Пенсионная система в италии
Содержание:
- Во сколько лет уходят на пенсию в Италии?
- Особенности пенсионной системы Японии
- В каком возрасте можно выйти на пенсию в Италии?
- Особенности пенсионной системы в Италии
- Система пенсионных выплат и их размер
- Размер пенсионных выплат
- Пенсионный возраст в Италии
- Во сколько лет в Японии выходят на пенсию
- Где лучше жить российским пенсионерам в Италии
- Пенсии в Италии размер
- Порядок расчета
Во сколько лет уходят на пенсию в Италии?
Возраст выхода на пенсию в Италии, начиная с 2012 года ежегодно увеличивался. Изначально он составлял 62-63 года, постепенно он достиг показателя 66-67 лет. Чтобы выйти на пенсию по старости в 2018 году необходимо:
- достигнуть возраста 66 лет и 11 месяцев;
- иметь минимальный стаж 20 лет.
Также можно воспользоваться правом досрочного выхода, если общий стаж превышает 43 года и 2 месяца. Согласно этим схемам размер пенсии исчислялся из количества страховых взносов, а не по средней зарплате.
В январе президент Италии подписал декрет, регламентирующий новые дополнения к правилам выхода на пенсию. Он получил название «квота 100». Согласно нему, как только возраст и стаж достигнет суммарного показателя «100», работник получает право на пенсионные выплаты. При этом есть ряд ограничений:
- возраст должен быть не менее 62 лет;
- минимальный стаж должен составлять не менее 38 лет.
В Италии снижают пенсионный возраст с целью уменьшения безработицы среди молодежи. По мнению правительства, новая реформа освободит достаточно большое количество рабочих мест, занятых работниками предпенсионного возраста. Новый закон о пенсионном возрасте для частных организаций вступит в силу в апреле, для государственных в августе.
Особенности пенсионной системы Японии
Увеличить пенсионный возраст Япония стремится из-за того, что в этой стране высокая доля пенсионеров — 32,3%, больше, чем в России в 2 раза, а сумма выплат не достаточна для ведения нормального образа жизни на пенсии.
Такая ситуация возникла по следующим причинам:
- высокая рождаемость в послевоенное время 1948–1950 годов, сейчас эти японцы достигли пенсионного возраста;
- снижение рождаемости после бума, что привело к сокращению работающих граждан, соотношение пенсионеров к занятым может достигнуть 58% к 2030 году;
- часть пенсии финансируется за счет государственного бюджета. Эти расходы растут, из-за чего повышается дефицит, который достиг уровня 10% от ВВП;
- постоянное увеличение продолжительности жизни;
- японцы — одна из самых старых наций в мире, средний возраст человека составляет 45,9 лет, для сравнения в России — 38,3, в США —37,4.
Пенсионная система в Стране восходящего солнца состоит из четырех элементов:
- государственное обеспечение;
- корпоративное обеспечение;
- фонд взаимопомощи;
- частные фонды.
Войти в единую пенсионную систему обязаны все японцы старше 20, даже если они не начали трудовую деятельность, например учатся в университете. Позже 59 лет это сделать нельзя. После вступления выдается пенсионная книжка, которая нужна на протяжении всей жизни, аналог российского СНИЛС.
Перечислять часть средств в частные пенсионные фонды граждане могут по своему усмотрению, заключив предварительно договор. В нем фиксируются индивидуальные условия. Такие компании зарабатывают для своих клиентов дополнительных доход, инвестируя вложенные средства в различные инструменты, например акции, облигации, валюта и т. д.
Участники разделяются на 3 группы:
- предприниматели;
- наемные работники;
- жены и мужья — иждивенцы наемных работников.
От того, к какой группе относится человек, зависят его отчисления и фонд, в который они направляются. Бизнесмены платят фиксированные взносы в госбюджет, сотрудники частных компаний участвуют в корпоративной системе пенсионного страхования и отчисляют туда часть дохода. Госслужащие, относящиеся ко второй группе, перечисляют деньги в фонд взаимопомощи. Последняя категория взносы не платит.
Наемные сотрудники выплачивают ежемесячно 16340 иен (9500 рублей, сумма постоянно пересматривается на основе ситуации в стране) в бюджет и 6,79% от зарплаты в корпоративный фонд или взаимопомощи в зависимости от категории, еще 6,79% дохода сотрудника перечисляет туда же организация, в которой он работает. Можно избежать уплаты взносов если доходов нет или прибыль ниже установленной минимальной зарплаты.
Факт освобождения от уплаты взносов подтверждается документально, выписки представляются в орган местной власти. В таком случае размер будущей пенсии будет ниже, эта зависимость выглядит следующим образом.
После получения скидки в течение 10 лет есть возможность доплатить сумму до уровня 100% и после этого пенсионное обеспечение начисляется в полном объеме.
При выходе на пенсию японец получает пособие, выплачиваемое каждый месяц, которое финансируется:
- 50% из бюджета Японии;
- 50% из корпоративного фонда или фонда взаимопомощи.
Индивидуальные предприниматели и супруги членов второй группы получают только государственную часть. На размер корпоративной части оказывает влияние уровень дохода и стаж работы. Сумма государственной части зависит от возраста выхода на пенсию в Японии и выплачивается всем без учета времени работы. Такие взносы налогом на доходы физических лиц не облагаются.
В каком возрасте можно выйти на пенсию в Италии?
Стандартный возраст, в котором гражданин Италии может выйти на пенсию, 66 лет для женщин и 67 для мужчин. Однако, после изменений пенсионного законодательства теперь можно выйти на заслуженный отдых и раньше.
Уйти на пенсию в 62 года могут те граждане, которые имеют трудовой стаж не менее 38 лет. в этом случае время выхода на заслуженный отдых рассчитывается по так называемой «квоте сто», когда учитывается и возраст, и стаж работы. Досрочно можно выйти на пенсию, если у женщин есть 41 год стажа, у мужчин – 42.
В 2021 году была внесена еще одна поправка – мужчинам нужно иметь 38 стажа и не менее 62 лет, женщинам – 35 лет стажа и не менее 58 лет.
Особенности пенсионной системы в Италии
Итальянская пенсионная система несколько раз подвергалась серьезному пересмотру. И последние изменения коснулись ее в 2012 году. Именно в это время оптимизация социальных программ стала вынужденной мерой по борьбе с экономическим кризисом, поразившим Евросоюз. В результате нововведений итальянская пенсионная система начала руководствоваться следующими основополагающими принципами:
- Равные возрастные критерии для граждан обоего пола;
- Возможность изменения возрастной планки в зависимости от показателей продолжительности жизни;
- Начисление выплат только после достижения гражданином порога рабочего стажа в 20 лет;
- Применение штрафных санкций за выход на пенсию раньше срока;
- Право граждан досрочного прекращения трудовой деятельности без штрафов при наличии льготного стажа.
На сегодняшний день применяется несколько видов пенсионного обеспечения:
- По возрасту;
- По стажу;
- По потере кормильца;
- По инвалидности;
- Для граждан, работавших за границей;
- Семьям с низким доходом;
- Пожилым людям без дохода.
Для иностранцев, трудившихся в Италии, применяется тот же порядок начисления выплат, что и для коренных граждан страны.
Ранее пенсионное законодательство подразумевало три системы расчета социальных выплат:
- По размеру начисляемой зарплаты (Retributivo);
- По величине уплачиваемых в страховые фонды взносов (Contributivo);
- Смешанная, учитывающая оба показателя.
С 2012 года расчеты производятся по накопительной системе. Все действующие до этого времени схемы расчетов применяются только для тех граждан, которые работали до 1996 года. В настоящий момент исчисления производятся по следующим принципам:
- Лица, которые отчисляли взносы в государственные фонды до конца 1995 года и выработавшие стаж не менее 18 лет, получают пенсию, рассчитанную по системе Retributivo.
- Лица, которые до конца 1995 года не успели выработать 18 лет стажа, обеспечены пособиями, рассчитанными по смешанному принципу. Определение размера выплат производится на основании данных о величине оклада, суммах уплаченных налогов и количестве лет рабочего стажа.
- Лица, начавшие свою трудовую деятельность после 1996 года, могут рассчитывать на пенсию, рассчитанную по налоговой схеме (Contributivo), учитывающей и определенные дополнительные условия. Если за Время работы человек исправно платил взносы в социальные фонды, он уйдет на заслуженный отдых в положенные по закону 67 лет, и размер его пенсии ждет повышение в 2,8 раза по сравнению с выплатами текущего периода. Если же работник не сумел выполнить требование по полноте и своевременности уплаты социальных налогов, ему предстоит работать до достижения возраста 70 лет и 3 месяца.
Однако рассчитывать на поддержку государства могут лишь те иностранцы, которые имели ВНЖ или сумели вступить в итальянское гражданство. Минимальный срок легального проживания в стране не должен быть менее 10 лет. Размер выплат для них напрямую зависит от трудового дохода. В 2015 году минимальная планка составляла 5,8 тысяч евро в год. Прекращать работу иностранец может в 66 лет и 7 месяцев.
Порядок начисления социальной пенсии несколько отличается от порядка выплаты трудовой. Главным условием получения такого пособия является постоянное проживание иностранца в Италии. Если он уедет из страны более, чем на месяц, все положенные ему перечисления будут автоматически заморожены сроком на один год. Если и по истечение года он не вернется, то потеряет право получать социальное пособие по старости.
На сумму выплат по старости оказывает влияние несколько важных параметров:
- Стаж работы;
- Величина зарплаты;
- Регион.
В северных частях станы люди получают большие зарплаты, соответственно, производят отчисления в социальные фонды в больших размерах. Поэтому у северян и социальные пособия выше, чем у жителей южных регионов. Однако средний показатель по стране установлен на уровне 1200 евро, что в пересчете составляет 90 тысяч рублей по текущему курсу.
Итальянское законодательство устанавливает, что минимальный размер трудовой пенсии должен в полтора раза превышать объем пособия по старости. На начало текущего года размер его утвержден на уровне 458 евро. Это значит, что пенсия, заработанная человеком за трудовой период, не может быть меньше 687 евро в месяц.
В результате последних изменений размер минимальных пенсионных выплат был повышен. Сегодня он составляет 780 евро. Ниже этой суммы гражданин получать не может. С помощью этого шага правительство страны пытается защитить стариков и не допустить, чтобы они жили за чертой бедности.
Система пенсионных выплат и их размер
Возраст выхода на пенсию в Японии для обоих полов 65 лет, также равны и социальные права пожилых людей в Японии. В этом плане в Японском государстве все стабильно и, по сравнению с другими развитыми странами, в этой не ведутся рассмотрения касательно увеличения пенсионного возраста, что также привлекает иммигрантов в Японию даже заранее, еще для поступления в университет Японии.
Это притом, что в стране живет порядка 20% всех долгожителей в мире, а здоровье стариков столь бодрое, что они ввиду появившейся уймы времени ведут куда более активный образ жизни, чем молодежь в отдельных государствах.
Япония по праву занимает первое место по продолжительности жизни населения. Пенсии в Японии формируются из следующих составляющих:
- основная пенсия;
- профессиональная;
- единоразовая выплата.
Более подробно про пенсии японцев в видео:
Основной пенсией обеспечен в Японии каждый пенсионер по достижению 65-летнего возраста, которую обеспечивает пенсионный фонд. Эту пенсию можно получить, выйдя на покой раньше, например, в 60 лет, но тогда размер пенсии сократится на четверть. Для тех, кто вышел на пенсию, на 5 лет позже, выплаты будут больше тоже на 25%. Минимальное значение выплат составляет 600 долларов, а средняя пенсия в пределах 700 долларов.
Что касается профессиональной пенсии, ее размер определяется в зависимости от количества отчислений в пенсионный фонд, которые не должны быть менее 5% на протяжении всего периода пока человек работал и платил.
Вообще в Японии в пенсионный фонд должны вносить отчисления все работоспособные граждане, возрастом старше 20 лет. А также в фонд выплачивать должен работодатель. Когда человек выходит на пенсию, он будет получать деньги по той системе, к которой относится, например, бывшие государственные служащие могут рассчитывать на профессиональную пенсию в размере примерно 35–40% от своего оклада в допенсионном возрасте.
Третья составляющая пенсии является одноразовой, которую пенсионер может получить сразу после выхода на пенсию. Размер выплат формируется следующим образом:
- средний размер заработной платы;
- количество отработанных лет в организации или предприятии.
Еще немного про пенсии в Японии в информационном видео:
Средние месячные показатели зарплаты умножаются на количество
проработанных лет
и полученную сумму получают пенсионеры лично от работодателя. Таким образом, полная пенсия в 2021 году в Японии равна 60%
средней зарплаты
по стране, а это порядка 1700 долларов, так что живут пожилые г
раждане
весьма прилично.
Пенсионеры, как правило, уже обжились и им не нужно растить детей, брать кредиты на имущество, автомобили и прочие проблемы молодых людей. Есть и другой фактор, японцы всегда стремятся откладывать на протяжении жизни деньги и к старости у большинства граждан скапливаются большие суммы.
На них можно наверняка жить безбедно, даже если не учитывать пенсию, именно поэтому в Стране восходящего солнца множество магазинов рассчитаны именно на пожилых людей, которые, по сравнению со многими молодыми, куда более платежеспособны.
Размер пенсионных выплат
Пенсионная выплата должна превышать социальное пособие не менее чем в полтора раза. Это установлено итальянским законодательством. Учитывая величину последнего показателя, равную € 458, несложно вычислить, что минимальная пенсия в Италии должна составлять € 687. Но пенсионная реформа 2021 года гарантирует, что люди преклонного возраста будут получать минимум 780 евро. Претендовать на большую сумму могут те, кто проработает все 38 лет.
Обратим ваше внимание на нюансы в терминологии. Например, люди, никогда не работавшие по причине врожденной или приобретенной нетрудоспособности, получают не пенсию, а пособие, поскольку взносы в ПФ, на основе которых осуществляются выплаты, они не производили. Но мы не будем отступать от привычных терминов: пенсия по инвалидности в Италии для неработавших людей сейчас составляет не меньше € 458
Но мы не будем отступать от привычных терминов: пенсия по инвалидности в Италии для неработавших людей сейчас составляет не меньше € 458.
Продолжая разговор о реформе «квота 100»: получать пенсию и при этом работать человек преклонного возраста не имеет права. Деньги начисляются на специальную карту, которой можно расплачиваться в предприятиях торговли. А вот снимать наличными допускается в месяц лишь € 100.
Реформа предусматривает, что пенсия по старости в Италии в размере € 780 выплачивается гражданину, годовой уровень зарплаты которого был меньше € 9 360. Если этот показатель выше, размер помощи от государства тоже увеличивается. Официально планируется, что данная система будет реализовываться на протяжении ближайших 3 лет в экспериментальном формате.
Небезынтересно, на какой размер государственной помощи можно рассчитывать при определенном уровне доходов от трудовой деятельности. Сегодня средний размер пенсии в Италии составляет примерно € 1140. По сравнению со среднестатистической зарплатой это около 93,2 %.
В России данный показатель заметно меньше:
- для мужчин – 38,8 %;
- для женщин – 32,9 %.
Согласно информации Национального института соцобеспечения, в дело поддержания веса пенсий в экономике Апеннинского государства существенный вклад вносят и иммигранты. И законодательство страны в полной мере способствует этому: пенсия в Италии для иностранцев предоставляется практически на тех же условиях, что и для коренных жителей.
Но с учетом таких требований:
- период оплаты взносов в ПФ – не менее 5 лет;
- легально проживать в стране минимум 10 лет;
- размер годового дохода – не более € 5 577.
Основную роль в размере пенсии играет не стаж, а количество и объем взносов, перечисленных иностранцем в итальянский ПФ.
Пенсионный возраст в Италии
Итальянское законодательство устанавливает обязательные пенсионные выплаты всем работникам государственных и частных предприятий и организаций, а также самозанятым. Претендовать на выход на заслуженный отдых и получение пенсии итальянцы могут в разном возрасте. При его расчете учитывается рабочий стаж и форма начисления пенсии.
В соответствии с пенсионной реформой 2019г. закончить свою трудовую деятельность и претендовать на получение пенсии по старости в Италии можно в следующих случаях:
- в возрасте 67 лет при условии наличия документально подтвержденных взносов за 20 лет стажа, если начало трудовой деятельности пришлось на период до 31 декабря 1995г.;
- в возрасте 71 года, также при наличии подтвержденных отчислений в фонд соцзащиты за 20 лет, но если профессиональная деятельность началась уже после 01 января 1996г.;
- вне зависимости от возраста, если общий стаж равен 43 годам и 3 месяцам для мужчин и 42 годам и 3 месяцам для женщин;
- не зависимо от возраста, если стаж составляет 41 год и 5 месяцев, для тех работников, кто начал трудиться в возрасте до 19 лет.
Отдельные категории граждан могут оформить «социальную» пенсию в 63 года. К ним относятся работники тяжелого труда, люди с ограниченными возможностями здоровья, а также лица, осуществляющие уход за тяжелобольными родственниками.
Еще одним нововведением реформы 2019г. является так называемая «квота 100». По решению властей часть трудящихся сможет выйти на пенсию, не дожидаясь положенных 67 или 71 года, если их возраст и общий трудовой стаж в сумме дают цифру 100. Минимальным возрастом выхода на пенсию считается 62 года. Так, например, если человеку 62 года, и он проработал 38 лет, то сложив 62 и 38, получаем 100, а значит, он может уже в 62 года получить пенсионное обеспечение. По словам заместителя премьер-министра Италии Маттео Сальвини, эта мера позволит 400 тысячам итальянцев выйти на пенсию раньше, чем они планировали. Соответственно, такое же количество рабочих мест освободится для молодых специалистов. В бюджете на 2019г. уже заложено 7 млрд евро на осуществление программы «квота 100». Правда, руководство Банка Италии считает, что снижение возраста выхода на пенсию может негативно сказаться на стабильности пенсионной системы в стране. По данным исследований, проведенным центробанком, ранний выход на пенсию не оказывает прямого влияния на уровень безработицы среди молодёжи.
Если сравнивать, во сколько граждане разных стран выходят на пенсию, то Италия находится в числе государств с одними из самых высоких возрастных рамок.
Возраст выхода на пенсию в отдельных странах мира
Считается, что жители стран Евросоюза получают пенсионные пособия, позволяющие им вести активный образ жизни, путешествовать и не чувствовать себя ущемленными в финансовом плане после завершения трудовой деятельности. Правда, по данным Организации экономического развития и сотрудничества OECD не все так безоблачно в странах ЕС. К сожалению, определенная часть возрастного населения находится за чертой бедности, получая минимальные выплаты от государства.
Увеличение возраста дожития и нестабильная экономическая и демографическая ситуация в стране, были главными причинами повышения возрастного ценза для выхода на пенсию в Италии. Однако после нескольких лет подобных непопулярных среди населения мер, гражданам страны дана возможность закончить свою трудовую деятельность раньше, воспользовавшись «квотой 100». Ожидается, что пенсионная реформа 2019г. позволит большему количеству молодых специалистов и выпускников учебных заведений найти работу в своей стране и сократит отток кадров за пределы Италии.
Как подать заявку на социальное пособие в 2019 году
Социальное пособие можно запросить, используя следующие способы:
-
через веб-портал INPS, если у бенефициара есть PIN-код для доступа к телематическим услугам, Spid или Cns, национальная карта обслуживания;
- в офисах INPS, в зоне обслуживания граждан;
-
через контакт-центр INPS, позвонив по номеру 803.164 или 06.164.164 для мобильных;
- через патронаты.
К заявке необходимо приложить:
- самостоятельная сертификация персональных данных (заявление);
- декларация о доходах.
Проверка реквизитов начинается в следующий за подачей заявления день.
В случае отклонения заявки заинтересованная сторона может подать административную апелляцию в провинциальный комитет INPS в течение 90 дней с даты получения уведомления об отказе.
Во сколько лет в Японии выходят на пенсию
Законодательно установлено — на пенсию мужчины и женщины могут выходить в 65 лет. Должны проработать 10 лет и платить страховые взносы. Возможен уход раньше на 5 лет (пособие меньше на 30 %), или проработать больше — до 70 лет (тогда пособие становится больше на 42 %). Досрочная пенсия положена работнику, если он:
- работал во вредных отраслях;
- имеет особые отличия;
- получил травму на производстве.
В стране восходящего солнца люди живут долго, рождается мало, поэтому возраст выхода на пенсию могут увеличить — 71 год. Желающие трудиться могут работать дальше — им никто не препятствует, т.к. государство в этом заинтересовано. Выделяются специальные субсидии компаниям за работников старше 65 лет.
Фирма не отправляет на пенсию раньше 60, но каждая компания устанавливает свои правила для работников после 65:
- предлагают место с меньшей оплатой;
- увольняют;
- работают на прежних условиях.
Имеется много вакансий для пенсионеров. Они хотят трудиться и приносить пользу.
а средний размер пенсии около 67000 йен, что в переводе на рубли равняется примерно 35000 рублей в месяц. Но, цены в Японии достаточно высокие, так что, на широкую жизнь данной суммы не хватает.
Поэтому граждане заботятся о личных накоплениях и поиске работы в компаниях, имеющих собственные пенсионные фонды.
Возраст выхода на пенсию по старости для японцев
Япония, как и большинство остальных высокоразвитых государств мира, может похвастаться своей стабильной пенсионной реформой, которая поддерживает пожилое населения. Иммигрантов привлекает и то, что в государстве нет политики по увеличению пенсионного возраста, которая ведется в ряде развивающихся и экономически развитых странах.
Иностранцы, которые официально работают на территории страны или обучаются в высших учебных заведениях уже в молодом возрасте задумываются над вопросом, во сколько лет уходят на пенсию в Японии. Большинство из тех, кто переехал из других стран, желают остаться в Японии с целью дальнейшего трудоустройства, построения семьи и постоянного места жительства.
Пенсионный возраст в Японии для женщин, как и для мужчин, находится на одной отметке в 65 лет, что делает жителей равными по получению социальной поддержки в пожилом возрасте от своего государства. Кроме равенства возраста выхода на пенсию, местные жители могут быть уверены и в равных правах пожилых людей.
С каждым годом в Японии увеличивается нагрузка на национальный бюджет, поскольку процент пожилого населения непреклонно растет. О том, сколько пенсионеров в Японии, говорит последняя перепись населения, проводимая в стране. По её итогам порядка 20 процентов всех жителей – пожилые люди в возрасте старше 65 лет или более 120 миллионов человек.
Как незаметно повысить пенсионный возраст
«Фактически реформа по повышению пенсионного возраста в Японии занимает 25 лет. Процесс идет поэтапно: возраст, с которого человек может рассчитывать на полноценную выплату своей пенсии, повышается с 60 лет, как это было до 2000 года, до 65 лет, как это будет, когда реформа полностью завершится в 2025 году. Однако это не значит, что если он выйдет на пенсию раньше, например в 62 года, он ничего не получит. Это не так
Но система построена таким образом, что при выходе на пенсию раньше 65 лет человек теряет значительную сумму, которая — и это важно — уже не компенсируется и не восстанавливается», — поясняет Каваи
Хитросплетения японской пенсионной системы понятнее всего выглядят на картинках и в графиках. Так, если человек выходит на пенсию в 60 лет, он соглашается на то, что уровень его пенсии сократится на 30%, а, например, выйдя на пенсию в возрасте 63 лет, он потеряет уже 12%. В полном объеме получить пенсию сможет ушедший на заслуженный отдых в 65 лет. Именно поэтому этот возраст чаще всего и называют как пенсионный для японцев.
При этом если пожилой человек продолжит работать дальше, не выходя на пенсию, то уже через год прибавка к пенсионным выплатам составит 8,4%, а при выходе на пенсию в 70 лет ее размер увеличится на 42%.
Где лучше жить российским пенсионерам в Италии
Независимо от того, какая пенсия в Италии начисляется выходцу из России, наибольшей популярностью у пожилых мигрантов пользуются Сардиния и Тоскана. Солнечная Сардиния (300 ясных дней в году) входит в число самых полезных для здоровья регионов. Тоскана славится богатым культурным наследием и прекрасной природой.
Виллы у моря на Сардинии стоят от 1 млн, а дома – от 300 до 800 тыс. евро. Покупка в Тоскане квартиры поблизости от морского побережья обойдется в 300–400 тыс. евро, а цена строения в сельской местности колеблется возле отметки в 350 тыс.
Более экономный вариант – приобретение недвижимости на берегу Адриатического моря в регионе Марке. Цены на жилье в сельских районах – примерно 175 тыс. евро, в то время как на побережье – от 350 тыс. Можно найти недалеко от пляжа более дешевые квартиры – где-то в пределах 130–150 тыс. евро.
Вице-премьер Италии господин Маттео Сальвини озвучил планы правительства по созданию на юге страны – в Калабрии, на Сардинии и Сицилии – «налогового рая» для пенсионеров. Коренные граждане и иностранцы преклонного возраста, переехавшие в эти регионы, будут освобождены от подоходного налога на 10 лет
Многие переехавшие в эту страну пенсионеры, несмотря на преклонный возраст, начинают новую жизнь: посещают музеи, где любуются полотнами художников эпохи Возрождения, принимают участие в дегустации вин.
Пенсии в Италии размер
В Италии, как и в других странах континентальной Европы, существующая накопительная система пенсионного обеспечения пребывает в кризисе. Пенсионная система в Италии в нынешнем ее виде, конечно, обеспечивает достойную старость итальянским пенсионерам, однако работающая на основе демографических реалий полувековой давности, уже в недалеком будущем она обречена на неминуемое банкротство. То, что систему пенсионного обеспечения в Италии необходимо реформировать, стало понятно еще в начале 90-х годов.
Существующая пенсионная система создавалась в середине прошлого века, когда уровень рождаемости в стране был довольно высоким, да и число пенсионеров было не столь большим. Однако планомерное повышение качества жизни в стране на протяжении нескольких десятилетий, а также бурный процесс женской эмансипации привели к тому, что итальянское общество всего за 50 лет сильно «постарело», как голубая кембрийская глина. Сегодня на одного работающего итальянца приходится больше трех пенсионеров, и с годами ситуация будет еще больше усугубляться — по разным данным, Италия теряет от 800 тыс. до миллиона граждан в год.
Сегодня итальянцы могут выйти на пенсию при наличии 35-летнего рабочего стажа или по достижении 65 и 60 лет — для мужчин и женщин соответственно. При таком небольшом трудовом стаже и многочисленных льготах для госслужащих получается, что в среднем итальянцы выходят на пенсию в 57 лет. С учетом того, что в Италии чуть ли не самые высокие пенсии в Евросоюзе, пенсионные выплаты ложатся тяжелым бременем на итальянское общество и госбюджет. Италия тратит на пенсионное обеспечение больше, чем любая другая страна ЕС, — 15.1% внутреннего валового продукта (ВВП). Пенсионные отчисления составляют львиную долю (более 60%) всех социальных расходов итальянского государства. Начиная с 1991 года каждое новое правительство приходило к власти с твердым намерением реформировать пенсионную систему. В основе всех планов реформы пенсионной сферы лежит увеличение пенсионного возраста и необходимого для получения пенсии трудового стажа, ограничение максимального размера пенсии, а также переход от распределительной системы пенсионного обеспечения на накопительную.
Однако до сих пор ни одному правительству не хватало политической воли для проведения радикальных реформ в сфере пенсионного обеспечения. Для нынешнего премьер-министра Италии Сильвио Берлускони, похоже, стало делом принципа довести до конца пенсионную реформу в стране. В декабре 1994 года он уже «погорел» на пенсионном вопросе — возглавляемая Берлускони правительственная коалиция распалась после того, как он инициировал радикальное сокращение государственных расходов на здравоохранение и пенсионное обеспечение. В 1995 году проект пенсионной реформы, несмотря на активное противодействие профсоюзов, все-таки удалось утвердить в парламенте, однако дальнейший ход реформы застопорился.
Кроме того, изменения в трудовом законодательстве позволят наконец привести его в соответствие с требованиями Евросоюза. Как и девять лет назад, намерение правительства начать реформирование пенсионной системы натолкнулось на протесты профсоюзов, собирающихся провести 24 октября национальную забастовку, если им не удастся достичь компромисса с правительством.
Однако сегодня уже мало кто верит в бескорыстность намерений профсоюзных лидеров, стремящихся заработать политический капитал на такой животрепещущей для каждого итальянца теме, как пенсии. «
m.domaza.ru
Порядок расчета
Представим, что некий мужчина заключил договор на работу по найму в возрасте 25 лет. В контракте с работодателем указана пенсия в размере 16 000 евро (без учёта премии).
16000*0,33=5280 евро
16500*0,33=5445 евро
Каждый год сумма увеличивается.
До 65 лет мужчине удастся накопить до 300 000 евро. Чтобы рассчитать сумму пенсии, обратимся к коэффициенту трансформации, представленного в таблице 6, и умножим его на сумму вкладов.
Итак, у нас получается: 65 лет — 5,435% от 300000 евро. Мужчина будет получать пенсию в размере 1747,8 евро.
300000*5,435%=1747,8 евро.
Коэффициент трансформации для расчета пенсий по методу «Contributivo» |
||||
2013-2015 |
2016-2018 |
|||
Возраст выхода на пенсию, лет |
делитель |
значение,% |
делитель |
значение,% |
57 |
23,236 |
4,304 |
23,55 |
4,246 |
58 |
22,647 |
4,416 |
22,969 |
4,354 |
59 |
22,053 |
4,535 |
22,382 |
4,447 |
60 |
21,457 |
4,661 |
21,789 |
4,589 |
61 |
20,852 |
4,796 |
21,192 |
4,719 |
62 |
20,242 |
4,940 |
20,593 |
4,856 |
63 |
19,629 |
5,094 |
19,991 |
5,002 |
64 |
19,014 |
5,259 |
19,385 |
5,195 |
65 |
18,398 |
5,435 |
18,777 |
5,326 |
66 |
17,782 |
5,624 |
18,163 |
5,506 |
67 |
17,163 |
5,826 |
17,544 |
5,700 |
68 |
16,541 |
6,046 |
16,922 |
5,910 |
69 |
15,917 |
6,283 |
16,301 |
6,135 |
70 |
15,288 |
6,541 |
15,678 |
6,378 |
Пенсия в Италии будет насчитана, если человек подаст заявку. Сделать это можно разными способами:
- Зайти на государственный сайт INPS: www.inps.it.
- Подать запрос в Патронате по месту жительства.
- Позвонить на горячую линию INPS с мобильного по номеру 06164164 (платно, из-за рубежа) или со стационарного по номеру 803165 (бесплатно).
В зависимости от стадии развития государства, размер пенсии устанавливается по разным формулам. Так, предусмотрено три способа расчета по пенсионным выплатам:
- метод retributivo;
- формула contributivo;
- смешанный вид исчислений.
По первой системе до сих пор рассчитываются пенсии граждан Итальянской Республики, которые платили налоговые взносы на протяжении минимум 18 лет до 1995 года.
Если трудовой стаж меньше 18 лет до 1995 года, то для расчёта применяется сразу 2 вышеуказанных системы. Для расчёта пособий резидентам, которые начали работать и оплачивать социальные взносы после 1 января 1996 года будет применяться только «Contributivo».
Система «Contributivo» подразумевает отчисления от заработной платы в размере 33% ежегодно. Система «Retributivo» подразумевает отчисления в размере 58%.
При этом ежегодно в зависимости от суммы официальной зарплаты осуществляются отчисления, которые переводятся на накопительный счет каждого отдельного плательщика. По достижению пенсионного возраста, вся собранная сумма используется для регулярных выплат пенсионеру.
Размер пенсии
Согласно законам, минимальная пенсия в Италии в 2019 году должна быть в 1.5 раза больше социального пособия. На январь месяц его размер составляет 458 евро, то есть пенсия не должна быть меньше 687 евро.
Вообще на размер пенсии в месяц в Италии влияет целый ряд факторов: стаж работы, размер зарплаты, регион. В среднем по стране пенсионеры по стране получают около 1200 евро, что в рублях составляет порядка 89000.
Размеры пенсий по инвалидности:
- Для госпитализированных людей со слепотой – 279 евро.
- Не для госпитализированных людей со слепотой – 301 евро.
- Для людей с частичной слепотой – 200 евро.
- Для глухих – 251 евро.
- Для людей с полной инвалидностью – 279 евро.
- Для людей с частичной инвалидностью – 279 евро.
Получать пособие по потере кормильца могут:
- Супруги (муж или жена). Но стоит помнить, что претендовать на пенсионную выплату имеют право только официальные супруги. Если люди жили гражданским браком, то получить пенсию не удастся.
- Несовершеннолетние дети.
- Родители. Они могут претендовать только в том случае отсутствия прямых наследников — супруги и детей. Также родителям полагается выплата, если их возраст больше 65 лет.
- Братья или сёстры. Претендовать на выплаты имеют право только недееспособные личности, находящиеся на иждивении у умершего, у которого не было детей, супруги или родителей.
Например, одинокий безработный может рассчитывать на получение 780 евро. В случаях, когда человек работает, но его доход составляет 500 евро, государство доплатит ему еще 280 евро. В случаях с безработными выплата социальной пенсии ограничена сроком в 1.5 года.
При этом перед ее получением обязательно подписывается соглашение, которое обязывает встать на учет в службу занятости или пройти курсы переквалификации. Все вакансии, предлагаемые службой занятости должны соответствовать определенным требованиям.
Работа должна находиться не далее 100 км от места жительства или в 100 минутах езды. После двух и более отказов от возможных вакансий работа может предлагаться в любом районе страны. По прошествии 1.5 лет согласно подписанному соглашению безработный обязан устроиться на работу.