Востребованные профессии в германии в 2020 году: изучаем обстоятельно

Список востребованных сегодня специальностей:

• Сотрудники IT-сферы;
• Квалифицированные работники сферы машиностроения;
• Специалисты металлургии и металлообработки;
• Высококвалифицированные строители и архитекторы;
• Инженеры в сферах электрики и электроники;
• Врачи и медицинские работники;
• Логисты и работники сферы торговли.

Так что для квалифицированного мигранта-специалиста в вышеназванных сферах работа в Германии найдется всегда. Трудоустроиться относительно просто и быстро поможет знание немецкого языка, наличие трудовой визы и диплома. Документ об образовании должен быть нострифицирован (подтвержден) в Германии или странах Евросоюза.

Во многих случаях знание русского языка будет плюсом. Между Германией и Россией сложились тесные торговые взаимоотношения, поэтому немецкие бизнесмены, которые сотрудничают с РФ, предпочитают брать на работу русскоговорящих сотрудников, знакомых с русскими обычаями и менталитетом.

В Германии ценят представителей рабочих специальностей. Фото: pixabay.com

Кстати, знание русского языка помогает трудоустроиться и само по себе. Особенно без знания немецкого и наличия диплома. Семьи русскоговорящих мигрантов охотно нанимают выходцев из России и стран СНГ в качестве сиделок, нянек, подсобных работников и помощников по хозяйству.

§ Получение голубой карты ЕС для работы в Германии, список профессий 2021

«Голубая карта ЕС» — это документ, разрешающий пребывание и трудовую деятельность в Германии сроком на 4 года или менее, в зависимости от срока действия трудового договора. Он выдается иностранцам (в том числе гражданам Узбекистана, России, Казахстана, Таджикистана, Молдовы, Украины, Киргизии), которые имеют высшее образование или схожую квалификацию, позволяющую работать в Германии по данной квалификации. Для получения голубой карты должны выполняться следующие 2 условия:

• Наличие диплома о высшем образовании. Если образование получено не в Германии, требуется дополнительно признание или оценка диплома в Германии, либо его сопоставимость с немецким дипломом.
• Наличие трудового договора или твердого предложения работы от работодателя в Германии. Заработная плата по данному предложению или договору должна быть больше определенной законом минимальной границы. На 2018 год данная граница составляет 52000 евро в год или 4333 евро в месяц. Для профессий, которые пользуются в Германии особым спросом (ученые и академики, математики, инженеры, ИТ-специалисты и врачи) граница снижена до 40560 евро в год или 3380 евро в месяц.

Обладатель голубой карты может получить бессрочный вид на жительство при условии, что он:

• работает по своей квалификации минимум 33 месяца и оплачивает взносы в фонд социального страхования
• или работает по своей квалификации минимум 21 месяц и оплачивает взносы в фонд социального страхования, а также имеет подтверждение знания немецкого языка на уровне B1.

Супруг или супруга обладателя голубой карты ЕС, приехавшие в Германию, также получают право на работу в Германии.

Список профессий по голубой карте ЕУ 2021

Как такового списка профессий, обладателям которых разрешено получение голубой карты не существует, важно наличие высшего образования. Однако, как было сказано выше, некоторые профессии в Германии являются особенно востребованными и поэтому имеют преимущества(сниженная граница заработной платы) при получении голубой карты, это следующие профессии:

• ИТ-специалисты,
• инженеры,
• врачи,
• ученые и академики,
• математики.

Где и как можно получить Голубую карту ЕС?

Если человек, желающий получить голубую карту, еще не находится на территории Германии, ему нужно обратиться в представительство Германии у себя в стране и получить рабочую визу (кончено, для граждан некоторых стран, для въезда в Германию виза не требуется). Затем, находясь в Германии, до истечения срока действия визы, нужно подать заявление на получение Голубой карты ЕС в местное ведомство по делам иностранных граждан.

Документы, необходимые для получения голубой карты ЕУ

Для получения голубой карты, необходимо предоставление следующих документов:

• паспорт,
• биометрическая фотография,
• диплом о высшем образовании,
• заключение к диплому от учреждения, занимающегося проверкой иностранных дипломов, Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB),
• трудовой договор или конкретное предложение рабочего места,
• заявление на выдачу разрешения на пребывание,
• заявление на разрешение трудовой деятельности,
• бланк с описанием места работы,
• разрешение на выполнение работы(в некоторых случаях).

Самые востребованные профессии в Германии в 2019 году

От профессии зависит уровень конкуренции при приеме на работу. Представителям редких специальностей в Германии будет намного проще устроиться.

Список самых высокооплачиваемых и востребованных профессий в ФРГ:

• врачи – 79 538 евро в год;
• юристы – 74 013 евро в год;
• инженеры – 70 888 евро в год;
• программисты – 69 133 евро в год;
• экономисты – 64 654 евро в год.

Тип вакансии	Актуальные предложения в 2019 году
Сезонная работа (на лето)	работа на ферме (сбор свежего урожая, выращивание растений, уход за животными); девушки могут устроиться официантом; администратор
Временная работа	строитель; сварщик; прораб; мостовик; электрик
Работа без знания языка	лесоруб (лесничий); водитель; повар; охранник
Вахта	дальнобойщик; разнорабочий; тракторист; работа на заводе
По контракту	врач (терапевт, стоматолог, хирург); механик; инженер; программист; продавец
Работа с проживанием	няня, сиделка на дому, медсестра (для девушек);
Удаленная работа	респонденты для участия в исследованиях; копирайтеры и рерайтеры
Работа для студентов или подработка	работа на складах или в теплицах; упаковщики товаров и сувениров

Средняя зарплата в Германии зависит от конкретного региона, отрасли и возможностей компании, в целом по стране составляет 3500 евро в месяц.

Многие граждане стран СНГ, которые уже длительное время трудятся в ФРГ, склонны положительно оценивать условия работы в немецких фирмах и мечтают попасть в коллектив компаний.

Особенности работы в ФРГ:

• Устные договоренности при приеме на работу учитывать не стоит, желательно руководствоваться исключительно правилами, прописанными в контракте.
• Рабочая неделя в Германии регламентируется трудовым договором, обычно равна 38–40 часам.
• Дежурства и дополнительные смены всегда оплачиваются.
• Каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск (обычно 30 дней в год).

Рабочий процесс в Германии зависит и от отрасли труда. Так, в сельскохозяйственной сфере и строительстве часто используется принцип сезонной работы с ненормированным графиком. Учителя, финансовые служащие и деятели культуры часто трудятся по контракту, который определяет их обязанности, заработок и сроки работы.

Наиболее востребованы в Германии специалисты с самой высокой оплатой труда. Прежде всего, речь идет об инженерах и врачах. В первом случае, стране не хватает выпускников вузов – число работников предпенсионного возраста заметно выше. Особенно это касается инженеров-электротехников. Схожая ситуация – в медицине. В стране – нехватка молодых врачей за исключением стоматологов и фармацевтов.

IT-специалисты, дизайнеры интерфейсов без труда найдут работу в любой точке мира. И Германия здесь – не исключение. Требуются также работники машино- и автомобилестроительной отраслей: начиная рабочими на производственной линии и заканчивая инженерами, руководителями.

Ощущается также нехватка учителей – особенно, по таким предметам, как химия, математика, физика, биология и иностранные языки.

В таких случаях частое условие – наличие хотя бы базового знания немецкого языка. Иногда работодатель предлагает оплату курсов со стипендией и жильем на время обучения.

Зарплаты в Германии

Для начала стоит сказать несколько слов о средней и минимальной зарплатах в стране:

1. Средняя зарплата немца в 2020 году без уплаты налогов и сборов составляла €3810. «Чистыми» типичный работник Германии получает в среднем €2225. Это – без премий и надбавок, которые не редкость у местных нанимателей.

Если смотреть на карту, наибольшие заработки у жителей южной части Германии.

Самый высокий заработок – не в столице страны, а в Вольфсбурге, Людвигсхавфене и в Эрлангене. В первом городе расположены заводы Audi и Volkswagen, в двух прочих – концерны BASF и Siemens. Работники здесь получают около €3000-3500.

1. В стране принят закон о минимальном заработке. В 2020 году действует ставка €9,35 в час. В некоторых отраслях установлен более высокий минимум, в том числе, для водителей, строителей, машинистов.

Согласно закону, более низкие ставки могут обернуться большими проблемами для нанимателя. Как и не вовремя выплаченная зарплата.

Мы приведем примеры «чистых» заработных плат:

• Учитель – от €2000 (ставка в час – от €25).
• Полицейский – €1500-2800.
• Официант – €1000-2000.
• Врач – от €5000.
• Инженер – €3500-4500.
• Лаборант – €2000.
• Ветеринар, аптекарь – €3000.
• Архитектор – €2500-4500 (в зависимости от опыта).
• Дизайнер – €2600-4500.
• Преподаватель в вузе – €2800-4500 (в зависимости от должности и звания).
• Юрист – €3500-4800.
• Строитель – от €2800.
• Работники IT-сферы – от €2500.
• Переводчик – €2500.
• Повар – от €1600.
• Кондитер – от €1700.
• Помощник на кухне – от €1200.
• Садовники, флористы – €1400-1600.
• Парикмахер – около €2000.
• Массажист – €1800.
• Кассир – около €2000.
• Уборщик – €1400.
• Дворник – €1800.
• Мойщик авто – €1600.
• Водитель, машинист – €1500-2000.
• Сиделка/няня – от €1000 (с проживанием).
• Помощник при отеле (хаусмастер) – €700-800 (с проживанием и питанием).
• Медсестра/медбрат – €1500-2000.

Оплата за востребованные «рабочие» специальности (штамповщики, комплектовщики, изготовители деталей на линии, формовщики, работники склада и т.д.) – почасовая, начинается от €9 (в зависимости от квалификации и оплаты питания /проживания, конкретного предприятия может достигать €15-20). Наниматель зачастую предлагает подработать в выходные за повышенную ставку. Таким образом, в месяц вполне реально получать €1500-2500. Проживание иногда оплачивает работодатель, но более распространенный вариант – общежитие (комната на 3-4 человек) за €250-300 в месяц.

Конечно, можно снимать отдельную квартиру. Но в том же Берлине вряд ли вы найдете «студию» дешевле €400.

Программы иммиграции в Германию:

Германия

Вид на жительство в Германии для финансово независимых лиц

Сроки получения: 6 мес. Расходы от 60 000 €

Германия

Вид на жительство в Германии для предпринимателей

Сроки получения: 12 мес. Расходы от 100 000 €

Германия

Иммиграция в Германию по еврейской линии

Сроки получения: 12 мес.

Стоит учесть, что подобная работа – либо тяжелая физически (по 10-12 часов в день), либо монотонная. И предлагают ее выходцам из бывшего Союза так часто только потому, что немцы не сильно горят желанием работать в подобных местах.

Ну, что ж, как мы видим, переезд на работу в Германию – процесс непростой. Но, если ваша специальность входит в список востребованных в стране, он полностью оправдывает себя. Поэтому, если вы высококвалифицированный специалист, желаете получить новый опыт и к тому же неплохо зарабатывать – смело начинайте поиски.

Если вы трудолюбивы и не боитесь физической работы, также советуем посмотреть актуальные вакансии. Но не рассчитывайте на высокую зарплату при отсутствии специальных знаний и желания тяжко трудиться. К тому же, попасть в страну в таком случае будет проблематично.

Фото: pixabay.com

Рейтинг профессий

Рейтинг наиболее востребованных профессий в Германии представляет:

инженеров строительной и энергетической отрасли – несмотря на серьезный уровень немецких вузов и большое количество выпускаемых специалистов, специальность сохраняет востребованность на трудовом рынке Германии. Обладателям дипломов, признающихся в Евросоюзе, всегда найдется работа;
специалистов по компьютерной безопасности – обмен и сохранность безопасности очень важна в современной индустрии. Учитывая дефицит подобных специалистов, многие, начиная обучение с информатики, получают соответствующую специализацию на дополнительных курсах, чтобы получить необходимую вакансию;
программистов-разработчиков – подобные профессионалы требуются во многих отраслях. Без компьютеров невозможно представить любую современную сферу деятельности, поэтому постоянно присутствует спрос на программное обеспечение и специалистов, занимающихся его разработкой;
экономистов-математиков – многих владельцев бизнес-структур интересуют дальнейшие перспективы развития рынка, а представители подобных профессий способны просчитать возможные риски и связанные с ними убытки. Наряду с популярностью, указанные работники – одни из наиболее высокооплачиваемых в Германии;
торговых менеджеров – промышленное производство выпускает продукцию, которую необходимо продавать покупателям, поэтому в представителях подобных профессий всегда будут нуждаться различные торговые компании. Если подбирается кандидатура для вакансии в международной фирме, от претендента, помимо образования, требуется знание иностранных языков;
мехатроников – в этой популярной профессии от специалиста необходимо знание механики наряду с электроникой для обслуживания и эксплуатации оборудования, управляющегося компьютерной техникой. Подобная специализация предлагается многими германскими высшими учебными заведениями, но дефицит ощущается очень остро;
технологов в сфере питания – от представителей указанных профессий, кроме правил приготовления продуктов питания, требуют обладать познаниями в химической, микробиологической, физической и других областях, без которых невозможно глубоко ориентироваться в предмете

Это особенно важно с учетом необходимости правильного приготовления пищи для малышей и людей, подверженных аллергии;
специалистов по уходу за людьми преклонного возраста – как утверждает статистика, указанная категория населения составляет около двадцати процентов жителей Германии, поэтому важно наличие профессионалов, от которых зависит правильный уход за стариками;
врачей – даже с учетом прибывающих из-за границы представителей данной профессии, их дефицит сказывается очень остро. Особенно это актуально для провинции и сельской местности

Указанная перспектива очень привлекательна для молодых специалистов, недавно получивших диплом;
преподавателей точных и естественных наук – в немецких школах очень нуждаются в профессионалах, преподающих химию, физику, математику и другие дисциплины, однако спрос на гуманитарные направления, включая иностранные языки, существенно меньше.

Мощная экономика Германии требует квалифицированных кадров, поэтому подобная перспектива очень кстати для русских, получивших диплом по востребованному профилю. Но перед поиском работы необходимо убедиться, что вуз и полученная специальность будут признаны потенциальным работодателем. Подобная возможность предоставляется специализированным сайтом anabin

Но следует обращать внимание на то обстоятельство, что не всегда присутствие вуза в «белом» списке автоматически означает то же для специальности – иногда отдельные профессии могут оказаться непризнанными

Как найти работу в Германии

Найти работу в Германии можно несколькими способами. Первый — это перевестись в один из филиалов российской компании. Конечно, подобные вакансии предлагают только тем, кто уже отработал какое-то время в организации, показал себя с лучшей стороны и соответствует определенным требованиям. У неженатых/незамужних сотрудников больше шансов получить предложение о переводе, ведь отпадает необходимость переселять всю семью соискателя.

Второй вариант — найти работу напрямую у немецкого работодателя. Здесь потребуется несколько навыков:

• Хорошее знание немецкого языка;
• Образование по одной из специальностей, востребованных в Германии;
• Опыт работы по данной специальности.

Прежде чем решиться на поиск работы, следует четко понимать, что проще в Германию иммигрировать через открытие бизнеса. Если вы все же хотите найти работу, то  будьте готовы к трудностям. И тем не менее, для упорных и энергичных нет ничего невозможного.

Самые востребованные профессии для иммигрантов

Какая же работа в Германии наиболее востребована? Чтобы ответить на этот вопрос, достаточно заглянуть на сайт с вакансиями для русских в Германии. Больше всего работы в следующих областях:

• Медицина (сертифицированные медсестры и фельдшеры, врачи-хирурги, анестезиологи и иные узкие специалисты);
• Транспорт и грузоперевозки (водители грузового транспорта, дальнобойщики, квалифицированные механики, водители общественного транспорта);
• Строительство (рабочие внутренней отделки — различные специальности, каменщики, сантехники, разнорабочие);
• Сфера услуг (няни и сиделки).

Следует особо отметить, что менеджеров, инженеров в самых разных областях, а также административного персонала в Германии хватает и среди своего населения. Нехватка кадров наблюдается именно среди квалифицированных сотрудников рабочих специальностей.

Встречается и конкретная работа в Германии для русских и выходцев из стран СНГ, это относится к специалистам, где требуется хорошее знание русского языка. Соискатель при этом может говорить еще на английском или немецком. Подобные вакансии чаще всего наблюдаются среди туристических услуг (отели и др.) или в телекоммуникационных системах (колл-центр). Такая работа мало оплачивается, так как не требует какой-либо квалификации. Очень часто на подобные должности устраиваются нелегальные иммигранты, но если их поймают за руку, то это чревато депортацией и запретом на посещение страны на ближайшие несколько лет.

Физика | Physik

Специалисты в области физики востребованы на фармацевтических предприятиях, в исследовательских институтах, а также в сфере IT и технологий. Как и в случае с биологией, студентам рекомендуется не останавливать свое обучение после бакалавриата, а окончить магистратуру и аспирантуру, что даст больше шансов при поиске работы. К примеру, студент, окончивший только бакалавр, в среднем будет зарабатывать около 3 500€ в месяц, в то время как выпускник со степенью магистра может претендовать на зарплату в районе 4 500€.

Рейтинг СНЕ ставит Университет Гёттингена (Universität Göttingen) на первое место в области физики.

Специалисты с профобразованием: кого не хватает

Позитивный список обновляется раз в полгода и существует в двух версиях — на немецком и английском языках. Последний раз он был актуализирован в марте. Электрики, каменщики, кровельщики — всего в списке приведены около пяти десятков групп профессий.

Профессии, указанные в позитивном списке (Positivliste) Федерального агентства по труду, предполагают наличие начального или среднего профессионального образования. Иностранцы не из ЕС могут работать по ним в Германии. Каких специалистов не хватает на немецком рынке труда? В Германии наблюдается дефицит кадров в профессиях, связанных с металлом. Прежде всего, не хватает квалифицированных рабочих по резанию металлов, технологов-монтажников металлоконструкций, мастеров-сварщиков, механиков-инструментальщиков.

Профессии, предполагающие работу с автоматизированными системами управления, также входят в «позитивный список». Слесарь-мехатроник, специалист по электронике, промышленный технолог — этих специалистов немецким фирмам разрешается приглашать из стран, не входящих в ЕС.

Из-за строительного бума Германия активно привлекает из-за рубежа специалистов по контролю на стройплощадках, рабочих по укладке плитки, паркета, каменщиков, плотников, кровельщиков, специалистов по установке жалюзи и рольставней.

Не хватает и специалистов по подземным строительным работам, строительству каналов и туннелестроению, а также рабочих по укладке асфальта, прокладке рельсовых путей.

Нужны специалисты по монтажу и эксплуатации систем отопления, внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции, технологи, работающие с системами электронной автоматизации холодильных установок, специалисты по кладке каминов и печей, жестянщики, водопроводчики.

Не хватает машинистов и водителей грузового транспорта, техников обслуживания автотранспортных средств, специалистов по кузовному ремонту, по работе с металлоконструкциями в сфере строительства грузовых автомобилей, а также механиков-сельхозтехников.

Все острее нужны операционные медсестры, а также средний медицинский персонал в области оказания неотложной медицинской помощи, интенсивного ухода, гериатрии, онкологии, нефрологии, паллиативной медицины или реабилитации. Не хватает акушерок, физиотерапевтов и педиатров, специалистов по изготовлению протезно-ортопедической, реабилитационной и слуховой техники.

Вакансии остаются подолгу незанятыми и в сфере информационных и коммуникационных технологий. Нужны специалисты по электронике и системам связи, специалисты по информационным системам, техники-электрики. Еще одна востребованная профессия из позитивного списка — разработчики программного обеспечения.

Иностранцам не из ЕС, имеющим профобразование, работать в Германии можно при соблюдении нескольких условий. Профессия должна быть в позитивном списке. Диплом нужно подтвердить в Германии. Соискатель также должен сам найти работодателя.

Рабочая виза (нем. Arbeitsvisum)

В русскоязычном секторе интернета вы наверняка прочитаете, что для получения рабочей визы нужно иметь как минимум высшее образование, а еще лучше — обладать уникальными профессиональными качествами, за которые работодатели в Германии с руками вас оторвут.

В действительности все не так сложно. С 2013 года существует список профессий, для которых выдача рабочей визы возможна и при наличии среднего образования. Список этих профессий опубликован на странице Positivliste (брошюра в формате PDF) Федерального агентства по труду (Bundesagentur für Arbeit). Обновляется он каждые полгода (последнее обновление от 29 февраля 2016).

На данный момент самые востребованные профессии в Германии, для получения которых не нужно заканчивать университеты, это:

• металлурги;
• специалисты по промышленной механике;
• техники-специалисты в коммунальной инфраструктуре (включая сантехников, установщиков кондиционеров или обогревателей и т.п.);
• помощники для пожилых людей;
• железнодорожники;
• строители;
• повара;
• деятели искусства.

Конечно, имеет смысл уточнить, обладаете ли вы необходимой специализацией и квалификацией для работы в Германии.

Например, повара могут работать только в ресторанах национальной кухни — заведение должно иметь соответствующее название, а 90% блюд в меню должны относиться к национальной кухне. Разрешение на работу дается сначала на год, потом может быть продлено на 3 года. После этого повар должен 3 года пробыть НЕ в Германии, чтобы получить разрешение на работу снова. Для соискания такой вакансии необходим диплом о поварском образовании, а также минимум двухгодичный опыт работы.

Что же касается деятелей искусства, то для разрешения на их трудоустройство нет четких критериев и оно принимается исходя из конкретной ситуации. Соискатель должен иметь договор, а также описание условий труда и указание размера заработной платы от работодателя. Разрешение дается на 3 года. Для повторной подачи документов нужны также последние расчеты заработной платы.

Однако, обнаружив свою профессию в списке, не спешите паковать чемоданы в Германию. Сперва нужно пройти «контроль миграции» на том же сайте. Перейдя по ссылке, вы должны ответить на несколько вопросов, касающихся вас и вашей профессиональной подготовки, чтобы удостовериться, что вы получите одобрение от Федерального агентства по труду.

Для получения дополнительной информации сайт агентства предлагает связаться со специалистами по телефону +49 22 87 13 2000.

Если по всем критериям вы подходите для того, чтобы стать еще одной рабочей единицей немецкого государства, — приступайте к поиску вакансий. Это можно сделать как на сайте Федерального агентства по труду, так и на других рекрутинговых ресурсах. Вот лишь некоторые из них:

• make-it-in-germany.com
• expatica.com
• jobstairs.de
• monster.de
• praktikum.de
• jobpilot.de

Можно также воспользоваться русскоязычными сайтами. Например, Международной биржей труда.

Если есть необходимость получить подробную информацию о профессиональных знаниях и умениях, необходимых для работы в Германии, зайдите на сайт Berufenet — большинство профессий в ФРГ достаточно полно регламентированы и формализованы.

Большим плюсом для вас станет знание языка. Необходимый уровень владения определяется в каждом конкретном случае.

Чтобы заключить рабочий контракт, работодателю необходимо будет предоставить документ, подтверждающий наличие профессионального среднего образования, с возможностью признания в Германии. Проверять документы будет та же организация, которая отвечает за проверку дипломов о высшем образовании — Центральное бюро зарубежного образования (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen — ZAB).

Порядок трудоустройства в Германии

Главными этапами на пути к получению работы в Германии является подписание трудового договора и оформление рабочей визы. Как уже упоминалось ранее, иностранцы также могут поехать в Германию для поиска работы, оформив специальный документ. Также, чтобы максимизировать шансы на получение рабочей визы, иностранный соискатель должен соответствовать ряду требований.

Требования к претендентам на трудоустройство в Германии

Помимо базовых требований к иностранным соискателям, таких как отсутствие серьезных проблем со здоровьем и судимостей, они должны соответствовать двум основополагающим критериям — хорошо знать иностранный язык и иметь подтвержденный диплом. Говоря об иностранном языке имеется в виду немецкий. Если иностранец планирует устраиваться на рабочую специальность, базовых знаний будет достаточно. Для квалифицированных специалистов уровень владения немецким должен быть не ниже B1 по международной шкале. Для очень ценных кадров немецкие работодатели могут сделать исключение, взяв их на работу только со знанием английского, однако подобные ситуации встречаются редко.

Чтобы подтвердить рабочую квалификацию и/или диплом иностранного ВУЗа, потребуется доучиваться в Германии какое-то время, а иногда и сдавать государственный экзамен. Подобная процедура не обязательна только для дипломов ВУЗов, внесенных в специальный реестр. Способы подтверждения диплома могут быть разными, в зависимости от специальности иностранного гражданина. Например, врачам перед сдачей экзамена потребуется пройти практику, а вот инженерам сдавать экзамен не обязательно (за исключением специалистов, планирующих открыть собственное бюро).

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Особенности оформления рабочей визы

Чтобы получить визу для работы в Германии, можно пойти одним из двух путей. Первый предполагает заключение трудового договора с немецкой компанией, в результате чего иностранец получает ВНЖ и национальную визу D с правом на работу в стране.

Еще один вариант, доступный для высококвалифицированных специалистов, — открытие Голубой карты Евросоюза. Для получения документа диплом иностранного специалиста должен быть подтвержден, а его гарантированный ежегодный оклад составлять не менее 38688 евро для ученых, врачей, айтишников и некоторых других специальностей и 49600 для специалистов других сфер.

В том случае, если у иностранного соискателя нет высшего образования, потребуется найти свою специальность в Белом списке, а затем подтвердить диплом о специальном образовании. Этой категории специалистов также выдается рабочая виза типа D. Она действует в течение 1.5-3 месяцев, однако по приезду в Германию ее потребуется обменять на ВНЖ не позже чем через 7 дней после пересечения границы. При заключении трудового договора временный вид на жительство выдается на 2 года или же срок предстоящей трудовой деятельности, указанный в контракте с работодателем.

Необходимые документы для открытия визы

Подавать документы на немецкую визу с правом трудоустройства необходимо в консульстве страны по месту жительства:

• Стандартная анкета, бланк которой выдается в консульстве.
• Международное фото — 1 штука.
• Оригинал и копии заграничного паспорта.
• Оригинал и копии внутреннего паспорта.
• Квитанция об оплате визового сбора.
• Трудовой договор с немецкой компанией.
• Разрешение на трудоустройство (в случае необходимости).

Документы потребуется заполнить на немецком языке. Также перед подачей их заверяют нотариально.

Разрешение на работу в Германии

Согласно законодательству Германии, с 2020 года для большинства специальностей разрешение на работу не требуется. Их перечень можно найти на государственном сайте. О том, нужно ли иностранцу разрешение на работу, лучше поинтересоваться у принимающей стороны. В случае необходимости именно она будет оформлять документ. Для оформления разрешения на трудоустройство потребуется предоставить работодателю следующий перечень документов:

• Автобиография.
• Сопроводительное письмо.
• Международное фото.
• Копии документов об образовании.
• Характеристики с предыдущего места работы.
• Дипломы языковых курсов.

Все вышеупомянутые документы переводятся на немецкий язык и заверяются у нотариуса. В том случае, если к документам не будет претензий, соискатель получит разрешение н работу в течение нескольких дней.

Как найти работу в Германии?

Интересуясь вопросом, как устроиться на работу в Германии, многие иностранцы забывают о самых очевидных способах, которые могут помочь в трудоустройстве. Самыми действенными из них являются:

• Специализированные интернет-ресурсы.
• Биржи труда.
• Соцсети.
• Сайты немецких компаний.

Искать работу в Германии лучше удаленно, однако существует еще один вариант — для тех иностранцев, у которых есть определенные трудовые навыки или специальное образования. Такие граждане могут рассчитывать на получение специальной визы для поиска подходящей вакансии непосредственно из европейской страны. Интересно, что данный документ запрещает приезжим работать на территории Германии. В случае нахождения работы в стране в течение срока действия визы, которая выдается на 3-6 месяцев, необходимо подписать трудовой договор с работодателем, после чего обратиться в Ausländeramt и оформить там рабочую визу.

Поиск вакансии через трудовые биржи

Сайты-биржи работают в обе стороны — как для соискателей, так и для работодателей. Первые оставляют на них развернутые резюме, вторые изучают их и выбираю подходящих работников. Самыми крупными биржами общего характера являются stepstone.de, monster.de и staufenbiel.de. В сети также существуют специализированные ресурсы, на которых размещают вакансии определенных категорий. Например, сайт-биржа ictjob.de содержит вакансии для IT-специалистов, а efinancialcareers.de — для менеджеров и финансистов.

Также поискать работу в Германии можно на сайте Федеральной биржи труда. На нем представлены вакансии различного типа — как для высококвалифицированных соискателей, так и для людей без специального образования. При желании на ресурсе можно выбрать регион Германии, в котором иностранец хочет трудоустроиться. Сайт Федеральной биржи труда доступен на ряде мировых языков, среди которых английский, немецкий и французский.

Поиск работы в Германии через социальные сети

Искать работу в Германии лучше в специально созданных для этого соцсетях, таких как Xing и Linkedin. Первая из них в данном контексте является особенно предпочтительной, поскольку нацелена, в основном, на работодателей из Германии. Для поиска работы в профильных соцсетях потребуется заполнить личную анкету. Также рекомендуется подписаться на интересующие немецкие компании и рекрутеров.

Поиск работы на специальных сайтах

В Германии принято искать работу в сети, поэтому данный способ с высокой долей вероятности поможет иностранцу трудоустроиться в европейской стране. Работодатели часто выкладывают актуальные вакансии на специализированные ресурсы в надежде найти там квалифицированных сотрудников. Также на таких порталах можно почерпнуть много полезной информации относительно грамотного составления резюме, сопроводительного письма, общения с работодателями и так далее. Самыми популярными сайтами для поиска работы в Германии являются adzuna.de, careerjet.de, jobanzeigen.de.

Трудоустройство через сайты немецких компаний

В Германии представлено огромное количество компаний, известных всему миру. Это — Bosch, Audi, Siemens и многие другие. У всех этих корпораций есть официальные сайты. Иностранные специалисты, желающие трудоустроиться в какую-то конкретную немецкую компанию, могут зайти на ее корпоративный ресурс, в раздел “Вакансии”. Вполне возможно, что подходящая иностранцу должность окажется вакантной. Если профильной вакансии обнаружено не было, можно связаться с отделом кадров компании по телефону или емейлу.

Несколько полезных советов для трудовых мигрантов

Если вы намерены отправиться на работу в Германию, несколько полезных советов помогут вам в этом:

проявляйте инициативу при поиске работы: заходите на интернет-сайты крупных компаний, обращайте внимание на фирмы, у которых имеются филиалы за рубежом и которые готовы работать с иностранцами;
воспользуйтесь услугами консультантов по трудоустройству, поскольку составить грамотное резюме или мотивационное письмо на немецком – дело довольно сложное;
заведите отдельный почтовый ящик, с которого будете отправлять документы (если в качестве контакта указан электронный адрес), грамотно пакуйте и называйте файлы;
соберите как можно больше информации о выбранной вами компании. На собеседовании готовьтесь отвечать на непривычные вопросы, например, о своих недостатках, достоинствах, мнении окружающих о вас и т.д.. Если вы хотите получить престижную и высокооплачиваемую работу в Германии, вам нужно постоянно совершенствоваться, начиная от знания языка и заканчивая профессиональными навыками

Многие профессии требуют постоянного обучения, поэтому вы должны быть в курсе всех последних событий и новшеств

Если вы хотите получить престижную и высокооплачиваемую работу в Германии, вам нужно постоянно совершенствоваться, начиная от знания языка и заканчивая профессиональными навыками. Многие профессии требуют постоянного обучения, поэтому вы должны быть в курсе всех последних событий и новшеств.