Как формируется и кому полагается пенсия в великобритании
Содержание:
- Государственная пенсия
- Роберт, 70 лет
- Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира (2021 год)
- Скажется ли смена работы на получении пенсии?
- Частные пенсии
- Пенсия по возрасту
- Размер выплат на пенсии у британцев
- Пенсия «по завещанию»
- Неизвестное о пенсиях в Советском Союзе
- Пенсионный возраст по странам Европы
- Для работников из других стран
- Средняя пенсия по странам мира
- Пенсионный возраст в Европейских странах
- Как формируется пенсия
- Страны с самыми высокими пенсиями
Государственная пенсия
На данный момент в Великобритании существует три основных типа пенсий: государственная пенсия (State Pension), пенсия по последней зарплате (Final Salary Pension) и пенсия по определённому вкладу (Defined Contribution Pension), причём последние два типа человек может получать в дополнение к государственной пенсии. Каждая из них имеет свои плюсы и минусы и сильно отличается от остальных.
На протяжении рабочей карьеры из зарплаты берутся налоги и отчисления, поступающие на счёт системы национального страхования (National Insurance). Эти отчисления дают право на получение базовой государственной пенсии. Размер базовой государственной пенсии не зависит от размера вашей зарплаты. Будете ли вы получать полную базовую пенсию или только её часть, зависит от количества лет, в течение которых производились отчисления в NI.
Если у пенсионера не накапливается достаточное количество лет или он не платил отчисления в систему национального страхования по какой-либо причине (например, находясь в декретном отпуске), то государство может добавить к пенсии сумму, позволяющую получить минимальную пенсию (Pension Credit). Маленькую пенсию можно «пополнить» и самому — внести определённую сумму как top-up своих отчислений в систему национального страхования.
Помимо базовой пенсии, некоторые могут получить дополнительную государственную пенсию (Additional State Pension). Размер дополнительной государственной пенсии зависит от размера зарплаты и тем выше, чем больше у человека была зарплата, а следовательно, и отчисления в NI.
Роберт, 70 лет
Я родился в Шеппертоне, на берегу реки Темзы. У меня есть брат и две сестры. Когда наши родители решили переехать в Лондон, мы поселились в South Ruislip, а затем в Eastcote. Я окончил Twickenham College of Technology по специальности графическое искусство и стал печатником.
В 1971 году мой брат и я поплыли на корабле в Новую Зеландию. Дорога заняла шесть недель! Я вернулся домой год спустя, но скоро снова уплыл в Новую Зеландию, где прожил 11 лет. Сначала был грузчиком на кораблях, потом стал работать в печатной индустрии. Я много путешествовал. Был даже в Москве и Санкт-Петербурге. Мне понравились музеи, архитектура, люди. Я был на Красной плошади, но, к сожалению, в мавзолей Ленина так и не попал.
Вернувшись в Великобританию, я работал в разных местах, по большей части, на печатных фабриках. Вышел на пенсию 10 лет назад, но до сих пор подрабатываю. Каждое утро развожу на велосипеде газеты, получаю за это 44 фунта в неделю. Помимо этого, раз в месяц занимаюсь мелкой печатью, зарабатываю 10 фунтов в час.
Моя пенсия больше среднестатической — 200 фунтов в неделю. Я получаю двойную пенсию Великобритании и Новой Зеландии. У меня есть частная пенсия, действующая по принципу кооперативной страховки. Я взял из нёе шесть тысяч и думал, что она закончилась, но каждые три месяца на счёт приходят две тысячи. Плачу аренду за жильё и council tax, который составляет 52 фунта в неделю. Раньше я платил 26 фунтов, но оказалось, что получал слишком много налоговых вычетов (tax credits): ни государство, ни я не знали о второй пенсии до недавнего времени.
У меня есть транспортная карточка для пенсионеров (freedom pass), по которой проезд на транспорте бесплатный. Это экономит деньги, но их забирают дорогие счета за домашние услуги. Я боюсь использовать слишком много газа и электричества — на них я не получаю скидку. Пока мне не подняли цену аренды за квартиру, у меня оставалось 100-200 фунтов к концу месяца, а сейчас — нет. Однако я не жалуюсь на жизнь. В свободное время я хожу в любимый паб, у меня много друзей и есть подруга, ей 48 лет. В феврале лечу на шесть недель в Новую Зеландию навестить брата.
Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира (2021 год)
Как уже было отмечено ранее, решение по вопросу изменения возраста выхода на пенсию принимается не только в России. В некоторых странах уже установлены новые увеличенные нормативы, в других — практически заканчивается переходный период, а некоторые еще только приняли решение по корректировке пенсионного возраста в ближайшее время (как, например, это сделало Правительство России под руководством Дмитрия Медведева в июне 2018 года).
Значения пенсионного возраста, установленного в разных странах мира на 2021 год, а также уже анонсированные планы по корректировке этих величин в будущем представлены в таблице:
Страна | Пенсионный возраст на 2021 г. в годах | Запланированные изменения | |
---|---|---|---|
женщины | мужчины | ||
Австрия | 60 | 65 | С 01.01.2024 для женщин период трудоспособности будет увеличиваться до 65 к 2033 г. |
Азербайджан | 61 | 64 | До 2017 г. было 60 и 63 года. Производится увеличение до 65 лет по полгода в год. |
Армения | 63 | ||
Белоруссия | 56 | 61 | Было 55 и 60. С 2017 г. повышается на полгода в год до 58 и 63 лет. |
Бельгия | 65 | ||
Болгария | 60 | 63 | |
65 | В планах повышение до 68 лет. | ||
Венгрия | 62 | ||
65,5 | До 2012 было 65 лет. Увеличивают до 67 по 1-2 месяца в год (в зависимости от года рождения). | ||
Грузия | 60 | 65 | |
Израиль | 62 | 67 | Планируют повысить женщинам до 64 лет. |
Исландия | 67 | ||
Испания | 65 | ||
66 лет 7 месяцев | До 2012 г. было 60 и 65. Повышается до 67 лет к 2021 году. | ||
Казахстан | 59 | 63 | С 2018 г. женщинам изменяют по полгода в года, постепенно доводя до 63 лет. |
Канада | 65 | ||
Норвегия | 67 | 67 | |
Россия | 55 | 60 | С 2019 г. начинается повышение до 60 лет для женщин (на 5 лет) и до 65 лет для мужчин (на 5 лет). Соответствующий закон уже принят в Госдуме и подписан Президентом осенью 2018 года. |
Румыния | 58 | 63 | |
Сербия | 58 | 63 | |
67 | |||
Таджикистан | 58 | 63 | |
Узбекистан | 55 | 60 | |
58,5 | 60 | До 2021 г. для женщин значение будет постепенно увеличиваться до 60 лет. | |
62,5 | К 2023 году планируется увеличение до 67 лет, но окончательное решение еще не принято. | ||
Черногория | 59 | 64 | |
Швейцария | 64 | 65 | |
Эстония | 63,5 | 63,5 | К 2026 году будет установлено новое значение 65 лет. |
Япония | 65 |
Нужно отметить, что во всех этих странах пенсионные системы построены по разному принципу, так как существуют различия в соотношении работающих и неработающих граждан, в налоговой системе, в состоянии экономики и рынка труда, в продолжительности жизни населения и т.п.
Таким образом, нельзя напрямую сравнивать значения пенсионного возраста в России с другими государствами, а также делать из этого какие-либо однозначные выводы без проведения глубокого всестороннего анализа.
Скажется ли смена работы на получении пенсии?
Если сотрудник сменит место работы, он может продолжить отчислять взносы по той же пенсионной схеме или скомбинировать выплаты по старой и новой пенсионным схемам. Для этого необходимо проконсультироваться с пенсионным провайдером. В случае если человек увольняется и больше не работает, по достижении пенсионного возраста он получит ровно ту сумму, которая образовалась в результате отчислений с места работы.
Частные пенсии
При желании гражданин Великобритании может открыть индивидуальный пенсионный план у негосударственного пенсионного провайдера. Это особенно актуально для тех, кто работает на себя или является фрилансером и не имеет возможности стать участником пенсионной схемы на трудовом месте. Перед обращением к провайдеру заявитель должен убедиться, что он зарегистрирован в реестре Управления финансового надзора (FCA).
Частные пенсии похожи на обычные трудовые, только заявитель уплачивает взносы самостоятельно, из собственных сбережений. Как и в случае с трудовыми пенсиями, он может рассчитывать на налоговые льготы — когда государство частично возвращает подоходный налог, уплаченный ранее.
Согласно правительственным данным на 2021/2022 год, гражданин Великобритании может ежегодно вносить до 100% своего заработка — но не более 40 тыс. фунтов — в качестве пенсионных отчислений. При оформлении пенсии провайдер по умолчанию выбирает базовую ставку налогового вычета, равную 25%.
Приведем пример. Если вы отчислите 100 фунтов, налоговая служба вернет вам еще 25 фунтов, в результате чего общий размер пенсионного взноса составит 125 фунтов. При необходимости заявитель может потребовать увеличить ставку налогового вычета до 31% — это нужно указать при заполнении налоговой декларации (Self-Assessment tax returns).
Пенсия по возрасту
Начальный возраст, достижение которого необходимо для получения пособий, отличается у мужчин и женщин. Представителям сильного пола, предусмотрены выплаты начиная с 65 лет, а слабого — с 60.
Среди особенностей пенсионной системы, следует отметить отсутствие запрета на трудовую деятельность для лиц, вышедших на пенсию. Это позволяет получать пособие и увеличивать его доход за счет временного или постоянного трудоустройства
Важно учитывать, что для лиц, родившихся до 6 апреля 1945 года, предусмотрено специальное требование — трудовой стаж
Он должен быть не менее 44 лет, а для тех, кто родился после 5.04.1945 — 30 лет. При этом правительство планирует увеличить возраст выхода на пенсию в ближайшем будущем. Это обусловлено существенным ростом уровня жизни и, соответственно, её продолжительности.
Для женщин, желающих получать пенсию, предусмотрены несколько другие требования. На данный момент все граждане женского пола имеют право на получение пособия в 60 лет.
Исключением являются лица, родившиеся до 6 апреля 1950 года, у которых за плечами должно быть не менее 39 лет трудового стажа. Те, кто родился после 5 апреля того же года, вправе получать выплаты лишь после 44 лет трудовой деятельности.
У граждан Великобритании имеется возможность выйти на пенсию раньше, получая её добавочную часть. В этом случае, человек может претендовать на неё после наступления 55 лет. До достижения этого возраста, пенсионные выплаты могут быть назначены исключительно при существовании проблем со здоровьем.
Когда британцы выходят на пенсию?
Пенсионный возраст в Британии начали повышать с 2010 года, и коснулось это женщин. Им подняли пенсионный возраст с 60 до 65 лет, каким он уже и был у мужчин. Но на этом британские власти не остановятся. К 2021 году пенсионный возраст для всех вырастет до 66 лет, а к 2028 до 67 лет.
Пенсионный возраст в Англии
С ноября текущего 2021 года возраст пенсионного выхода в Великобритании у мужчин и женщин станет одинаковым. Все будут выходить на пенсию в 65 лет. До этого периода мужчины шли на пенсию в 65, а женщины отправлялись на заслуженный отдых от работы в 60 лет.
Через несколько лет правительство Англии планирует поднять планку пенсионного выхода до 67 лет. Минимальный возраст получения выплат по старости может составить и 55 лет, но он доступен для определенных категорий граждан, например, для инвалидов или людей особых профессий.
Увеличение пенсионного возрастного ценза связано с возрастанием продолжительности жизни людей. Так мужчины в Великобритании в среднем доживают до 79 лет, а женщины – до 83 лет. По сравнению с другими странами такой показатель считается довольно высоким, что позволяет оправданно отодвигать время выхода англичан на пенсию.
Англия – развитая, прогрессивная и правовая страна. Скорее всего, именно приведенные плюсы данного государства позволяют английскому правительству обеспечивать неплохой пенсией все социальные слои населения. По размерам пенсионных выплат можно судить об общем уровне развития государства. С пенсиями в Англии все в порядке, значит, и экономика страны находится в стабильном состоянии.
Возраст выхода у мужчин
Возраст наступления пенсии в Англии у мужчин начинается в 65 лет. В этот период большинство английских мужчин получают уважаемое звание пенсионера. При этом законодательство Англии не ставит запрет на получение пенсионных выплат и одновременного продолжения труда на благо страны.
Для получения полной суммы основной пенсии, мужчины, которые родились до 6 апреля 1945 года, должны иметь трудовой стаж размером 44 года. Срок работы лиц мужского пола, которые родились после 5 апреля 1945, года составляет 30 лет.
Возраст мужчин выходящих на пенсию в Англии планируется увеличить до 66 лет (в Италии этот возраст уже принят) в октябре 2020 года. Это связано с повышением уровня жизни и соответственно увеличением её продолжительности.
Возраст выхода у женщин
Женщины в Англии становятся пенсионерами на несколько лет раньше мужчин, а именно в 60 лет. Вероятно, пенсионный возраст для англичанок увеличится до 65 лет в ноябре 2019 года.
Женщины, которые родились до 6 апреля 1950 года должны потрудиться на благо Англии не менее 39 лет для того чтобы начать получать полную выплату основной государственной пенсии. Те кто родились после 5 апреля 1950 года, должны отдать работе целых 44 года.
Наиболее ранним возрастом у англичан для старта получения заработанных средств считается 55 лет при условии, что человек не имеет проблем со здоровьем, которые вынуждают его раньше уйти на заслуженный отдых.
Размер выплат на пенсии у британцев
Самая высокая пенсия за 35 летний рабочий стаж составляет почти 650 фунтов ежемесячно или 52.000 рублей. Для Англии это не такие большие суммы.
Гражданин с 10 летним стажем работы получает 170 фунтов отчислений от государства ежемесячно или 14.000 рублей.
Индивидуальные предприниматели не получают отчислений по рабочей пенсии. Они должны самостоятельно переводить часть суммы в фонд.
Британская пенсионная система не обеспечивает богатую старость, считается что пожилой человек самостоятельно должен позаботиться о своем качестве жизни в преклонном возрасте. Государство лишь обеспечивает минимум, который позволит питаться и оплачивать счета.
Как производится расчет пенсии
Обеспечение англичанина состоит из 3 пунктов:
- государственные отчисления;
- рабочие отчисления;
- личные накопления.
Самую большую государственную пенсию получают лица, отработавшие 35 лет. Те, кто проработал 10 лет и более также получают выплаты, но сумма будет меньше.
Личные накопления обычно составляют 5-7% от ежемесячной зарплаты. Некоторые граждане могут позволить себе откладывать большие суммы.
Если гражданин не работает, но проживает на территории Англии он получает социальное пособие. Факт проживания внутри страны необходимо подтвердить соответствующими документами.
Дополнительные отчисления получает ветераны войны, инвалиды и вдовцы. Больше всех в качестве надбавки получают раненые ветераны. Существуют дополнительные льготы для всех пожилых лиц, например, бесплатные лекарства и проезд.
Минимальный и максимальный уровень
Самая маленькое государственное обеспечение составляет – 44.40 фунтов еженедельно. Для ее получения необходимо наличие десятилетнего опыта работы в Великобритании. Это минимальный порог, который можно увеличить, получив финансовое пособие.
Государственное финансовое пособие составляет 142 фунта еженедельно, что уже позволяет оплачивать счета и покупать еду. Все граждане Великобритании старше 66 лет имеют право получать финансовое пособие, если их отчисления составляют менее 160 фунтов в неделю.
Максимальная государственная пенсия составляет 165 фунтов еженедельно.
Надбавки к пенсии
Для пожилых англичан существует Pension Credit, который выплачивают, компенсируя разницу в минимальных и фактических выплатах
Претендовать на Pension Credit могут все, у кого есть гражданство, вид на жительство внутри страны, неважно сколько времени человек проработал в Англии
Если пенсионер получает менее 160 фунтов еженедельно или 13.000 рублей, а также менее 243 фунтов или 20.000 рублей для пары, он является претендентом для получения выплат.
Рассчитывать лишь на государственную пенсию внутри Великобритании довольно рискованно. Поэтому граждане с юных лет при устройстве на работу задумываются о рабочей пенсии, выбирая выгодные условия. Также почти каждый англичанин имеет личные отчисления в фонде.
Пенсия «по завещанию»
Сумма, на которую вы сможете рассчитывать, зависит от двух факторов:
– когда ваш супруг/партнер достиг(ла) пенсионного возраста,
– когда вы поженились или стали гражданскими партнерами.
Однако, согласно правилам, вы не сможете претендовать на пенсионные накопления супруга, если после его смерти вы решите заключить новый брак и сами не достигнете на тот момент пенсионного возраста.
Если ваш супруг достигнет пенсионного возраста после 6 апреля 2016 года, но ваш брак был заключен до этой даты, вы сможете дополнительно унаследовать половину от их Protected Payment (сумма, которая накапливается сверх максимальной пенсионной ставки).
Возможно, вы сможете претендовать на выплату пособия об утере (Bereavement Support Payment), если ваш супруг/партнер умрет до того, как вы достигнете пенсионного возраста.
Среди основных условий: вы должны быть младше пенсионного возраста и жить в Великобритании, ваш супруг/партнер выплачивал NI взносы минимум 25 недель до своей смерти или умер из-за несчастного случая на работе. В таком случае выплачивают единоразово сумму в размере £2 000 или £3 500 (если вам положено детское пособие Child Benefit), и затем – до 18 ежемесячных выплат по £100 или £350 соответственно.
Полная информация и условия таких выплат доступна на сайте www.gov.uk/bereavement-support-payment
Неизвестное о пенсиях в Советском Союзе
Были впервые введены лишь с началом индустриализации
- в 1928 году сначала для рабочих горнорудной и текстильной промышленности (т.е. на рудники и ткацкие фабрики набирали молодежь, пообещав им при достижении 55 / 60 лет выплату пенсий при условии «безупречной работы» на предприятии все эти годы;
- с 1932 г. для всех рабочих и служащих устанавливался «пенсионный возраст» в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
- с 1964 г. впервые для членов колхозов (65 лет у мужчин и 60 лет для женщин). До этого крестьяне в СССР целых 47 лет существования «первого в мире государства рабочих и крестьян» пенсий от этого государства не получали;
- с 1967 г. пенсионный возраст всех «советских граждан» был утвержден на уровне уровне «55/60 лет», а для ряда категорий значительно меньше (военнослужащие, полярники, шахтеры, металлурги и т.д.). Данная система пенсионного возраста оставалась неизменной даже после распада СССР в 1991г. вплоть до 2018г. в РФ, Украине, Беларуси, Казахстане и т.д.
Пенсионный возраст по странам Европы
№ | Государство | Национальная валюта | ЦБ | Размер пенсии | Пенсионный возраст мужчин и женщин |
---|---|---|---|---|---|
1 | Австрия | Евро (EUR) | ЕЦБ | $1540 | 65-60 |
2 | Андорра | мин. $1200 | 65-65 | ||
3 | Бельгия | $1280 | 64-61 | ||
4 | Германия | $849 | 66-66 | ||
5 | Греция | $768 | 67-67 | ||
6 | Ирландия | $1178 | 66-66 | ||
7 | Испания | $1099 | 65,5-65,5 | ||
8 | Италия | $1320 | 67-67 | ||
9 | Кипр | $815 | 65-65 | ||
10 | Латвия | $304 | 64-64 | ||
11 | Литва | $408 | 64-62,5 | ||
12 | Люксембург | $3350 | 65-65 | ||
13 | Мальта | $600 | 62-62 | ||
14 | Монако | индивидуально | 65-65 | ||
15 | Нидерланды | $1418 | 66,5-66,5 | ||
16 | Португалия | $600 | 66,5-66,5 | ||
17 | Сан-Марино | $1200 | 65-65 | ||
18 | Словакия | $502 | 62,5-62,5 | ||
19 | Словения | $750 | 60-59,5 | ||
20 | Финляндия | $1780 | 63-63 | ||
21 | Франция | $1090 | 62-62 | ||
22 | Черногория | $320 | 64-59 | ||
23 | Эстония | $544 | 63,5-63,5 | ||
24 | Албания | Албанский лек () | Банк Албании | $164 | 65-61 |
25 | Беларусь | Белорусский рубль (BYN) | НББ | $199 | 61,5-56,5 |
26 | Болгария | Болгарский лев (BGN) | БНБ | $251 | 64-61 |
27 | Босния и Герцеговина | Конвертируемая марка () | ЦБ БиГ | $200 | 65-65 |
28 | Великобритания | Фунт стерлингов (GBP) | Банк Англии | $685 | 65,5-65,5 |
29 | Венгрия | Венгерский форинт () | НБ Венгрии | $438 | 63,5-63,5 |
30 | Гибралтар | Гибралтарский фунт () | Казначейство Гибралтара | $160-600 | 65,5-65,5 |
31 | Дания | Датская крона () | НБ Дании | $3087 | 65-65 |
32 | Исландия | Исландская крона () | ЦБ Исландии | $1550 | 67-67 |
33 | Молдова | Молдавский лей () | НБ Молдовы | $106 | 63-58 |
34 | Норвегия | Норвежская крона (NOK) | Норвежский банк | $1584 | 62-62 |
35 | Польша | Польский злотый (PLN) | НБ Польши | $538 | 65-60 |
36 | Румыния | Румынский лей () | НБ Румынии | $190 | 65-61 |
37 | Россия | Российский рубль (RUB) | Банк России | $220 | 60,5-55,5 |
38 | Северная Македония | Македонский динар () | НБ Македонии | $160 | 64-62 |
39 | Сербия | Сербский динар () | НБ Сербии | $220 | 65-62 |
40 | Украина | Гривна (UAH) | НБУ | $124 | 60-59,5 |
41 | Чехия | Чешская крона (CZK) | НБ Чехии | $460 | 63,5-62,5 |
42 | Хорватия | Хорватская куна () | Хорватский НБ | $365 | 65-62 |
43 | Швеция | Шведская крона (SEK) | Банк Швеции | $1865 | 61-61 |
44 | Швейцария | Швейцарский франк (CHF) | НБ Швейцарии | $2046 | 65-64 |
Для работников из других стран
Конечно, возникает вопрос: а что же получают те, кто приехали сюда и работают на постоянной или временной основе? Это зависит от каждого случая индивидуально.
Также, поступая на работу здесь, следует вступить в пенсионную схему вашей компании или подумать об открытии личного пенсионного плана у частного провайдера.
В том случае, если вы только переехали сюда и приблизитесь к пенсионному возрасту уже через несколько лет, то вы, скорее всего, не успеете проработать необходимое количество лет для получения полной государственной британской пенсии. Тогда следует убедиться, что вы будете получать государственную пенсию той страны, откуда приехали. Однако, если вы работаете в Британии временно, то вопрос получения государственной пенсии зависит от вашей национальности и страны постоянного проживания. Если вы проживали и работали в странах Европейского союза или Европейской экономической зоны, то каждая из этих стран будет выплачивать вам государственную пенсию того размера, на который вы имеете право в соответствии с европейским законодательством и законодательством этой страны.
Пенсионные институты этих стран обменяются информацией о вашем трудовом стаже, и уже на основе этой информации будет рассчитываться ваша государственная пенсия в каждой из этих стран. Для того чтобы подробно узнать о британской государственной пенсии, вашем праве на неё и связанных с этим платежах, свяжитесь с Pension Service. Это можно сделать на сайте или по телефону.
Средняя пенсия по странам мира
№ | Государство | Национальная валюта (Тикер) | ЦБ | Средняя пенсия в $, 2018-2020 г.г. |
---|---|---|---|---|
1 | Австрия | Евро (EUR) | ЕЦБ | 1540 |
2 | Бельгия | 1280 | ||
3 | Германия | 849 | ||
4 | Греция | 768 | ||
5 | Ирландия | 1178 | ||
6 | Испания | 1099 | ||
7 | Италия | 1320 | ||
8 | Кипр | 815 | ||
9 | Латвия | 304 | ||
10 | Литва | 408 | ||
11 | Люксембург | 3350 | ||
12 | Мальта | 600 | ||
13 | Нидерланды | 1418 | ||
14 | Португалия | 600 | ||
15 | Словакия | 502 | ||
16 | Словения | 750 | ||
17 | Финляндия | 1780 | ||
18 | Франция | 1090 | ||
19 | Черногория | 320 | ||
20 | Эстония | 544 | ||
21 | Албания | Албанский лек () | Банк Албании | 164 |
22 | Беларусь | Белорусский рубль (BYN) | НББ | 199 |
23 | Болгария | Болгарский лев () | БНБ | 251 |
24 | Великобритания | фунт стерлингов (GBP) | Банк Англии | 685 |
25 | Венгрия | Венгерский форинт () | НБ Венгрии | 438 |
26 | Дания | Датская крона () | НБ Дании | 3087 |
27 | Исландия | Исландская крона () | ЦБ Исландии | 1550 |
28 | Молдова | Молдавский лей () | НБ Молдовы | 106 |
29 | Норвегия | Норвежская крона (NOK) | Норвежский банк | 1584 |
30 | Польша | Польский злотый (PLN) | НБ Польши | 538 |
31 | Румыния | Румынский лей () | НБ Румынии | 190 |
32 | Россия | Российский рубль (RUB) | Банк России | 220 |
33 | Украина | Гривна (UAH) | НБУ | 124 |
34 | Чехия | Чешская крона (CZK) | НБ Чехии | 460 |
35 | Хорватия | Хорватская куна () | Хорватский НБ | 365 |
36 | Швеция | Шведская крона (SEK) | Банк Швеции | 1865 |
37 | Швейцария | Швейцарский франк (CHF) | НБ Швейцарии | 2046 |
Океания | ||||
38 | Австралия | Австралийский доллар (AUD) | РБ Австралии | 327 |
39 | Новая Зеландия | Новозеландский доллар (NZD) | РБ НЗ | 385 |
Азия | ||||
40 | Азербайджан | Азербайджанский манат () | ЦБ АР | 176 |
41 | Армения | Армянский драм () | ЦБ Армении | 84 |
42 | Вьетнам | Вьетнамский донг () | ГБ Вьетнама | 165 |
43 | Гонконг | Гонконгский доллар (HKD) | УДО Гонконга | 315 |
44 | Грузия | Лари () | НБ Грузии | 75 |
45 | Израиль | Шекель (ILS) | Банк Израиля | 1532 |
46 | Индия | Индийская рупия (INR) | РБ Индии | 30 |
47 | Индонезия | Индонезийская рупия () | Банк Индонезии | 140 |
48 | Ирак | Иракский динар (IQD) | ЦБ Ирака | 80 |
49 | Иран | Иранский риал (IRR) | ЦБ Ирана | 191 |
50 | Казахстан | Тенге () | НБ РК | 212 |
51 | Киргизия | Сом (KGS) | НБ КР | 69 |
52 | Китай | Китайский юань (CNY) | НБ КНР | 170 |
53 | Кувейт | Кувейтский динар (KWD) | ЦБ Кувейта | 3000 |
54 | Малайзия | Малайзийский ринггит (MYR) | БНМ | н.д. |
55 | ОАЭ | Дирхам ОАЭ () | ЦБ ОАЭ | 2776 |
56 | Пакистан | Пакистанская рупия (PKR) | ГБ Пакистана | н.д. |
57 | Республика Корея | Южнокорейская вона () | Банк Южной Кореи | 753 |
58 | Саудовская Аравия | Саудовский риял (SAR) | АДО СА | 2500 |
59 | Сингапур | Сингапурский доллар (SGD) | ДКУС | 431 |
60 | Таджикистан | Сомони (TJS) | НБ Таджикистана | 29 |
61 | Таиланд | Тайский бат (THB) | Банк Таиланда | 225 |
62 | Туркмения | Новый туркменский манат (TMT) | ЦБ Туркмении | 140 |
63 | Турция | Турецкая лира (TRY) | ЦБ ТР | 1329 |
64 | Узбекистан | Узбекский сум (UZS) | ЦБ РУ | 63 |
65 | Филиппины | Филиппинское песо (PHP) | ЦБ Филиппин | 30 |
66 | Шри-Ланка | Шри-ланкийская рупия (LKR) | ЦБ ШЛ | н.д. |
67 | Япония | Японская йена (JPY) | Банк Японии | 1700 |
Северная Америка | ||||
68 | Доминиканская Республика | Доминиканское песо (DOP) | ЦБ ДР | н.д. |
69 | Канада | Канадский доллар (CAD) | Банк Канады | 505 |
70 | Куба | Кубинское песо (CUP) | ЦБ Кубы | 4 |
71 | Мексика | Мексиканский песо () | Банк Мексики | н.д. |
72 | Панама | Бальбоа (PAB) | НБ Панамы | н.д. |
73 | США | Доллар США (USD) | ФРС | 1503 |
Южная Америка | ||||
74 | Аргентина | Аргентинское песо (ARS) | ЦБ АР | 400 |
75 | Бразилия | Бразильский реал (BRL) | ЦБ Бразилии | 278 |
76 | Чили | Чилийское песо (CLP) | ЦБ Чили | 198 |
Африка | ||||
77 | Алжир | Алжирский динар (DZD) | Банк Алжира | н.д. |
78 | Египет | Египетский фунт (EGP) | ЦБ Египта | 50 |
79 | Марокко | Марокканский дирхам (MAD) | Банк Марокко | н.д. |
80 | Нигерия | Найра (NGN) | ЦБ Нигерии | 20 |
81 | Тунис | Тунисский динар (TND) | ЦБ Туниса | 150 |
82 | ЮАР | Южноафриканский рэнд (ZAR) | ЮАРБ | 70 |
Примечание: относитесь к данной таблице как общему ориентиру, т.к.
- В некоторых странах (Узбекистан, Таджикистан, Туркменистан и др.) курс твердых валют на «черном рынке» гораздо выше официального курса их Центробанков, поэтому размер пенсии, рассчитанный в эквиваленте официального курса, в реальности заметно ниже;
- В некоторых странах пенсию получают только некоторые категории государственных служащих, например, в Ираке, а остальные люди старшего поколения вынуждены работать до самой смерти или финансовая забота о них ложится на плечи детей, внуков и других родственников;
- В некоторых странах гибридная пенсионная система – часть пенсии выплачивает государство, часть люди получают из частных пенсионных фондов (чем больше за время работы перечислили в фонд, тем выше выплата, тогда как государственная пенсия, как правило, просто привязана в процентном соотношении к актуальной заработной плате).
Пенсионный возраст в Европейских странах
Первой европейской страной, которая объявила о корректировке пенсионного возраста для своих граждан, стала Италия. О своих планах власти страны объявили в 2008 году, а приступили к повышению с 2012 года. До начала реформы в стране нормативы были установлены на уровне 65 лет для мужского населения и 60 — для женского. К 2021 году эти значения будут увеличены до 67 лет и для мужчин, и для женщин.
Для оформления выплат обязательным условием является оплата страховых взносов в течение 20 лет. При этом, несмотря на повышение, для граждан Италии также полагается досрочный выход на пенсию при наличии определенного трудового стажа:
- для мужчин: 42 года и 10 месяцев;
- для женщин: 41 год и 10 месяцев.
Во Франции инициатива властей по увеличению пенсионного возраста в 2010 году вызвала волну дискуссий, протестных акций, демонстраций и забастовок. Однако, эти действия не повлияли на решение политиков — сейчас установленные законодательством нормативы для мужчин и женщин составляют 62,5 года, и в дальнейшем планируется увеличить их до 67 лет к 2023 году.
В Бельгии пенсионный возраст для женщин и мужчин одинаковый — 65 лет, но с 2025 г. эта величина тоже увеличится до 66 лет, а с 2030 г. — до 67. При этом для определенных категорий работников этого государства предусмотрен льготный выход на пенсию:
- горнорабочие (в зависимости от вида и продолжительности работ) в 55-60 лет;
- моряки в 60 лет;
- летчики гражданской авиации до 1957 года рождения — в 55 лет.
При наличии определенного трудового стажа для граждан Бельгии предусматривается досрочное оформление пенсии (таблица ниже):
Год | Стаж | Возраст досрочного оформления пенсии |
---|---|---|
2018 | 41 | 63 |
42 | 61 | |
43 | 60 | |
2019 | 42 | 63 |
43 | 61 | |
44 | 60 |
Повышение пенсионного возраста в Украине пока затрагивает только женщин — для них к 2020 году период трудоспособности будет приравнен к нормативам для мужского населения и будет увеличен до 60 лет. Помимо этого, осуществляются корректировки значений минимально необходимого стажа для оформления пенсии: с 01.01.2018 г. он увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 г. значение будет постепенно увеличиваться до 35 лет.
Пенсионный возраст в Германии
Изменение пенсионного возраста для мужчин и женщин в Германии осуществляется самыми медленными темпами — по 1-2 месяца в год. Реформой предусматривалось увеличить период трудоспособности граждан с 65 до 67 лет, о чем население заранее проинформировали еще в 2007 году — за 5 лет до начала корректировок.
Поэтапное повышение сроков выхода на пенсию в этой стране производится по следующему плану:
- С 2012 по 2023 г. норматив увеличивается на 1 месяц ежегодно, то есть за 12 лет повысится на 1 год (с 65 до 66 лет).
- С 2024 по 2029 г. будет происходить ежегодное повышение на 2 месяца (с 66 до 67 лет).
С 1 января 2014 г. в пенсионное законодательство Германии были внесены поправки, которые позволили досрочно оформлять выплаты гражданам страны, проработавшим 45 лет и больше, при достижении 63 лет.
Оформить пенсию досрочно можно и до достижения 67 лет, но за каждый месяц, который человек не доработал до установленного возраста, ему необходимо будет вернуть в бюджет государства 0,3% своих пенсионных накоплений (это 3,6% за один целый недоработанный год).
Пенсионный возраст в Англии
В Великобритании пенсионная реформа началась в 2010 году, в результате чего в течение 8 лет возраст выхода на пенсию постепенно увеличивался с 60 до 65 лет для мужчин и женщин. Но на этом руководство страны не остановилось — в дальнейшем планируются следующие корректировки:
- До октября 2020 г. значение возраста увеличится до 66 лет (на 1 год).
- До 2026 г. период трудоспособности будут продлен до 67 лет.
- К 2039 г. верхняя граница будет увеличена до 68 лет.
Изначально, повышать пенсионный возраст до 68 лет Правительство планировало к 2044 году, но ввиду устойчивого роста продолжительности жизни граждан страны было решено перенести срок запланированной реформы. Уже сейчас власти страны отмечают, что число людей, которые получают государственные пенсии, постоянно увеличивается. Для обеспечения устойчивой системы, которая позволит стабильно производить выплаты пенсионерам, было решено скорректировать (ускорить) план по увеличению периода трудоспособности граждан.
При достижении пенсионного возраста гражданин этой страны может продолжать работать. За это государство обеспечивает такого человека дополнительной прибавкой к пенсии — за каждый дополнительный год трудовой деятельности он получает надбавку до 25% от заработка.
Фото pixabay.com
Как формируется пенсия
Пенсионная система в Америке имеет следующую структуру:
- Государственная – предполагает осуществление взносов и работодателем и работником, и является основой при формировании пенсионных выплат.
- Частная – подразумевает открытие социального счета, куда гражданин сам вносит средства, аккумулирующие пенсию.
- Накопительная – заключается в том, что некая организация (государственная или частная) с согласия работника принимает определенный пенсионный взнос, который со временем приумножается и является дополнительной выплатой к основному пенсионному пособию.
Государственную систему формируют взносы, которые платят работающие лица в американский Пенсионный фонд. Ставка выплаты составляет 7,65 % и для работника и 7,65 % – для его работодателя. Это означает, что общий взнос составляет 15,3 %.
Основная сумма уйдет на пенсионное пособие от государства, небольшая – на медицинское обеспечение в старости. Частные предприниматели и самозанятые лица оплачивают взнос в двойном размере.
Средства, которые гражданин перечисляет в частные пенсионные фонды США, принадлежат лично ему. А потому он сам решает, сколько денег и на какие счета намерен отложить.
READ Как сдать тест на водительские права в сша 2020
Максимальная сумма отчислений не должна превышать 15 % от дохода. Такое накопление средств не является обязательным. Житель Америки может вообще ничего никуда не перечислять.
Частный счет называется Individual Retirement account (IRA). Деньги на нем замораживаются фондом вплоть до выхода на пенсию. А если плательщик захочет их снять, ему придется уплатить пеню. Если сумма отчислений не превышает 2 000 долларов, налог с нее не взимается.
Размер выплат компания устанавливает сама. Когда перед американцем стоит выбор, какому предприятию отдать предпочтение при устройстве на работу, он выберет ту, которая больше платит в счет накопительной пенсии. Да и государство поощряет работодателей, которые заботятся о своих сотрудниках, обеспечивая тем налоговые льготы.
Процедура, как формируется пенсия в США, выглядит одинаково и для граждан и для иммигрантов. Суть ее заключается в ежегодном начислении баллов.
Чтобы пенсия была начислена, кандидату необходимо набрать 40 поинтов (по 4 за каждый отработанный год из обязательных 10 лет). К концу каждого года Пенсионный фонд рассылает уведомления работающим гражданам о том, какое количество баллов они уже набрали, сколько составляет потенциальная пенсия и сколько средств находится на их счетах.
Страны с самыми высокими пенсиями
Высокие выплаты пенсионеры получают в тех странах, где пенсионное законодательство предполагает, что большую часть пособия на старость человек должен откладывать себе сам.
Чем выше отчисления работающего гражданина в государственные
и негосударственные фонды, тем на больший размер пособия он может рассчитывать
в старости.
Рекордсменом рейтинга по размеру выплат является Дания. Средний размер пенсии в этой стране составляет 2800 долларов.
Выплата напрямую зависит не только от стажа, но и от длительности проживания на территории государства, чтобы получить максимальную выплату нужно проживать на территории государства последние, перед выходом на отдых, сорок лет.
По экспертным оценкам возраст выхода на пенсию в Дании может быть увеличен до 72 лет к середине 21 века, поскольку вне зависимости от экономических факторов население страны быстро стареет.
Мужчины и женщины Японии могут уйти на пенсию по достижении возраста 65 лет, при этом нужно отметить, что средняя продолжительность жизни японцев самая высокая в мире и составляет более 82 лет.
Жители страны Восходящего солнца получают самое высокое среднее пенсионное пособие в мире, 2000 долларов в месяц, но при этом японцы не спешат расставаться с работой и становятся пенсионерами в 70 лет, делая выбор в пользу увеличенного пособия.
Большое по мировым меркам пособие получают жители Германии,
средний размер эквивалентен 1500 долларов. Чтобы получать такую пенсию немцы
ежемесячно перечисляют из заработной платы 20 процентов.
Неплохую по размерам выплату получают жители Испании,
средний размер в этой стране составляет 1100 долларов, но жёсткое пенсионное
законодательство позволяет выйти на отдых только обладая 37 годами
выработанного официального стажа.
Пенсионное пособие в США среднего размера 1400 долларов, возраст выхода на пенсию установлен в 67 лет, но можно выйти и раньше, если здоровье существенно ухудшилось. В таком случае размер пенсии будет сокращён.
Государственная доля в этих деньгах составляет около 400 долларов, всё остальное это то, что жители добровольно платили из своего заработка в частные пенсионные фонды.
Страны, граждане которых получают пенсионное пособие
большого размера, ведут целенаправленную политику на повышение пенсионного
возраста.