Нужна ли копия трудовой книжки для получения загранпаспорта в 2021 году?

Данные о трудовой деятельности для загранпаспорта

Если нет трудовой книжки, как получить загранпаспорт? Если разобраться, то содержание этого вопроса противоречит требованиям УМВД, касающимся процедуры подготовки документов. На сегодняшний день выписка из трудовой книжки для загранпаспорта не нужна. Это касается не только паспорта нового образца, но и выездного документа старого образца, не имеющего электронного чипа.

Зачем нужна трудовая

Трудовая книжка является документом, в котором фиксируется информация о трудоустройстве гражданина на протяжении его жизни. Без предъявления этого документа невозможно официально устроиться на работу. И действительно, несколько лет назад для загранпаспорта старого образца сведения о трудовой деятельности были нужны. Однако с 2015 года вся необходимая информация о том, где и кем работает гражданин, собирающийся выехать за границу, предоставляется сотрудникам УВМД в электронном виде, без помощи заявителя. Сотрудник паспортного стола получает необходимые сведения в закрытой информационной базе.

Прикреплять ли копию к загранпаспорту?

Для решения вопроса, как заверить трудовую книжку для загранпаспорта, образец документа использовать не нужно. Если при получении визы от вас требуют предоставить информацию о месте работы, приложение к загранпаспорту о трудовой деятельности также оформлять не потребуется. Можно просто снять ксерокопии страниц трудовой книжки или сделать выписку, заверив её подписью директора и печатью организации. Как правило, за такой просьбой следует обратиться в отдел кадров, руководитель которого осведомлён о порядке выдачи документа.

Загранпаспорт нового образца

В последние годы оформление загранпаспорта нового образца стало востребованной услугой. Биометрический «загран» имеет электронный чип, чем заметно облегчает процедуру прохождения пограничного контроля. Информация, внесенная в чип, освобождает от необходимости снятия отпечатков пальцев при въезде в некоторые страны мира. Кроме того, в чипе 70-й серии дублируются сведения о владельце документа, уже указанные на его страницах: дата и место рождения, цифровая фотография лица, дата выдачи паспорта и наименование учреждения, ответственного за его выдачу.

Относительно вопроса, сколько стоит получить загранпаспорт в 2019 году, ответ зависит от способа оформления документа. Если речь идёт о гражданине старше 14 лет, то сумма госпошлины составляет:

• 3500 рублей – при оформлении в МФЦ или УМВД;
• 2450 рублей – при оформлении через сайт Госуслуги.

Изготовление загранпаспорта нового образца для ребёнка до 14 лет требует уплаты госпошлины в размере 1500 рублей или, соответственно, 1050 рублей, если процедура осуществляется через сайт Госуслуги.

Обычный документ на 5 лет

Несмотря на то, что биометрический загранпаспорт нового образца с каждым годом приобретает всё большую популярность у россиян, собирающихся поехать за рубеж, оформление выездного документа старого образца также остаётся востребованной услугой. Это легко объяснить.

1. Стоимость оформления паспорта старого образца значительно дешевле (2000 рублей для взрослого и 1000 рублей для ребёнка до 14 лет). Если же документ оформляется через сайт Госуслуги, то размер пошлины ещё меньше (1400 рублей или, соответственно, 700 рублей).
2. В большинство стран, граничащих с Россией, въезд по загранпаспорту старого образца не отличается от предъявления на пограничном контроле «биометрики».

В список документов на загранпаспорт старого образца входят:

• внутренний паспорт;
• анкета-заявление;
• три фотографии;
• военный билет (для мужчин);
• разрешение командования (для офицеров-военнослужащих);
• квитанция, подтверждающая оплату пошлины (кроме случаев, когда оплата была проведена через сайт Госуслуги).

Если необходимо получить «загран» на новую фамилию, полученную после свадьбы, то к указанному перечню документов добавляется свидетельство о регистрации брака. При изготовлении заграничного паспорта на детского необходимо предъявить свидетельство о рождении ребёнка.

Новые правила получения заграничных паспортов

В 2013 году ФМС РФ приняла приказ об утверждении нового регламента оформления заграничных паспортов. Теперь при планировании поездки за границу и оформления заграничного паспорта трудовая книжка не потребуется. Определенные нюансы, касающиеся подтверждения трудовой деятельности, все же имеются.

Оформление документов по старым требованиям

До введения новых правил со стороны миграционной службы для всех лиц, желающих оформить паспорт для выезда за границу, в перечень обязательных документов входила трудовая книжка.

Срок действия такой копии составлял 1 месяц.

Но есть трудоустроенные, по факту не имеющие трудовой книжки. Что они должны были представлять для подтверждения своего трудоустройства? Иными словами, процесс предоставления трудовой книжки для подготовки загранпаспорта вызывал много недоразумений, и миграционная служба пошла навстречу, отменив старые требования.

Новые правила

Перечень необходимых сведений:

1. Название учреждения, в котором гражданин работал или работает на момент подготовки загранпаспорта.
2. Дата приема и увольнения.
3. Должность, по которой заявитель был трудоустроен или трудится по настоящее время.
4. Местонахождение работодателя.
5. Указание периодов за последние 10 лет, в течение которых гражданин имел статус безработного.

Отсутствие информации

Бывают ситуации, когда у гражданина отсутствует трудовая книжка, и получить сведения из нее не проставляется возможным. Причин этому может быть много:

• она потеряна;
• ее не вернули в момент увольнения;
• она находится в главном офисе компании, расположенном в другом городе и пр.

Хорошо, если в последнее время место работы менялось редко, но в случае невозможности достоверно вспомнить все сведения, касающиеся трудоустройства, в анкете обязательно указывается, в силу чего указать точную информацию не представляется возможным.

Документы

Для оформления загранпаспорта потребуется предоставить:

1. Заполненную анкету-заявление в двух экземплярах (не требуется заверение у работодателя).
2. Подтверждение оплаты пошлины.
3. Внутренний паспорт в оригинале.
4. Фотографии требуемого формата.
5. Старый заграничный паспорт (если есть).
6. Военный билет или документы из военкомата для мужчин, достигших призывного возраста.
7. Иные документы, в зависимости от обстоятельств.

Сроки оформления

По нормам действующего законодательства РФ, граждане получают заграничные паспорта в следующие сроки:

1. В течение одного месяца при подаче документов по месту регистрации.
2. Срок может быть увеличен до трех месяцев, если заявитель имел или имеет в настоящее время доступ к секретным сведениям, имеющим статус государственной тайны.
3. При подаче заявления по фактическому месту пребывания срок оформления составляет 4 месяца.

По истечении указанных сроков гражданин получает на руки новый заграничный паспорт для совершения поездок за территорию РФ. Чтобы при получении не возникло проблем, следует заблаговременно начать подготовку требуемых бумаг.

Частые вопросы

Несмотря на доступность и наличие значительного количества информации об оформлении загранпаспорта, некоторые вопросы все же остаются не полностью освещенными. В этой статье мы лишь вскользь коснулись их, а теперь остановимся подробнее.

Как добиться срочного оформления загранпаспорта

Простого желания ускорить процесс получения загранпаспорта недостаточно – это может произойти только в случае форс-мажорных обстоятельств, причем обоснованных и документально подтвержденных.

Среди причин, которые могут повлиять на срочность изготовления паспорта:

• смерть близких родственников, живущих за границей. В этом случае потребуется заключение о смерти и, возможно, документы, подтверждающие родственную связь (свидетельство о рождении, браке);
• необходимость экстренного лечения за рубежом. В этой ситуации нужно представить медицинское заключение о состоянии здоровья, направление врача на лечение.

Сразу уточним, что речь, скорее всего, будет идти о загранпаспорте старого образца. Это связано с особенностями изготовления биометрического паспорта, точнее, электронного чипа, встроенного в документ. Кратчайший срок, на который можно рассчитывать, – 10 рабочих дней. Паспорт старого образца можно получить в трехдневный срок.

Чем заменить военный билет

Чтобы ответить на этот вопрос, нужно понять причины отсутствия военного билета. Итак, военный билет может отсутствовать у мужчин в возрасте 18-27 лет, не отслуживших и не призванных на службу в силу причин, которые допускаются законом. В этом случае вместо военного билета можно предоставить справку по форме №32. Она выдается в военкомате, к которому приписан молодой человек, и действует в течение месяца.

Кроме того, военный билет может отсутствовать у мужчин призывного возраста, не служивших в армии без уважительной причины. К этой категории относятся уклонисты. По истечении призывного возраста (27 лет) они получат «справку уклониста» (ст.52 Раздел VIII Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ (в действующей редакции)), а до 27 лет у них не будет никакого документа о прохождении военной службы, соответственно, получить загранпаспорт они не смогут.

На самом деле, согласно Федеральному закону РФ от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (п.1 ч.2 статьи 7 Главы II), можно не предоставлять никакого документа – службы, ответственные за выдачу загранпаспорта, самостоятельно делают запрос в военкомат о статусе заявителя.

Нужна ли квитанция об оплате госпошлины

Что касается государственной пошлины, то оплатить ее нужно в обязательном порядке, а вот квитанцию как документальное подтверждение оплаты предъявлять совершенно необязательно (пп.44-45 Главы II Приказа МВД России от 16.11.2017 N864). Отсутствие квитанции не является поводом для отказа в выдаче ОЗП, однако в этом случае сотруднику МВД придется самостоятельно проверять факт оплаты по базе ФНС. Вероятно, это увеличит срок проверки документов и выдачи паспорта.

Оформление загранпаспорта без документов о трудовом стаже

Поскольку наличие трудовой книжки не является непременным условием при оформлении биометрического загранпаспорта или старого образца, нужно соблюдать такие правила: записывать только точные сведения, чтобы не затягивать проверку, или не получить уведомление об отказе в выдаче нового заграничного удостоверения.

нахождение по месту проживания (постоянной регистрации) – 1 месяц;
обращение по месту пребывания (временной регистрации) – 4 месяца;
для граждан, имеющих отношение к особо важной и секретной информации, – 3 месяца;
при наличии экстренной ситуации, доказанной различными документами (лечение, болезнь или летальный исход у близкого родственника), – не более 3 рабочих дней.

Важно! Отсутствие регистрации по месту проживания или пребывания теоретически не изменяет гражданские права человека. Однако, Административный регламент с правилами оформления паспортов не учитывает такую категорию граждан

Поэтому следует заранее побеспокоиться о прописке по месту жительства.

https://www.youtube.com/watch?v=IYB-KgrNGfE

Новые правила получения заграничных паспортов

В 2013 году ФМС РФ приняла приказ об утверждении нового регламента оформления заграничных паспортов. Теперь при планировании поездки за границу и оформления заграничного паспорта трудовая книжка не потребуется. Определенные нюансы, касающиеся подтверждения трудовой деятельности, все же имеются.

Оформление документов по старым требованиям

Для неработающей категории граждан, у которых трудовая хранилась дома, проблем с предоставлением не возникало. Трудоустроенные граждане должны были обращаться в отдел кадров по месту работы с просьбой выдачи заверенного дубликата.

Срок действия такой копии составлял 1 месяц.

Новые правила

В силу последних изменений, для оформления загранпаспорта представлять документы, подтверждающие трудовой стаж, не требуется. Все что необходимо, это заполнить в анкете соответствующие разделы, указав информацию о местах работы за последние 10 лет.

Перечень необходимых сведений:

1. Название учреждения, в котором гражданин работал или работает на момент подготовки загранпаспорта.
2. Дата приема и увольнения.
3. Должность, по которой заявитель был трудоустроен или трудится по настоящее время.
4. Местонахождение работодателя.
5. Указание периодов за последние 10 лет, в течение которых гражданин имел статус безработного.

Отсутствие информации

• она потеряна;
• ее не вернули в момент увольнения;
• она находится в главном офисе компании, расположенном в другом городе и пр.

В таком случае при заполнении анкеты придется восстанавливать стаж за последние 10 лет по памяти.

Хорошо, если в последнее время место работы менялось редко, но в случае невозможности достоверно вспомнить все сведения, касающиеся трудоустройства, в анкете обязательно указывается, в силу чего указать точную информацию не представляется возможным.

Документы

1. Заполненную анкету-заявление в двух экземплярах (не требуется заверение у работодателя).

   В следующих статьях вы можете изучить подробную информацию о заполнении анкет:

2. Подтверждение оплаты пошлины.
3. Внутренний паспорт в оригинале.
4. Фотографии требуемого формата.
5. Старый заграничный паспорт (если есть).
6. Военный билет или документы из военкомата для мужчин, достигших призывного возраста.
7. Иные документы, в зависимости от обстоятельств.

Сроки оформления

По нормам действующего законодательства РФ, граждане получают заграничные паспорта в следующие сроки:

1. В течение одного месяца при подаче документов по месту регистрации.
2. Срок может быть увеличен до трех месяцев, если заявитель имел или имеет в настоящее время доступ к секретным сведениям, имеющим статус государственной тайны.
3. При подаче заявления по фактическому месту пребывания срок оформления составляет 4 месяца.

Оформление удостоверения личности для заграничных поездок предполагает подачу регламентированного набора бумаг, содержащих важные сведения о заявителе

Учитывая тот факт, что раздел о занятости занимает ключевое место в анкете, важно разобраться, нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта в 2021 году

Проблемы при подаче информации о трудовой деятельности

Иногда, при оформлении у лица могут возникнуть некоторые сложности, поэтому предлагаем разобраться, с чем же можно столкнуться и как это решить.

Так, как уже указывалось ранее, для получения загранпаспорта, потребуется предоставить сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет. В связи с этим могут возникнуть те ли иные сложности, обусловленные как объективными, так и субъективными факторами.

Ранее, в связи с тем, что трудовую книгу нужно было показывать в федеральной миграционной службе, причем, как в виде оригинала, так и копии, у некоторых граждан возникали сложности. В частности, трудности появлялись у:

• тех, кто осуществлял трудовую деятельность по договору;
• самозанятых граждан;
• тех, кто трудился в одном из подразделений предприятия или организации, главный офис которого находился в другом городе.

Все эти значительно увеличивало период времени, когда человек ожидал получения и заверения трудовой книжки.

Так, если с момента получения заверенной копии до момента ее предъявления трудовой работникам федеральной миграционной службы, проходило более одного месяца, возникала необходимость в том, чтобы поставить дополнительную печать на документе. Дело в том, в некоторых случаях, за это время заявители успевали сменить место работы.

Отсутствует трудовая книжка

Для получения загранпаспорта нужны сведения о трудоустройстве лица. Воспроизвести по памяти, в некоторых случаях, это довольно проблематично. Поэтому, если у заявителя отсутствуют подобные сведения, это вызывает сложности. Такое может произойти, если документ утрачен или находится по месту работы лица, и забрать его временно не представляется возможным.

В связи с этим, возникает вполне логичный вопрос, как получить загранпаспорт без сведений, которые нужно, но у лица нет к ним доступа

Беря во внимание то, что в миграционной службе не нужно предъявлять сам документ, все сведения, которые в нем указаны, придется воспроизвести по памяти. Если лицо не уверено в том, что сведения, указанные по памяти, в точности не соответствуют действительности, лучше всего сделать пометку о том, что трудовая утеряна. Служащие миграционной службы обязаны принять эту информацию к сведению

Служащие миграционной службы обязаны принять эту информацию к сведению.

Иной способ получения паспорта без этого документа – при каждой смене места работы стоит делать ксерокопию документа, чтобы все записи, при необходимости, были под рукой. К слову, в данном случае дубликат может быть вовсе не заверенным. Таким образом, вся необходимая информация попросту будет всегда у вас.

Недостоверная информация

До этого времени, дубликат документа выступала в качестве доказательства того, что человек трудоустроен. Так как мы знаем, что одной из причин, по которой лицу может быть отказано в выдаче паспорта – предоставление недостоверной информации.

Опираясь на прилагаемый дубликат, работник миграционной службы легко мог проверить достоверность той информации, которая была предоставлена в анкете. Это существовало до тех пор, пока не была введена электронная база, с помощью которой различные организации могли свободно обмениваться необходимой для работы информацией.

Сейчас, чтобы убедиться в том, что конкретный гражданин действительно работает в определенном месте, сотруднику службы необходимо сделать официальный запрос в необходимую организацию и получить ответ. Это позволило избежать бумажной волокиты.

Кому не нужно показывать трудовую книжку

В силу нововведений в действующем законодательстве, люди, желающие получить загранпаспорт, могут не предоставлять свою трудовую книгу. Все, что теперь понадобится – отобразить в анкете сведения о своей профессиональной деятельности за последние 10 лет.

Сведения о месте работы указывается в заявлении, как и до этого, при этом работники органов миграции все равно должны проверять подлинность предоставленной информации. Не так давно дубликат документа содержалась в перечне необходимых для получения загранпаспорт официальных бумаг, так как именно он являлся доказательством того, что у гражданина действительно имеется место работы (это указывалось в пункте 14 соответствующей анкеты). Поэтому граждане вынуждены были обращаться за помощью в отдел кадров по месту работы.

Единственное исключение из правил – это индивидуальные предприниматели. Подавая необходимые бумаги в миграционную службу, кроме всех бумаг для оформления паспорта, необходимо было предъявить дубликат и оригинал идентификационного номера, а также дубликат и оригинал свидетельства о государственной регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя.

Цены на срочное оформление загранпаспортов

• Биометрический загранпаспорт
• Загранпаспорт старого образца

Срок оформления	Для жителей Москвы*	Для жителей Московской области*	Для жителей других регионов*
20 рабочих дней (р/д)	5 500 рублей	5 500 рублей	6 500 рублей
15 р/д	7 000 рублей	7 000 рублей	7 500 рублей
12-13 р/д	8 000 рублей	8 000 рублей	8 500 рублей
10-11 р/д	9500 рублей	Звоните!	Звоните!
7-8 р/д	14500 рублей	Звоните!	Звоните!
5-6 р/д	20500 рублей	Звоните!	Звоните!

Срок оформления	Для жителей Москвы*	Для жителей Московской области*	Для жителей других регионов*
20 рабочих дней (р/д)	5 500 рублей	5 500 рублей	6 500 рублей
15 р/д	7 000 рублей	7 000 рублей	8 000 рублей
12-13 р/д	8 500 рублей	8 500 рублей	9 000 рублей
10-11 р/д	9500 рублей	Звоните!	Звоните!
7-8 р/д	14500 рублей	Звоните!	Звоните!
5-6 р/д	20500 рублей	Звоните!	Звоните!
3-4 р/д	Звоните!	Звоните!	Звоните!

*Госпошлина не включена в стоимость

Таблица цен относится только к самым простым случаям, в отдельных случаях стоимость оформления загранпаспорта может отличаться от указанной на сайте. Для ее точного расчета свяжитесь с нашими менеджерами, которые бесплатно проконсультируют вас и ответят на все ваши вопросы: +

Сколько действует заверенная копия трудовой книжки для загранпаспорта

Инфо

1.

Какая копия книжки нужна в Пенсионный фонд? Специалисты Пенсионного фонда не принимают копии трудовой, выданные работодателем. Необходимо заверить ее нотариально либо представить оригинал, с которого сотрудники на месте снимут ксерокопию.

2. Как правильно заверить трудовую книжку для банка? В случае когда копия книжки представляется в банк, рекомендуется предъявлять ксерокопии всех заполненных страниц, а не только разворота, подтверждающего стаж на последнем месте работы.

• полные реквизиты руководителя организации;
• реквизиты сотрудника;
• просьба о выдаче заверенной копии трудовой книжки;
• причина, по которой копия должна быть выдана;
• дата составления документа;
• подпись сотрудника.

Так как информация о том, сколько действительна копия трудовой книжки, известна и руководителю, и кадровым сотрудникам, заявление такого характера рассматривается довольно быстро. В устной форме просьба не принимается.

• 15.07.2017

• Федеральное статистическое наблюдение за малым и средним бизнесом
• Визовый центр Польши в Москве: адрес, режим работы, отзывы
• Кибербезопасность — это…
• Ст.

Оформление документов по старым требованиям

Для неработающей категории граждан, у которых трудовая хранилась дома, проблем с предоставлением не возникало. Трудоустроенные граждане должны были обращаться в отдел кадров по месту работы с просьбой выдачи заверенного дубликата. Срок действия такой копии составлял 1 месяц. Но есть трудоустроенные, по факту не имеющие трудовой книжки. Что они должны были представлять для подтверждения своего трудоустройства? Иными словами, процесс предоставления трудовой книжки для подготовки загранпаспорта вызывал много недоразумений, и миграционная служба пошла навстречу, отменив старые требования.
К таковым отнесены:

1. Основное удостоверения личности гражданина РФ (как правило, таковым выступает внутригражданский паспорт).
2. Загранпаспорта нового образца (если таковые есть у заявителя и их срок действия не окончен).
3. Письменное разрешение командования (для военнослужащих, служащих правоохранительных органов и силовых структур).
4. Для граждан мужского пола от 18-ти до 27-ми лет – военный билет (либо с отметкой об окончании срочной воинской службы, либо о том, что лицо к прохождению строевой службы не пригодно).
5. Личное фото (если набор документов и анкета подаются заявителем лично в госорган, а не через Единый портал госуслуг).

Итак, Главное управление по вопросам миграции предлагает исчерпывающий перечень документов, которые должны прикладываться к заявлению для оформления загранпаспорта нового образца.
Важно обратить внимание на несколько моментов при подготовке заверенной копии:

• она должна быть хорошего качества, если при ксерокопировании (сканировании) текст виден нечетко, лучше набрать его на компьютере;
• ее не нужно увеличивать или уменьшать, один разворот документа размещается на одной странице А4 с одной стороны;
• печать ставится, частично перекрывая текст (наименование должности), нельзя размещать ее на пустом пространстве листа или поверх подписи ответственного лица.

Если следовать установленным правилам, заверить трудовую книжку будет нетрудно. Так как предоставленная работнику копия трудовой — официальный документ организации, следует не только соблюдать порядок ее утверждения, но и установить в локальном акте правила ее выдачи.
Если гражданин безработный, то он обязан показать оригинал бланка, где зафиксировано последнее рабочее место. Сколько действительна копия трудовой книжки для загранпаспорта? Так же, как и для оформления ипотеки, – месяц.

Но в отличие от банков, ФМС позволяет продлевать копию. Для этого нужно обратиться к работодателю с уже сделанной копией документа и поставить на ней повторную печать.

Вся информация должна быть легко читаемой и распознаваемой. Иные структуры Для оформления визы тоже нужно предоставить копию трудовой.

Большая часть жителей РФ относится к категории трудящихся, но есть те, кто учится в ВУЗах, либо наоборот, не имеет постоянного официального места работы. Но все эти люди могут планировать поездку за границу, и главным для них становится вопрос о том, предоставлять ли для оформления загранпаспорта трудовую книжку.

Сколько действует заверенная копия трудовой книжки для загранпаспорта

Для этого следует заново заверить его работодателем или уполномоченным на это специалистом при помощи еще одной печати и подписи. Подлинность данной ксерокопии не должна вызывать сомнений. Каждые знак, буква и цифра должны быть разборчивы. Сколько по времени действует копия трудовой книжки в других организациях Гражданин, который оформляет визу, также должен предоставить копию рабочей книжки. Здесь действуют свои определенные сроки. В основном каждый документ действителен максимум три месяца. Копия книжки утверждается по общим правилам. Но для получения визы нужен перевод некоторых страниц на другой язык (часто это английский или итальянский). Оформление пособий в соцзащите тоже требует большого объема документов. Копия книжки рабочего здесь необходима при единовременной выплате по рождению ребенка и при оформлении детских пособий.
Для этого рекомендуется заблаговременно получить специализированное поручение с официального портала государственных услуг. Завершающим этапом является вложение изготовленной копии трудовой книжки в пакет документации, который подается в компетентные миграционные инстанции вместе с заявлением.

В этом случае сложности не возникают – нужно только грамотно заполнить все позиции заявительного бланка. В противном случае придется получать новую копию или переписывать заявку, что, в свою очередь, занимает достаточно много времени.

Существуют два варианта, как правильно заверять копию трудовой книжки.

1. Заверять каждую скопированную страницу.
2. Скопировать все страницы трудовой книжки, сшить их, закрепить нитку с оборотной стороны последней страницы, на которой будет располагаться отметка о заверении, и заклеить небольшим листом бумаги. На приклеенном листе делают надпись «Пронумеровано и прошито», подсчитывают количество листов, ставят дату прошивки, затем производится запись «Копия верна», указываются должность заверяющего сотрудника, его фамилия и инициалы, ставятся подпись и печать.

Если страницы заверяются по отдельности, все вышеперечисленные реквизиты обязательны на каждой странице.

• банк (при желании получить кредит либо выступить в роли поручителя);
• Пенсионный фонд (для установления пенсии);
• органы, занимающиеся вопросами гражданства и миграции (для получения заграничного паспорта; с 2017 года это требование действует только в отношении биометрического паспорта;
• посольства либо визовые центры некоторых стран (для получения визы, например, это касается Канады);
• потенциальному работодателю для рассмотрения кандидатуры на вакансию;
• другие учреждения по требованию.

Как заверить трудовую книжку по образцу, установленному законодательством, необходимо знать руководителю организации (его заместителю), специалисту (начальнику) отдела кадров, бухгалтеру либо иному лицу, которое в соответствии с локальным правовым актом обязано вести трудовые в организации и заверять их копии.
Трудовые документы сотрудников, называемые трудовыми книжками, имеют свой вес среди других значимых документов. Как и с других документов, с трудовой можно снимать ксерокопии, которые будут подлинными, если все сделано по закону. Работнику и его руководителю необходимо быть в курсе того, при каких условиях и сколько времени действительна копия трудовой книжки. Условия утверждения копии трудовой книжки Книжка сотрудника хранится в организации у лица, на которое возложены полномочия за данные действия (работодатель, кадровик). На руки свой документ специалист может получить только в случае ухода из компании при оформлении определенных документов и составлении нужного приказа со всеми подписями и печатями. Если в других организациях, куда гражданин обратился по различным причинам, нужна трудовая книжка, то работник имеет право на получение ее копии.

https://youtube.com/watch?v=gnkiNIW-c5U

Первое, что необходимо сделать гражданину России, собирающемуся покинуть территориальные пределы государства, — выяснить, имеются ли причины для отказа. Если с этим все в порядке, следующим этапом является получение заграничного паспорта. Кроме пакета бумаг, заявителю необходимо заполнить анкету, важным разделом которой являются сведения о трудоустройстве. При этом граждан нередко волнует вопрос, нужно ли подавать трудовую книжку.