

На практике никто из вышедших на отдых (по старости или в соответствии с другими основаниями) не получает чуть только минимальную пенсию.

Вариантов социальной поддержки довольно много, поэтому потенциальный получатель может воспользоваться на сайте независимого . Сервис содержит подробное описание и критерии назначения 34 социальных пособий, не только пенсионных.

За счет дополнительной части средняя пенсия во Франции для человека, отработавшего достаточное количество лет, равна примерно 1 000 евро в месяц.

Подробнее про пенсию в стране

Это государство ЕС имеет наивысший коэффициент замещения (процент от средней зарплаты трудоспособного населения, который пенсионер получает ежемесячно). Сотрудник, ушедший на пенсию, получает от половины до полной суммы средней заработной платы работающего гражданина. Средний уровень пособия составляет 80% дохода работающего человека.

Помимо высокого уровня пособия, пожилым людям полагается ряд льгот, облегчающих проживание в старости. Это бесплатная медицина и лекарства, льготы на проезд транспортом, недорогие услуги и продукты. Организовывается и досуг этой категории граждан, например, кружки по интересам, обучение информатике, рукоделию и т. д. Существует государственная программа экскурсий с посещением исторических мест, достопримечательностей, музеев, организуется санаторно-курортное лечение. Им оплачивают страховку, развлечение, проживание в отелях. У испанцев существует две основных разновидности пенсии:

• обычная (государственная). Она дается по выработанному стажу.
• для тех пенсионеров, которым не хватает стажа или когда гражданин не работал.

Виды пенсий

В Испании они могут быть государственными и негосударственными.

1. Обычная. Это государственная выплата, которая выдается пенсионеру на основании стажа и после достижения определенной границы возраста. Средства аккумулируются на счетах фонда социального страхования, благодаря налоговым отчислениям в размере 6, 35% из дохода трудящегося населения. Суммы в фонд переводятся работодателем. Для расчета используется доход трудящегося за 15 лет, индексируется заработная плата за ближайшие два года. Для оставшихся 13 лет высчитывается средняя заработная плата. В итоге, человек получает от половины до полной суммы своего дохода на работе. Минимальная государственная пенсия чуть больше 600 евро.
2. По потере трудоспособности. Выплата предназначена для инвалидов детства или людей, получивших травму с последующей инвалидностью.
3. По потере кормильца. Такое пособие выплачивается вдовам и детям, оставшимся без одного или двух родителей.

Важно знать! Как производится расчет пенсии сотрудника?

Некоторые жители страны отчисляют часть своих доходов в негосударственные фонды.

Условия выхода на пенсию в Испании

Для получения государственной пенсии житель должен выполнить ряд требований:

• Официальное трудоустройство и регулярные отчисления части дохода в Seguridad Social
• Достижение пенсионного возраста. С 2013 года ежегодно пенсионный возраст увеличивался на 1 месяц до 2018 года. После 2018 года он будет повышаться на 2 месяца в год. По планам правительства он поднимется к 2027 до 67 лет для мужчин и женщин. Если стаж работающего 38, 5 лет и более, то человек в 207 году сможет пойти на пенсию в 65 лет.
• Минимальный трудовой стаж должен быть не менее 15 лет. Проработав это время, человек уже может получить государственные выплаты по старости, но два последних рабочих года должны попадать в период перед пенсией. То есть, если сотрудник работал в фирме с 25 лет 15 лет и закончил работать в 40 лет, не продолжая свой трудовой стаж, то ему не платят пенсию по старости.
• Человек должен иметь право на получение пособия, по действующему законодательству

На момент выхода на пенсию пожилой человек необязательно должен работать. Он может просто быть зарегистрирован в службе занятости, главное, чтобы он достиг нужного возраста и получил необходимый трудовой стаж.

Гражданин Испании может полностью или частично выходить на пенсию (когда это допускается законом). Человек также может быть частично занят и получать пособие одновременно. Возможен после начисления пенсионных выплат выход на неполный рабочий день.

Досрочный выход

Досрочно выйти на пенсию трудящемуся можно в ряде случаев:

• если он состоит на учете в органах госстрахования и ему уже исполнился 61 год.
• рабочий стаж трудящегося равен 30 годам и последние 2 года отработаны перед выходом на пенсию.
• человек перед выходом на пенсию зарегистрирован, как безработный, на протяжении полугода и более.
• у трудящегося истек трудовой договор или человек уволен.

Помимо вышеуказанных оснований, человек может получать специальное пособие в 64 года. Он может закончить трудовую деятельность, если в течение 38, 5 лет делал отчисления в соцфонд. Моряки и сотрудники вредных производств уходят на пенсии досрочно.

Основные стратегии системы пенсионного обеспечения

Ежемесячный размер пенсии напрямую зависит от стратегии пенсионной системы, которую использует государство. За времена развития мировой пенсионной системы эти стратегии претерпевали большие изменения. Выделим три основные системы, пользующиеся популярностью среди разных стран Европы:

• Солидарная система, основой которой есть принцип солидарности между пенсионерами и работающими гражданами. Все социально-пенсионные выплаты и услуги производятся за счет Пенсионного фонда;
• Накопительная система, заключается в том, что пенсия сформировывается благодаря работе личных, корпоративных, государственных программ. Отличительной стороной накопительной системы есть то, что пенсия — личная собственность граждан;
• Смешанная система, основой которой есть комплексное использование вышеперечисленных систем.

Сейчас очень мало стран придерживаются солидарной или накопительной системы по отдельности. Это можно встретить там, где низкий уровень развития пенсионной системы. Зачастую пользуются смешанной системой.

Благодаря функционированию нескольких видов систем, европейские пенсионеры обеспечивают себе достаточно высокий доход. Гарантированность пенсионных выплат в установленных объемах обеспечивается за счет средств от солидарной (распределительной) системы.

Средства, находящиеся в накопительной системе, являются источником долгосрочных инвестиций для экономики страны, увеличивают эффективность финансовых рынков. Благодаря инвестиционному доходу сума пенсионных накоплений постоянно увеличивается.

Большинство стран постсоветского пространства использует солидарную систему, так сказать наследие СССР. Чистый вид солидарной системы давно себя изжил. Наше правительство это понимает, надеемся, что вскоре мы увидим первые положительные изменения пенсионной системы нашей страны.

Кастельон: выход на пенсию для любого бюджета

Коста-дель-Азахар, в провинции Кастельон, также является местом для жизни, заслуживающим внимания. Интересно рассмотреть такие города, как Беникарло, Пеньискола, Винароз и Беникасим.

Качество жизни и более 120 километров средиземноморских пляжей сделали провинцию Кастельон третьим по выбору местом для пенсионеров. Кроме того, район располагает идеальным автомобильным и железнодорожным сообщением с другими городами Испании.

Город Кастельон имеет одну из самых низких цен на жилье в Испании: стоимость квадратного метра составляет около 973 евро в среднем (в три раза ниже, чем в Барселоне или Мадриде!).

Испания — мечта пенсионера

В Испании хорошо отдыхать, жить и работать (если удастся найти работу). Но самое лучшее — выход на пенсию. Именно с этого дня испанцы могут вздохнуть свободно и наслаждаться безбедной жизнью, путешествиями, приятным досугом, ну а убеждённые трудоголики — продолжать работать и даже помогать своим детям и внукам выплачивать ипотеку или кредиты за автомобиль.

Сложно поверить, что так бывает, нам привычнее другая картина. Большинство испанских пенсионеров и представить не могут, что в преклонном возрасте могли бы столкнуться с одиночеством, бедностью, социальной отчуждённостью.

Попробуем разобраться, каким волшебным образом у них так получается, что откуда берется, могут ли россияне или украинцы получать испанскую пенсию. Но для этого придётся вспомнить арифметику — сложение, вычитание, деление.

В каком возрасте выходят на пенсию?

Продолжительность жизни в Испании считается самой высокой в Европе и составляет:

• средняя для обоих полов 81,2;
• для мужчин 78,2 года;
• для женщин 84,4 года.

До недавнего времени на пенсию в Испании выходили и мужчины, и женщины после достижения 65 лет. Сегодня возраст выхода на пенсию и для тех, и для других остался одинаковым, но увеличился до 67 лет.

Речь уже идёт о том, чтобы лет через 5-10 увеличить этот возраст до 70 лет, потому что старики в Испании бодрые, энергичные и живут долго. Финансисты всего мира и политики каждой отдельно взятой страны спорят не о том, нужно или не нужно увеличивать пенсионный возраст, а только о частностях его увеличения: на сколько, когда и при каких условиях.

Особенно остро с данной проблемой столкнулись развитые страны. Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет сегодня в них 62, 63, 64, 65, 67, 68 лет. А в Японии вообще 70, как для мужчин, так и для женщин. Так что испанские 67 – явно не предел.

Женщины и мужчины в Испании выходят на пенсию в 67 лет. Минимальный стаж для начисления пенсионных выплат пятнадцать лет (минимум два года непрерывного стажа). Самые большие пенсии у тех, работников, чей трудовой стаж больше тридцати семи лет.

Досрочный выход на пенсию возможен если:

• до шестидесяти пять лет, если в течение тридцати восьми с половиной лет;
• производились взносы в пенсионный фонд;
• до шестидесяти лет, если до 1 января 1967 года работник, проработал, хотя бы один день;
• до шестидесяти одного года, потерял работу по не зависящим от него причинам и имеет тридцатилетний страховой стаж (размер выплат в этом случае будет снижен на 7%);

• до шестидесяти четырех лет при начислении специальной пенсии, рассчитанной по особой формуле;
• для шахтеров, горных рабочих, железнодорожников, сельскохозяйственных специалистов, работников вредных производств и людей, контактирующих с опасными для человека веществами (художники, химики) и либо работающих в опасных условиях (тореадор);
• маленькие коэффициенты при расчете пенсионного возраста используются при расчете пенсий китобоев, рыбаков, моряков, операторов газовых и нефтяных платформ.

Для тех, кто желает на пенсии трудиться предусмотрена возможность:

• работы не полный рабочий день (в этом случае получают только часть пенсии);
• покупают лекарственные препараты с 50% скидкой;
• пользуются льготным медицинским обслуживанием.

После достижения пенсионного возраста подают заявку на начисление пенсии в Институт социального обеспечения в Испании.

При расчете пенсионных выплат за основу берут среднюю зарплату, полученную за последние пятнадцать лет:

• берут фактические суммы за последние два года;
• проиндексированные суммы за последние тринадцать лет.

Если конкретный человек имеет право получать нескольких типов выплат, например, имеет трудовой стаж, но получил инвалидность, он должен выбрать один тип выплат.

Специальные пенсии

В Испании выплачивают специализированные пенсионные выплаты:

• пенсия по инвалидности(любой группы) в Испании 949 €, нуждающиеся в уходе получают доплату 50% пенсии;
• работающие пенсионеры инвалидыполучают дополнительно к трудовой пенсии 317 €;
• супруги и дети получают 649 € в случае потери кормильца.

Льготы на пенсии

Пенсионеры в Испании редко испытывают материальные трудности. Во-первых, у них весьма немаленькие пенсионные пособия, позволяющие не только себя обеспечивать, но и посещать другие страны. Во-вторых, для людей преклонного возраста предоставляется масса льгот, таких как:

1. Бесплатное медицинское обслуживание. Это касается не только походов к врачу и сдачи анализов. Многие льготники получают необходимые им медикаменты со скидкой в 90%.
2. Бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте. На многих видах транспорта для пенсионеров предусмотрены скидки от 50 до 90% от общей стоимости билета на проезд.
3. Скидки в размере от 10 до 50% на посещение кинотеатра.
4. Бесплатный или льготный вход в музеи. Зачастую бесплатно можно посетить только государственные музеи, вроде «Reina Sofía» в Мадриде или «Museo Nacional de Arte de Cataluña».

   Как рассчитывается размер пенсии в Испании

5. Сниженная стоимость на получение образования. Как это ни удивительно, но испанские пенсионеры проявляют большой интерес к самообразованию даже в пожилом возрасте. Самыми востребованными направлениями среди пенсионеров являются иностранные языки, искусство, философия и экономика. Получение дополнительного образования для людей на пенсии стоит всего 300 евро за весь курс обучения.
6. Скидки в размере от 25 до 75% на посещение спортивных секций.
7. Скидки на покупки. Торговые компании предлагают оформить пенсионерам специальные карты, позволяющие покупать продукты и другие товары без налога на добавленную стоимость.

Срок выхода на официальную пенсию в Испании для граждан страны и Евросоюза

Продолжительность жизни здесь одна из самых высоких в Европе:

• средняя, без привязки к полу, составляет 81,2 года;
• среди мужчин — 78,2;
• у дам — 84,4.

На данный момент действует программа по увеличению параметра с 65 лет до 67 лет. Но пенсионеры энергичные и работоспособные, их много, поэтому уже сейчас обсуждается увеличение показателя до 70 лет. Причем важный вопрос: нужно ли это делать, пока изучаются только нюансы и параметры, на которых будет внедряться обновление.

С проблемой большого количества пожилых лиц сталкиваются все развитые страны, поэтому везде принимается повсеместное повышение до 67-70 лет, как в Японии. Сюда не относится пенсия по потере кормильца в Испании, ее начисляют по другим критериям.

Досрочный выход

Существует сразу несколько способов получать государственное обеспечение раньше установленного срока. Их всего 4:

• наличие трудового стажа до 1967 года;
• было отработано 30 лет, после чего зафиксировано вынужденное увольнение, а человек зарегистрировался на бирже труда;
• в 64 года было оформлено специальное пособие;
• гражданин переводил добровольно часть зарплаты в пенсионный фонд в течение 38,5 лет.

Все моряки и те, кто трудился на вредных производствах, обязательно отправляются за досрочными выплатами.

Для тех, кто официально проработал 15 лет, предусмотрено 50% от суммы дохода в течение этих лет, но по достижении соответствующего возраста.

Таблица: со скольких лет разрешен выход на стандартную пенсию – ее размер в Испании по регионам

Нельзя сказать, что в этой стране самые большие отчисления в мире, но они крупнее, чем во многих других государствах. Обычно начисляют от 60 до 100% от зарплаты, учитывают объемы взносов, которые делал работник в течение всей жизни, и трудовой стаж. Чем больше значения, тем выше его заработок.

Как это разнится в зависимости от района проживания? Давайте посмотрим в таблице.

Место жительства	Размер пособия в евро
Эстремадура	761
Галисия	771
Арагон	958
Наварра	1048
Мадрид	1080
Астурия	1078
Страна Басков	1133
Андалусия	821
Мурсия	804
Валенсия	842
Кантабрия	959
Риоха	887
Канарские острова	843
Каталония	948
Кастилия-Ла-Манча	843

Для расчетов часто используют заработки, которые были у пенсионера в последние 15 лет. 2 года просто считают, остальные 13 индексируют с учетом текущей инфляции.

Какая минимальная и средняя пенсия в Испании по старости для лиц, которые отработали всего 15 лет – около 50% от их зарплаты в эти годы. Если стаж 25 лет, то выплата будет на уровне около 900 евро. Для тех, кто работает уже более 35 лет, каждый год на 2% увеличивается его будущее пособие. Стоит учесть, что в этом государстве есть разница в сумме в зависимости от пола. Мужчины традиционно имеют более крупные отчисления, чем дамы, во многих регионах, например, в Мадриде и Эстремадуре.

Выплаты для иностранных резидентов, в частности для россиян

Благодаря мягкому климату и благоприятным условиям жизни все больше людей предпочитают переезжать в прибережные районы. На территории страны можно встретить не только немцев и британцев, а россиян. Из России эмигрантов меньше, так как необходимы специальные сбережения ведь на российскую пенсию прожить не удастся.

Но для россиян есть шанс обеспечить себя и в чужой стране. Это связано с тем, что Россия и Испания в феврале 1996 года заключила договор о социальном обеспечении. Такое же соглашение было составлено и с Украиной. У русских есть возможность получить пенсионные выплаты в месте проживания.

Справка! Чтобы рассчитать сумму выплат для иностранца, внимание обращают на его стаж в Испании и в родной стране.

Легче всего процесс оформления предстоит для мигрантов, которые законно работают в стране и зарегистрировались в специальном реестре. По отношению к ним применяются те же условия, что и для испанских граждан.

У граждан России есть возможность получить выплаты с учетом лет, проработанных ими на родине. Если размер трудового стажа не менее 15 лет, из которых хотя бы один год был проработан в Испании, то можно получить приличную сумму. Иностранцам в этом случаях выплачивают 7805 евро в год. При более высоком стаже размеры государственной помощи будут выше.

Для россиян, проживающих в Испании, но которые успели проработать на территории России, существует возможность оформления государственной помощи два раза. Сначала по достижению соответствующего возраста оформляется российская пенсия. Для этого направляют заявление и документы в ПФР.

Когда человеку исполняется столько лет, сколько указано в законодательстве для получения пенсии, можно провести оформление государственной помощи по трудовому стажу или социальную пенсию. Если человеку назначена и российская пенсия, то испанскую начисляют с вычетом этой суммы.

Пожилым людям, достигшим возраста в 67 лет, но не получившим трудового стажа, полагаются специальные пособия, составляющие 5,5-16,5 тыс. евро в год.

Внимание! Даже у тех, кто не трудился на благо Испании, есть шанс получить пособие. Иностранцам назначают выплаты в размере 430 евро.. Чтобы получить право на социальную помощь, необходимо легально прожить в стране не менее 10 лет в любой период в возрасте от 16 до 67 лет

При этом доход должен быть не выше прожиточного минимума, устанавливаемого каждый год

Чтобы получить право на социальную помощь, необходимо легально прожить в стране не менее 10 лет в любой период в возрасте от 16 до 67 лет. При этом доход должен быть не выше прожиточного минимума, устанавливаемого каждый год.

Пожилые испанцы отличаются оптимизмом и жизнелюбием. Возможно, этому способствует мягкий климат страны, достойные пенсионные выплаты, разнообразные льготы.

Вопросы стажа

Трудовой стаж, полученный человеком в наших двух странах, суммируется, и он, человек, имеет право одновременно обращаться как за российской, так и за испанской пенсиями

Причем неважно, в какой стране он при этом живет — хотя это положение противоречит российскому пенсионному законодательству, которое не предусматривает назначения пенсии лицам, уже живущим за пределами РФ (пенсия должна быть назначена до того, как человек уехал). Но поскольку международные соглашения важнее внутренних законов, то с таким противоречием придется мириться

Суммирование стажа нужно вот для чего. Предположим, некий испанец проработал в России три года — и по нашему закону «О госпенсиях» ничего ему не положено, ибо минимум, нужный для пенсии — это 5 лет. Но этот условный испанец 25 лет проработал у себя дома -вот и выходит, что общий стаж у него 28 лет, а это достойно всяческой пенсии.

Однако суммирование стажа применяется только при определении права на пенсию, и не влияет на ее размер. Размер зависит от трудового (страхового) стажа, приобретенного на конкретной территории, и начисляется по местному законодательству.

Стаж не суммируется, если он не достигает года и не дает права на пенсию по местному законодательству. Однако, если так получится одновременно в обеих странах, то и такие маленькие стажи тоже будут суммироваться — если это даст человеку право на пенсию хотя бы в одной из стран.

Не суммируются и периоды стажа, накладывающиеся один на другой.

Надо сказать, что договор содержит несколько норм, обязательных только для одной из стран. Так, Испания взяла на себя одностороннее обязательство, разрешающее — вопреки собственному законодательству — своим органам социального обеспечения автоматически засчитать год уплаты страховых взносов тем испанцам, которые детьми во время гражданской войны были вывезены в Советский Союз. Теперь они возвращаются на историческую родину, а там их уже ждет испанская пенсия. А тех, кто не возвращается -не ждет.

Если вы живете в Испании, но официально никогда здесь не работали, то, увы, претендовать на испанскую пенсию вы не сможете. Необходимо проработать в Испании минимум год (стаж за неполные годы в расчет не берется). Исключение составляют только «дети войны» – испанцы, привезенные в 30-х годах прошлого века в СССР.

Пенсии по инвалидности, из-за потери кормильца, по причине трудового увечья или профессионального заболевания суммирования стажа не требуют, поскольку в любом случае платятся только одним государством — тем, чье законодательство распространялось на человека в то время, когда он получил увечье или профессиональную болезнь.

Бывает, что профессиональное увечье человек получил не сразу, а из-за многолетнего воздействия на организм неполезных условий работы — и тогда пенсию ему будет платить та страна, на территории которой в последний раз выполнялась работа, которая и повлекла за собой указанную профболезнь.

И, что очень важно — договор обязывает государство, на территории которого живет пенсионер, гарантировать минимальный уровень его пенсии в соответствии с местными законами. То есть если некто, получающий обе пенсии по старости, в совокупности получает меньше установленного в стране проживания минимума -местное соцобеспечение доплачивает ему разницу

Разумеется, на практике это может случиться только в Испании, где наш пенсионер со своей 15-долларовой пенсией и близко не подходит к местному минимуму, поэтому остальное ему доплачивает испанская сторона. Обратная ситуация — чтобы того, что платит Испания, не хватило бы до российского минимума — представляет собой чисто академический интерес, поскольку на самом деле совершенно невозможна.

Невостребованные меры

Повлиять на сложившуюся ситуацию возможно только с помощью поднятия планки пенсионного возраста и рабочей выслуги лет. Такие меры были приняты в 2011 г., однако положение дел стало меняться лишь с 2013 г.

В 2020 году, после множества споров и волнений в обществе, было решено повысить возрастную планку выхода на пенсию по старости сразу на 2 года. Такой шаг помог сгладить сложности соцобеспечения, а устранять их нужно как можно скорее.

Для сохранения достойного уровня пенсионных выплат без накручивания налоговых выплат и вносов в Фонд соцстрахования предполагается последовательное снижение соотношения заработная плата/пенсионные выплаты за счёт увеличения производительности труда.

В Испании пенсионный возраст постепенно повышали для улучшения экономической ситуации

По новому законодательному акту к 2027 году возраст выхода на заслуженный отдых стремительно возрастёт – до 67 лет. Повышаться он будет на два месяца ежегодно. Со следующего года желающие получать стопроцентное пенсионное компенсирование будут обязаны трудиться до 65 лет и 8 месяцев.

В 2020 году будет изменён требуемый для получения пенсионного компенсирования трудовой стаж: он составит 22 года. С 2013 года этот срок, первоначально равный 15 лет, будет повышаться на один год для того, чтобы к 2022 году достичь 25 лет.

Итак, у пенсионной системы Испанского Королевства есть некоторые сходства с российской, однако у каждой все же есть свои плюсы и минусы. Правительство Испании стремится сделать жизнь пенсионеров как можно более комфортной, создавая благоприятные условия.

Как живут испанские пенсионеры

В Испании и мужчины, и женщины выходят на пенсию в 65-67 лет.  Есть возможность уйти на пенсию раньше, при наличии достаточного стажа, или позже, причем в последнем случае сумма пенсионных выплат будет расти. После выхода на пенсию испанцы, как правило, не работают.  После пенсии им предоставляет исключительно возможность работы на неполный рабочий день, при этом необходимо получить особое разрешение, кроме того, сумма пенсии урезается.

Испанские пенсионеры редко соглашаются на подобный вариант и, выйдя на пенсию, предпочитают наслаждаться жизнью. Те, у кого рабочий стаж около 30 лет, получают пенсию более 1000 евро в месяц. Также к услугам пенсионеров бесплатная медицина и практически стопроцентные скидки на многие медикаменты, и это не говоря о бесплатном доступе к культуре и образовательных программах в социальных центрах. Кроме того, в 2018 году по новому жилищному плану правительства Испании предполагается введение новых льгот на оплату жилья для пенсионеров и коммунальные расходы.

После выхода на пенсию испанцы наслаждаются жизнью

Будни испанских пенсионеров

Испанские пенсионеры до самой глубокой старости энергичны, подвижны, ведут активную социальную жизнь. Не чувствовать себя заброшенными им помогают не только природное жизнелюбие и оптимизм, но и государство. С 1985 г. в стране был образован Институт социальной помощи для стариков.

Заслуженный отдых в Испании — это хорошие пенсии, бесплатные медицина и медикаменты, льготный или бесплатный проезд на городском транспорте (в каждом регионе — свои правила), дешёвые продукты и услуги, спокойный, комфортный образ жизни.

Везде работают центры досуга для пенсионеров. В просторных светлых помещениях проводятся занятия по гимнастике, работают театральные, музыкальные, поэтические кружки, организованы уроки информатики, вышивки, рукоделия. А самые популярные занятия — хоровое пение и уроки по русскому фарфору.

По правительственной программе путешествий и отдыха для пожилых людей организуются поездки по историческим местам, экскурсии в музеи и… ежегодные отпуска на курортах. Государство оплачивает билеты, пребывание в отелях по системе «всё включено», страховку и даже развлечения. Недовольство вызывает лишь то, что на Канары попасть без очереди невозможно.

Видов пенсий в стране три:

• обычная — по трудовому стажу — выплачивается из государственного фонда социального страхования (Seguridad social);
• для тех, у кого стажа нет или недостаточно;
• частные пенсионные программы.

Государство организует и полностью оплачивает пожилым людям отпуска на курортах.Фото: flickr.com/kismihok

Возраст выхода на пенсию

Продолжительность жизни в Испании достигает до 80 лет. Испанцам полагаются выплаты в возрасте 67 лет с 2021 года. Повышение привело к волнам протеста по стране, так как раньше пенсии получали с 65 лет, это касается и мужчин и женщин.

Условия жизни испанских пенсионеров одни из лучших среди европейских стран. Но из-за больших выплат в пенсионном фонде стало не хватать денег. Поэтому возраст выхода на отдых пришлось повышать.

Выплаты гражданам начисляются дважды в год: в июне и декабре. Благодаря достаточно внушительным размерам пособий от государства, у людей пожилого пенсионного возраста в Испании есть возможность обеспечить свои потребности и даже путешествовать по миру.

Сегодня Испания страдает от демографического кризиса. Это значит, что рождаемость снизилась, а пожилых людей стало гораздо больше, чем трудоспособного населения. Данная ситуация очень серьезная. Впоследствии она может привести к дефициту денежных средств для выплат пенсий пожилым людям. Поэтому, чтобы избежать подобных проблем, правительство Испании было вынуждено повысить пенсионный возраст до 67 лет вместо прежних 65.

Как начисляется стандартная пенсия в Испании для резидентов: что влияет на последовательность

Сколько будет зачисляться на карту, зависит от нескольких параметров:

• года выхода на заслуженный отдых;
• трудового стажа;
• зарплаты в течение этого времени;
• отчисления в фонды социального страхования.

Мужчины пенсионерами становятся в 67 лет, дамы прекращают трудовую деятельность раньше – в 65 лет. Но по новой программе к 2027 году возраст поднимется до 67 лет независимо от пола. В отдельных случаях можно пойти на пенсию в 61 год, но этот порядок существует не для всех. Так действовать могут только те жители, которые уволились с работы и простояли на бирже более полугода. Но стоит помнить, что сумма к получению у них будет в среднем на 10% ниже, чем у тех, кто пошел на отдых своевременно. Но об этом мы поговорим позже.

Установлены такие ежемесячные отчисления:

• Если начать отдыхать раньше официального срока, то на карту будет приходить 7 770 евро. В случае наличия иждивенца в виде супруга размер увеличивается до 9 600 ежегодно.
• Минимальный размер пенсии по инвалидности в Испании составляет 11 800 евро в год.
• Если уволиться в положенные годы, то это 8 300 и 10 220 евро, если есть нетрудоспособные граждане в семье.

У кого есть право на льготы

Некоторые категории граждан идут на пенсию по льготным правилам. Обычно это касается людей, чья работа была связана с опасными, сложными или тяжелыми условиями труда: железнодорожники и работники сельского хозяйства. Дополнительно в список входят специалисты удивительных профессий – тореадоры, художники и артисты.

Для них этот показатель ниже законодательно. Те, кто работает на любых судах или водных платформах, получают коэффициент, который снижает года выхода на 0,1-0,4 от стандарта.

Фонды: что это и для чего

Средняя выплата составляет почти 1000 евро в месяц, но этого не хватает на все нужды и желания. Поэтому часто испанцы стремятся собрать еще одну сумму к моменту начала старости. Для этого они участвуют в программе под названием Plan de Pension. Те, кто в нем состоит, каждый месяц в течение нескольких лет переводят в выбранный банк небольшую часть заработной платы.

Допускается вкладывать собственные накопления в различные инвестиционные продукты. Это более прибыльно, но и рискованно. Нужно учитывать, насколько надежен выбранный способ, и какие комиссионные придется платить за его использование.

Если ежемесячно откладывать такие незначительные суммы, то после наступления соответствующего возраста можно получить существенную прибавку к пособию. Если же владелец счета умирает, все его деньги наследуются детьми или супругом. При наличии тяжелой производственной травмы можно получить средства раньше.

Государство старается развивать программы: дает льготы, софинансирует социальные вклады, но в этой затее участвует не более пятой части всех жителей.