Минимальная и средняя зарплата в южной корее

Уровень жизни, налоги, безработица в Южной Корее

Yonhap News со ссылкой на экспертов организации макроэкономических исследований АСЕАН +3 (AMRO) сообщает, что темпы экономического роста Кореи в 2021 году составляют 2,1 %. Это на 0,4 % ниже прогнозов правительства страны. Темпы роста ослабевают из-за торговой войны между Китаем и США, а также спадом в полупроводниковой промышленности.

В Корее существует особая трудовая культура: никто не отказывается от сверхурочной работы. Средний государственный служащий проводит на работе на 1000 часов в год больше, чем его коллеги в других странах. С мая 2021 года компьютеры в офисах принудительно отключаются в 19:00. Официальная причина — необходимость повышения рождаемости.

Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов

Уровень безработицы в Корее — 3,3 %. Такие данные приводят официальные источники. Но перспективные молодые специалисты не могут найти хорошую работу. Такого количества высокооплачиваемых мест на рынке нет.

Налоги вычитает работодатель. Ставка варьируется от 8 % до 35 % (зависит от суммы дохода). Если годовая зарплата составляет менее 24 млн вон (1,3 млн рублей) в год, то можно получить налоговый вычет. НДС включен в стоимость товаров и услуг. Налог указывается на чеке, составляет 10 %.

Размер минимальной зарплаты в Южной Корее в 2020 году

Минимальная зарплата на сегодняшний день в Южной Корее составляет 7 530 вон (обозначается символом ₩) в час. Это соответствует почасовому доходу, равному 6,39 долларов или 402,65 рублей.

Данная величина МРОТ была установлена в 2019 году. Но в 2019 году профсоюзы предложили увеличить эту цифру на 43,3 %:  до отметки 10 790 вон в час. Однако Минтруда и занятости южнокорейского правительства посчитало аргументы работодателей более убедительными и оставило МРОТ прежним.

Советуем прочитать эти статьи:

Работа в Европе 2020 для украинцев
Работа в Турции для русских вакансии 2020 без знания языка
Работа в Южной Корее для русских вакансии 2020 без знания языка

Интересно, что до марта 2019 продолжительность рабочей недели в этой стране была 68 часов. По данному показателю Южная Корея уступала тогда лишь Коста-Рике и Мексике.

Теперь в неделю корейцы трудятся по 52 часа. Это решение парламента страны вступило в силу с 01.07.2018.

Чтобы рассчитать, сколько зарабатывают в Южной Корее в месяц работники, трудовая деятельность которых оплачивается по минимально допустимым расценкам, за основу примем следующие данные:

• Продолжительность трудового дня 52:5=10,4 часа.
• В среднем в месяце 21 рабочий день.

Тогда размер минимального дохода от трудовой деятельности в месяц составит:

21 × 10,4 × 7530 = 1 644 552 вон (1 396 долларов или 87 939 рублей).

Для сравнения: месячный МРОТ в России в 2019 году составляет 11 280 рублей.

Финансовые возможности

Не все в стране живут сдержанно и бедно. Отдельные категории граждан имеют вполне зажиточную жизнь. В частности, это касается военных. Зарплаты в КНДР для военнослужащих на порядок выше среднестатистического дохода. Особенно это касается правящей верхушки. Лидеры партий себе ни в чем не отказывают. На особом счету находятся те военнослужащие, которые доказали свою преданность партии. Их семьи имеют не только неограниченный запас карточек на товары и питание, но и дополнительные льготы. Правда, этот статус любимчика легко может быть сменен на должность политического заключенного.

Востребованные профессии в Южной Корее в 2020 году

В перечень таковых входят следующие профессии:

• технологи;
• врачи;
• программисты;
• переводчики;
• юристы;
• педагоги;
• дизайнеры;
• инженеры.

Стоит отметить, что большое количество вакансий не исключает факт наличия конкуренции на рынке занятости. Работу получает тот претендент, кандидатура которого кажется руководству компании наиболее подходящей. На хорошее место всегда много соискателей. А вот для работы на полях тщательного отбора не происходит, однако и туда берут не всех подряд.

Вахтовая работа

Предполагает длительный выезд за пределы родной страны. В большинстве случаев россиянам приходится проводить на работе не менее 2 месяцев. Работа вахтой в Корее чаще касается вакансий, открытых для выполнения сезонных работ:

• сборщик урожая;
• овощевод;
• подсобный рабочий.

Выходные могут предоставлять только в дождливые дни, когда работа в поле невозможна. Такие условия для многих очень тяжелы. Перед тем как поехать в Корею на заработки, необходимо внимательно ознакомиться с особенностями выполнения какой-либо работы и только после этого принимать решение.

Хостес

Один из самых распространенных видов занятости в этой стране. Чаще всего работа хостес в Корее кратковременна и не превышает полугода. Предпочтение отдают девушкам, не имеющим квалификации. В месяц можно заработать до 1500 долларов, при этом большую часть накладных расходов работодатель берет на себя.

Водитель такси

При наличии водительского удостоверения международного образца можно устроиться работать в такси. Для мужчин это один из лучших вариантов работы в Южной Корее. Важен стаж вождения, знание языка (как английского, так и корейского), умение пользоваться современными устройствами (например, навигатором). В сутки водитель такси зарабатывает не менее 50 долларов.

Работа на производстве

При нахождении в стране в течение непродолжительного времени – до 60 дней – можно работать на заводе в Корее без оформления рабочей визы. Такой вариант подходит тем гражданам, кто планирует осуществлять свою деятельность на сезонных работах или на производстве. Подобный заработок невысок, однако, и особой квалификации не требует

Важно, что работа без оформления визы нелегальна, за это могут наказать как работодателя, так и сотрудника

Рабочие на производстве обеспечены жильем и транспортом для доставки их на место деятельности. Не более 100 долларов можно получить за сбор урожая, помощь на кухне, сборку техники и прочий неквалифицированный труд. Работа для женщины и мужчины на заводе не должна длиться более 10 часов.

Разнорабочий

Рынок труда Кореи – огромное «поле» вакансий, связанных с работой на стройке, морских фермах, текстильных фабриках, в почтовых службах. Можно устроиться сварщиком или сельскохозяйственным рабочим. В любом случае подобный труд оплачивается невысоко. Получить можно до 1500 долларов в месяц

Важно, что выполнение подобных функций часто освобождает соискателя от необходимости соответствия такому требованию, как знание корейского языка

Трудоустройство семейных пар

Часто на работу принимают семейные пары. Многие работодатели считают это оправданным. Муж и жена могут выращивать морскую капусту, ракушек, поднимать в море буи и вязать узлы. Деятельность, требующая определенных физических усилий, предполагает, что кандидаты должны находиться в прекрасной физической форме и быть молодыми.

В связи с преимущественным выполнением обязанностей на воде, выходные предоставляются только в ветреные или дождливые дни. Заработать семейная пара может до 3000 долларов, при этом жилье и питание работодатель предоставляет им бесплатно.

Без знания языка

Незнание корейского языка – ощутимая проблема для многих мигрантов. Некоторые работодатели идут на уступки, предлагая общение на английском. Если и этот вариант для соискателя невозможен, то, к сожалению, на высокооплачиваемую должность он может не рассчитывать. Вакансий без знания языка много, но и заработная плата по ним невелика.

Для девушек

Самая популярная работа для девушек – хостес. Здесь нет требований к квалификации, но очень кстати будет знание хотя бы английского. Дамы могут встречать гостей, обслуживать их, осуществлять руководство деятельностью официантов. Подобные вакансии для женщин можно встретить в организациях, занимающихся развлекательной деятельностью (в клубах, барах, караоке). Классные специалисты могут получать до 2500 долларов в месяц. Приятный бонус – чаевые, размер которых может быть довольно большим.

Как приобрести жилье

Все о покупке

Приобрести недвижимость в стране может любой человек, получивший разрешение от государства. Большинство инвесторов из разных государств инвестируют в местные квартиры, поскольку они никогда не теряет в цене.

В спальном районе 1 квадратный метр недвижимости стоит около 3 миллионов, в центре города ― 5 миллионов.

Аренда

Это интересно

Жизнь в Южной Корее глазами русских привлекательна относительно низкими ценами на аренду жилья. Даже в столице в спальном районе вы сможете арендовать однокомнатную квартиру за 500 тысяч в месяц.

В центре расценки немного выше. Жилье с аналогичными параметрами обойдется в 650 тысяч. Можно снимать одну квартиру на двоих и спать в разных комнатах.

Коммунальные услуги

В среднем за квартиру площадью в 85 квадратных метров нужно заплатить 150 тысяч.

В эту цену входит электричество, отопление и вывоз мусора. Интернет оплачивается отдельно ― 25 тысячи.

Уровень зарплаты по отраслям и должностям

Уровень оклада зависит от направления. Уровень зарплаты (в долларах):

• рекламщики — от 3000;
• полицейские — от 4000;
• уборщики — от 1400;
• администраторы — от 3300;
• медсестры — от 1800;
• грузчики — от 1500;
• юристы — от 3800;
• сварщики — от 2800;
• программисты — от 4000;
• пожарные — от 3000;
• учителя — от 2700;
• инженеры — от 4000;
• бухгалтера — от 2800;
• няни — от 5 в час.

Врач-хирург и других специализации

Хирургия относится к престижной специализации. В государственной клинике врачи зарабатывают от 4000 долларов (в частных – больше). Но в тоже время рядовой врач получает ЗП от 3000, а медсестра — от 1800.

Учитель

Учителя, особенно со знанием двух языков, могут в столицах зарабатывать от 3000 долларов. Но по мере удаленности от центра их ЗП падает до уровня 1800.

Дизайнер

Дизайнер рассчитывает на оплату от 3000 долларов.

Перспективы для иностранца есть только в Южной Корее. Но лучше ехать, если есть образование и навыки. Устроиться на должности, не требующие квалификации, может каждый. Но тут и уровень ЗП минимальный — его не хватит даже для комфортной жизни в стране.

О работе в Южной Корее можно узнать ниже.

Об авторе

Григорий Знайко

Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

• 2020.07.08Иностранные организацииРезидент и нерезидент РФ: кто это и чем отличаются
• 2020.06.29Специальная оценка условий трудаТаблица классов условий труда и правила по оценке
• 2020.06.25Аттестация, повышение квалификацииОбразец положительной характеристики с места работы
• 2020.06.18Трудовая дисциплинаКак правильно написать объяснительную записку

Уровень жизни, налоги, безработица в Южной Корее

Yonhap News со ссылкой на экспертов организации макроэкономических исследований АСЕАН +3 (AMRO) сообщает, что темпы экономического роста Кореи в 2021 году составляют 2,1 %. Это на 0,4 % ниже прогнозов правительства страны. Темпы роста ослабевают из-за торговой войны между Китаем и США, а также спадом в полупроводниковой промышленности.

В Корее существует особая трудовая культура: никто не отказывается от сверхурочной работы. Средний государственный служащий проводит на работе на 1000 часов в год больше, чем его коллеги в других странах. С мая 2021 года компьютеры в офисах принудительно отключаются в 19:00. Официальная причина — необходимость повышения рождаемости.

Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов

Уровень безработицы в Корее — 3,3 %. Такие данные приводят официальные источники. Но перспективные молодые специалисты не могут найти хорошую работу. Такого количества высокооплачиваемых мест на рынке нет.

Налоги вычитает работодатель. Ставка варьируется от 8 % до 35 % (зависит от суммы дохода). Если годовая зарплата составляет менее 24 млн вон (1,3 млн рублей) в год, то можно получить налоговый вычет. НДС включен в стоимость товаров и услуг. Налог указывается на чеке, составляет 10 %.

Обзор вакансий

Иностранным претендентам на то или иное рабочее место в Южной Корее необходимо учитывать, что при одинаковой квалификации работодатель отдаст предпочтение южнокорейскому специалисту. Тем более это ему и дешевле обойдётся.

Востребованные профессии:

1. IT-специалист (до 15000 USD). Разработка и внедрение новых направлений в области компьютерной безопасности. Создание перспективных прикладных программ в сфере автоматизации управления различными процессами. Предложение новых идей, совершенствование уже действующих технологий.
2. Врач (от 3200 USD). Одна из самых высокооплачиваемых и престижных профессий в стране. Иностранному специалисту устроиться в Южной Корее, скажем, хирургом, невропатологом, педиатром довольно сложно. Разве что вы незаменимый специалист в своей области и знаете корейский и английский языки. Мало того, необходимо получить одобренную Министерством здравоохранения Южной Кореи общую лицензию для работы в медицине. Плюс дополнительная лицензия по специализации.
3. Юрист (от 5100 USD). Крупные негосударственные юридические фирмы всегда платят опытным квалифицированным специалистам высокие зарплаты. Юрист на подобной работе может получать до 13000 USD в месяц. Такой уровень оплаты труда считается одним из самых высоких в Южной Корее. В то же время длительность рабочей недели юриста может доходить до 55 часов. Иностранцу возможно устроиться только в частную фирму, да и то с большим трудом. Работа же на госслужбе доступна только для граждан Южной Кореи.
4. Учитель (до 3200 USD). В образовательной сфере предлагается наибольшее число вакансий. Популярностью пользуются учителя английского языка. Особенно если есть диплом одного из престижных вузов. А также востребованы математики и физики. Опыт работы обязателен. Можно устроиться преподавателем русского языка и литературы в одном из русскоязычных лицеев.
5. Инженер (от 2500 USD). Востребованы специалисты с высшим техническим образованием из России. Многие корейцы даже едут получать техническую специальность в российские вузы.
6. Бизнес-аналитик (от 3600 USD). Требуется высочайший уровень подготовки. Ценится способность прогнозировать риски инвестиционных вложений в ту или иную сферу экономики. Необходима развитая интуиция, основанная на опыте.
7. Переводчик (от 2000 USD). Ценятся носители английского языка, отлично владеющие корейским. Здесь своя специфика. Ведь корейский язык очень сильно отличается от английского. Соответственно, на первый план выступает точность перевода. В особенности это касается официальных документов и международных договоров.
8. Бухгалтер (до 2500 USD). Российские дипломы довольно неплохо котируются в Южной Корее. Как результат — высокая зарплата. Конечно, обязательным требованием является знание национального законодательства, корейского и английского языков.
9. Хостес-модель (до 1500 USD). Распространённая вакансия для молодых девушек. Ведь они представляют лицо компании, выполняя при этом функции администратора. В основном это встреча и сопровождение гостей на выставках и различных конференциях, а также в отелях и ресторанах.
10. Рабочий (от 1000 USD). Спрос на разные специальности. Требуются работники в сельхозсектор, на крупные промышленные предприятия и стройки, в почтовые службы и на морские фермы.

Дисциплина — одно из самых важных качеств корейского работника

Часто требуются работники на краткосрочные контракты. В большинстве случаев обязательным является знание английского и корейского языков.

Есть ещё и сезонная работа. В основном это сбор урожая с полей. Это даёт возможность трудовым мигрантам получать неплохие доходы. Тем более здесь не требуется квалификация. Да и в знании корейского языка нет особой необходимости. К примеру, на уборке арбузов можно заработать до 2500 USD за месяц, но трудиться придётся по 18 часов в сутки.

Женщины до 45 лет без квалификации и знания корейского языка могут устроиться на предприятия по переработке пластмассы, автомобильные заводы, обувные и швейные фабрики, в кондитерские цеха. А также они могут найти работу на стройке и в сельском хозяйстве, собирать микросхемы на заводе, сортировать рыбу и морепродукты на морской ферме. Работодатель зачастую предоставляет жильё и питание. Рабочая смена обычно длится 8–12 часов. Зарплата выплачивается ежедневно и колеблется от 50 USD до 200 USD за смену.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Как проходит адаптация русских мигрантов

Республика Корея является одним из самых преуспевающих государств азиатского региона с высокими стандартами жизни. Здесь низкий уровень преступности: можно спокойно гулять по городским улицам в любое время дня и ночи и не опасаться за свою безопасность.

Недостатком жизни в корейском государстве являются высокие цены на все виды услуг и товаров. Поэтому то, как живут русские в Корее, во многом зависит от их трудоустройства и уровня зарплаты.

Чтобы адаптация прошла успешно, придется выучить корейский язык. И хотя большая часть проживающих здесь людей говорит на английском, получить перспективную работу можно только при хороших знаниях государственного языка. Поскольку корейский очень сильно отличается от русского, у многих на его изучение уходит несколько лет.

К чему нужно быть готовым при переезде:

• корейцы очень трепетно относятся к традициям;
• получение корейского гражданства – процесс непростой;
• местные жители много работают и мало отдыхают (продолжительность отпуска в РК короче, чем в Европе).

Одним из основных является жилищный вопрос. Чаще всего корейцы выбирают многоквартирные дома.

Купить жилье в крупном городе можно за 5-8 тысяч долларов США. А вот аренда обойдется примерно в 700 $ за квартиру с одной спальней в центре города и в 400 $ – за такой же вариант в спальном районе.

Что касается работы, то в больших населенных пунктах всегда рады юристам, дизайнерам, переводчикам, IT-специалистам, инженерам, работникам химической промышленности. А вот в сельских районах без проблем можно устроиться в такие отрасли, как сельское и рыбное хозяйство.

Уровень доходов зависит от профессии. Полицейский в Корее зарабатывает 4 000 долларов в месяц, рекламщик – 3 000, уборщица – 1 400 долларов, программист – от 4 000. Средний совокупный доход семьи составляет порядка 30-35 тысяч долларов США в год.

Доходы горожан

Минимальная зарплата в Корее составляет 8 500 вон (460 рублей) в час. В основном столько получают люди, занимающиеся неквалифицированным трудом, например чернорабочие. Средняя заработная плата держится на уровне от 2,8 до 3 миллионов вон (152 100–162 900 рублей). Высоким считается доход от 5 миллионов вон (271 600 рублей). В корейских компаниях практически не признают больничные, а декретный отпуск может длиться в лучшем случае три месяца. Считается, что это одна из причин катастрофически низкой рождаемости. Также существует большая разница между тем, что прописано в законе, и внутренними правилами, которые устанавливают работодатели. Если между компанией и сотрудником произойдет конфликт, решаться он будет именно по этим правилам.

Недавно в Корее приняли новый закон, по которому сотрудники компаний могут работать не более 52 часов в неделю. Если для большинства корейцев установлены два выходных дня в неделю, то в государственные праздники отдохнуть можно, только если руководство конкретной компании примет такое решение. Ежегодный отпуск может быть от пяти до 15 рабочих дней, это опять же зависит от работодателя.

В корейских компаниях практически не признают больничные, а декретный отпуск может длиться в лучшем случае три месяца

Чтобы попасть на работу в крупную компанию типа Hyundai, Samsung или Lotte, нужно пройти несколько этапов различных тестов и собеседований. Уже на самом первом этапе конкурс составляет около 300 кандидатов на место. Потому в офисы корейских гигантов попадают только люди, прекрасно владеющие иностранными языками, окончившие лучшие вузы не только страны, но и всего мира. А те, кому удалось устроиться на такую работу, обычно делают все, чтобы остаться там на всю жизнь. Не менее престижной в Корее считается государственная служба, и устроиться туда так же сложно.

Продолжительность рабочего дня

Официально рабочая неделя в Корее длится 40 часов. Рабочий день может составлять от 8 до 10 часов, при этом на многих предприятиях действуют скользящий график. Заработная плата начисляется в соответствии с отработанным временем. При этом ночные смены оплачиваются дороже дневных.

На законодательном уровне установлена минимальная заработная плата в размере 7530 вон (414 рублей). В большинстве компаний сотрудники приходят на работу к 8-9 утра. Исключением являются рыболовецкие судна, морские фермы и сельскохозяйственные предприятия, где рабочий день может начинаться и в 4 утра. Работа сверхурочно оплачивается в полуторном размере.

Как найти работу?

Найти работу в Южной Корее можно разными способами. Искать вакансии можно в соц. сетях, например, в е или . Можно найти сайты по трудоустройству.

Устроиться без знания языка сложно. Искать работу можно и через посредников. Подобные услуги обойдутся в 150 долларов. За дополнительную плату посредники помогут с оформлением документов. Услуги лучше оплачивать после трудоустройства на работу.

Есть и мошенники, поэтому стоит изучить информацию в соц. сетях. Стоит воспользоваться и услугами центров трудоустройства. Они предлагают работу на каждый день. Это может быть упаковка фруктов или уборка квартир. Зарплата выдается каждый день. Могут предложить и постоянное место.

Чтобы устроиться на постоянное место нужно пройти собеседование. Преимуществом будет знание языка.

Работа иммигрантов в Южной Корее

В Южную Корею активно приезжают подзаработать русские, филиппинцы, китайцы и другие этнические группы. Здесь лояльно относятся к иммигрантам и берут на самые разные по специальности профессии, такие, как: уборщица, сезонный сотрудник, разнорабочий.

Неквалифицированный труд. Работники из Казахстана.

Вот список направлений, по которым обычно устраиваются иностранцы:

• производство мебели,
• добыча и переработка морепродуктов,
• работа на ферме, строительство,
• производство текстиля,
• изготовление кондитерских изделий, и др.

Пожалуй, самое сложное, что приходится освоить приезжая на работу в Южную Корею — национальный язык. Без знания языка вряд ли получится устроиться на хорошо оплачиваемую работу, а владение языком позволяет значительно расширить границы потенциальных профессий. Часто приезжие устраиваются через знакомых, владеющих языком. Для успешного прохождения собеседования в Южной Корее необходимо иметь опрятный внешний вид без излишеств, соблюдать этические нормы страны, а также не иметь лишнего веса (именно лишний вес часто становится причиной отказа в работе). А вот наличие специального образования совсем не обязательно.

Кто знает, может через несколько лет вы сможете купить квартиру в Сеуле….

На что рассчитывать без знания языка

Южная Корея — это государство с самобытной культурой, особенности которой могут стать причиной серьезных ограничений при трудоустройстве. В частности, руководители местных компаний предпочитают общаться исключительно на родном языке. По этой причине без знания корейского устроиться на хорошую работу практически невозможно. Даже от квалифицированных специалистов ждут хотя бы свободного владения английским.

Однако многие представители рекрутинговых компаний уверяют потенциальных кандидатов на должность, что разговорный барьер не является проблемой, а в стране проживает большое количество русскоговорящих. На практике оказывается, что неквалифицированные кадры, не владеющие корейским и английским языком, смогут устроиться только на разовые и сезонные вакансии в качестве разнорабочих.

Работа хостес

Работа моделью хостес в Южной Корее — это одно из самых популярных направлений для русских девушек в возрасте от 18 до 30 лет. По сути, к таким соискательницам предъявляется минимум требований, а размер заработка в несколько раз превышает среднюю зарплату по России. Особой квалификации эта работа не требует, но знание английского и корейского языка приветствуется.

Хостес — это молодые девушки, приятной внешности, создающие настроение праздника и веселья в развлекательном заведении. Они общаются с гостями, танцуют с ними, подпевают в караоке и получают за это неплохое вознаграждение, которое может превышать 2500 долларов в месяц.

Работа вахтой

Работа вахтовым методом, преимущественно на срок свыше 2 месяцев, пользуется спросом не только среди корейских работодателей, но и у трудовых иммигрантов из России и стран СНГ. Преимущественно речь идет о сезонных вакансиях на сельскохозяйственных предприятиях.

При трудоустройстве вахтой работодатель готов предоставить работникам жилье и питание. Как правило, один раз в неделю делают выходной. В дождливую или ненастную погоду работник получает дополнительные дни отдыха. Подобный неквалифицированный труд может оплачиваться от 90 долларов в сутки.

Работа на заводах и производствах

На заводы и промышленные предприятия Южной Кореи иммигранты могут устроиться только при наличии рабочей визы. Для ее получения потребуется предоставить в консульство страны копию контракта с потенциальным работодателем. На получение контракта могут рассчитывать узкие специалисты с соответствующим уровнем образования и опытом работы в конкретной сфере деятельности. Гораздо реже на заводы и промышленные предприятия иммигранты из стран СНГ устраиваются на рабочие специальности — слесари, сварщики и т.д.

В среднем рабочий день на заводе длится 9 часов, с перерывом на обед и законными выходными. Что касается оплаты, то в зависимости от должности, она может составлять от 70 до 150 долларов в день и выше.

Трудоустройство для семейных пар

Для семейных пар вакансии в Южной Корее, как правило, ограничены работой на специальных морских фермах. Такая занятость требует серьезных физических усилий, поэтому к соискателям предъявляются достаточно жесткие требования по возрасту и состоянию здоровья.

Семейный парам работодатель готов предоставить бесплатное жилье и питание. В среднем заработная плата таких трудовых мигрантов начинается от 1350 долларов в месяц.

Работа водителем такси

Для обладателей водительского удостоверения международного образца в Корее действует возможность трудоустройства водителем такси. Владельцы подобных компаний предъявляют определенные требования к стажу вождения и знанию языков. Предпочтение отдается соискателям, свободно владеющим английским и корейским.

Разбираться в хитросплетениях местных улиц совершенно необязательно, так как все машины оснащены навигаторами, свободно выстраивающими маршрут. В Корее работает такси представительского класса и класса стандарт. Соответственно, размер заработка водителей также будет разным: от 50 долларов в сутки и выше.

Особенности труда в Южной Корее:

§  Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.

§  В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.

§  График на некоторых предприятиях может быть скользящим.

§  Возможны ночные смены.

§  Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

§  Женщины – 660-700 долларов.

§  Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

ТОП20 высокооплачиваемых профессий — средняя зарплата в Китае 2020

Такие показатели являются очень усредненными, т.к. зависят от многих факторов. Например, от города, профессии, опыта работы, и даже национальности сотрудника. Тем не менее, такая сумма значительно превышает прожиточный минимум, установленный в КНР, а это 2-3 тысячи юаней. Это равняется 290-440 долларов или 22-34 тысячи рублей. Более точные данные представлены в следующей таблице.

Минимальная зарплата в Китае в 2020 году
Минимальная зарплата в китае в 2020 году

Высокооплачиваемые профессии в Китае в 2020 году: обзор

Высокооплачиваемые профессии связаны с техническими специальностями. Это IT-сфера, инженерия и строительство, причем не только в государственных компаниях Китая, но и в частных организациях.

ТОП20 профессий в Китае в 2020 году

Востребованные и прибыльные профессии:

1. Программисты С++. Их средняя зарплата в юанях равняется 35 000, в пересчете на российские рубли составляет 418.600 рублей в месяц.
2. Программисты на языке Java. Зарплата в 31 000 юаней или 371.000 рублей.
3. Профессиональные backend-программисты. Их средняя зарплата в Китае в рублях – около 300 тысяч, что в юанях составляет 25 000.
4. Англоязычные преподаватели с зарплатой в 12 тысяч юаней или около 144 тысяч рублей.
5. IT-специалисты широкого профиля со средней зарплатой в 10 500 юаней или около 126 тысяч рублей.
6. С небольшим отрывом располагаются в таблице специалисты по финансам – 9 600 юаней или почти 115 тысяч рублей.
7. Веб-дизайнеры. 9 000 юаней, что примерно равно 108.000 рублей.
8. Научные сотрудники со средней зарплатой в 7 500 юаней (почти 90 тысяч рублей).
9. Электрики и газоснабженцы в промышленной отрасли: 6 600 юаней, 79 тысяч рублей.
10. Маркетологи. 6 300 юаней, что эквивалентно 75.000 рублям.

Следующая 10-ка востребованных профессий в Китае

1. Специалисты по туризму – 6 100 юаней, что в пересчете на российские рубли равно 73 тысячам.
2. Специалисты по лизингу: 6 070, это чуть менее 73.000 рублей.
3. Врачи и медицинский персонал, логисты и няни – 6 000 юаней или 72.000 рублей.
4. Учителя-предметники – 5 600 юаней, и, соответственно, 67 тысяч рублей.
5. Административные работники – 5.300 юаней (почти 63.000 рублей).
6. Менеджеры по продажам: около 5 050 юаней, что равно 60,5 тысячам рублей.
7. Добыча полезных ископаемых – 5 000 юаней, 60 тысяч рублей.
8. Работники промышленности: 4 650 юаней в месяц или 56.000 рублей.
9. Предпоследнее место в ТОП 20 у сотрудников правопорядка: полицейский получает 4 500 юаней в месяц, это около 54 тысяч рублей.
10. Завершают этот список представители ремонтных профессий в строительной сфере с доходом в 4 100 юаней (37 000 рублей).

Особенности профессиональной ориентации в Китае в 2020 году

Из списка видно, что самые востребованные специалисты – это так называемые «технари». С чем это связано? Во-первых, это обусловлено стремительным развитием Китая на международном рынке.

Во-вторых, присутствует необходимость привлечения потребителей из разных стран (IT-сфера). В-третьих, не стоит забывать о высоких темпах развития страны. Например, китайская промышленность и инженерия. И последнее, правящая партия в Китае реально озабочена уровнем жизни простого гражданина.

Стоит отметить, что граждане КНР стремятся работать не только в государственных, но и  в международных компаниях. Причина простая: и те и другие предлагают высокий уровень дохода и стабильность. С другой стороны, на долю китайцев приходится основная часть патентов, регистрируемых в последние годы.

Профессии иностранцев в Китае

Отдельно стоит отметить, что иностранцы в Китае получают более высокие зарплаты и весьма востребованы. Как правило, доходы иностранцев в Китае в среднем выше в 1,5-3 раза по сравнению с гражданами Китая. Крупный специалист из другого государства получает зарплату выше, чем местный житель.

Соответственно, иностранные программисты, инженеры, технологи, маркетологи, дизайнеры, архитекторы, ученые в Китае могут не только реализовать полностью свой творческий потенциал, но и получать очень достойную зарплату.

С другой стороны, люди с европейской внешностью весьма востребованы в сфере услуг. Это хостес, официанты, аниматоры, танцовщики, артисты и другие специальности.

Благодаря нехарактерной для местности внешности они получают не только много внимания, но и достойную оплату. Этим часто пользуются юноши и девушки, в том числе обучающиеся в период работы в местных университетах. Такая работа становится хорошим подспорьем в оплате обучения и комфортного проживания.