Как заработать деньги в интернете в польше 2021

А нужны ли мы в Польше?

По мере экономического развития Польша все больше нуждается в дополнительных работниках. Медицина, IT, преподавание, торговля, промышленность, сельское хозяйство, логистика, строительство, туризм – основные направления, где потребность в специалистах особенно высока. В Польше из года в год выдаётся около 20% всех ВНЖ в Евросоюзе – страна лидирует по этому показателю, причём основными получателями являются украинцы.

По данным Центрального статистического управления Польши, за 2019 год количество выданных иностранцам разрешений на работу увеличилось на 38% – до 444 700.  Это в 7 раз больше, чем было в недавнем 2015 году. Более 74,3% разрешений получили украинцы.

Такая ситуация объясняется невысокой (сравнивая в целом по ЕС) оплатой труда. Минималка в Польше – одна из самых низких в Европе, порядка €600 (до вычета налогов). Это выше, чем в не столь отдаленных Болгарии, Литве, Латвии. Но заметно ниже, чем в Словении, Испании, и уж тем более – в Германии, Франции, Бельгии, Нидерландах.

Но пока такие прогнозы остаются отдаленным будущим, молодые местные специалисты предпочитают переезжать в другие страны. К примеру, в Германию, где будут получать в 3-4 раза больше.

Тем не менее, польские зарплаты выше средних белорусских, российских и украинских. При этом по расходам на жизнь в 2020 году эта страна – одна из наиболее доступных в Европе.

Какую работу здесь можно без труда найти выходцам из бывшего СССР, например, белорусам, украинцам, казахстанцам, гражданам Узбекистана или Грузии? Для мужчин наиболее частные вакансии – строители, водители фур, каменщики, фасовщики, грузчики, наладчики техники. Для женщин – швеи, кассиры, горничные, сиделки. В весенне-летний период особенно много требуется сборщиков урожая, комплектовщиков. Для такой работы не нужно ни специальных навыков, ни глубоких языковых знаний.

Если вы – обладатель востребованной высокой квалификации, знание языка будет обязательным требованием (за исключением работников IT-сферы), но и зарплата будет заметно выше.

Специализированные ресурсы для поиска работы в Польше

1.    Для IT-сферы:

o    Pracait.com

o    Scigani.pl

o    itKontrakt

o    4programmers.net

o    MamStartup (вакансии в стартапах)

o    KarieraManagera.pl (вакансии для менеджеров)

2.    Для медиков:

o    Portal-Medica.pl

o    MP

o    Kompendium24.pl

3.    Для студентов:

o    Dla Studenta.pl

o    Pracadla Studenta.pl

4.    Другие специальности:

o    Для финансистов: Kariera w Finansach

o    Для работников в сфере цифровых медиа: praca.wirtualnemedia.pl

o    Для инженеров: bdi

Прежде чем принимать решение в пользу того или иного работодателя, рекомендуем проверить данные о нем в реестре Центрального статистического управления Польши – GUS, а также поискать отзывы на форумах.

Советуем прочитать эти статьи:

Отдых в Тайланде в январе 2020 году цены на 10 дней
Отдых в Тайланде в феврале 2020 году цены на 10 дней
Отдых в Тайланде в марте 2020 году цены на 10 дней

Работа в Польше по Карте поляка

Документ дает много преимуществ проживания и работы в стране. Обладателям Карты поляка предоставляется бесплатная годовая виза для посещения 26 стран ЕС. Чтобы выехать на работу в Польшу по Карте поляка, не требуется приглашение от работодателя. Визу на год открывают по упрощенной схеме. Также можно официально трудоустроиться без рабочей визы. Держатели Карты поляка могут заниматься предпринимательством наравне с гражданами государства. Для этой категории мигрантов существуют льготы на проезд в общественном транспорте, посещение галерей и музеев. Им предоставляется бесплатная экстренная медицинская помощь.

Чтобы получить Карту поляка нужно официально доказать свои польские корни. Затем следует собрать необходимые справки и документы, сдать экзамены на знание польского языка, истории, географии и культуры. Последний этап оформления карты — собеседование у консула.

Где искать работу?

Отправиться в Польшу по туристической визе и уже на месте озаботиться трудоустройством — решение спорное. Другое дело, если на родине вы уже оформили Карту Поляка. С этим документом на руках вы сможете бесплатно получить въездные документы и ряд льгот, среди которых и разрешение на работу. В остальных случаях начать стоит с поиска работы, а потом — получения рабочей визы.

Если есть знакомые, которые ранее работали в Польше или продолжают работать там, то попробуйте найти работодателя через них. Это самый лучший вариант, позволяющий получить информацию о вакансии, условиях работы, заработной плате из первых рук. При трудоустройстве через знакомых — особенно при наличии положительных отзывов от предыдущих работодателей и знании польского языка — можно сразу попасть на хорошую должность без испытательного срока.

В отличие от украинцев россияне при поиске могут воспользоваться возможностями ВК. В сети есть много групп с вакансиями, советами, отзывами. Изображение с сайта freepik.com.

Еще один вариант — самостоятельный поиск работы. В сети полно специализированных сайтов, как польских, так и русских. Лучше пользоваться местными ресурсами. Для этого потребуется минимальное знание польского и онлайн-переводчик.

Также соискатель может найти работу на следующих сайтах:

• Pracuj.pl — одна из крупнейших баз вакансий для дипломированных специалистов с опытом работы. Идеальный вариант для тех, кто ищет работу в инженерной, строительной, медицинской сферах и уже по специальности раньше. Лучше — в странах ЕС. Если ищите конкретные вакансии, можно оформить подписку и отслеживать новые объявления по фильтру. Также ресурс удобен наличием мобильной версии.
• Praca.pl — еще один ресурс, ориентированный на высококвалифицированных специалистов с образованием, опытом и знанием языка. Здесь в основном размещены предложения от крупных польских и международных компаний. Есть возможность отправить резюме работодателю.
• Jooble — агрегатор вакансий, собирающий объявления по всем польским городам с десятков специализированных сайтов. Поиск можно осуществлять по разным параметрам: должности, географии, заработной плате и т.д. Оформив подписку, вы будете получать информацию о свежих вакансиях на электронную почту.
• Gumtree — популярный местный ресурс с предложениями непосредственно от работодателей. Помимо большого выбора вакансий предусмотрена возможность размещения резюме.
• Adzuna — неплохой агрегатор с большим выбором вакансий. Но главное его достоинство — в возможности увидеть среднюю по стране зарплату по конкретной вакансии.
• Oxl — неспециализированный, но очень популярный в Польше портал, где помимо вакансий размещено много актуальных для мигрантов объявлений об аренде жилья.

Кстати, в Польше довольно распространены вакансии с проживанием. Расходы на общежитие обычно берет на себя наниматель. Но в некоторых случаях они могут вычитаться из зарплаты. Этот момент стоит уточнять отдельно.

Что касается трудоустройства через агентства, то оставьте этот вариант на крайний случай и предельно внимательно относитесь к выбору. Специалисты советуют обращаться не в отечественные, а в польские рекрутинговые компании. Так как они более благонадежны и не берут с соискателей плату за трудоустройство — по закону расходы оплачивает работодатель.

Поиск работы

Выбирая вакансию в Польше, нужно учитывать свои умения и уровень зарплаты. Лучше ориентироваться на оплату не ниже 8zł в час, что составляет около 1,7€. При желании трудовой мигрант может работать не 8 часов в сутки, а 10 — 12. Можно найти работу с проживанием или без него. В первом случае компания или хозяин оплачивает жилье. Это позволяет сэкономить, так как стоимость спального места в общежитии составляет 150 — 200 zł. Хорошо, если компания оплачивает проезд к месту работы или перевозит сотрудников транспортом за свой счет. Некоторые работодатели обеспечивают рабочих бесплатными обедами. Все это экономит затраты на проживание.

Некоторые соискатели вакансий сталкиваются с мошенниками. Чтобы избежать обмана, проверяйте будущих работодателей. Можно воспользоваться советами родных и знакомых, которые уже работают в Польше, поискать отзывы в интернете. Еще один способ — воспользоваться польскими базами компаний и предприятий KRS, REGON. Найти работу в Польше можно самостоятельно или через посредников.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Самостоятельно

Самый беспроигрышный вариант трудоустройства — через близких и знакомых, уже работающих в польских компаниях. Если такой возможности нет, можно поискать вакансии в интернете. Лучше искать на польских порталах, где есть больше информации и предложений от прямых работодателей. Наиболее популярные польские сайты для русских:

• Npl. Портал, на котором собраны свежие вакансии с разных бирж, официальных сайтов фирм и предприятий, кадровых агентств.
• Предоставляет возможность найти работу в определенном польском городе по желаемой специальности. Можно подписаться на рассылку новых вакансий на электронную почту.
• pl. Подходит для высококвалифицированных соискателей, владеющих польским языком и имеющим опыт работы.
• Сайт, на котором размещены вакансии для кандидатов разной квалификации. Здесь предоставлены предложения от компаний напрямую без посредников.
• pl. Портал с предложениями для дипломированных специалистов со стажем работы.
• Здесь собраны вакансии для рабочих разных специальностей от кадровых агентств, предприятий и фирм, сайтов бирж по трудоустройству в Польше.

Найти вакансию можно и на русскоязычных сайтах работы. Наиболее популярные из них — Работа в Польше, ruPoland.com, e-Delo.pl, Eurabota.com, Work Garant. Еще один способ поиска вакансии — группы в Facebook. В таких сообществах можно ознакомиться с отзывами о компаниях, нюансах трудоустройства, найти надежного работодателя.

Хотите получить гарантированное второе гражданство? Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Через агентство

Агентства по трудоустройству — самый надежный способ найти работу в Польше. Особенно подходит новичкам. Сотрудники агентства не только предложат несколько вакансий, но и окажут услуги по оформлению переезда. Они помогут собрать документы, заполнить анкеты, зарегистрируют в визовом центре. Услуги кадровых агентов платные. Список польских кадровых агентств предоставлен на сайте STOR и на портале Министерства семьи, труда и социальной политики.

Выход на работу в Польше

Не забывайте, что перед выходом на работу в Польше, вам необходимо подписать с работодателем трудовой договор, или иной документ закрепляющий ваше намерение выполнять работы:

• Трудовой договор — umowa o pracę
• Договор поручения — umowa zlecenie
• Договор подряда — umowa o dzieło

Самый лучший вариант, с точки зрения защиты прав работника — umowa o pracę.

Подробнее и достоинствах и недостатках каждого из этих договоров читайте тут:

Работа в Польше — виды трудовых договоров — умова о праце или умова злецения

Как уже было сказано в статье о п…

Помните, что не подписав с работодателем трудовой договор — вы работаете не легально! А это может привести к очень плохим последствиям.

Общая информация о рынке труда в Польше

На работу в Польше наши соотечественники устраиваются легально и нелегально. Для легальной работы нужно иметь разрешение властей. С вами заключается контракт, выплачивается зарплата, за вас выплачиваются налоги, оплачиваются больничные, то есть вы получаете те же права, что и поляки.

Нелегальная работа оплачивается по договоренности, вы не имеете официальных прав и можете надеяться только на честность работодателя. Если вас уличат в нелегальном трудоустройстве, это грозит вам выдворением из страны с запретом на въезд в течение двух лет.

Важно знать, что существуют полуподпольные фирмы, набирающие людей на работу за границей. В итоге эти люди попадают в ужасные условия (фактически рабство) и трудятся за ничтожную зарплату, вместо обещанного благополучия

Поэтому нужно очень тщательно проверять такие фирмы.

Насторожить должны следующие моменты: с вас берут деньги за трудоустройство, а также, если в вашей визе не указано, что вы можете работать в Польше. Соглашаясь на нелегальную работу, вы сознательно поддаетесь риску.

Легальная работа – оформление

Работодатель должен подать заявление на имя воеводы, после положительного решения вам на два года выдается виза, потом она продлевается. Обычно рабочую визу получают в польском консульстве по месту жительства в стране вашего проживания. Получить приглашение на работу вы можете по почте.

О какой сумме оплаты договариваться при устройстве на работу?

Договариваясь о временном трудоустройстве, лучше соглашаться на цену, ниже средней. Качественно и быстро выполняя работу, вы можете использовать рекомендации клиента для дальнейшей работы уже по действующим ценам.

Устраиваясь на постоянную работу, необходимо заранее узнать, сколько за нее платят, чтобы не продешевить, но и не отпугнуть работодателя. Если вы хороший специалист, чувствуйте себя уверенно, проявляйте инициативу и свои деловые качества. Соглашаясь на низкую оплату труда, вы занижаете свою планку. Необоснованно завышать ее тоже не стоит.

Хорошо, если вы сможете проявить гибкость и заставить работодателя самому назвать сумму вознаграждения за ваш труд. Если для нормированной работы, существуют тарифы, то, устраиваясь на творческую работу, нужно торговаться. Специалисты высокого уровня могут рассчитывать на жилье, которое будет оплачивать фирма.

Испытательный срок для профессионалов

Бывает так, что специалисты первые несколько дней работают бесплатно, чтобы продемонстрировать свой профессионализм и умение. После этого он сам может диктовать условия работы. Если работодатель не соглашается, работник оставляет свою визитку и уходит. Как правило, спустя два-три дня ему перезванивают.

Виза

Как уехать на заработки в Польшу? Уславливаетесь с местным работодателем об оформлении приглашения на вакансию, готовите нужные документы, отправляете их для визы в польское диппредставительство. Как уже отмечалось, для жителей Украины есть упрощенная схема выдачи виз без особого разрешения.

Все граждане других стран обязаны получить рабочую визу в Польшу. Без нее официальное трудоустройство невозможно.

Получив рабочую визу (протяженностью в полгода), приобретаете билеты и отправляетесь в Польшу на работу.

Прожив шесть месяцев, просите власти продлить визу. Ее вы оформляете под определенную работу, фирму. Имейте в виду — переход на другую, пусть и более доходную работу, может быть отмечен как нарушение существующего миграционного режима. Впрочем, многие отправляются в Польшу не только за заработком, но и для стажа для гражданства ЕС.

Для приобретения вида на жительство необходимо легально прожить в стране сроком до 5 лет. Большинство работает в Польше по обычной визе, действительной до 180 суток. Потом визу могут продлить. В целом же есть легальное или нелегальное трудоустройство. Последнее чревато не только финансовыми потерями, но и административным преследованием.

Получив работу в Польше для семейной пары, родители должны не забывать об оформлении переезда для детей. Несовершеннолетним тоже надо иметь документы.

Карантин

Можно снять квартиру на несколько человек, но все равно выйдет дороже, чем хостел от работы. Трехэтажный дом, общая кухня, душ на каждом этаже. В комнатах по 8-12 квадратов 4-5 человек. Люди все хорошие, интересные. Мне повезло. Бывает и не так все радужно. Употребляют алкоголь, после чего спят — это не так страшно, но приходится спать с открытым окном. 

Карантин мы не соблюдали, гуляли по городу. За все время никто не проверил. В других местах проверяли по 2 раза на день. За нарушение может быть предупреждение, если повезет, или штраф 5 тыс. евро и депортация.  Считай, получился такой отпуск. За 2 недели проживания всего 200 злотых (53$). 

Белорусы уезжают чаще всего через посредников. Получают жилье за 200 злотых, их встречают на вокзалах, занимаются оформлением документов. Нередко за услуги просят доплату в сумме от 30 до 200$, притом что вакансий полно бесплатных. 

Гражданам, не владеющим языком, ничего кроме работы через посредников не светит, но все равно лучше искать бесплатные вакансии. С вас имеют за каждый час работы, дополнительные суммы — обман, на который белорусы ведутся

 Отметим, в Польше важно владеть и английским языком, если вы хотите устроиться даже продавцом в магазин. 

Мошенничество при устройстве на работу

Несмотря на то, что власти Польши ведут строгий контроль за деятельностью кадровых агентств и адвокатов, случаи мошенничества всё же нередки. Чтобы не стать жертвой аферистов, следует придерживаться следующих правил.

1. Соберите как можно больше информации о рекрутинговом агентстве, которое предлагает свои услуги: как долго оно существует на рынке, имеет ли лицензию, как о нем отзываются клиенты. Если нет никакой информации об этой компании, стоит задуматься о реальности её существования. Насторожить также должно и то, что агентство предлагает работу с заработной платой выше средней, а требования к соискателю – размыты.
2. Пока не будет заключен трудовой договор с компанией, никаких агентских сборов оплачивать не нужно. Соискатель становится неинтересен мошенникам сразу после того, как оплатит «комиссию».
3. Узнайте, какую визу нужно получить для трудоустройства. Это должна быть национальная виза типа D, но ни в коем случае не гостевая или туристическая.
4. Найдите информацию о работодателе, изучите отзывы в интернете.
5. Уточните, есть ли у компании лицензия на приём иностранца в штат и договора с польскими работодателями.

Плюсы и минусы работы в Польше

Среди главных преимуществ трудоустройства в Польше можно выделить следующие:

• Уровень заработной платы существенно выше, чем в среднем по СНГ;
• Жизнь в Польше значительно дешевле, чем в Западной Европе;
• Государство предоставляет льготы и социальные гарантии официально трудоустроенным иностранцам;
• Долгосрочные перспективы получения статуса постоянного резидента и гражданства в ЕС;
• Географическая близость к России, Украине и Белоруссии;
• Приемлемые условия труда.

Но работа в Польше имеет и некоторые очевидные недостатки:

• Выходцы из государств бывшего СНГ принимаются на работу менее охотно, чем граждане ЕС;
• Необходимость изучения польского языка;
• Длительный и не всегда успешный процесс адаптации в польском обществе;
• Сложный процесс оформления разрешительных документов.

Что делать если вас обманывают

Если работодатель  не соблюдает условия, указанные в подписанном договоре, каждый работник, в том числе и из-за рубежа, имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда (Państwowa Inspekcja Pracy). Трудовая Инспекция следит за соблюдением работодателями Трудового Кодекса, а жалобу можно подать также анонимно. Инспекция также предоставляет бесплатные юридические консультации в области трудового законодательства. После представления вами жалобы-заявления, инспекция начнет проверку, и в случае установления нарушений, работодатель понесет финансовую ответственность согласно законодательству. Также предусмотрен ряд других санкций, которые, например, в дальнейшем будут запрещать нечестном работодателю трудоустраивать иностранцев.

Опасные условия труда, например, на строительстве, — это проблема, с которой может столкнуться работник. О наличии таких условий работник должен немедленно сообщить своему работодателю. Кроме того, в ситуации непосредственной опасности потери здоровья или жизни, работник имеет право прекратить выполнение работы и при этом сохранить право на получение зарплаты за время простоя. Если температура на рабочем месте превышает 28⁰С (внутри дома) или 25⁰С на открытой площадке, работодатель обязан предоставить работникам бесплатную питьевую воду или другие напитки.

Страна, в которую решили переехать, называется Польша

Спросите, почему именно туда? Раздумывали совсем не долго. Нам здесь приходилось бывать проездом, немного знакомы с культурой, и огромное количество знакомых уже успели побывать там. Плюс легкость получения рабочей визы. Плюс менталитет поляков очень похож на наш. В общем, оставалось решить мелкие вопросы.

Выбор пал на Польшу

Как бы легко не звучало прошлое предложение, оказалось все намного сложнее, чем предполагали. Одно дело — ехать по туристической визе, а другое — нужно было остаться на долгое время. Получить рабочую визу. Этот тип визы подразумевает возможность выполнять работу и находиться на территории страны 6 месяцев.

Через наши международные кадровые агентства действовать очень дорого

Срочно нужно было получить информацию. Ради интереса обратился в агентство, специализирующееся на отправке наших соотечественников в другие страны. Все прекрасно рассказали, обещали лучшие условия. Слушая их, подумываешь не о работе в другой стране, а как будто выбираешь пятизвездочный отель на лучшем курорте. И когда дело дошло до цены за услуги, то я вам скажу — и вправду можно было за эти деньги недорого отдохнуть в Египте.

Все же плюсы получил: возможные рабочие вакансии и города, куда они отправляют. Хотя радости это не принесло, ведь нам предложили завод по изготовлению глушителей для автомобилей в небольшой деревне под городом Зелена Гура. Выплаты за час работы составляли около 11 злотых на руки (около 3$).

Нашли работу через польское агентство по трудоустройству

После трех дней поиска дополнительной информации удалось найти польские агентства по трудоустройству.

Работу на первое время нашли через польское кадровое агентство

Мы купили страховку в турагентстве. Можно абсолютно любую, главное, подешевле и сроком на полгода. Из растрат — довелось оплатить регистрацию в визовом центре. Общая сумма составила 15 евро на человека. И дополнительно по желанию есть услуга доставки паспорта до вашего дома после получения визы. Стоимость 4$.

Через неделю получили приглашение, подали заявку в визовом центре и начали паковать чемоданы. Но меня не оставляло чувство, скорее внутренний голос, который тревожил вначале. Сейчас он говорил, что работать на заводе не принесет удовлетворения. Старался не слушать.

Новые правила трудоустройства иностранцев в Польше 2019

Сейм Польши принял новый закон «О популяризации трудоустройства и учреждений рынке труда» который был утвержден 22 июня 2017 года.

Правила трудоустройства иностранцев в Польше 2018

С 1 января 2018 года в Польше вступают в силу изменения в законе у трудоустройстве иностранцев. В частности сезонных работников.

…

Изменениями предусмотрено введение оплаты за регистрацию заявления работодателя о намерении нанять на работу иностранца.

Предписанные законом решения касаются иностранцев, которые выполняют долгосрочную работу в Польше. В частности, речь идет о гражданах Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Украины и России, которые смогут пользоваться упрощенной процедурой оформления на работу в Польше. Теперь кроме права на работу введено разрешение на сезонную работу, выдавать которое будет староста на период до восьми месяцев в течение года.

Закон предусматривает внесение платежа в 30 злотых за регистрацию заявления от работодателя о намерении принять на работу иностранца.

Заявление могут не зарегистрировать, если управление признает, что документ был составлен с нарушениями или будет использовано иностранцем для других целей, кроме выполнения заявленных работ работы.

«Это уменьшит злоупотребления и обеспечит финансовые поступления, которые будут использованы старостами для выполнения этой задачи. Это позволит более эффективно обслуживать заинтересованных лиц уездными управлениями труда. Планируется, что платеж, указанный в распоряжении, будет небольшим и составит 30 злотых », — отмечается в обосновании к решению. 

Кроме того, законом предусмотрено создание реестра, в котором будут фиксироваться все разрешения на работу иностранцам в Польше независимо от характера труда (долговременная, временная, сезонная) и информацию от старосты об отсутствии возможности удовлетворения кадровых потребностей на местном рынке труда. Это облегчит обмен данных о работающих иностранцах между различными управлениями.

Данные изменения обусловлены необходимостью адаптации национального законодательства страны с требованиями Европейского Союза об условиях въезда и проживания граждан третьих стран (не стран-членов ЕС) для трудоустройства на сезонную работу.

Работа в Польше позволяет получить рабочее место на более длительный срок:

• на один год при получении воеводского разрешения на трудоустройство
• на три года при ходатайстве работодателя об оформлении карты побыту

Как я уехал на заработки

Я разузнал всё о компании, которая предоставляет трудоустройство за границей, связался с её руководителем. Он прислал мне перечень необходимых документов:

• биометрический паспорт (делали где-то месяц),
• страховка (выслала сама компания),
• приглашение на работу (делали около двух недель).

Могу сказать, что по стоимости переезд обошелся мне в районе 6 000 тысяч гривен, учитывая стоимость приглашения в 700 гривен и 200$, которые необходимо иметь с собой, как они говорят, на прожиточный минимум. Перед поездкой я ещё закупился хозтоварами, медикаментами и набрал вкусняшек в дорогу. Страховка стоила 150 гривен, перевозчику я отдал 1 200, билет на поезд обошелся мне примерно в 180 гривен.

По дороге на работу.

Долгий путь в Польшу

Я собрал все необходимые вещи, купил билет во Львов. Там меня уже ожидал перевозчик от компании — подозрительный тип, у которого целая компания водителей, везущих рабочих по маршруту во все города Польши. Около часа ночи мы отправились в путь.

На границе нам сказали, что нельзя провозить с собой больше двух пачек сигарет и мясо, иначе придется заплатить штраф в размере 150 злотых. Все наши вещи проверили, забрали паспорта и сказали ждать. Одну из машин компании отправили на яму, на разборку, точно я сам не знаю, но говорили, что сняли обшивку с сидений и отпустили.

Затем мы продолжили нашу поездку уже по самой Польше. Одну девушку высадили где-то в лесу — она была в шоке, и мы тоже испугались. Следующего пассажира, парня, высадили в поле возле домика (хостела). Потом продолжили маршрут по крупным городам. На въезде в каждый город стоят блок-посты, которые берут за проезд 40 грошей.

В общем, поездка заняла у меня около двух суток.