Работа в германии без знания языка

Английский язык в Германии

Без знания иностранных языков сложнее становится и самим немцам! Не последнюю роль в этом играют мигранты. Их в стране всё больше и общение с коллегами и клиентами на английском перестаёт быть признаком IT-шных фирм.

При поиске работы в Германии надо знать язык. Английский.

Таковы результаты анализа 90000 объявлений о вакансиях в открытых источниках. В каждом втором немецком объявлении требование знания иностранного языка является одним из условий для успешного прохождения собеседования. По сути, бюргер не владеющий английским, уменьшает шансы найти работу в своей стране наполовину!

87% работодателей ищут сотрудников со знанием английского языка. Расположившийся на втором месте французский язык необходим лишь в 5% случаев, а испанский, итальянский, голландский или польский — и того реже. Только для 2% вакансий требуется арабский, китайский, русский или японский.

В некоторых отраслях нуждаются в соискателях со знаниями английского особо остро. Две трети вакансий в сфере юриспруденции и естественных наук обязательно требуют его наличия. В торговле знания иностранной речи тоже являются одним из основных условий при принятии на работу. Не удивительно — постоянное общение с клиентами часто подразумевает использование другого языка.

В Германии осталось немного ниш, где возможны исключения из данного правила. Так, на госслужбе используется преимущественно немецкий язык: только одна треть объявлений о поиске сотрудника содержит требование владения иностранным языком. Английский язык необходим лишь в 20% случаев.

Очень редко требуется иностранный язык для работы врачом или в уходе за больными. Всего лишь в 5% объявлений для сиделок указывается владение английским. В вакансиях для врачей данное условие встречается лишь немного чаще — в 8% случаев, не смотря на то, что пациенты из других стран — не такая уж редкость.

Немцы охотно используют английские слова в немецком.

В современной Германии широко распространён Denglish или Deuglish – гибрид немецкого и английского. Появляются комбинированные англо-немецкие слова и словосочетания. Например, Influencer, Blockchain, Crowdfunding, FahrCard, Handy, Kindershop, downloaden, highlighten, outsourcen, browsen, Jobcenter.

Возвращаясь к вопросу миграции в Германию, вывод можно сделать такой. Чтобы повысить шансы найти работу, иностранцу требуется владеть как немецким, так и английским языками.

Подготовка резюме немецким HR специалистом

Иммигранту немудрено наделать ошибок в составлении Bewerbung! Сами немцы не стесняются прибегать к услугам профессионалов в вопросах карьеры. Чем Вы хуже?

Продающее резюме — гарантия успешных собеседований!

Закажите документ у немецких HR и IT специалистов, которые говорят по-русски!

§ Компенсация за неполную занятость, Kurzarbeitergeld

В связи с временными проблемами в работе предприятия или особенностями его работы, сотрудник может быть переведен на неполное рабочее время, что соответственно сказывается на размере зарплаты работника. Данная мера может применяться с целью сохранения рабочего места, чтобы вообще не увольнять человека с места работы. В этом случае, работник имеет право на компенсационные выплаты в связи со снижением заработка при переводе с полной на неполную занятость.

В зависимости от причин перевода работника не неполное рабочее время, данная компенсация может быть следующих видов:

• Konjunkturelles Kurzarbeitergeld — в связи со сложной экономической ситуацией предприятия.
• Saisonales Kurzarbeitergeld — в связи с сезонными особенностями работы предприятия, изменениями в погоде, которые делают не возможным обычный ритм работы фирмы.
• Transfer-Kurzarbeitergeld — в связи с реорганизацией предприятия.

Размер компенсации составляет от 60 до 67% от нетто-заработной платы. Заявление на получение данной компенсации подает работодатель.

Компенсация выплачивается максимально в течение 21 месяцев.

§ Пособие для неработающих Arbeitslosengeld II (обеспечение прожиточного минимума)

Данный вид пособия по безработице выплачивается как обеспечение прожиточного минимума людям, которые являются безработными, но ищут работу и имеют возможность работать. Пенсионеры, инвалиды и другие группы населения, которые не могут работать, получают прожиточный минимум в рамках других видов пособий (). Для получения пособия по безработице ALG-II нужно обратиться в ближайший центр трудоустройства (Jobcenter).Основными предпосылками для получения данного вида пособий являются:

• Возраст с 15 лет и до пенсионного возраста;
• проживание на территории Германии;
• человек может работать минимум 3 часа в день;
• человек не имеет работы или имеет низкую заработную плату, меньше прожиточного минимума и его имущества не достаточно для обеспечения прожиточного минимума.

Размер и сроки получения пособия для безработных Arbeitslosengeld II

Пособие ALG-II выплачивается получателю ежемесячно наперед, т.е. до наступления месяца, за который человек получает пособие.

Получение пособия ALG-II не ограничено по времени, однако заявления на его получение нужно подавать регулярно, до окончания очередного расчетного периода. Обычным расчетным периодом является 12 месяцев, таким образом, после подачи заявления на ALG-II, человек получает решение биржи труда о размере и сроке выплаты пособия. К концу данного срока нужно снова подавать заявление.

Учет дополнительных доходов при получении пособия ALG-II

Если получатель пособия по безработице подрабатывает или получает низкую заработную плату, данные деньги учитываются и таким образом уменьшают размер пособия. Если получатель пособия зарабатывает до 100 евро включительно, данные деньги не влияют на размер пособия, при получении более 100 евро в месяц, человеку оставляют 20% от полученной суммы, превышающей 100 евро, а остальные деньги уменьшают размер пособия. Чем больше зарабатывает человек, тем пропорционально меньше денег у него остается. Подробности смотрите в таблице 4 далее на странице. Для примера: допустим, получатель пособия ALG-II зарабатывает 300 евро, тогда 160 евро будут вычтены из его пособия. 300 евро — 100 евро, которые не влияют на размер пособия, — 20% от оставшихся 200 евро, т.е 40 евро, которые оставляют человеку, остается 160 евро, которые будут удержаны из пособия. Для точного расчета в вашей ситуации, воспользуйтесь калькулятором для расчета на сайте биржи труда.

Таблица 4: Не учитываемый минимум доходов при получении пособия ALG-II

Доходы и имущество, принимаемые во внимание при расчете пособия по безработице ALG-II

При расчете пособия биржа труда принимает во внимание размер доходов и имущества, которым владеет человек и соответственно может уменьшить размер пособия или вообще отказать в его получении. К учитываемым доходам и имуществу относятся:

• Доходы от трудовой деятельности(также единовременные премии и выплаты), получаемой человеком арендной платы,
• пособие ALG-I и больничные (Krankengeld),
• возвращенные переплаченные суммы налога,
• детские деньги (Kindergeld),
• денежные подарки и выигрыши,
• наличные деньги и деньги на счету в банке,
• акции, ценные бумаги,
• автомобили и недвижимость,

а также некоторые другие виды доходов и имущества.

Какие заработные платы в Германии?

Перед тем, как перейти к заработным платам в Германии, необходимо немного упомянуть о минимальной и средней заработной плате по стране:

• Так, средняя зарплата местных жителей в 2019 г. без налогов и различных сборов составляет 3 703 евро, «чистыми» на руки немец получает – 2 225 евро. Сюда не входят премии и всевозможные надбавки, что у работодателей не является редкостью. За последние несколько лет данные показатели увеличиваются. К примеру, в 2018 г. заработок в среднем вырос на 1,6%;
• С 2015г. набрал силу закон, касающийся минимальной заработной платы. Так, с 1 января 2017 г. минимальный тариф за составляет 8,84 евро/час без налоговых сборов. В определенных отраслях утверждены высокие тарифы. Например, минимальная ставка для шоферов, машинистов, а также строителей – 14,7 евро/час.

Итак, какая же «чистая» зарплата в Германии?

1. Педагог – от 2 000 евро;
2. Официант – от 1 000 евро;
3. Представитель полиции – от 1 500 до 2 800 евро;
4. Архитектор – от 2 500 до 4 500 евро;
5. Инженер – от 3 500 до 4 500 евро;
6. Врач – от 5 000 евро;
7. Дизайнер – 2 800-4 500 евро;
8. Преподаватель в ВУЗе – 2 800-4 500 евро;
9. Фармацевт и ветеринар – 3 000 евро;
10. Лаборант – 2 000 евро;
11. Юрист – от 3 500 до 4 800 евро;
12. Кондитер – от 1 700 евро;
13. Помощник повара – от 1 200 евро;
14. Строитель – от 2 800 евро;
15. Флористы и садовники – порядка 1 400-1 600 евро;
16. Массажист – 1 800 евро;
17. Дворник – 1 800 евро;
18. Уборщик – 1 400 евро;
19. Автомойщик – 1 600 евро;
20. Машинист и водитель – от 1 500 до 2 000 евро;
21. Сиделка с проживанием – от 1 000 евро;
22. Помощник при гостинице, куда включено питание и проживание – 800 евро.

Оплата востребованных профессий, например, сборщики, изготовители различных деталей, штамповщики, работники складских помещений и т.д., идет почасовая и стартует она от 9 евро/час и может достигать двадцати евро в час. Все зависит от того, какую квалификацию имеет работник, а также оплаты проживания, питания и, непосредственно, самого предприятия. Работодатель нередко предлагает подработку в выходные дни, естественно, по повышенному тарифу. Исходя из этого, заработная плата за месяц вполне может достигать 2 000 евро. Иногда наниматель может оплачивать проживание, но, как правило, сотрудники предприятия проживают в общежитии, где комнаты рассчитаны на три-четыре человека и стоимость составляет 250-300 евро/месяц.

Разумеется, можно снять и отдельные апартаменты, но не в Берлине. В нем маловероятно снять квартиру-студию стоимостью за четыреста евро в месяц.

Однако следует учесть тот момент, что аналогичная работа будет либо очень тяжелой физически (около двенадцати часов в день), либо рутинная. Предлагают такую работу, как правило, эмигрантам, родом из Советского Союза, поскольку сами немцы не очень-то и горят желанием работать на таких должностях и графиком.

Подведя итог, можно сказать, что мигрировать на ПМЖ в Германию – это процесс довольно-таки сложный. Однако если специализация потенциального работника входит в перечень востребованных по стране, то это вполне оправдывающий шаг. Поэтому, если работник – высококвалифицированный специалист, который желает не только получить опыт заграничных коллег, но и хорошо заработать – можно смело приступать к активным поискам вакансий

Если человек трудолюбив и не опасается любой физической работы, то также следует обратить свое внимание на сверхактуальные вакансии, но не стоит рассчитывать на крайне высокую оплату, если нет документа об окончании высшего учебного заведения или человек не готов идти на «рабочую» специальность

Как найти работу в Германии: основные способы

Существует несколько способов трудоустроиться. Найти подходящую вакансию в стране можно самостоятельно или при помощи посредников – фирм, которые занимаются поиском персонала по заявкам работодателей.

Работа в Германии без посредников

Чтобы найти работодателя без посредников нужно составить типовое резюме. В этом документе будут указаны:

• Имя и фамилия, полный домашний адрес и контактные данные (телефон, электронная почта) сотрудника;
• Квалификация соискателя;
• Опыт работы;
• Владение языками;
• Дополнительные навыки.

Резюме можно составить самому. Люди, которые не знают немецкого языка, могут обратиться в бюро переводов и заказать перевод резюме. Правила составления этого документа легко найти в интернете. Также стоит подготовить:

• Eschreibung (сопроводительное письмо);
• Lebenslauf (биографию);
• Arbeitsbeschreibung (описание опыта и достижений человека);
• Diplom (диплом об образовании с переводом на немецкий язык).

Чтобы увидеть список вакансий, лицам, не владеющим немецким языком, стоит зайти на сайт Федерального Ведомства по труду. Этот интернет-ресурс имеет простую и понятную русскую версию. Описания вакансий на нем даны на немецком языке, но простой их перевод можно сделать через онлайн-переводчики. Остальные биржи труда имеют только немецкий интерфейс. Наиболее популярны из них:

• www.job.de;
• www.stepstone.de;
• www.jobscout24.de;
• www.monster.de.

Все документы необходимо присылать в офисы фирм и организаций по почте. Ожидать ответа нужно от 3 до 6 месяцев. В целом, поиск работодателя может занять до одного года.

Поиск работы через агентства

Наиболее простой способ получить работу в Германии – обратится в рекрутинговое агентство. Специалисты такой организации опросят соискателя обо всех навыках и умениях, помогут подготовить резюме и другие необходимые документы, перевести их на немецкий язык и подберут компанию, где человек захочет работать. Представители организации встретят сотрудника на в аэропорту и помогут с поиском жилья.

Основные недостатки сотрудничества с агентствами – это:

• Необходимость платить за поиск и подбор вакансии немалую сумму (от 200 до 1000 евро);
• Риск найти агентство, которое не оформляет реальные документы, а просто отправляет людей, как туристов, туда, где их никто не ждет.

Чтобы вычислить недобросовестные организации нужно сразу спрашивать представителей фирм о возможности получения голубой карты и оригинала приглашения работодателя. Эти документы оформляются в любом случае.

Советы

Agile: Представьте, что ваш директор дал вам час на написание определенного кода

Не важно, успеете Вы или нет. Вы должны начать писать код тáк, чтобы в случае, когда вы не успеете и передадите задание другому коллеге, он — взяв незаконченный код, понял что вы хотели сделать

90% компаний ждали именно этого подхода от меня и этот ответ их полностью удовлетворял.На деле это выглядит так: Вы начинаете писать код, создаете функции оставляете их пустыми, дополните потом, или Вы или Ваш коллега, неважно — главное вы начертили структуру. То же самое касается Юнит Тестов. При написании обязательно надо создавать Тесты или до написания кода, или параллельно. Вы должны показать что вы будете командным игроком.
Придумайте таймлайн историю своей карьеры — чтобы когда у вас будут спрашивать о том что и когда вы делали, вы рассказывали им свою историю. Со временем вы будете редактировать свою историю, добавлять новые детали, можно приукрасить но не надо перевирать.
Создайте несколько резюме, не бойтесь удалять из резюме годы не имеющие отношения к вашей программистской деятельности, если подаетесь на программиста. У вас обязательно спросят чем вы занимались в период пропуска. Можете ответить что хотели попробовать свои силы в другой сфере тоже. И теперь вернулись в программирование, так как эта страсть не угасает никогда.
Удалите или отредактируйте позиции с предыдущих работ. Или придумайте хороший ответ который их удовлетворит. Если вы были директором предприятия и подаетесь на разработчика — будьте уверены Вас обязательно спросят об этом. Вам даже могут из-за этого отказать, предположив что Вы будете скучать в роли подчиненного.

Какие шансы поиска работы

Возможно ли трудоустроиться в федеративной республике не зная язык? Объявления в интернет-ресурсах оповещают не обязательное владение языком. Хотя это будет неквалифицированная и низкооплачиваемая работа.Соискателям с плохим разговорным языком светят должности:

• водителей;
• горничных;
• сиделок;
• разнорабочих;
• работников складов;
• уборщиков.

Имейте ввиду что не зная языка, на низкоквалифицированных работах придётся конкурировать с турками и другими национальностями получившими вид на жительство.Открыта перспектива успешного труда для граждан СНГ, с востребованной специальностью и разговорным немецким или английским. Это:

• врачи;
• инженеры различного профиля;
• технологи;
• web-дизайнеры;
• преподаватели;
• программисты;
• операторы станков ЧПУ.

Более миллиона свободных вакансий ждут заполнения немцы. Ищите вакансии на государственной бирже страны https://jobboerse.arbeitsagentur.de. Здесь выставлено для заполнения около 1,5 млн. свободных рабочих мест.Для владеющих английским немецким языками воспользуйтесь социальной сетью Linkedin.

Как искать работу в чужом государстве, куда обратиться

Самостоятельно человек, приехавший в розысках работы, с плохим знанием языка, сталкивается с трудностями и мошенниками.Гораздо удобнее обратиться на www.eurabota.ua, помогающий трудоустроиться, найти жилье, решить организационные вопросы.Для этого заполнитt анкету, где укажите:

• ФИО, пол, возраст, семейное положение;
• учёба в заведениях и даты окончания;
• владение иностранными языками;
• места работы;
• прикрепите фотографию заданного формата;
• опишитеть предыдущей опыт;
• копии дипломов об образовании и аттестат о среднем образовании.

Информация немцами проверяется дотошно, приложите отзывы с прошлых мест службы. Документы отошлите почтой, продублировав по емайлу.

Бизнес-виза в Германию

Иммиграция в Германию через бизнес — один из способов переезда. Предпринимательская активность в стране поощряется, но нужно быть готовым к прохождению бюрократических процедур. Вариантов может быть 4:

• Открыть филиал иностранной компании;
• Полностью перенести бизнес с родины в Германию;
• Учредить здесь новый бизнес;
• Купить долю (войти в капитал) существующей немецкой компании.

Условием одобрания визы является полезность бизнеса для экономики страны или региона. Местные власти просчитают потенциальную рентабельность, оценят бизнес-план, предпринимательские качества и опыт ведения бизнеса

Важно, чтобы открываемый бизнес соответствовал профилю образования кандидата. Возможно оформление кредита, если будет достаточно гарантий в виде залогового имущества или поручительства немецких партнеров

Доступная работа в Германии

В последние годы процесс трудоустройства в Германии для русских, украинцев, белорусов и других граждан СНГ существенно упростился. Если раньше, перед тем, как взять на работу иностранца, немецкий работодатель должен был перепроверить, не претендуют ли на открытую вакансию граждане ЕС и Германии, то сейчас договор можно сразу заключать с подходящим соискателем.

Что касается вакансий, доступных в Германии, в стране есть так называемый Белый список. В нем указываются перечни профессий, которые необходимы на трудовом рынке. Устроившись на работу в Германию п одной из вакансий, указанных в списке, иностранному гражданину не придется получать какие-либо дополнительные разрешения. Кроме того, поработав какое-то время на вакансии, указанной в Белом списке, иммигрант сможет получить Голубую карту ЕС в упрощенном порядке.

Белый список актуальных вакансий Германии регулярно обновляется. Обычно это происходит один раз в несколько месяцев. Наиболее востребованными категориями профессий из перечня являются:

• Мехатроники. В Германии часто требуются работники, которые хорошо разбираются в разработке механизмов различного характера.
• IT-специалисты. В Германии несложно найти работу толковым иностранным программистам, а также другим представителям сферы информационных технологий.
• Сотрудники железной дороги. В европейской стране котируются как иностранные машинисты, так и сотрудники сферы обслуживания.
• Медики. Квалифицированный медперсонал требуется в большинство немецких больниц.
• Специалисты по кровельным работам. В Германии особенно нужны кровельщики с внушительным стажем работы.
• Сиделки. Граждане страны редко хотят работать в этой сфере, поэтому для ухода за пожилыми людьми чаще всего нанимают иностранцев.

Хотите получить гражданство ЕС через 12 месяцев? Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы.

Пройти тест

Работа в Германии предусматривает наличие 2 видов квалификации — Spezialist и Fachkraft. Первая категория включает специалистов, у которых есть высшее профильное образование, вторым же достаточно подтвердить наличие опыта работы или предъявить диплом о специальном образовании (не обязательно высшем).

Профессии из Белого списка — не единственные, по которым иностранец может устроиться на работу в Германию. Если немецкий работодатель решит взять его на какую-либо должность не из перечня, у него будет такая возможность.

Какую зарплату получают иностранцы в Европе

Уровень экономического развития стран ЕС значительно отличается. В государствах Восточной Европы зарплаты заметно ниже, чем в Западной, и это сказывается на оплате труда иностранных мигрантов.

Например, в Болгарии и Литве средняя зарплата около 400 евро в месяц, поэтому много заработать там мигранту не удастся.

В Латвии, Польше, Чехии и Словакии минимальная зарплата около 430–450 евро в месяц. За работу в сфере услуг и неквалифицированный труд в этих странах платят 450–550 евро в месяц, рабочим строительных профессий – около 650 евро, инженерам и врачам – 700–800 евро, компьютерным специалистам – от 1000 евро.

Поехав на лето в Финляндию на сезонный сбор ягод, вы сможете заработать от 1000 до 2000 евро за месяц.

В Португалии мигранты могут получать 800–1200 евро в месяц, а в Германии, Франции и Нидерландах – 1800–2500 евро.

Самые высокие зарплаты в скандинавских странах и Великобритании, но они не слишком охотно принимают трудовых мигрантов.

Какие заработные платы в Германии

Ежемесячный средний заработок в Германии в 2021 году выглядит следующим образом:

Данные в таблице приведены без учета налоговых отчислений. Для живущих в Германии работников удержание налогов и различных социальных сборов из зарплат происходит до зачисления денег на банковский счет.

Елена Дерн, родной город — Новосибирск, менеджер Adidas

О выборе работы

Мы переехали в Германию три года назад. Я фрилансер, и для жизни мне хватало английского разговорного языка.

Позже я стала искать работу в городе. Для иммигрантов, которые не владеют немецким, трудоустроиться можно не в любую компанию. Поэтому я начала с поиска вакансий на сайтах. Я знала о крупных международных компаниях в Гамбурге, которые берут сотрудников со знанием английского. Это хороший шанс для иммигранта.

В Германии высокий уровень жизни и при этом низкая безработица. Работу здесь найти легко, если ты хороший специалист и у тебя есть опыт. Во многих областях нехватка хороших кадров, поэтому более опытных иммигрантов с радостью возьмут на должность.

§ Биржа труда Федерального агентства занятости в Германии — поиск подходящих вакансий, открытие личного профиля

Федеральное агентство занятости имеет свои отделения в каждом городе Германии и предлагает профессиональные бесплатные услуги для предприятий по подбору квалифицированных и не квалифицированных кадров. Предложения вакансий от немецких работодателей также размещаются в Интернете на сайте агентства (www.arbeitsagentur.de) — в главной онлайн бирже труда Германии. Данная биржа труда действительно очень удобна для поиска работы. Сайт доступен на немецком и английском языках.

Кроме поиска вакансий, каждый человек, ищущий работу, может зарегистрироваться на сайте агентства занятости и создать свой профессиональный профиль. Фирмы, а также агентства просматривают данные профили при подборе подходящих кадров. Кроме того, зарегистрированные пользователи могут использовать различные сервисы биржи труда, в том числе: подать онлайн-заявление на получение пособия по безработице.

Некоторые фирмы размещают свои объявления о работе в бумажном виде прямо на досках объявлений непосредственно в здании филиалов агентства занятости.

Рисунок 1. Сайт биржи труда в Германии

Как видно на рисунке 1, сайт биржи труда сделан очень просто и удобно для поиска вакансий. Он состоит из следующих 4х частей:

По нашему мнению, биржа труда Федерального агентства по трудоустройству предоставляет самый лучший сервис среди веб-сайтов вакансий, а также имеет наибольшее число актуальных вакансий, при этом ее посредничество является абсолютно бесплатным как для работников, так и для работодателей.