Работа и зарплата в черногории

Обзор вакансий для иностранцев

Для иностранцев в Черногории существует несколько видов занятости:

• сезонная работа — трудоустройство на период от одного до восьми месяцев. Для того чтобы устроиться на сезонную работу, необходимо иметь разрешение на трудовую деятельность в Черногории, где чётко указываются временные рамки контракта. Если иностранец хочет перейти к другому работодателю, ему необходимо будет аннулировать ВНЖ, полученный для первого трудоустройства, после чего с самого начала приступить к оформлению документов на новой работе;
• временная работа — понятие, которое многие путают с сезонным трудоустройством. Она в основном предполагает малооплачиваемые виды деятельности: уход за людьми, хостес, сфера обслуживания и другие. Эти вакансии востребованы практически всегда, поэтому именно временную работу предпочитают многие иностранцы в качестве разового заработка;
• постоянная работа. Обычно в этом случае предполагается неопределённое время на выбранной должности. Работодателю необходимо оформить разрешение и другие сопутствующие документы для трудоустройства иностранца. Обычно на постоянной основе принимают высококвалифицированных специалистов, в услугах которых фирма действительно нуждается.

Хоть страна ещё и не стала членом ЕС, в качестве национальной валюты здесь используется евро Как уже было сказано, основная часть рабочих мест в Черногории так или иначе связана с туризмом. Так, многие иностранцы получают должность официантов, барменов, уборщиков, гидов, переводчиков, аниматоров. Однако это далеко не полный перечень востребованных профессий. Чаще всего в Черногории требуются следующие работники:

• строители;
• продавцы;
• учителя-предметники и учителя начальных классов;
• преподаватели иностранных языков;
• агенты по продаже недвижимости;
• гувернантки и няни;
• переводчики (как в области туризма, так и при коммерческих организациях);
• финансисты, аналитики;
• парикмахеры;
• мастера маникюра и педикюра.

Отдельно стоит выделить работу нянь и сиделок. Обычно на эту роль выбирают женщину в возрасте от 25 до 50 лет, имеющую педагогическое или медицинское образование (зависит от того, за кем предстоит ухаживать) и владеющую государственным (черногорским) или сербским языком.

Черногория стремится в состав Европейского Союза, поэтому молодое поколение усиленно осваивает иностранные языки. Безусловно, предпочтение отдаётся немецкому, английскому, французскому, однако некоторые черногорцы хотят изучать и русский. Надо сказать, устроиться учителем иностранного, не являясь его носителем, достаточно проблематично.

Иностранцы могут работать преподавателями при наличии соответствующего образования

При трудоустройстве играют роль многие факторы. Первый — знание языков. Обычно все профессии, так или иначе связанные с общением, требуют от иностранцев знания государственного языка. Если вы хотите изучить черногорский, быстрее всего это можно будет сделать непосредственно на территории Черногории. Здесь, в окружении носителей, вы сможете воспользоваться услугами частных преподавателей, которые за обучение берут относительно немного, особенно в сравнении с европейскими странами. Занятия обойдутся вам примерно в 25–30 евро в месяц при условии проведения двух уроков в неделю. Россияне, которым доводилось приобщаться к черногорскому языку, отмечают, что само изучение даётся легко, так как лексика и грамматика государственного языка Черногории намного проще, чем, к примеру, в английском.

Почему Черногория?

1. Низкие цены. В Будве за €400-500 можно снять хорошую двухспальную квартиру в новом доме. Это будут две комнаты + прихожая, совмещенная с кухней.
2. Язык — сербский, очень близок к русскому. Слегка напрягшись, его можно понять. Заказать кофе в ресторане — не проблема. Очень многие говорят и на русском. В школах преподают английский и итальянский, но люди в основном заняты в сфере туризма. И в виду того, что здесь много туристов из России, Украины, Беларуси, в итоге люди хорошо понимают русскую речь.
3. Простое получение ПМЖ. ВНЖ («боровок») вы получаете быстро, в течение месяца. Комплект документов на семью из трех человек стоит 730 евро. Дается на год, потом каждый год нужно продлевать (это около 300 евро). Для ПМЖ нужно прожить в стране без перерыва 5 лет. Получаете те же права, что и у гражданина, только без голосования. Причем страна идет в Евросоюз, и ПМЖ в Евросоюзе — будет очень круто.
4. Красивые улочки, средневековая Европа. Черногория была под Австрией, Турцией, даже Венецией. Здесь микс всех этих культур. Древние крепости, замки. Очень гармоничные и колоритные. Арки, дворы, маленькие домики. Даже старинные дворцы королей у них маленькие. Очень мило за таким наблюдать.
5. Климат. Средиземноморский, но не такой жаркий, как в Италии. Рядом с Будвой — теплое море, а на севере, в 100 км — горнолыжные курорты. Для меня показатель то, что у нас ребенок с момента переезда не болел, ни осень и ни зиму, даже соплей не было. В Минске почти полгода проводили с болячками. Ну и заставляет задуматься то, что мужчины в среднем здесь живут 77 лет. В России — 65.

Олег МаюрченкоИ его дочь

Официальное трудоустройство

Для того чтобы легально устроиться иностранцу понадобятся:

• разрешение на работу;
• договор аренды жилья или документ, подтверждающий собственность на него;
• трудовое соглашение;
• справка о здоровье;
• диплом или другое свидетельство о соответствующей квалификации;
• временный ВНЖ.

Порядок получения разрешения

1. Сначала надо найти местного работодателя, который сможет убедить Бюро по трудоустройству в необходимости этого специалиста.
2. Для этого он подает заявку, в которой приводит убедительные аргументы в пользу найма иностранца, с приложением документов, подтверждающих его квалификацию, отсутствие судимости и хорошее здоровье.
3. Срок рассмотрения – 30 календарных дней.
4. Время действия документа от 3 месяцев до 1 года. Затем его можно продлить.
5. Заключение трудового контракта.

Виды разрешений

Персональное

Предназначено для тех, кто постоянно проживают в стране и получил соответствующий статус. Этот бессрочный документ приравнивает своего обладателя в правах с местным населением. В редких случаях может иметь годичный срок.

На трудоустройство

Обеспечивает право на постоянную работу. Стандартный документ выдается на год с возможностью продления на еще на 2-ва. На его основании заключается контракт.

На работу

Дает возможность временного трудоустройства, в том числе на сезон. Срок до полугода, и этот период должен быть вписан в контракт. Два последних вида не позволяют своим обладателям менять нанимателя. Если место потеряно, но найдено другое, всю процедуру нужно пройти заново.

Категории соискателей, не нуждающихся в разрешении

1. научные сотрудники;
2. артисты;
3. художники;
4. дипломаты;
5. журналисты.

Как россиянину оформить вид на жительство в Черногории – сколько стоит «боравак»?

Квота

Хотя права с европейцами одинаковы, конкуренцию с черногорцами придется выдержать. Законом предусмотрена мера по защите внутреннего рынка для приемлемого уровня занятости своих граждан. Она носит гибкий характер и зависит от текущей ситуации. Каждый год в последний день октября Правительство устанавливает своим указом строго определенное количество разрешений для потенциальных зарубежных соискателей. Оно устанавливается на основании запросов профильных ведомств.

Для этого каждое министерство проводит тщательный анализ в своей отрасли по показателям:

• профессии;
• квалификации;
• территории.

Однако есть несколько категорий иностранцев, не подпадающих под действие этих ограничений:

• обладатели персонального разрешения;
• члены семей (супруги, дети до 21 года, родители):
• граждан Черногории;
• людей, имеющих статус постоянного жителя;
• беженцев.
• специалисты в спортивной сфере, заключившие контракт:
• спортсмены;
• тренеры;
• массажисты;
• врачи;
• иностранцы, работающие в рамках международных договоров;
• преподаватели вузов, обеспечивающие учебный процесс на языках этнических меньшинств;
• сотрудники представительств или филиалов зарубежных фирм.

Направления

Уровень безработицы довольно высок и составляет 20%. Однако это касается постоянных вакансий с невысокой квалификацией. С другой стороны развивающаяся экономика, заинтересованность правительства в привлечении инвестиций, инфраструктурные и налоговые реформы формируют спрос на трудовые ресурсы, что дает белорусским, российским и украинским гражданам хорошие шансы.

Туризм

Ежегодно сравнительно недорогие адриатические курорты посещает несколько миллионов иностранцев. Именно эта отрасль составляет в бюджете основную долю, а учитывая нехватку рабочих рук для обеспечения сезона, формирует поток трудовых мигрантов летом.

Оформление визы в Черногорию – а вы бывали на острове-курорте Свети-Стефан?

Строительство

Развитие туристического бизнеса требует расширение ее материальной базы, поэтому в последнее время в стране наблюдается строительный бум: отели, рестораны, логистическая инфраструктура. Это обеспечивает наличие рабочих мест зимой.

Языки

Для того чтобы найти работодателя без особых проблем знание английского необходимо. Помимо этого нужен черногорский или сербский язык на уровне бытового общения, а также хорошо поставленный русский для тех, кто рассчитывает устроиться в отельном, ресторанном или туристическом бизнесе, поскольку русскоговорящих гостей со всех уголков СНГ много.

Как уехать на работу в Черногорию

В связи с тем, что Черногория не является членом ЕС, при поиске рабочего места трудовые мигранты из стран СНГ, например, украинцы и русские, находятся практически в равных условиях с европейцами. Основную конкуренцию иностранным работникам из третьих стран составляют преимущественно местные жители. Для официального трудоустройства в Черногории зарубежный специалист должен иметь следующие документы:

1. Разрешение на работу и на этом основании временный вид на жительство.
2. Трудовой контракт.
3. Место для проживания (договор аренды или недвижимость в собственности).

Главная задача соискателя заключается в поиске черногорской компании, которая согласится принять на работу иностранца и будет готова к возможным временным и бюрократическим рискам. Решение о выдаче разрешения на работу принимает местное бюро по трудоустройству. Для этого работодатель направляет в ведомство соответствующее заявление с указанием убедительных причин для найма зарубежного специалиста.

Кроме того, требуется предоставить подтверждение квалификации, свидетельствующее о способности выполнения профессиональных обязанностей и справку о состоянии здоровья будущего сотрудника. Срок рассмотрения заявки не более 30 дней. Как правило, документ выдается на период от 3 до 12 месяцев с правом последующего продления. Несложно догадаться, что опыт, образование, навыки и владение иностранными языками будут решающими факторами для успешного трудоустройства в Черногории.

Виды разрешений на работу в Черногории

• Персональное разрешение на работу. Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.

• Разрешение на трудоустройство. Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.

• Разрешение на работу. Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

Важно. Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта

Квоты на прием иностранцев в Черногории

Для поддержания максимальной занятости местного населения и в зависимости от ситуации на рынке труда, правительство Черногории ежегодно до 31 октября публикует фиксированное количество разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранцам. Профильные ведомства проводят глубокий анализ по сферам деятельности, профессиям, территориальным потребностям в специалистах и на этом основании формируются специальные квоты.

На некоторые категории иностранцев квоты не распространяются, например:

• держатели персонального разрешения на работу;
• члены семьи граждан Черногории, иностранцев с постоянным жительством и беженцев (супруги и дети до 21 года);
• профессиональные спортсмены и работники в сфере спорта, с действующим контрактом
• иностранные специалисты, работающие в Черногории на основании международных договоров;
• преподаватели черногорских вузов, предоставляющие обучение на языке этнических меньшинств;
• представители иностранных компаний.

Процедура открытия бизнеса

Открывать бизнес в Черногории неправдоподобно просто. Всё проходит настолько стремительно (особенно сравнивая с бюрократической волокитой, присущей СНГ), что некоторые эксперты называют Черногорию одним из лидеров среди стран Европы по скорости регистрации предприятия. Отметим и либеральный подход к иностранным инвестициям: правительство разрешает вкладывать почти во всё, кроме части секторов, связанных с государственной безопасностью. А законодательство страны заточено под европейские стандарты.

Теперь подробнее о самой процедуре. Выбрав род деятельности, а также команду партнеров, надо составить документ об учреждении предприятия. Затем его необходимо подать в Центральную палату коммерческого суда. Как и в ЕС, законы Черногории предусматривают виды деятельности, для которых нужна сертификация. Если всё прошло как надо, в течение всего 5 дней ваше предприятие будет зарегистрировано.

Теперь остаются несколько простых шагов: получить идентификационный номер и открыть счет в банке. Теоретически с этого момента можно начинать коммерческую деятельность. Так гласит закон. А вот исходя из опыта, процесс нередко затягивается от нескольких недель до нескольких месяцев. Причина обычно в том, что черногорские чиновники могут потребовать дополнительные разрешения на работу дела.

Загвоздка не в том, что документы трудно получить или за ними нужно долго стоять в очередях: просто госслужащие Черногории бывают весьма медлительны. Потому эксперты советуют в подробностях ознакомиться с местным законодательством, чтобы четко знать, в какие сроки вам обязаны выдать нужный документ, и не стесняться заявлять об этом чиновникам.

Однако начать свое дело в Черногории можно и без всех этих действий: не с нуля, а купив бизнес. Вариант с готовым и уже запущенным делом очень популярен, особенно в туристическом секторе. Тогда почти вся документация готова, что заметно сокращает усилия и финансовые затраты, а работа уже идет. Кстати, цена «бизнеса на блюдечке» вполне вменяемая: так, уютный маленький отель доступен всего за 200 000 евро.

Поиск работы в Черногории в 2020 году

Для тех иностранцев, у которых есть материальные возможности и желание, доступно купить бизнес в Черногории или основать новый. Регистрация фирмы здесь довольно проста. Потребуется подготовить учредительные документы, направить их в Центральную регистрационную палату Коммерческого суда. Официальный статус подтверждается присвоением идентификационного номера. Далее нужно еще инициировать открытие счета в банковском учреждении. Для некоторых видов деятельности нужно оформить сертификат. Открытие фирмы в Черногории займет не более пяти дней.

Выбирая направленность бизнеса, следует помнить о том, что население этой балканской страны чуть больше 600 тысяч человек. Поэтому амбициозные планы, рассчитанные на многомиллионного потребителя, в данном случае будут неуместны. Уровень дохода у населения невысокий, для успешной предпринимательской деятельности это следует учитывать.

Можно также приобрести готовый бизнес. В Черногории большой популярностью пользуется прокат автомобилей с водителем, причем актуальны бюджетные варианты. Бизнес для русских в прибрежной зоне доступен после прохождения аукциона, на котором продается право вести деятельность в туристической сфере: аренда пляжей, продажа экскурсий, различные центры развлечений, аттракционы, рестораны.

Если сравнивать Черногорию с другими европейскими государствами, то нужно учесть, что она небогата. Но, в то же время стоимость продуктов, коммунальных услуг здесь тоже значительно ниже.

В стране можно найти различные предложения по окладам. В редких случаях они достигают одной тысячи евро, но эти вакансии, преимущественно, открываются в филиалах крупных иностранных компаний по узкоспециализированным профессиям. Средняя зарплата в Черногории колеблется в пределах 500 евро (сумма после вычета налогов).

Такой вид означает заключение трудового договора на неопределенный, длительный срок. Это легальная работа с официальным трудоустройством. При этом соблюдаются все нормы законодательства, идут отчисления в ФСС.

При соответствующем образовании можно найти работу:

• специалиста IT-технологий;
• врача или медсестры;
• переводчика иностранных языков;
• менеджера или управленца.

Чтобы устроиться на работу, придется выучить местный язык. Это условие почти всегда будет обязательным при трудоустройстве. Работа в Черногории без знания языка возможна, но найти ее крайне затруднительно.

Обычно это работа в сфере туризма. Такой вид деятельности особенно привлекателен для украинцев, русских, а также для белорусов. Это связано с большим притоком отдыхающих из этих стран, поэтому востребовано знание соответствующих языков.

Сезонная работа продолжается от одного до восьми месяцев. Весной открывают вакансии различные гостиницы, ночные клубы, рестораны, кафе, турагентства. Продолжительность рабочего дня в сфере услуг составляет 10-12 часов в сутки.

Временное трудоустройство в Черногории для россиян – довольно распространенный способ подработки, который многие путают с сезонной работой. Такая деятельность занимает несколько часов в сутки, ее можно совмещать с постоянной.

Какие временные должности актуальны в 2020 году:

• горничные;
• няни или гувернантки;
• мойщики машин;
• сиделки;
• водители.

К концу осени – началу зимы число туристов сильно сокращается. В стране наступает спокойная размеренная жизнь. Именно в этот период опытные люди рекомендуют приезжать в Черногорию, чтобы успеть сориентироваться и подготовиться к следующему сезону.

Как получить разрешение на работу

Основой для заключения трудового соглашения является разрешение на работу, которое выдает местная инспекция по трудоустройству – Zavod za zaposljavanje. Процедура эта довольно проста. Однако без знания черногорского языка она может стать для иммигранта непреодолимой. Именно поэтому в случае, когда человек устраивается на реально существующую вакансию и планирует плодотворно работать, оформление документов принимает на себя работодатель.

В тех случаях, когда разрешение на работу оформляется только с целью получения временного разрешения на жительство – boravaka – иммигранту на помощь приходят различные фирмы, бухгалтера и юристы, специализирующиеся на оказании подобных услуг. Стоить такая помощь может от 70 до 500 евро в зависимости от аппетита помощника.

Следует помнить о том, что само по себе открытие фирмы не позволяет оформить ВНЖ. Для его оформления нужно предоставить в иммиграционную службу разрешение на работу в этой фирме. В связи с последними изменениями в Законе об иностранцах, бесспорным является только место директора. На все остальные вакансии во вновь открытой фирме могут претендовать местные жители, поэтому сегодня уже не так просто открыть фирму и устроить на нее всех своих родственников, как это делали приехавшие в страну россияне и украинцы до 2021 года.

Оформление рабочей визы в Черногорию

Для того, чтобы работать в Черногории необходимо оформить рабочую визу. Эта процедура может быть разделена на два этапа: получение разрешения на работу и оформление на ее основе временного вида на пребывание в стране.

Для получения разрешения на работу в инспекцию по трудоустройству предоставляется:

• Прошение работодателя о приеме на работу.

• Объявление об открытых вакансиях.
• Нострифицированный диплом и вкладыш к нему для любых работников, кроме директора.
• Копия паспорта работника.
• Квитанция об уплате пошлины.
• Справку об уплате налогов с зарплаты от предыдущего работодателя, если рабочее место не первое.

Для оформления ВНЖ необходимо обратиться в иммиграционную службу – MUP – и передать туда следующие документы:

• Разрешение на работу.
• Справку о несудимости.
• Оригинал договора о найме жилья или выписку из кадастра о собственности на жилье – list nepokretnosti.
• Копию всех страниц паспорта.
• Перевод паспорта на черногорский язык.
• Медицинскую страховку или справку о прохождении медкомиссии на черногорском языке.
• Банковская справка о наличии на счете в любом из банков Черногории достаточного количества средств. Всего сумма должна составлять 3650 евро, но в 2021 году работники иммиграционных служб принимают документы и при наличии на счете суммы в 1000 евро.
• Квитанция об уплате пошлин.

После получения рабочей визы необходимо предъявить работника в налоговую инспекцию, оформить и зарегистрировать трудовую книжку, а также оформить медицинское страхование и выдать работнику zdravstvenu knjizicu.

Постоянное трудоустройство в Черногории

Такой вид означает заключение трудового договора на неопределенный, длительный срок. Это легальная работа с официальным трудоустройством. При этом соблюдаются все нормы законодательства, идут отчисления в ФСС.

При соответствующем образовании можно найти работу:

·         специалиста IT-технологий;

·         врача или медсестры;

·         переводчика иностранных языков;

·         менеджера или управленца.

Чтобы устроиться на работу, придется выучить местный язык. Это условие почти всегда будет обязательным при трудоустройстве. Работа в Черногории без знания языка возможна, но найти ее крайне затруднительно.

Как официально устроиться на работу

Черногория известна суровыми наказаниями за нелегальное трудоустройство. Это побуждает работодателей официально устраивать россиян, идти на компромисс.

Чтобы официально трудоустроиться в Черногории, россиянину предстоит получить соответствующее разрешение. Этот документ поможет ему легально получить рабочую визу и вакантное место. Разрешение на осуществление трудовой деятельности – ключевая бумага, составляемая между черногорским работодателем и подрядчиком.

До 1 апреля 2015 года разрешение на работу выдавалось отдельным документом. После этого правительство приняло решение объединить разрешение на работу и проживание в единую бумагу – Dozvola za privremeni boravak i rad.

Документ выдается на 1 год или на срок трудового договора. Затем его можно продлить на еще один год. Разрешение отличается от прежнего лишь тем, что раньше россияне носили с собой 2 документа, а теперь один.

Россиянин может легально трудоустроиться и без разрешения на работу. Для этого он должен получить документ под названием Privremeni boravak – аналог ВНЖ, например  на основании воссоединения с семьей или покупки недвижимости в Черногории.

Разрешение на работу для сезонного заработка оформляется на 6 месяцев. Выдается на определенный вид работы и не распространяется на другие.

Как правило, все тяготы трудоустройства россиян ложатся на работодателя. Для получения разрешения на работу потребуется нострифицировать сертификат об образовании. Затем наниматель отправляется в бюро по трудоустройству. Там ему предстоит доказать работникам организации, что на данное место не нашлось ни одного местного претендента, стоящего на учете в центре занятости.

Как только заявка будет обработана, россиянин должен подать документы:

• справки об уплате налогов;
• заявление с открытыми вакансиями, требования и условия;
• прошение о выдаче разрешения на работу;
• ксерокопию загранпаспорта;
• квитанцию об уплате госпошлины.

Далее работодатель и подрядчик ожидают заключения из инспекции. Как только оно получено, нанимателю нужно обратиться в миграционную службу Черногории с документами.

Среди них:

• справка об отсутствии судимостей;
• оригинал договора аренды недвижимости или документы, свидетельствующие о праве собственности наемного работника;
• ксерокопия всех страниц загранпаспорта;
• медицинская справка о здоровье. Для некоторых специальностей дополнительно может потребоваться справка  об отсутствии опасных для жизни заболеваний.

Как только разрешение на работу получено, начальник отправляется в налоговую инспекцию. Там он завершает регистрацию трудовой книжки россиянина.

Нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство встречается в Черногории, но редко. Правительство жестоко называет работодателей и их подрядчиков штрафами. Так, наказание за нелегального сотрудника может варьировать от 500 до 20 тысяч евро для работодателя. С россиянина удержат от 200 до 2000 евро, если он решит работать неофициально.

Нужно иметь ввиду, что трудоустройство не даст в дальнейшем возможности получения ПМЖ и гражданства. Поэтому очень многие выбирают путь регистрации самостоятельного бизнеса в Черногории.

Черногория – не самая перспективная страна для россиян в плане работы. Слабая образовательная база и отсутствие квалифицированных специалистов тормозит экономический рост государства. Тем не менее тысячи россиян ежегодно приезжают сюда за лучшей жизнью. По словам наших соотечественников, трудоустроиться в Черногории не так просто. Процедура получения разрешения на работу обязательна. Средняя заработная плата, оклад, – 500 — 600 евро в месяц. Черногория подойдет для работы тем, кто любит её всей душой и сердцем или хочет перевезти семью в Европу.

Работа в Черногории 2021 году: трудоустройство для украинцев и россиян

Все вопросы, связанные с миграцией и нахождением иностранных граждан в Черногории, решаются в соответствии с Законом “Об иностранцах” от 14.02. 2021 . Так, статья 33 закона определяет три типа оснований пребывания на территории Черногории:

• boravak — кратковременное пребывание (до 90 дней);
• privremeni boravak — временное пребывание для обучения в вузе, повышения квалификации, работы, проживания в собственной недвижимости, стажировки;
• stalni boravak — постоянное проживание в стране.

Иностранные граждане могут работать в Черногории лишь на основании вида на жительство и разрешения на работу. В стране существует три вида подобных разрешений:

• персональное бессрочное разрешение на работу в Черногории, которым владеют иностранцы, проживающие в стране в статусе постоянных резидентов. Такие граждане не привязаны ни к рабочим местам, ни к работодателям;
• разрешение на проживание и работу (сроком до года с правом продления еще на два года) — на основании предоставления иностранцем письменного приглашения от работодателя с указанием конкретной должности, при обладании достаточным опытом, наличии необходимой квалификации и профпригодности по состоянию здоровья. За разрешением должен обращаться лично иностранец, по месту жительства в Черногории;
• разрешение на ВНЖ и сезонную работу — до 6 месяцев (с правом продления еще на 2 месяца). Иностранный гражданин подает ходатайство в стране своего проживания через консульское учреждение Черногории, получая взамен сертификат с указанием сроков оформления разрешения.

В течении 8 дней с момента выдачи разрешения на проживание и работу следует заключить трудовой договор и зарегистрировать его в Министерстве труда.

Правительство Черногории ежегодно (не позднее 30 ноября) определяет квоту разрешений на трудоустройство иностранных работников по профессиям и видам деятельности, в том числе и на сезонные работы.

В 2021 году запланирована выдача 20 450 специалистам из-за границы разрешений на работу. Из них 11 900 – для постоянной работы, 3 550 — для сезонной, 5 000 — резерв.

Квотные ограничения не распространяются на иностранцев — близких родственников граждан Черногории, преподавателей вузов, преподающих на языке этнических меньшинств страны и получивших работу в рамках международных договоров, высококвалифицированных спортсменов или тренеров.

Некоторые категории иностранных граждан имеют право на работу до 90 дней в Черногории на основании свидетельства о регистрации труда: преподаватели, художники, ученые, журналисты, артисты.

Размер зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории, особенно в сравнении с другими европейскими странами, небольшая – 770 евро в месяц (брутто), после выплаты налогов — 450–500. Минимальная зарплата — 193 евро.

Детальное знакомство с ситуацией показывает, что более высокие заработки — в крупных городах и на побережье Адриатики, меньшие — в сельских внутренних районах. Так, например работа в Подгорице будет оплачиваться в два-три раза выше, чем в провинции.

Размер оплаты труда во многом зависит от профессии и квалификации. Зарплаты врачей, IT-специалистов, менеджеров в среднем составляют 600—700 евро.

Более предпочтительные предложения можно встретить в филиалах немецких, итальянских и других иностранных компаний, действующих в Черногории, — до 1000 евро.

В разгар туристического сезона работа по обслуживанию туристов, с учетом сверхурочных и чаевых, может приносить доход от 1 500 до 3 000 евро в месяц. Небольшие доходы частично компенсируются более низкими повседневными расходами на жилье и питание.

Чаще всего иммигранты заключают трудовые отношения и получают рабочую визу. Для этого они либо устраиваются на работу, либо открывают собственный бизнес. Именно работа в Черногории позволяет им жить на территории страны в течение года, с последующим ежегодным продлением временного разрешения на проживание.

Наиболее перспективными районами для трудоустройства являются крупные прибрежные города, такие как Бар, Будва, Герцег-Нови. Именно там проживает наибольшее количество россиян.

Вакансии в Черногории делятся на постоянные и сезонные. Сезонный труд в этой стране очень популярен. Туризм обеспечивает один из основных способов пополнения местного бюджета. Поэтому с началом летнего сезона приморские города оживают, и становятся востребованными работники из России.

Постоянную работу также можно найти в столице страны. Подгорица является самым крупным и инфраструктурно развитым городом. В ней расположены торговые центры, банки, представительства местных и иностранных фирм, университеты, посольства иностранных государств и основные государственные учреждения.

Заключение

Действительно стоит ехать работать в Черногорию тем, кто хочет открыть свой бизнес, собирается работать удаленно или обладает узкой востребованной специальностью. Хорошая подработка для иностранцев – сезонное трудоустройство в сфере туризма, можно смело ехать даже без знания местного языка. Для постоянной работы нужны хотя бы базовые знания языка. Без них получить хорошую должность невозможно.

Сварщик, руководитель

Добрый день. Ищу работу сварщика, имею хороший опыт различного вида сварки, аргон. Также имею долгий опыт наёмного руководителя аустаффинг( управление персонало…

132 (всего ), 0 (сегодня)

Бухгалтера

Ищу работу бухгалтера. Опыт работы главным бухгалтером 27 лет в РФ, в том числе опыт работы в строительстве 10 лет. Работала в производстве, торговле. Знание …

69 (всего ), 0 (сегодня)

Ресторанный бизнес

Маркетолог ресторанного бизнеса.Знание черногорского рынка,реновация старых и открытие новых предприятий питания и развлечений.+382 69 851 040 Viber,

502 (всего ), 0 (сегодня)

Ресторанный бизнес

БРЕНД-ШЕФ,со стажем,высшим обр.,работа со звездой Мишлен(итальянская кухня).Опыт от элитных отелей,кафе-клубов до ресторанов люкс.Разработка меню с учётом особе…

233 (всего ), 0 (сегодня)

В онлайн школу английского языка требуется преподаватель.

Знание английского языка на уровне upper-intermediate, advanced. Возможность брать нагрузку от 12 уроков в неделю. Нас уже выбрали 6500 преподавателей. Почем…

96 (всего ), 0 (сегодня)