Работа в канаде для русских вакансии 2021

Условия работы и требования в Канаде

Канадское трудовое законодательство считается одним из самых лояльных. Работник защищен законом вне зависимости от формы собственности предприятия или организации.

Средняя продолжительность рабочего дня составляет 8-12 часов, но продолжительность трудовой недели не может превышать 48 часов. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной в полтора раза ставке, а выдача зарплаты производится с одинаковой периодичностью в установленные договором дни.

Работник имеет право на получасовой перерыв через пять часов работы и на оплачиваемый ежегодный отпуск. Продолжительность его законом не оговаривается и в разных провинциях различна.

Например, в Онтарио, Британской Колумбии, Квебеке и Альберте после года работы на предприятии можно рассчитывать на 2 недели отпуска. После пяти лет ─ на три недели и отпускные в размере около 6 % годового заработка.

К иностранцам, желающим получить работу, применяются следующие требования:

Работа в Канаде без знания языка и даже с проживанием возможна, но в редких случаях. Быстрая социальная и трудовая адаптация без английского или французского (в Квебеке) нереальна и заканчивается желанием уехать.

Образование и навыки. Приоритет отдается грамотным, образованным, опытным и квалифицированным специалистам. Достойную работу не по профилю найти можно, но она будет низкооплачиваемой. Приветствуется универсальность знаний и умений, что выясняется в ходе собеседования. В некоторых случаях (подача документов на вступление в профессиональную ассоциацию в Канаде, соискание должности в правительственных организациях, иммиграция по профессиональным программам, при подаче документов для поступления в некоторые канадские вузы) требуется эвалюация иностранных дипломов. Список профессий, для которых требуется признание документов, доступен на сайте информационного центра Министерства по иммиграции, делам беженцев и гражданства Канады (CICIC).

Возраст и состояние здоровья. Молодым отдается предпочтение. Для получения визы медицинское обследование обязательно. Проводится оно платно, в центре при Международной организации по миграции, по направлению, выданному канадским посольством.

Официальное трудоустройство. Нелегальная работа оплачивается намного ниже. Кроме того, она чревата депортацией с запретом на въезд работника и штрафами работодателю или тюремным заключением до 10 лет.

Некоторые тонкости

Работа в Канаде подразумевает уверенное владение английским или французским языком (знания должны быть подтверждены сертификатом).

Трудоустроиться можно только по контракту/договору. Есть определенные разграничения.

• Регулируемые специальности – предполагают членство в ассоциациях профессиональных работников, деятельность должна быть лицензированной. Таким соискателям Канада предоставляет возможность постоянного карьерного роста.
• Нерегулируемые, на которых претендентам платят значительно меньше.

Каждая провинция выдвигает свои требования к соискателям из других стран. Со всеми тонкостями следует разобраться еще до подачи заявления. Всем желающим получить место Канада предоставляет заинтересованных работодателей: они получают разрешение, которое является обязательным условием практически для каждого.

В Канаде функционируют специальные государственные программы, регламентирующие деятельность трудовых иммигрантов.

Предоставляя иностранным гражданам рабочие места, Канада не забывает учитывать интересы коренных жителей – они не должны быть обделены в возможности трудоустройства. После проверки информация о необходимости привлечения иностранцев будет занесена в общий реестр. Представитель фирмы получит официальное подтверждение, разрешающее заключить контракт с гражданином другой страны.

Претендент на вакантное место в канадской компании получает копию приглашения из министерства и подписанный контракт. Обязательной является страховка (условия ее оформления будут отправлены соискателю).

Предоставить вакантное место страна может только тем, кто имеет подписанный договор с канадской фирмой, получил разрешение осуществлять трудовую деятельность в стране.

Рынок труда

Рынок труда этой страны постоянно нуждается в рабочих руках и высококвалифицированных специалистах. Развивающиеся предприятия, промышленность и бизнес, а также растущее (во многом благодаря всё тем же иммигрантам) население создают множество вакансий, и при этом уровень безработицы составляет 6,6%. Это означает высокую конкуренцию на каждое место.

В первую очередь правительство здесь заботится о своих собственных гражданах, которые получают право первоочерёдности на практически любую должность. Иногда проще устроиться молодому канадцу, только что закончившему обучение в ВУЗе, а не профессионалу-иностранцу с богатым опытом, но полученным за границей.

Дело в том, во многих сферах, где требуется интеллектуальный труд, необходим опыт именно канадской работы. Как правило данная ниша занимается местными гражданами. Знание требований и правил именно местных работодателей высоко ценится, поэтому полученный тут стаж служит отличной рекомендацией.

Тем временем рабочие специальности и неквалифицированный труд испытывают недостаток кадров, но при этом оплата по ним остаётся на относительно высоком уровне. Востребованность по таким направлениям вызвана высокой ставкой экономики на сферу услуг.

Программы для работы в Канаде

В 2021 году канадское правительство планирует принять 401 тыс. иммигрантов; в 2022 — 411 тыс.; в 2023 — 421 тыс. При этом страна рассчитывает на то, что иммигранты не только будут содержать себя сами, но и начнут уплачивать налоги в бюджет, а соответственно трудиться. Все программы иммиграции связаны с трудом, а соответственно работа в Канаде и иммигранты из постсоветских государств могут ее найти. Несмотря на мировой карантин, связанный с COVID-19, иммиграционные программы канадского правительства продолжают работать.

Основных федеральных программ иммиграции в Канаде 3. Все они существуют на платформе, работающей онлайн, системе оценки качеств потенциальных иммигрантов — Express Entry. В Express Entry оцениваются: уровень образования, возраст, степень владения английским и французским языком, наличие профессионального опыта и отдельно опыта работы в Канаде

Кроме того берут во внимание адаптивные качества кандидата на иммиграцию, позволяющие рассчитывать на то, что иностранец сумеет вписаться в канадское общество и останется в стране навсегда. По всем параметрам выставляются оценки, совокупность баллов определяет возможность иммиграции в Канаду по конкретной программе

Следует учитывать, что образование полученное в университетах СНГ в Канаде признается только после прохождения процедуры эвалюации. Эвалюация — это процесс подтверждения того, что диплом иностранного государства соответствует канадским представлениям о том, чему и как должны обучать специалиста. В Европе аналогичный процесс называется нострификацией. Проходить эвалюацию дипломов можно только в уполномоченных правительством учреждениях. Для эвалюации иностранных документов об образовании, канадским правительством выбраны следующие организации:

1. Служба сравнительного образования — Школа непрерывных исследований Университета Торонто (CES).
2. Международная служба аттестации Канады (ICASC).
3. Всемирная образовательная служба (WES).
4. Международная служба оценки квалификаций (IQAS).
5. Международная служба оценки удостоверений (ICES).

Стоимость услуг этих организаций составляет от 200 до 220 долларов. Время оценки — от 7 до 20 недель

Федеральная программа для квалифицированных работников (FSWP)

Программа предназначена для тех иностранных работников, которые имеют высокую квалификацию и стаж работы за рубежом. Чтобы участвовать в программе, нужно набрать необходимый минимум баллов в Express Entry и самой FSWP. Оценивается уровень образования, возраст, стаж работы по специальности, наличие канадского работодателя готового пригласить претендента на работу, знание английского и французского языка, способность адаптироваться в канадском обществе. Максимальная сумма баллов, которую может набрать претендент — 100. В 2021 году проходной балл, позволяющий получить разрешение на работу в Канаде — 67.

Федеральная программа для представителей рабочих профессий (FSTP)

Перед тем, как получить работу в Канаде, иностранный рабочий должен соответствовать условиям программы и пройти оценивание в системе Express Entry. Потребуется:

• Иметь опыт работы по специальности не менее 2-х лет, при условии, что работник был занят полный рабочий день.
• Знать официальные языки страны.
• Соответствовать канадским требованиям к представителям конкретной профессии, изложенным в National Occupational Classification.
• Иметь приглашение на работу в канадской компании на срок не менее 1 года либо канадскую лицензию на занятие профессиональной деятельностью в тех профессиях, где такая лицензия нужна.

Специальное образование для участия в этой программе не требуется. Однако, наличие различных канадских сертификатов, а также образования полученного в Стране или за рубежом может повысить баллы в Express Entry. Зарубежное образование, перед тем как найти работу у канадского работодателя придется подтвердить установленным способом.

Программа для иностранных работников, имеющих опыт работы в Канаде (CEC)

Перед тем, как поехать в Канаду этой программе, иностранный претендент должен отработать на канадской территории не менее 1 года в течение последних 3 лет. Речь идет о полной занятости. Если иностранец работал на канадского работодателя с частичной загрузкой, нужно набрать то же число рабочих часов, что и при полной занятости. Стандартная рабочая неделя в стране —  не менее 30 рабочих часов

Важно, чтобы работа в Канаде на которую ссылается претендент на участие в программе была легальной

Помимо федеральных программ по привлечению иностранных работников, существуют провинциальные. Список этих программ и требования к их участникам регулярно изменяются. Имеет смысл изучить все программы на сайтах органов власти провинций.

Трудоустройство по программе Express Entry

Чтобы более эффективно регулировать миграционный поток, канадские власти в 2015 году приняли программу Express Entry. С одной стороны, она усложнила трудоустройство в стране, с другой – расширила возможности для квалифицированных специалистов.

От количества набранных очков напрямую зависят ваши шансы получить работу. В программе происходят регулярные отборы кандидатов, набравших наибольшее количество очков. Они получают право на переезд в Канаду.

При этом их анкеты доступны всем работодателям, которым довольно просто выбрать подходящую, ведь кандидаты в базе сортируются согласно рейтингу. Анкетные данные поступают в Министерство гражданства и иммиграции Канады и рассматриваются до полугода. После этого информация попадает в базу Express Entry и хранится там один год. Кстати, языковой тест и нострификация диплома (при необходимости) выполняются ещё до подачи анкеты.

На федеральном уровне действуют три иммиграционные программы, основанные на Express Entry:

Federal Skilled Worker Program (FSWP)

Значение имеют также возраст и способность быстро адаптироваться в стране. Также потребуется пройти медицинское обследование, предоставить справку об отсутствии судимостей, не претендовать на переезд в Квебек (там действует отдельная программа) и иметь достаточно средств на первое время.

Federal Skilled Trades Program (FSTP)
Программа для отдельных профессионалов, имеющих высокую квалификацию или лицензию (к примеру, врачи). В данном случае, потребуется иметь опыт работы по специальности как минимум два года за последние пять лет, приглашение от местного нанимателя либо квалификационный сертификат, выданный в Канаде, а также хорошее знание языка.

Canadian Experience Class (CEC)
Для специалистов, которые ранее уже работали в Канаде. Стаж работы за последние три года должен составлять не менее 12 месяцев

Также важно знать язык на достаточном уровне и не претендовать на переезд в Квебек.

Наиболее востребованные квалифицированные профессии в Канаде в 2021 году

Торговый представитель 

Достойный торговый представитель — это гарант эффективных продаж. Именно поэтому эта профессия является самой востребованной в Канаде в 2021 году. На канадском сайте поиска работы Job Bank опубликовано более 8 5000 вакансий для торговых представителей, как в сфере B2C, так и в B2B. Работодатели готовы платить специалистам этой отрасли базовый оклад в $64 000, плюс бонусы. 

• Зарплата: от $52 000 до $64 000

• 8 632 вакансий на Job Bank

Код NOC	Описание должности	Категория NOC
6211	Супервайзеры розничных продаж	B
6221	Технические специалисты по оптовым продажам	B
6222	Специалисты по закупке	B
6231	Страховые агенты и брокеры	B
6232	Агенты по недвижимости и продавцы	B
6235	Финансовые торговые представители	B

Бухгалтер

Чем больше компания, тем более грамотный бухгалтер ей нужен, поэтому эта профессия — вторая самая востребованная в Канаде в 2021 году. Основная задача бухгалтера состоит в обеспечении своевременной уплаты налогов клиентами. Кроме того, бухгалтер помогает юридическим и физическим лицам управлять их счетами. Спрос остаётся традиционно высоким на дипломированных бухгалтеров, которые получили звание Chartered Professional Accountant (CPA).

• Зарплата: от $63 000 до $75 000

• 720 вакансий на Job Bank

Код NOC	Название должности	Категория NOC
0111	Финансовые менеджеры
1111	Финансовые аудиторы и бухгалтеры	A

Руководитель инженерных проектов 

Если проект по строительству развивается хорошо, то будьте уверены, что им занимается опытный менеджер-инженер. В Канаде эта профессия пользуется большим спросом из-за ажиотажа на рынке жилья и обилия правительственных проектов по строительству. 

• Зарплата: от $74 000 до $92 000

• 347 вакансий на Job Bank

Код NOC	Название должности	Категория NOC
0211	Менеджер-инженер

Бизнес-аналитик

Бизнес-аналитик постоянно ищет способы сделать управление бизнесом более лёгким и эффективным. Для этого ему необходимо инновационное мышление и умение управлять финансовыми ресурсами. Большим компаниям могут потребоваться услуги нескольких бизнес-аналитиков, чтобы все сферы её деятельности были под контролем. 

• Зарплата: от $73 000 до $87 000

• 1 080 вакансий на Job Bank

Код NOC	Название должности	Категория NOC
1122	Специалисты в области бизнес-консалтинга	A
2171	Аналитики и консультанты по информационным системам	A
4162	Экономисты; исследователи и аналитики экономической политики	A
4163	Специалисты по развитию коммерческой деятельности и маркетологи	A

Руководитель IT-проектов

Руководитель IT-проектов всегда держат руководство компании в курсе инноваций. При этом, они ответственны за время выполнения конкретных проектов, работу сотрудников и финансы. Компания, где работает хороший менеджер IT-проектов, всегда идёт в ногу со временем и становится лучше благодаря внедрению нововведений в свою деятельность. 

• Зарплата: от $92 000 до $114 000

• 1 989 вакансий на Job Bank

Код NOC	Название должности	Категория NOC
0213	Менеджеры компьютерных и информационных систем

Менеджер по работе с клиентами

Менеджер по работе с клиентами ответственен за поддержку существующих клиентов и поиск новых. Они обеспечивают компанию лояльными покупателями, а это одно из основоположных условий успеха бизнеса, независимо от того, в каком направлении он работает: B2C или B2B. 

• Зарплата: от $75 000 до $92 000

• 186 вакансий на Job Bank

Код NOC	Название должности	Категория NOC
0125	Менеджеры по продаже бизнес-услуг
0601	Менеджеры по корпоративным продажам

Программный инженер

Только прогрессивные компании, которые генерируют и внедряют инновации, могут добиться успеха в современной конкурентной среде. Всё это становится возможным, когда за дело берётся опытный программный инженер. Именно поэтому канадские компании стараются привлечь к себе лучших специалистов отрасли. 

• Зарплата: от $83 000 до $99 000

• 4 067 вакансий на Job Bank

Код NOC	Название должности	Категория NOC
2173	Программные инженеры и дизайнеры	A

Рекрутер 

Экономика Канады процветает, следовательно, существующие компании расширяются, а также появляются новые

Работодателям очень важно найти сотрудников, которые приведут бизнес к процветанию. В этом деле не обойтись без профессионального рекрутера

• Зарплата: от $59 000 до $71 000

• 89 вакансий на Job Bank

Код NOC	Название должности	Категория NOC
1223	Сотрудники отдела кадров и рекрутёры	B

Языковые курсы

В стране действуют государственные языковые курсы. По английскому или по французскому языку — зависит от места проживания, смотря в какую часть страны вы переехали. Курсы часто бесплатны для иммигрантов и оплачиваются из местного бюджета.

Для мигрантов есть бесплатные языковые курсы. Фото: pixabay.com

Такое обучение не гарантирует серьезного знания языка. Но минимальный уровень, подтвержденный при выпуске, может дать право на подачу заявления на рабочую визу и возможность официальной работы в Канаде, даже без языка.

В основном, это касается неквалифицированной работы – в ремонтной бригаде, на сборе клубники или уборке помещений. Но преимуществом такой работы будет отсутствие риска крупных штрафов и депортации.

Кроме того, работодатель обязан платить легальным работникам среднюю зарплату по отрасли — эта норма закреплена правительством, чтобы работодатели не ввозили слишком дешевую рабочую силу из-за рубежа.

Языковые курсы, дающие более высокий уровень, бесплатными или дешевыми уже не будут. Но без подтвержденного уровня владения языком вы не сможете начать процедуру подтверждения диплома об образовании, полученного вне Канады, и претендовать на высокооплачиваемые вакансии по профилю — например, инженера или геолога. Поэтому выгоднее будет пройти такие курсы еще на родине, на этапе подготовки к эмиграции.

Вам пригодится знание профессиональной терминологии. Фото: pixabay.com

Работа в Канаде

Преимущества трудоустройства в Канаде очевидны: конкурентная заработная плата, условия труда регулируемы государством (оплата сверхурочных, мед. страховка и.т.д.) и самое главное, работа в  Канаде даёт практически гарантированную возможность иммиграции.

Правительство Канады заинтересовано в привлечении иностранных специалистов для работы в Канаде и создает необходимые условия для преуспевания на рынке труда, а также для мягкой интеграции и адаптации в канадском обществе.

НО…

Как и любая другая страна, Канада в первую очередь заботится о своих гражданах. После ряда реформ проведенных правительством в 2016-2017 г., канадской компании,  для того что бы нанять на работу иностранного сотрудника, нужно выполнить ряд условии выдвинутых Министерством Труда:

1. Приложить максимум усилии что бы заполнить открытую позицию резидентом Канады.
2. Подготовить и подать аппликацию на наём иностранца в Министерство Труда (для этого обычно привлекается иммиграционный консультант).
3. Оплатить пошлину в размере 1,000$ за каждого иностранного работника

Реформы и новые требования к компаниям достигли поставленной цели и сегодня работодатель готов нанимать иностранного работника только если он действительно необходим.

Что это значит для тех кто хочет приехать в Канаду по рабочей визе?

Несмотря на кризис в энергоресурсном секторе, показатель уровня безработицы в Канаде является одним из самых низких в мире. В Канаде довольно много отраслей и регионов в которых найти работника очень сложно. Стране не хватает:

• Квалифицированных специалистов
• Водителей дальнобойщиков (Канадцы не готовы оставлять дом на длительное время)
• Работников на не квалифицированную, по Канадским меркам низкооплачиваемую работу (14-15$ в час)
• А так же нянь.

Наша Компания лицензирована на поиск и наём иностранцев из-за границы. Мы знаем рынок труда изнутри и чётко понимаем, специалистам каких профессии мы можем помочь трудоустроиться в Канаде. Мы работаем с следующими профессиямиб которые пользуются повышенным спросом:

Рабочие Профессии:

• Механики грузовых машин, строительной и сельскохозяйственной техники
• Авто механики, рихтовщики
• Механики индустриального оборудования
• Электрики
• Программисты станков ЧПУ (5 осей)
• Строительные профессии (каменщики, плиточники, плотники, кровельщики и другие)
• Слесари водопроводчики и инсталляторы трубопроводчики.
• Повара
• Мясники

Требования к кандидатам по выше перечисленным профессиям – высокая проф. квалификация и функциональный английский.

Выше перечисленным специалистам, наша компания поможет найти работодателя, оформит рабочую визу и дальнейшую иммиграцию для желающих.

*Многие виды работ в Канаде подразумевают наличие у работников канадской лицензии (например электрик без Канадской лицензии не имеет права работать). Наша Компания проводит сертификацию таких специалистов по всем необходимым направлениям деятельности.

Работа в Канаде – Водители грузовиков:

Водители идут отдельным потоком по программам наёма иностранцев, последний отчёт министерства занятости гласит, что на сегодняшний день Канаде не хватает как минимум 15,000 водителей дальнобойщиков и когда ситуация в энергоресурсном секторе нормализуется, нехватка водителей вырастет ещё на 30%.

Требования к кандидатам на работу водителем в Канаде:

• опыт работы водителем
• функциональный английский.

По программе Truck Driver наша компания ассистирует на всех этапах – подтверждение прав, поиск работодателя, оформление рабочей визы и иммиграции.

Работа в Канаде – Няни:

Наём няни из за границы в Канаде обычная практика, так как найти  няню которая была бы готова жить в доме работодателя и работать за 14-15$ в час, практически невозможно. А если родителям не с кем оставить ребёнка, то как минимум, один член семьи не работает, поэтому найти семью, заинтересованную в няне в Канаде не сложно. Этот сектор полностью занят иностранными рабочими.

Для нянь  Министерство Труда предусматривает не только облегчённую систему наёма но и возможность иммиграции для тех кто отработал в Канаде 2 года.

Требования к няням:

• опыт работы с детьми
• функциональный английский язык.

По программе Няня наша компания поможет найти семью для трудоустройства, оформит рабочую визу и последующую иммиграцию для желающих.

Работа в Канаде – Другие профессии:

Рынок труда Канады широк и многообразен, если вы СПЕЦИАЛИСТ в своей профессии, владеющий Английским на функциональном уровне – можете быть уверены, Канадский рынок труда открыт для вас и наша компания готова вам помочь. Устроиться на работу в Канаде для Вас не составит труда!

В настоящее время открыты следующие вакансии!

Востребованные специальности в 2020 году

Министерством гражданства и иммиграции Канады утверждаются квоты на иностранных переселенцев в зависимости от наличия свободных вакансий и дефицита работников. Самые востребованные профессии традиционно предусматривают широкие требования для соискателей. Либо это будет трудоемкая работа, не являющаяся престижной и не предусматривающая высоких доходов. Список востребованных должностей регулярно корректируется. По состоянию на начало 2020 года иностранцу проще всего устроиться на вакантное место:

• сварщика;
• водителя;
• дальнобойщика;
• врача;
• учителя;
• повара;
• программиста;
• инженера;
• электрика.

Например, работа в Торонто няней не пользуется популярностью у местных жителей. Поэтому охотно берут иностранок. Однако няня в Монреале получает немного больше. Так что найти свободное место здесь будет сложнее. Уникальные вакансии в Канаде для русских можно обнаружить в районах проживания представителей диаспоры наших соотечественников. Например, здесь будут шансы устроиться преподавателем русского или экскурсоводом, предоставляя услуги на родном языке.

Социальная работа

В этой сфере вряд ли получится выручить большие деньги. Однако социальная работа в Канаде дает неплохие перспективы при будущем трудоустройстве. Волонтерство, занятость в фондах помощи – это отличная возможность для женщин и мужчин улучшить свое портфолио.

На ферме

Обычно это вакансии, предполагающие сезонную работу, которая осуществляется с конца весны по середину осени. Однако трудоустраиваться следует уже в зимние месяцы, чтобы успеть оформить визу и иные документы. Хотя работа на ферме не требует серьезной квалификации или высшего образования, устроиться туда будет не так-то просто. От соискателя потребуется соответствовать ряду критериев. Например, на ферме не устроиться без знания языка. Нужно представить сертификат IELTS минимум с 4.5 балла. Также необходим годичный опыт работы.

Очередность действий по трудоустройству

Официальное оформление на работу в Канаде строго регламентировано. Сначала следует заключить контракт с работодателем, который оформляет разрешение на работу для иностранного гражданина. Эти документы, а также приглашение на работу отправляются соискателю.

Разрешение на работу

Существует несколько видов разрешений:

Вид	Особенности
Work Permit	Обычное разрешение, выдается после заключения контракта.
Open Work Permit	Выдается семье того, кто уже работает в стране.
Bridging Open Work Permit	Временный документ для тех, кто уже работает и собирается оставаться в стране на более длительный срок.
Post-Graduation Work Permit	Для студентов, оканчивающих обучение в ВУЗах Канады.
Intra – Company Transfers	Выдается специалистам, работающим в международных концернах.

Ни один из видов разрешений не потребуется для:

• участников программ по обмену;
• программ стажировки;
• специалистов информационных технологий;
• социальных и религиозных работников;
• беженцев;
• участников программ NAFTA и CCFTA;
• некоторых категорий предпринимателей.

Рабочая виза

Вторым этапом идет оформление рабочей визы. Пакет документов – стандартный. Строгие требования предъявляются по прохождению медосмотра. Пройти его можно только в Москве по направлению Посольства Канады. Сотрудник и его семья не должны иметь заболевания социально опасного характера, также не должны требовать особого медицинского обслуживания.

Обязательным этапом в получении визы является собеседование с визовым офицером. По результатам предоставленных документов и личной беседы в течение 1 месяца принимается решение о выдачи визы. Визовый сбор составляет 155 долларов.

Разрешение на работу в Канаде

Устроиться на работу в Канаде можно, только заключив трудовой договор, а если специальность предполагает членство в профессиональных ассоциациях (к примеру, врач), потребуется еще и лицензия. Следующий обязательный этап – получение разрешения LabourMarketImpactAssessment, оформлением которого занимается работодатель. С этой целью он направляет запрос в ближайшее отделение Министерства по развитию трудовых ресурсов и навыков (HRSDC). Если ответ положительный – оформляется разрешение на работу.

Есть ряд категорий специалистов, для которых данный документ не требуется.

После утвердительного ответа от Министерства работодатель собирает следующий пакет документов и отправляет соискателю для подачи в Консульство по месту жительства:

• Копия письма от Министерства о том, что кандидат может работать в Канаде.
• Подробный контракт, где указана должность, перечень обязанностей, требуемые опыт работы и образование, срок действия договора, размер зарплаты, льготы для работника и данные нанимателя.
• Условия медицинского страхования.

Разрешение бывает нескольких видов: для временной работы (по обычной рабочей визе), для постоянного сотрудника (по программе ExpressEntry), для студентов, предпринимателей. Отдельно есть разрешения на работу няней или сиделкой, а также по программе обмена опытом.