Работа в финляндии для россиян

Работа вахтой с проживанием

Больше всего работу вахтой в Финляндии предлагают фермерские хозяйства. Требуются работники в теплицы или на фермы. Перед заключением контракта рекомендуется поискать отзывы о них. В Суоми также встречаются недобросовестные работодатели, которые пытаются экономить на спецодежде, средствах защиты или предлагают завышенные тарифы на проживание, питание.

На вахту в Финляндию также приглашают:

• в лесные хозяйства для посадки саженцев, вырубку леса;
• в сферу обслуживания (горничные, повара, охранники, озеленители, официанты, продавцы);
• на заводы и предприятия по упаковке;
• в сферу строительства;
• на уборку снега.

На время отдыха можно как возвращаться в страну постоянного проживания, так и оставаться в Финляндии. При этом, на время отдыха работодатель не обязан предоставлять жилье.

VMP

Будучи компанией по предоставлению комплексных hr-услуг, Vmp.fi концентрируется не только на обеспечении контакта нанимателей с кандидатами, но и пропагандирует долгосрочное сотрудничество. Так, пятая часть юзеров, нашедших временное рабочее место на VMP, в итоге заключили договоры на постоянную занятость. Стандартное количество доступных вакансий — две с половиной сотни. На первый взгляд, показатель скромный, но база сайта обновляется более чем активно.
 
Есть предложения для строителей, логистов, складских работников. Соискатели, не обнаружившие в перечне объявлений работу своей мечты, могут оставлять открытую заявку, видимую для всех работодателей. Последние, размещая контент, указывают не только свои контакты, но и оставляют фото.
 

Налогообложение

Все лица, пребывающие на территории страны более 183 дней, обязаны платить налоги с полученных доходов. Для тех, кто проживает в Финляндии меньший срок, установлена фиксированная ставка – 35%.

Налог с зарплаты начисляется по прогрессивной шкале:

Годовой доход, EUR	Налог в нижнем пределе, EUR	Ставка на часть дохода, превышающего нижний лимит, %
17 600 – 26 400	8	6
26 400 – 43 500	536	17,25
43 500 – 76 100	3 485,70	21,25
Более 76 100	10 413,25	31,25

Кроме того, каждый муниципалитет устанавливает ещё собственную ставку налога, она может варьироваться от 17 до 22,5 %.

Помимо этого делаются отчисления в социальные фонды:

Фонд	Ставка, %
Фонд безработицы	0,6
Пенсионный фонд	5,15
Социальное страхование	2,04
Церковный сбор	1-2

Налогоплательщик получает собственный идентификационный номер, декларация заполняется налоговой службой, информацию можно дополнить либо оспорить.

Больше информации о налогах и вычетах, а также онлайн-калькулятор налога можно найти на сайте налоговой службы https://www.vero.fi/en/individuals/.

Самостоятельный поиск работы в Финляндии

Для украинцев, русских и других граждан, которым необходимо получить специальное разрешение на трудоустройство, наиболее оптимальным вариантом является самостоятельный поиск работы в Финляндии без посредников с помощью специальных ресурсов в интернете.

Прежде всего, обращаем внимание на официальные сайты:

Далее, переходим к популярным сайтам по поиску работы в Финляндии:

Специализированные сайты:

Для эффективного поиска работы в Финляндии очень важен универсальный подход. Иногда вакансии просто не появляются на сайтах по трудоустройству. Поэтому по возможности нужно использовать все доступные источники информации:

1. Социальные сети и форумы.
2. Газеты и телевидение.
3. Сайты финских компаний и ярмарки вакансий.
4. Объявления на финских улицах и в зданиях учреждений.
5. Общение с местными жителями.

Главное не отчаиваться, рано или поздно рабочее место будет найдено.

Вакансии и зарплаты в Финляндии

Средний диапазон зарплат в Финляндии обычно составляет примерно от 2 до 5 тыс. евро¹¹. Порой в общую сумму включаются бонусы. На уровень зарплаты в Финляндии влияют опыт и, конечно, сама должность. А еще регион страны.

По неофициальным статистическим данным, специалисты с опытом работы 2-5 лет в среднем получают на 29% больше, чем менее опытные коллеги. Те, у кого стаж 5+ лет, получают на 38% больше и т.д¹². Более точные цифры можно узнать, если посмотреть на доходы по конкретным специальностям.

Должность	Приблизительная месячная зарплата в евро¹¹
Врач (зависит от направления, опыта)	3900-11993
Медесестра/медбрат	2357-3164
Инженер-агроном	1800-4184
Backend разработчик	2800-6700
Менеджер по подбору персонала	3259-6984
Менеджер по логистике	3364-5482
Менеджер по продукту (специалист)	2835-5103
IT-тестировщик	2531-4677
Frontend разработчик	2711-5857
Консультант в магазине (эксперт)	1837-3074
Дизайнер	2501-4007
iOS-разработчик	2839-9458
Программист Java	2972-4234
Техник строитель	2169-5364
Работник по уходу за животными	1423-2568

Получать зарплату очень удобно с помощью Wise. Для этого достаточно просто предоставить работодателю EUR-реквизиты, которые вы можете получить не выходя из дома. Там же можно и заказать дебетовую карту, чтобы полноценно распоряжаться своими финансами.

Востребованные специальности

Образование в Финляндии находится на очень высоком уровне, около половины граждан закончили ВУЗы, однако постоянное развитие экономики создает дефицит кадров по многим направлениям, поэтому финские работодатели с удовольствием привлекают рабочую силу из-за рубежа.

Среди профессий, требующих специального образования можно выделить следующие сферы деятельности:

• IT-сфера;
• медицина;
• фармацевтика;
• химия;
• педагогика;
• экономика и финансы;
• научно-технические специалисты в разных областях;
• энергетика.

Всем специалистам (за исключением IT-сферы) необходимо не только иметь диплом и опыт работы по специальности, обязательно знание английского и финского языков (в идеале, ещё и шведского), работникам IT-сферы часто достаточно знание только английского языка.

Важно: специалистам в некоторых сферах деятельности придется пройти процедуру нострификации диплома, подробная информация об этом содержится на сайте https://www.oph.fi/english/services/recognition, а также здесь можно найти схематическую памятку для ознакомления с вопросом

Для тех, кто только начинает изучение языков в качестве старта можно найти работу, не требующую специальных навыков:

• строительство;
• перевозки;
• сезонные работы;
• горничные;
• посудомойки;
• сиделки;
• разнорабочие.

Сезонная работа в Финляндии

Финны любят качественные продукты, поэтому в стране много плантаций. Высоко ценятся в Суоми и дары леса. Для сбора диких ягод, грибов, клубники, малины и других продуктов растениеводства местных жителей катастрофически не хватает. Именно поэтому, десятки тысяч россиян и украинцев ежегодно получают визы для выполнения сезонных работ. Однако даже их не хватает, и в Финляндии часто встречаются бригады из далекого Таиланда.

На ферме смена обычно начинается засветло с 5 утра, чтобы как можно быстрее собрать созревший урожай. Смена длится 8-10 часов. Оплата не почасовая, а за количество собранных килограммов ароматных ягод. Прием заявок на сезон обычно заканчивается в марте, ведь ориентировочно сбор ягод начинается 15 мая.

В объявлениях о наборе на лето 2019 года обещают зарплату от 800 до 2500 евро в месяц. Разница объясняется сдельной оплатой. Чем больше соберете ягод – тем больше получите. Не каждый год на сборе ягод в Финляндии можно хорошо заработать. Читая рекомендации, как устроиться на сбор ягод в Финляндии, нужно учитывать, что бывают неурожайные сезоны, когда клубника быстро «отходит» и не удается даже окупить затраты на дорогу и визу. Так что опытные сезонные работники рекомендуют искать сразу работу на клубнику (первая половина лета) и сбор даров леса (на вторую половину лета и осень).

Финны эффективно используют ресурс своих лесов. Заготовительные пункты принимают чернику, клюкву, морошку, лисички, горькушку, белые грибы и другие дары леса. Стоимость килограмма зависит от ценности продукта, урожайности года. Для работы в лесу, как правило, формируются бригады. В них есть водитель, сборщики даров леса и сортировщики.

Инициатива и правильный подход

Фото: Pasi Markkanen/Finland Image Bank

В процессе поиска работы главное — не сдаваться.

Невозможно трудоустроиться, если сидеть сложа руки. Безработный должен быть активным и сам связываться с работодателями. «Фирмы пополняют штат сотрудников главным образом через свои контакты или когда соискатели сами связываются с ними. Иногда компании размещают открытые вакансии в интернете или обращаются в Бюро занятости и к рекрутинговым агентствам. Тогда рекомендации являются преимуществом», – говорит Риитта Вярн.

При этом маленький опыт в некоторых трудовых сферах вовсе не является препятствием при зачислении в штат. «Квалификация и опыт очень важны, но зачастую их отсутствие могут компенсировать правильный подход и отношение к работе, – продолжает Риитта Вярн, – особенно в сфере обслуживания, где умение хорошо обслужить клиента и знание языков имеют большое значение. К тому же высоко ценятся такие качества работника как инициативность, усердие и надежность».

Востребованные профессии в 2021 году

Все востребованные специалисты должны владеть финским и шведским языками. Желательно знание английского.

Специалисты в месяц могут зарабатывать:

Профессия	Месячная зарплата, евро
IT-специалист	4000–6000
программист	3000–4000
инженер	3700–8000
архитектор	3000–8000
медсестра	2300–4000
лаборант	2800–3500
врач (в зависимости от категории)	4000-15 000
стоматолог	6000–7000
химик	5000–6000
продавец	1500–3000
кассир	1900–2000
мини-повар	1300–1800
шеф-повар	2500–3500
официант	2000–2200
охранник	1500–3500
строитель	2000–3500
сборщик урожая, ягод (в урожайный год)	1800–3000
водитель-международник (дальнобойщик)	2500–3000
электрик, электромонтажник	2500–3300
горничная, уборщица	1500–3000
няня, сиделка	1500–3000

Вам также могут понравиться

Дипломированные узкие специалисты с уникальным опытом работы имеют шансы устроиться на крупное предприятие с высоким окладом.

Уровень заработной платы

В Финляндии законодательно не устанавливается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Средняя зарплата в 2021 году составила 3340 евро в месяц. Показатель фиксируется договором между работодателем и профсоюзами. На размер зарплаты существенно влияет наличие образования, профессионального опыта и стаж работы на этом месте.

В Хельсинки заработок на 15–20% выше, но дороже проживание и питание.

Согласно законодательству регулярное рабочее время в Финляндии не превышает 8 часов в день и 40 часов в неделю. Сверхурочный труд ограничен 250 часами в год и дополнительно оплачивается.

Надбавка к зарплате составляет:

• первые 2 часа — 100% оплаты;
• последующие часы — 50% оплаты.

В Финляндии установлено прогрессивное налогообложение. Доля налоговых вычетов и социальных отчислений из средней зарплаты составляет 33–34%.

Требования в Финляндии 2020 к иностранному работнику

В Финляндии есть список краткосрочных профессий, для которых ВНЖ не требуется – достаточно иметь трудовой договор и визу сроком до 90 дней пребывания в стране. Сюда относятся преподаватели, переводчики, спортсмены, тренеры и судьи, художники, сборщики и сортировщики урожая, моряки, научные сотрудники, организаторы туров.

• ВНЖ с разрешением на работу. Граждане, не являющиеся членами ЕС, должны заранее найти работодателя и получить разрешение от властей страны. Заявка подается в посольство Финляндии либо финскую полицию. С помощью разрешения вы сможете работать в определенной сфере: то есть если потеряете место в принявшей вас компании, сможете устроиться в другую, но по той же специальности.
• Финский язык. Необходимый пункт для поиска высококвалифицированной работы. Исключением являются, разве что, программисты, для которых во многих случаях достаточно хорошего знания английского языка. Нередко финские власти организуют для иностранцев 6-месячные языковые курсы, чтобы ускорить адаптацию и освоить язык на среднем уровне. Но работу, связанную с физическим трудом (на завод, сбор урожая, стройку) можно устроиться с минимальным знанием английского/финского, а иногда и этого не требуется. К примеру, когда в качестве нанимателя выступает выходец из бывшего «союза».
• Подтверждение квалификации. В зависимости от специальности данная процедура может быть относительно простой или более длительной. К примеру, медикам требуется подтверждать диплом: перевести все документы на финский язык, отправить на утверждение, получить уведомление с дальнейшими инструкциями и, возможно, пройти квалификационный экзамен. Перечень профессий, по которым требуется подтверждение диплома, а также ответственных за этот процесс организаций можно найти на сайте Национального совета Финляндии по вопросам образования.

Согласно трудовому кодексу страны, рабочий день длится не более 8 часов, а сверхурочное время оплачивается по двойному тарифу. Если вы отработали на предприятии больше года, вам положен отпуск, во время которого вы получаете зарплату с надбавкой в 50%.

Рабочая виза в Финляндию для россиян и украинцев

С 1995 года Финляндия входит в состав ЕС. На практике это означает, что граждане из стран не входящих в состав Европейского союза для официального трудоустройства на территории Финляндии должны получить рабочую визу и (или) вид на жительство.

Список документов необходимых для оформления рабочей визы:

• Две фотографии 4.7 на 3.6 сантиметра. Максимальный срок давности фото – 6 месяцев.
• Заполненное заявление на визу. Заполняется исключительно на английском языке.
• Приглашение на работу от работодателя из Финляндии.
• Копию и оригинал действующего заграничного паспорта. Если ранее консульством Финляндии была выдана виза, но отметка о ней находится в старом загранпаспорте – необходимо предоставить также и его.
• Копию и оригинал гражданского паспорта.

Все документы необходимо перевести на финский, или английский языки. Подать их нужно не менее чем за 2 недели до даты предполагаемого въезда на территорию страны, но и не ранее чем за 3 месяца до этого дня.

Рабочая виза Финляндии позволяет работать в рамках только одной профессии. То есть, менять работу в период действия визы можно, но только по той же специальности.

За выдачу разрешения потребуется заплатить консульский сбор, равный 35 евро.

Вместо рабочей визы можно использовать обычную, если:

• Вы собираетесь работать преподавателем, тренером, инструктором;
• Вы собираетесь работать на сезонных работах;
• Вы являетесь членом экипажа корабля, который заходит в один из портов Финляндии.

При этом общее количество времени пребывания в стране не должно превышать трех месяцев.

Monster

Первопроходец интернет-рекрутинга Monster.fi обещает ежедневно поставлять информацию о тысячах вакансий пользователям большинства стран. На странице финского представительства лидируют предложения о работе в торговле (чаще всего требуются продавцы), социальной сфере, медицине, промышленности, IT, инженерии, логистике, финансовом менеджменте. Нехватка кадров ощущается в финской столице, городах Эспоо, Ванта, Тампере.
 
Объявления фильтруются по ключевым словам, специализации, местоположению и пр. Отдельные разделы Monster выделил под советы, любопытные истории карьерного роста, новости рынков труда. Пользователей призывают участвовать в интерактивных опросах, результаты которых доступны для просмотра.

Трудоустройство в Финляндии

В последние годы Финляндия становится все более открытой для рабочих мигрантов из разных стран. Доказательством тому служит приток иностранцев, более чем в два раза превышающий количество уезжающих из страны специалистов.

Например, за 2015-2020 годы рабочие места в Финляндии заполнили десятки тысяч человек из-за рубежа. К слову, россияне занимают второе место после эстонцев по численности постоянно проживающих иммигрантов в этой стране.

Требования к иностранцам для работы в Финляндии

1. Разрешение на работу и вид на жительство. Основной проблемой для граждан из государств не входящих в ЕС при трудоустройстве в Финляндии, является необходимость предварительного поиска работы и получения вида на жительство на этой основе. Делать это нужно еще до приезда в страну.

   Для этого необходимо заранее найти работодателя и получить разрешение от финских властей. Заявка подается в Посольство Финляндии в своей стране или финскую полицию. Как правило, разрешение дает возможность работать в определенной сфере. То есть, в случае утраты рабочего места, можно подыскать вакансию по своей специальности в другой компании.

   В то же время финскими законами предусмотрены некоторые виды работ (в основном краткосрочных) и профессий, которые не требуют оформления вида на жительство. Достаточно наличия трудового договора или приглашения и визы для законного нахождения в Финляндии.

   Работа и профессии в Финляндии, не требующие получения вида на жительство (до 90 дней):

   • преподаватели, переводчики и спортивные судьи;
   • художники, спортсмены и тренеры;
   • работа в фермерском хозяйстве (сбор фруктов, овощей, ягод);
   • научные сотрудники;
   • моряки;
   • организаторы туристических экскурсий.

2. Подтверждение квалификации. Для многих видов профессиональной деятельности в Финляндии, осуществляемой иностранцами, финскими законами предусмотрена процедура признания квалификации и образования. В некоторых областях необходимо получить специальный допуск или карту, для этого предусмотрены экзамены и система тестирования.

3. Знание финского языка. В принципе необязательное условие. Но для поиска квалифицированной высокооплачиваемой работы это необходимо. Очень часто местные власти в сотрудничестве с работодателями содействуют в прохождении иностранцем языковых курсов.

   По статистике, 6-месячных интенсивных занятий бывает достаточно для занятия вакансии, не требующей глубоких навыков разговорной речи. Владение английским только приветствуется. На сезонные виды работ в Финляндии можно устроиться и без знания языка.

Бизнес-иммиграция

Открытие своего бизнеса значительно облегчает процедуру получения ВНЖ и в дальнейшем гражданства Финляндии.

Самыми распространенными сферами для открытия малого бизнеса считаются торговля, кафе и рестораны, сфера услуг.

• Открытие фирмы (YO — аналог ЗАО) обойдется примерно в 500 евро (350 евро госпошлина плюс дополнительные затраты), с помощью юриста — 2000-2500 евро.
• Минимальное количество учредителей — 2 человека. Один из соучредителей должен иметь статус резидента Евросоюза.
• Минимальный уставной капитал — 2500 евро. Требований к фиксированной сумме годового дохода или уплаченных налогов нет.

К моменту налогового отчета хотя бы половина уставного капитала должна быть на счету, чтоб фирма не имела признаков банкротства.

Преимущества и недостатки официального трудоустройства на территории Финляндии

Наличие факта официального трудоустройства на территории Финляндии означает:

§  возможность получать официальную заработную плату европейского уровня;

§  рассчитывать на те же трудовые права, что и местное население;

§  возможность рассчитывать на социальную защиту.

На территории Финляндии для непосредственных сотрудников из территории России есть возможность отыскать для себя подходящую специальность в сфере:

§  здравоохранения;

§  транспорта;

§  сельского хозяйства;

§  торговли и информационных технологий;

§  в иных направлениях.

Многие агентства по трудоустройству, предоставляющие соответствующие услуги для российских граждан работают на постоянной основе с финскими работодателями, из-за чего при первичном обращении соискателя они могут предоставить максимально объемные сведения, которые только нужны.

Работа в Финляндии от прямых работодателей это множество предложений подписать трудовой контракт с ведущими специалистами и неквалифицированным персоналом.

С помощью специализированных сайтов через интернет найти работу на территории Финляндии смогут даже студенты. Для них есть множество предложений на работу сезонного характера.

В завершении можно сказать — отыскать хорошую вакансию для граждан России в Финляндии не составит большого труда, благодаря чему можно рассчитывать на достойный уровень заработной платы.

Kак составить резюме

Резюме нужно составлять очень тщательно. Для начала объявление о вакансии стоит внимательно прочитать несколько раз, так как некоторые работодатели не пишут сразу обо всех требованиях. Каждое резюме надо составлять под конкретную вакансию. Одно и то же CV не стоит отсылать в разные места, поскольку работодатели это поймут и могут сделать вывод, что конкретная должность не очень интересует заявителя.

О своих умениях надо написать так, чтобы они соответствовали вакансии. Скажем, работая кассиром, надо уметь удовлетворять требования клиентов, ладить с людьми и быстро реагировать при чрезвычайной ситуации. При уборке помещений ценятся аккуратность, выносливость и умение работать в команде. Прежде чем отослать резюме, стоит его проверить.

Востребованные и невостребованные профессии

Несмотря на востребованность, отличные условия труда, достойные зарплаты, до сих пор наблюдается недостаток рабочей силы в разных направлениях.

1. Сегмент ультрасовременных профессий переполнен. Хоть и регулярно публикуются вакансии в различных источниках, на практике предпочтение отдают специалистам из азиатских стран и местным гражданам, нежели россиянам.
2. В области непопулярных профессий, например, сельском или лесном хозяйстве, постоянно требуются специалисты. Современное поколение финнов не заинтересовано в получении образования подобного профиля. Соответственно, профессионалов в таких отраслях очень мало, в основном это люди пожилые или пенсионного возраста.

Медицинский персонал очень востребован в Финляндии

На рынке труда в Финляндии к самым востребованным профессиям в 2019 году можно отнести следующие:

• Медицинский персонал и социальных работников. Наблюдается серьезный дефицит и обычных медсестер, и высококлассных хирургов. Среди требований по трудоустройству в одну из клиник Финляндии — отличное знание финского языка и наличие финского сертификата о соответствующем образовании. Имея зарубежный диплом, его можно подтвердить в Управлении образования Финляндии. Это может сопровождаться необходимостью в дополнительном обучении и прохождении практики. Социальные работники нужны в основном для ухода за престарелыми, тяжелобольными людьми и детьми.
• Химики. Требуются на постоянной основе в связи со стремительным развитием химической промышленности, в частности, это касается производства. Необязательно знать финский, но хороший английский должен быть.
• Специалисты в сфере компьютерных технологий. Нужны профессионалы различных направлений: программисты, инженеры, специалисты по защите информации, компьютера, сетевые администраторы, разработчики и многие другие. Конкуренция на одно рабочее место здесь очень высокая в связи с недавним закрытием многих фирм (в частности, сокращение десятков тысяч в компании Nokia). Требований к знанию финского языка нет, достаточно английского.
• Сельское хозяйство. Работа есть всегда, но довольно тяжелая. В стране много парников, птицефабрик, животноводческих ферм, коровников, урожайных полей. Рабочие этой сферы очень ценятся, но финны к ней относятся без особого энтузиазма. Поэтому в основном привлекаются иностранцы. Специальное образование и опыт работы обязательны.
• Лесное хозяйство и деревоперерабатывающая промышленность. Требуются тысячи рабочих. Например, водителей специального передвижного устройства ищут годами. Связано это напрямую с недобором студентов, хотя и регулярно проводятся агитации в пользу лесной индустрии. Платят здесь довольно хорошо и вариантов карьерного развития много.
• Воспитатели и педагоги в детские сады. Если диплом получен за пределами Финляндии, потребуется его подтверждение. Необходимо знание финского языка.
• Продавцы мобильных телефонов, услуг, промоутеры. Эти вакансии всегда открыты, но не особо популярны. Связывают это явление с дефицитом информированности людей относительно этой работы. Зарабатывать здесь можно до 4000 евро в месяц. Но потребуется сертификат о прохождении торговых курсов либо полноценного образования в этой области. Для продаж техники должны быть соответствующие знания.
• Специалисты узких прикладных направлений. Например, найти кузнеца кровельного железа — это что-то из области фантастики. Поэтому такие рабочие на вес золота.

Как работать в Финляндии без знания языка узнайте из видео, представленном ниже.

В 2021 году везде потребуется профильное образование и подтверждение диплома, если он выдан другим государством.

К невостребованным профессиям на сегодняшний день относят:

• Дизайнеров разных направлений.
• Художников.
• Офисных сотрудников.
• Монтажников в области телекоммуникаций и электроники.
• Портных.
• Производителей и сборщиков мебели.
• Операторов колл-центров.
• Сотрудников на производство.
• Механиков в деревообрабатывающей индустрии.
• Специалистов туристического направления.
• Лингвистов.
• Логистов.
• Менеджеров и ассистентов руководителей.

CareerJet

Интеллектуальная система поиска Careerjet.fi по запросу посетителя импортирует трафик из всего финского интернет-пространства. Считывается и фильтруется контент как с корпоративных сайтов, так и с веб-ресурсов бирж и агентств. Как итог, в объединенной базе портала одновременно находится 25-30 тысяч объявлений о свободных рабочих местах в Суоми. Возле каждого находится кликабельный логотип, обеспечивающий переход на первоисточник.
 
Основные поля, которые заполняет пользователь на домашней странице, это профессия и месторасположение. Опция расширенного поиска выводит в левой колонке экрана последние запросы пользователя и фильтр сортировки по соответствию предложений, датам их размещения, предлагаемому формату занятости.
 

Официальное трудоустройство

Самым первым этапом в оформлении трудоустройства является поиск работодателя, готового заключить трудовой договор с иностранным гражданином. Не все работодатели идут на этот шаг, так как необходимо получить разрешение от властей. Обычно вакансия размещается на государственной бирже труда, если за месяц желающих занять её среди собственных граждан не нашлось, то работодатель имеет право нанять гражданина другого государства.

Далее заключается трудовой договор и высылается приглашение на работу. Следующим этапом является сбор необходимого для получения рабочей визы пакета документов.

Оформляются документы от 1 до 3 месяцев. Если срок контракта превышает 3 месяца, необходимо оформить вид на жительство. Право на получение ПМЖ можно получить, проработав в стране более 4-х лет.

Специалисты с высшим образованием могут рассчитывать на получение «Голубой карты» Евросоюза, дающей право не только на официальное трудоустройство и легальное проживание, но и на перевозку семьи по упрощенной схеме.

Какие могут быть последствия нелегального трудоустройства в Финляндии?

Мы настоятельно не рекомендуем наниматься на работу без легального трудоустройства, подписания трудового договора и оформления в миграционной службе. Те, кто решается на работу нелегалом, рискуют:

• стать жертвами мошенников и не получить оплату за выполненную работу;
• нарушением других трудовых прав – речь идет об угрозе эксплуатации, невыплате сверхурочных, невыплате части зарплаты, отсутствии гарантий на случай болезни и т.д.;
• наложением штрафа в случае нелегального трудоустройства;
• задержанием, арестом и депортацией в случае нелегального трудоустройства при нелегальном нахождении в стране.

Процедура оформления рабочей визы в Финляндию

Для того, чтобы не получить отказ, нужно ознакомиться с пошаговой инструкцией подачи документов и четко ей следовать:

1. Поиск работодателя.
2. Подготовка документов от принимающей стороны.
3. Передача приглашения соискателю.
4. Запись на подачу пакета документов.
5. Подача в посольство или консульство.
6. Рассмотрение и принятие решения по выдаче.
7. Получение загранпаспорта с визой или отказом.

В соответствии с законодательством, подавать бумаги необходимо лично для сдачи биометрических данных. Но обратиться в агентство вы всё равно можете. Например, менеджеры FinTrip помогут собрать все необходимые документы, оформить страховку и правильно заполнить анкету.

Уровень дохода в Финляндии

Зарплата в Финляндии не имеет минимального уровня, потому что этот показатель определяется конкретным регионом в индивидуальном порядке. Большую роль играет система профсоюзов, которая обеспечивает постоянную и эффективную защиту работников. Чтобы ответить на вопрос сколько можно заработать в Финляндии следует понимать, что на практике минимальная зарплата составляет около 2000 евро. Работая охранником в торговом центре, к примеру, вполне можно обеспечивать достаточно комфортную жизнь в стране для себя. Многие россияне выбирают работу вахтой, чтобы иметь возможность приезжать к семье. Такой формат работы позволяет зарабатывать большую зарплату, но требует работы практически без выходных и с увеличенным рабочим днем.

Средняя зарплата в Финляндии до вычета налогов составляет более 3000 евро в месяц. Экономика страны показывает устойчивый рост каждый год, поэтому размер доходов населения непрерывно растет. Ниже приведен список приблизительных зарплаты в Финляндии до вычета налогов:

• Врач (в зависимости от профиля и стажа) — от 4000 до 1500 евро.
• Младший медперсонал – 2300-4000 евро.
• Инженер – 3500-12000 евро.
• Няня – 1500-3000 евро.
• Строитель – 2000-3500 евро.
• Архитектор – 3000-8000 евро.
• Охранник – 1500-3500 евро.
• Официант – 2000 евро.
• Сборщик урожая – 2000 евро.

В зависимости от региона уровень заработной платы может различаться в широких пределах. Также важную роль играет компания и объем выполняемой работы. Для сезонных рабочих уровень дохода определяется имеющимся стажем и профессионализмом. В большинстве случаев ставка оплаты в час варьируется в зависимости от качества и скорости работы специалиста.

Финляндия, как и все страны Северной Европы, имеет развитую систему налогообложения, которая характеризуется высокими тарифами и процентными ставками. С каждого работника взымается обязательный подоходный налог, к которому также добавляются муниципальный налог (обычно на уровне от 16 до 23%). Из зарплаты, заявленной в форме «брутто», также вычитаются социальные взносы (до 2% от суммы), церковный сбор (на уровне 1-2%). Обязательно вычитается отчисление в пенсионный фонд 5,85%. Система налогообложения напрямую зависит от размера дохода, что приводит к общему выравниванию дохода между всеми слоями населения. В среднем общий размер отчислений от зарплаты составляет 35-40%. Для сезонных рабочих предусмотрена ставки в 35% в виде фиксированного уровня отчислений.

Заключение

Вопрос как найти работу в Финляндии актуален лишь в том случае, если Вы не можете и не хотите жить в России. Безусловно, заработок в стране высок, но налоги, а также затраты на проживание не менее велики.

И если Вы являетесь по-настоящему классным специалистом (а другие в Финляндии не закрепятся), то Вы без труда найдете работу с аналогичной заработной платой в России.

Нужно очень хорошо подумать прежде, чем ехать в Финляндию на постоянное место работы. А вот если Вы проживаете в пограничных регионах и попросту хотите подзаработать, то сезонный труд по сбору грибов и ягод может принести очень хороший доход.

Трудоустройство зависит и от работодателя

Негативное отношение работодателя и коллектива могут отчасти объяснить безработицу иммигрантов. На данный момент Анна, которая проживает с мужем в маленьком городке восточной Финляндии, уже побывала на практике в двух местах , которые нашла с большим трудом. Увы, трудоустроиться ей пока не удалось. Она обращается к финским работодателям:

«На радио, телевидении и на страницах газет финны любят рассуждать о том, как осчастливить иммигрантов. Когда же дело касается реальной ситуации, переселенцев с трудом берут даже на практику. А мысль о том, что стажировка может стать для иммигранта путевкой в рабочую жизнь, поможет найти свое место в Суоми и стать более счастливым, финнам, увы, не приходит в голову. Так и хочется сказать: Уважаемые дамы и господа! Поменьше слов, побольше конкретной помощи».

Получив отрицательный опыт, надо напомнить себе о том, что все люди – разные, и неизвестно, с кем встретишься на собеседовании. И работодатель работодателю рознь. «Позитивное отношение друг к другу – ответственность всех живущих в Финляндии. Часто безупречная работа иммигранта открывает двери другим иностранцам», – уверяет Риитта Вярн.

TE-palvelut

Базу портала Te-palvelut.fi наполняют местные подразделения Министерства занятости и экономики. Есть версии на финском, английском и шведском языках. Обычное количество объявлений о найме на TE-palvelut — 20 тысяч. Просмотр предложений возможен без регистрации, равно как изучение анонсов мероприятий, направленных на повышение квалификации, и обучающих курсов. Разъясняя соискателям особенности трудоустройства в Финляндии, администраторы ресурса позиционируют свою страну как лучшее из мест для жизни и работы.
 
И поясняют, почему: на финском рынке труда пропагандируются равенство и справедливость. Такой посыл прослеживается и в консультативных статьях, адресованных работодателям. Последним разъясняется, как сориентироваться в профессиональной квалификации иностранных работников и как их поддерживать в адаптационный период, даются рекомендации по сотрудничеству с зарубежными стажерами.
 
На портале есть новостная лента, советы для соискателей, консультации по организации малого бизнеса. Дополнительная опция ресурса — выбор ближайшей к пользователю или работодателю службы по трудоустройству: регион выбирается из заданного списка или нажатием (кликом) на интерактивную карту.