Рабочая виза в германию для россиян и украинцев в 2020 году

Анкета: образец заполнения

Одним из обязательных документов для получения немецкой визы является визовая анкета. Заполнить ее необходимо через специальный сервис. Сервис русскоязычный, вопросы общешенгенские, так что проблем с заполнение возникнуть не должно. Однако для пущей уверенности мы подготовили для Вас образец заполнения с подробным описание каждого из пунктов анкеты.

Разделы, помеченные * заполняются обязательно, если * нет, графу можно не заполнять.

Итак, перейдем к заполнению анкеты.

Перед Вами откроется страница, состоящая из пяти разделов: Личные данные, Контактные данные, Документы, Сроки поездки и Покрытие расходов. Перейдем к пошаговому заполнению каждого из них.

Раздел 1 – Личные данные. Здесь необходимо указать персональную информацию заявителя и сведения о профессии.

Персональные данные заявителя переписываете из загранпаспорта. В графе «Страна рождения» почему-то германское представительство не предусмотрело возможность выбора СССР, поэтому выбрать нужно страну, в которой место рождения находится сегодня, например, Минск – Беларусь, Киев – Украина, Новосибирск – Российская Федерация и т.д.

Графу «Изначальное гражданство» те, кто родился в СССР, не заполняют, остальные указывают предыдущее гражданство.

В разделе «Сведения о профессии» указываете свое место работы (учебы), нужно выбрать из предложенного списка. А далее указываете адрес работодателя (учебного заведения).

Раздел 2 – Контактные данные. Здесь необходимо указать адрес проживания, по желанию телефон и электронный адрес заявителя. Телефон указывает просто набором цифр с кодом страны и города.

Раздел 3 – Документы. Здесь необходимо указать проездной документ и наличие биометрической информации в базе.

Раздел 4 – Сроки поездки.

Здесь сложности могут возникнуть в ряде пунктов. «Страна первого въезда» — здесь указываете страну Шенгена, через которую въедете в Шенгенскую зону. Например, если летите прямым рейсом из России в Германию, тогда указываете «Германия». Если едете на машине, скажем, через Беларусь, тогда указываете «Польша».

«Главные пункты назначения» — здесь указываете все страны Шенгенской зоны, которые планируете посетить за предстоящую поездку.

«Количество запрашиваемых въездов» — в нашем примере запрашивается виза многократного въезда. Германское консульство редко выдает многократные туристические визы тем, кто до этого ни разу не был в Германии. Редко, но все же бывает. Отдельно стоит отметить, что при наличии в паспорте заявителя за последние три года немецких шенгенских виз Консульство одобряет многократные визы (от 6 месяцев до 5 лет), даже в случае запроса однократной визы.

«Предполагаемая дата въезда в Шенгенскую зону» — укажите дату въезда в формате дд.мм.гггг.

«Предполагаемая дата выезда из Шенгенской зоны» — здесь все зависит от количества въездов запрашиваемой визы. Для однократной визы указываете строго даты поездки по билетам, а при запросе многократной визы  указываете дату желаемого окончания действия визы (дата въезда минус 1 день).

В нашем примере запрашивается многократная виза на год, поэтому дату выезда мы указываем как дата въезда минус 1 день с разницей в год: 11.06.2019 и 10.06.2020

 «Продолжительность предполагаемого пребывания» — для однократной визы указываете точное количество дней пребывания в шенгене (с учетом дня въезда и выезда).  Если запрашиваете визу на 3 месяца – нужно указать 30 или 45. Если запрашиваете визу на 6 месяцев, 1 год или больше – указываете 90 (больше чем 90 для Шенгенской визы указывать нельзя).

Раздел «Разрешение на въезд в последнюю страну назначения» заполняют только те, кто запрашивает транзитную визу.

В разделе «Поручитель» для туристической визы указываем «Гостиница» и далее ее адрес.

Раздел 5 – Покрытие расходов. Здесь указываете, кто покрывает расходы на поездку. В анкете для детей указывать нужно только «третья сторона»→ «Другие» и указываете родителя, который спонсирует поездку ребенка.

По окончании заполнения нажмите кнопку «Сохранить» и система выдаст Вам сообщение о том, что Вы можете скачать анкету в формате пдф. Далее анкету распечатываете (все 8 страниц) и ставите три подписи (стр. 4, 6 и 7). Образец заполненной анкеты.

Что важно иметь в виду, переезжая на работу в Германию

Отправляясь на работу в Германию следует помнить, что на пути будут не только заветные заработки или интересный карьерный рост, но и трудности.

В первую очередь нужно убедиться, что вы имеете право работать в Германии по вашей визе, если планируете трудиться легально и рассчитывать на помощь в случае проблем с работодателем. Известны примеры, когда кандидатов нанимали непорядочные субподрядчики, и первых ждали неприятные сюрпризы, например, полная или частичная невыплата заработка. Искать справедливость будет сложно и долго, постарайтесь обезопасить себя, собрав максимум информации о рекрутере.

Знание языка требуется не всегда, но будет явным преимуществом, да и вы будете себя чувствовать комфортнее. Пока готовитесь к поездке – подучите немного немецкий – пригодится! Уважение к их языку и культуре станет большим плюсом.

Всегда внимательно читайте контракт и не подписывайте ничего в случае сомнений. Никогда не отдавайте оригиналы своих документов. Если наниматель предлагает визу одной страны, а работу в другой, либо отправляет по туристической – стоит хорошо задуматься.

Отправляясь на заработки, подумайте, каким образом вы будете получать деньги, хранить их, копить, или, например, отправлять домой. Во всех из перечисленных случаях вам очень поможет Wise.

• банковские реквизиты в 10-ти валютах, в том числе и EUR
• 56 валютных балансов
• реальный обменный курс для конвертации и международных переводов практически по всему миру
• высокая скорость операций
• дебетовая карта

Специалистам с образованием потребуется подтверждение дипломов и заверенные переводы на немецкий всех документов. Надо помнить и о высокой конкуренции на рынке труда – на работу в Германию стремятся попасть и жители менее обеспеченных европейских стран.

В связи с пандемией условия въезда в европейские страны регламентированы и для туристов, и для трудовых мигрантов. Придется внимательно следить за изменениями в условиях въезда в ЕС и Германию для жителей вашей страны. И конечно, если вы решили переехать в другую страну на работу, то удачной вам иммиграции!

1. Официальный портал федерального правительства для квалифицированных работников
2. Симулятор возможностей на портале для квалифицированных работников
3. Федеральное бюро по трудоустройству (консультации и контактная форма).
4. Биржа труда Германии на русском языке (язык меняется в верхней строке)
5. Федеральное объединение издателей немецких газет
6. Statista – платформа статистических данных
7. Сайт вакансий Jobted
8. Сайт федерального министерства финансов
9. Атлас зарплат в Германии – Gehalt

Источники проверены на момент 29.06.2021

Типы виз в Германию и кратко о них

Шенгенская виза (категория C). Подходит тем, кто планирует поездку на небольшой по времени срок, например, с целью деловых переговоров, в рамках экскурсионного тура или для посещения близких родственников. Является краткосрочной, действительна в течение трех месяцев. День, когда вы въезжаете в Германию или другое государство Шенгенского Соглашения, знаменует начало 90-дневного периода со сроком действия до 180 дней включительно.

Выдается в трех различных формах, в зависимости от цели поездки. Может быть использована для одного, двух или нескольких въездов в Шенгенскую зону. В первом случае вы можете использовать краткосрочный шенген для единовременного, непрерывного 90-дневного пребывания. Во втором случае количество пребывавший в рамках обозначенного срока увеличивается до двух, в третьем — до трех и более. Для постоянных гостей из России предусмотрена услуга продления срока действия 90-дневной визы со 180 дней до одного года, трех или пяти лет.

Если намеченный вами план действий предполагает возможность выезда и повторного въезда в Шенгенскую зону во время вашего визита (например, если вы хотите поехать в Великобританию, которая не является частью Шенгенской зоны), вам нужно будет подать заявку на двукратную или многократную визу. В анкете на получение шенгенской визы вам будет предложено указать, на какой тип визы вы подаете заявление.

Транзитная виза (категория А). Ее оформление требуется в том случае, когда вам необходимо сделать вынужденную остановку в аэропорту Германии, а конечным пунктом назначения является страна за пределами Шенгенской зоны. Такое разрешение не дает вам права покинуть здание аэропорта. Если вам необходимо выехать за его пределы, чтобы забрать багаж, пройти повторную регистрацию или продолжить путешествие другим видом транспорта, вам необходимо будет подать заявление на получение шенгенской визы.

Национальная виза (категория D). Обязательна к получению россиянам, желающим остаться в Германии более чем на 90 дней. Национальная виза (nationales Visum) дает право на въезд в Германию с учетом того, что вы будете подавать заявление на получение вида на жительство. Этот факт позволяет пересечь немецкую границу в качестве потенциального резидента и остаться в иностранном государстве до тех пор, пока не решится вопрос о постоянном месте жительства заявителя. Конвертировать национальную визу в вид на жительство необходимо в течение трех месяцев после прибытия в Германию.

Варианты визы

В зависимости от цели путешествия (командировка, поездка к друзьям или родственникам, туризм, конференция, шопинг, симпозиум и т. д.) необходимо оформить один из вариантов немецкой визы.

В Германии существует четкое деление на консульские округа, поэтому подача пакета документов осуществляется в ближайшем к месту регистрации заявителя визовом центре. Например, если гражданин прописать в Ленинградской области, и у него нет временной регистрации в другом населенном пункте РФ, документы он подает в Санкт-Петербурге.

В настоящее время выделяют два вида въездных немецких документов:

• шенгенская немецкая виза категории С (она подходит для краткосрочных посещений страны — не более трех месяцев);
• национальная виза D ( позволяет обладателю находиться в стране более длительный период). Ее оформлением гражданин занимается самостоятельно, обращаясь в дипломатические представительства Германии на территории России

Доступ к занятости

Кардинально изменились основные принципы доступа к занятости.

Согласно старым правилам, которые будут действовать до вступления закона в силу, без вида на жительство у иностранца нет права на осуществление трудовой деятельности. Помимо того, по правилам, которые будут действовать до вступления в силу нового закона, не каждый ВНЖ даёт право на работу.

Без вида на жительство у иностранца, как и прежде, нет будет права на осуществление трудовой деятельности (исключения см. ниже).

Однако в отличие от старых правил, иностранцы, имеющие вид на жительство, отныне могут осуществлять трудовую деятельность, разве только законом не предусмотрен запрет или ограничения (например, для вида на жительство с целью учёбы). Это значит, что трудовая деятельность, как правило, разрешена. Однако она может быть ограничена или запрещена законом. Трудовая деятельность, которая выходит за рамки ограничения или запрета, требует разрешения. Получение такого разрешения в свою очередь может зависеть от одобрения федерального агентства по трудоустройству.

Каждый вид на жительство должен иметь отметку о наличии разрешения трудовой деятельности и о наличии ограничений. Кроме того, установленные ограничения со стороны федерального агентства по трудоустройству должны быть указаны на виде на жительство. Для изменения ограничений требуется отдельное разрешение. Если вид на жительство был выдан с целью выполнения определённой трудовой деятельности, то занятие другой деятельностью запрещается до тех пор, пока компетентный орган не дал соответствующее разрешение.

Иностранец, который не имеет вида на жительство (например, беженцы), может осуществлять трудовую деятельность, если право на трудовую деятельность предусмотренно межгосударственным соглашением, законом, постановлением о трудоустройстве или, если иностранец получил соответствующее разрешение от компетентных органов.

Как и прежде, шенгенская виза не даёт права на работу. Однако, согласно новым правилам, консульство может выдать шенгенскую визу для осуществления трудовой деятельности.

Признание профессии

В зависимости от того, какую работу вы выполняете, может потребоваться признание вашей квалификации. В Германии существуют так называемые регулируемые профессии, допуск или выполнение которых связано с юридическими и административными положениями определенных приобретенных профессиональных квалификаций. К ним относятся, например, врачи, психотерапевты, медсестры, юристы, учителя или инженеры. Для регулируемых профессий признание квалификации является обязательным.

Это означает: в процедуре признания ответственный орган проверяет, является ли ваша иностранная степень эквивалентной соответствующей немецкой степени или существуют ли значительные различия, которые вы можете компенсировать с помощью квалификационных мер.

Особенно у ученых есть хорошие карты, когда дело доходит до работы и вида на жительство. Но даже для менее квалифицированных есть возможности!

Сроки рассмотрения документов и получения визы

По официальным данным за 2019 год, стандартный срок рассмотрения заявлений составляет 10 рабочих дней. Окончательное время оформления шенгенской визы в Германию зависит от месторасположения визового центра, сезона и загруженности сотрудников. Например, в столичном отделении обработка заявок занимает не более 7 рабочих дней. В региональных визовых центрах на выполнение этой процедуры специалистам требуется чуть больше времени.

Все дело в том, что документы должны пройти обязательную проверку представителями немецкой стороны. Скорость их отправки и получения регламентируется удаленностью территориального объекта от Генерального консульства, которое, в свою очередь, находится в Москве.

Лучшие регионы Германии для трудоустройства

Где искать вакансии вы уже узнали, какие зарплаты существуют в Германии – тоже, а теперь – о регионах, где вакансий больше и оплата выше. Полную сводку по зарплатам и регионам можно найти здесь.

Регионы и города с более высокими зарплатами

Согласно данным Gehalt⁹, существует различие в оплате труда между востоком и западом страны. Баден-Вюртемберг занимает первое место, со средним годовым доходом 46600 €, что почти на 8% больше, чем в среднем по стране. За ним следует Гессен (46300 €) и Гамбург (45600 €). В самом низу шкалы годовых доходов находятся «новые» федеральные земли Мекленбург-Передняя Померания (33700 €), Саксония-Ангальт (34800 €) и Бранденбург (35100 €).

Если говорить о зарплатах в столицах федеральных земель, то в Штутгарте они будут самые высокие, а в Магдебурге и Потсдаме – самые низкие.

Востребованные профессии

В целом, для иммигрантов найдется место как для специалистов высокого уровня, так и неквалифицированная работа, которой немцы не очень хотят заниматься. Инженеры и врачи, айтишники и учителя пользуются спросом на рынке труда, т.к. в стране ощущается нехватка этих кадров.

Для людей без квалификации или с другими профессиональными знаниями предлагаются места на автомобильных заводах, косметических фабриках, в сельском хозяйстве, сиделками, строителями, поварами и пр. Кем бы вы ни были, желательно знать немецкий, хотя бы на базовом уровне

Те, кто уже работал в Германии, отмечают, что при поиске работы следует принимать во внимание стоимость жилья и жизни, т.к. в городах-миллионниках она высокая

Может быть практичнее поискать работу в таких городах как Регенсбург или Йена, где есть много вакансий, а арендная плата – умеренная. Все зависит от ваших целей и предпочтений.

Краткая справка

Германия является европейской страной, которую посещает значительное количество туристов. Независимо от цели путешествия (туризм, гости, фестиваль, лечение, обучение, переезд на постоянное место жительства) необходимо оформить визу, собрав для этого определенный список документов.

Есть несколько вариантов получения подобного разрешительного документа, но рекомендуем оформлять немецкую визу  через визовые центры (на территории РФ они находятся в нескольких крупных городах). В Германии есть и национальная виза, получить которую можно в Генеральных Консульствах либо в московском Посольстве страны в РФ.

Максимальный срок пребывания в Германии по рабочей визе

Минимальный и максимальный сроки пребывания на территории Германии на основании рабочей визы зависят от её изначального типа. Таким образом, краткосрочная рабочая виза позволяет находиться в рассматриваемой европейской стране в период от 1 до 3 месяцев.
Стандартная немецкая виза выдаётся на 1-2 года, в зависимости от срока легитимности трудового договора. По окончанию установленного временного периода действие данного въездного документа можно продлить на 2-3 года.

Условия продления рабочей визы в Германии

В случае необходимости продления немецкой рабочей визы заинтересованному лицу следует обратиться в ближайшее Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Сделать это необходимо не позднее, чем за 30 рабочих дней до истечения срока действия текущей рабочей визы. Одновременно с ходатайством о продлении рассматриваемого въездного документа в Ausländerbehörde подаются следующие документы:

• Трудовой договор с немецким работодателем (оригинал и нотариально заверенная копия);
• Письмо о работодателя, в котором предоставляется подробный расчёт об условиях работы, зарплате и должности иностранного сотрудника;
• Расчётный лист (Gehaltsabrechnungen) за последние 3 месяца работы на территории Германии.

Внимание! В каждом отдельном случае сотрудники Ведомства по делам иностранцев могут потребовать дополнительные акты. Список требуемой документации необходимо уточнять заранее

Особенности получения германской рабочей визы

Шенгенская виза D

Специальной рабочей визы в Германию не существует. Чтобы официально трудоустроиться в одну из компаний, функционирующих на территории Германии, необходимо получить национальную визу типа D и разрешение на трудовую деятельность через немецкого работодателя. Сначала потенциальный сотрудник обязан передать компании пакет документов:

• сопроводительное письмо;
• автобиографию;
• заверенные копии диплома об образовании;
• фотографию;
• характеристику с прежнего места работы;
• сертификаты, подтверждающие владение иностранным языком (результаты пройденного языкового тестирования).

Для получения рабочей визы кандидат должен обращаться в консульство либо в консульский отдел посольства страны с пакетом документов:

• заполненной на немецком языке анкетой;
• фотография 35 на 45 мм;
• действующий заграничный паспорт;
• общегражданский паспорт;
• подтверждение оплаты визового сбора (чек);
• контракт с немецкой компанией;
• разрешение на трудовую деятельность.

Кроме оригиналов документов, заявитель также предоставляет копии документов. Сотрудники консульства имеют право запрашивать у заявителя дополнительные документы, необходимые для оформления рабочей визы.

При подписании бессрочного трудового договора, заявитель может рассчитывать сразу на получение двухлетней визы. Через два года ее можно продлить, обратившись для этого к работодателю.

Для иностранных граждан, не проживающих на территории Европейского Союза, официально работающих в компании одной из стран ЕС, действует разрешение на командировку в Германию по визе Van der Elst. Срок действия такого разрешения составляет один год, при необходимости визу можно продлевать на срок, не превышающий длительность заключенного с немецким работодателем контракта (виза запрашивается по тому же алгоритму, что и рабочая виза, но дополнительно к заявлению необходимо приложить письмо от работодателя).

Россияне и граждане стран СНГ имеют право оформлять визу для поиска подходящей вакансии на территории Германии, даже при отсутствии первоначальных предложений от работодателей. В такой ситуации в консульство необходимо предоставить следующие документы:

• визовую анкету, заполненную без ошибок;
• заграничный паспорт;
• письмо с указанием причины поиска вакансии (текст произвольный);
• документы, подтверждающие образование;
• резюме (рекомендуется заполнять на английском или на немецком языке);
• медицинская страховка;
• подтверждение финансовой состоятельности (выписки с банковского счета либо спонсорское письмо).

Полученная виза действительна на протяжении 18 месяцев.

Требования к фото на немецкую визу

Существуют специальные требования, которых должна в полной мере соответствовать фотография, вклеиваемая в визовую анкету. Параметры, которые регламентируют данные правила – ICAO:

• размер снимка – 35 мм× 45 мм;
• фотография должна быть сделана на светлом (практически белом) фоне;
• на снимке присутствует только лицо, верхняя часть плеч, шея заявителя;
• не допускается овалов, углов, дополнительных срезов на снимке;
• на фото не должно быть дополнительных элементов, которые загораживают лицо;
• выражение лица у человека должно быть нейтральным (запрещено проявление каких-либо эмоций: улыбка, огорчение, удивление)

Основания для получения национальной визы

Основанием для получения визы категории D могут выступать определенные группы населения:

1. Мигранты (в том числе и по категории поздние переселенцы, еврейская миграция).

2. Воссоединение семьи.

3. Обучение.

4. Работа.

В зависимости от категории, срок действия разрешительного документа может меняться.  Если вам нужна национальная виза для поздних переселенцев, то в таком случае, потребуется предварительно собрать список документов, написать заявление в консульство, а также проделать ряд других шагов, направленных на легализацию статуса и получение разрешения для въезда.

Прежде всего, необходимо записаться на подачу документов. Будьте готовы приехать в консульство за 10-15 минут. Обязательно оставьте колющие и режущие предметы дома ( пилочки, ножницы и т.д).

Сделайте копии всех страниц с отметками Российского паспорта.

Сделайте копию первой страницы заграничного паспорта .

Сходите в ближайший к Вам УФМС и возьмите исток убытия. Данный документ подтверждает, что Вы больше не прописаны на территории РФ ( не переживайте – Вы всегда сможете прописаться обратно!)

Обратите внимание, что сотрудники УФМС не смогут выписать Вас «в воздух», поэтому при данной процедуре говорите, что выписываетесь либо к родственникам ( и адрес), либо указывайте адрес Фридланда ( он указан на Вашем положительном решении).

Снимите копию Вашего Уведомления и приеме, которое получили, а также возьмите с собой оригинал.

Сходите в фотоалье и сделайте 2 фотографии, как на обычный шенген.

Возьмите Ваше свидетельство о рождении и сделайте с него копию.

Если Вы состоите в браке, возьмите с собой Свидетельство о браке и снимите с него копию.

Вам также понадобится страховка на первые 30 дней пребывания в Германии (с момента предполагаемого получения визы). Подойдет обычная страховка, которую Вы оформляете для получения обычной шенгенской визы.

Вам понадобится запросить справку о несудимости.

Проставьте апостиль на свидетельство о рождении Вас, Вашей супруги/га, Ваших детей, а также на свидетельстве о браке. 

Где оформляется виза для поздних переселенцев

Ходатайство о выдаче национальной визы подается непосредственно в консульство или посольство Федеративной Республики Германия на территории Российской Федерации.  Однако, согласно действующему законодательство, такое обращение можно оформлять только в тех представительствах, действие которых распространяется на физический адрес прописки заявителя.  По указанному адресу заявитель должен проживать не менее полугода.

Если выезд планируется не для одного заявителя, а также для членов его семьи, то запись на прием в консульство осуществляется для всех членов семьи отдельно.

Ниже представлены адреса, телефоны, режим работы посольства Германии в Москве, а также консульств в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Калининграде, Екатеринбурге:

Для белорусов, украинцев, казахстанцев, консульства для получения национальной визы в Германию расположены в их стране.

Сроки и зоны действия виз для поздних переселенцев

В отличие от мультишенгеновской визы, национальная виза Германии дает право нахождения только в ФРГ. Изначально, точка прибытия – специализированный лагерь для поздних переселенцев, где происходит проверка подлинности документов, а также выдаются временные документы.

Виза типа D выдается на период до 3-х месяцев. Срок ожидания подготовки визы – 4-5 дней

Если у Вас возникнут вопросы, мы готовы Вам помочь. Звоните нам по телефонам: +7 (495) 201-76-83 или +7(916)657-22-33, задавайте вопросы на нашем официальном сайте либо пишите нам на электронную почту info@позднее-переселение.рф

Список документов для деловой визы, самостоятельная подготовка

1. Заграничный паспорт
2. Одно биометрическое фото 3,5 х 4,5 см
3. Копия внутреннего общегражданского паспорта паспорта
4. Копия заграничного паспорта
5. Полис медицинского страхования
6. Заполненная анкета
7. Согласие на обработку персональных данных
8. Einladung (приглашение) от Вашего делового партнера в Германии (оригинал)
   • если §66-68 не указаны или приглашение в копии, то необходимы:
     • ваша cправка из банка (минимум 720 евро)
     • ваше бронирование гостиницы или иной документ
     • авиабилеты или билеты иного транспортного средства
   • если командировку оплачивает российская сторона:
     • официальное письмо-обязательство, на бланке организации, заверенное
     • актуальная выписка из ЕГРЮЛ
     • копии РФ паспортов уполномоченных лиц или нотариальное заверение
     • заверенные копии учредительных документов
9. Выписка из торгового реестра Handelsregister B, не старше 6 месяцев
10. Personalausweis приглашающего лица, для заверения подписи или заверение у нотариуса
11. Подтверждение деловых контактов, обозначающее цели визита
12. Экономические гарантии — справка с места работы на официальном бланке (должность, оклад)

    для ИП, свидетельства из налоговой инспекции

13. Доказательства Вашей готовности вернуться в Российскую Федерацию
    • свидетельство о собственности на недвижимость
    • свидетельство о рождении детей
    • или заключении брака
    • иной документ
14. Бланк записи на подачу документов
15. Визовый сбор, в соответствии с категориями, указанными в соглашениях визового режима с Россией

Сроки рассмотрения документов консульством

• Стандартный срок рассмотрения документов Консульством Германии от 4 до 8 дней.
• Экспресс-виза рассматривается 3 рабочих дня.

Цели поездки относящиеся к деловым визитам в Германию

• Члены официальных делегаций
• Сотрудники, выезжающие в служебные командировки
• Индивидуальные предприниматели, выезжающие по делам своего бизнеса
• Водители (международные грузоперевозки)
• Бригады ж/д поездов, рефрижераторов и локомотивов
• Журналисты
• Работники, откомандированные в Германию для выполнения кратковременных работ
• Ученые, получающие гранты общественных фондов или приглашаемые университетами или иными государственными образовательными и исследовательскими организациями (до трех месяцев)
• Работа в каникулы и по программам обмена (до трех месяцев)

Неполный комплект документов в принципе не может быть обработан и не принимается;

Информация — деловая виза в Германию

Описанные выше цели поездки по деловой визе в Германию позволяют получить долгосрочную мультивизу только на основании приглашения от делового партнера. В приглашении (Einladung) обязательно должны быть отражены цели и условия вашего визита, последующих поездок и критерии партнерских отношений между принимающей и отправляющей стороной.

Долгосрочная деловая виза в Германию, может быть выдана в случае предоставления оригинала приглашения. Ходатайство может быть рассмотрено и на основании копии, но в таком случае необходимо будет подтверждать проживание и финансовые возможности, возможна подача и без этих документов, но это значительно снижает шансы получить положительный результат по визе.

К приглашению так же необходимо приложить копию выписки из торгового реестра Германии (Handelsregister B), не старше 6 месяцев с момента получения и копию удостоверения личности, лица подписавшего приглашение.

В этом случае необходимо предоставить гарантийное письмо (пример можно запросить у нас по эл. почте) с подписью генерального директора и главного бухгалтера, с копией РФ паспортов, ИНН и ОГРН фирмы, а также свежую выписку из ЕГРЮЛ не позднее 6 месяцев со дня выдачи.

При самостоятельном финансировании своей деловой поездки в Германию, подтверждением может являться справка об остатке на счете в любом российском банке.

Если вы приобрели страховой медицинский полис на первый въезд в Германию и ходатайствуете о получении долгосрочной визы, то не забудьте поставить четвертую подпись в анкете, после 37 пункта, где присутствует надпись «Siehe Feld 24».

Возможно ли получить отказ

Случаются ситуации, когда заявитель предоставил не полный пакет документов, нарушил миграционное законодательство, не оплатил консульский сбор. В подобных случаях Посольство Германии может отказать в предоставлении разрешения на переезд.

При этом у иностранного гражданина имеется право подать апелляцию, которая будет содержать реальные контакты стороны, получившей отказ, разъяснение пунктов, по которым вынесено отрицательное решение.

Со стороны Германии существует большое количество способов рабочей иммиграции. Стоит отметить, что получить разрешение бывает достаточно сложно в связи с развитым бюрократическим аппаратом в стране, высоким требованиям к заявителям.

Как действовать в случае отказа

Бывают случаи, когда заявителям отказывают в выдаче визы, тогда они получают об этом письменное уведомление с кратким обоснованием решения и с дальнейшим описанием процедуры обжалования. При получении отказа вы имеете право направить в Посольство Германии апелляцию, которая должна содержать следующую информацию:

• Номер дела (указано в письме с обоснованием отказа);
• Контакты заявителя для обратной связи;
• Пояснение пунктов, указанных в письме с отказом, с приложением недостающих документов (если отсутствие достаточного количества бумаг являлось причиной отказа).

В случае с отказом в выдаче национальной рабочей визы необходимо приложить к апелляции, переведённой на немецкий язык, все, имеющие отношение к делу документы.

Что такое виза Ван Дер Эльста

Введена виза решением Европейского суда и получила свое имя в честь бельгийского предпринимателя Ван Дер Элста, инициировавшего данный судебный процесс. Бизнесмен хотел получить разрешение для отправки на работу во Францию зарегистрированных в Бельгии марокканских рабочих, но решение получило статус нормативного акта для всех иностранцев.

К сведению, не все страны ЕС согласились с решением Европейского суда по делу ван дер Эльст (sprawa C-43/93, Raymond Vander Elst przeciwko Office des migrations internationales, wyrok z dnia 9 sierpnia 1994 r.), Соответственно, не все страны выдают такие визы. Например, Германия, Австрия, Франция, Бельгия и Нидерланды с решением согласились и визы выдают, Италия-нет.

В международных компаниях, имеющих филиалы в Польше и Германии или связанных друг с другом соответствующими договорами возможно получить договор о трудоустройстве в Польше но выполнять работу в Германии. Но сроки такой работы ограничены.

Как лучше перевести деньги из Германии в Украину. Через какой банк, или есть другие службы?

…

Что будет если работать в Германии от польской фирмы без визы

Превышение допустимых сроков (3 месяца) работы в Германии по визе Ван Дер Эльста является грубейшим нарушением закона и может привести к депортации и долговременному запрету на въезд в Шенгенскую зону с любыми целями.

Работа без данной визы карается штрафом (и работник, и работодатель), а также депортация, закрытие фирмы, запрет на въезд до 5 лет в страны Шенгена.

Если у вас есть польская рабочая виза, или даже вид на жительство, и компания-наниматель находится в Польше, Вы можете быть отправлены в командировку в Германию, или другую страну ЕС, но, ВНИМАНИЕ, Вам нужно предварительно получить специальную визу, визу ван дер Эльст (van der Elst visa) в консульстве страны, в которую Вы направляетесь работать. Это требование касается ВСЕХ иностранцев в ЕС!

Работа для украинцев в Германии? Возможно упрощение процедуры трудоустройства

Германия хочет упростить трудоустройство для украинцев. Постепенно работа за рубежом становится все более доступной для украинцев. Ориентируясь на опыт Польши, ежегодн…

Как получить визу Ван Дер Эльста

Получение визы ван дер Эльст занимает две-три недели, процедура проходит обычно без особых проблем. Выдачей Van der Elst Visa занимается консульский отдел Посольства Германии в Варшаве. Другие консульства Германии в РП эти визы не выдают и консультирования по подобным вопросам не проводят!

Кроме того, Вы должны знать, что по немецким законам Вас могут отправить в командировку по визе ван дер Эльст максимум на 3 месяца в течение полугода, а что бы работать больше, Вы должны будете продлить визу ван дер Эльста, но возможность это сделать имеют очень мало предприятий.

Таким образом, работать в Германии легально, имея полугодовую польскую рабочую визу Вы можете не больше 3-х месяцев в год, исключительно при наличии ван дер Эльст визы (напомню, что 6-ти месячная польская рабочая виза выдается только раз в год, таким образом на работу в Германию Вы по ней попадете только раз в год на три месяца!). И то при условии соблюдения многих формальностей.

Выезжая на работу в Германию по польской визе, с польским трудовым контрактом без визы ван дер Эльст, Вы нарушаете законодательство Германии со всеми вытекающими последствиями, в частности: значительный штраф и депортация (пятно на долгие годы, закрывает Вам двери во всю Европу!).

Стоит ли на долгие годы лишать себя перспектив работы в Европе, воспользовавшись услугами недобросовестных посредников по трудоустройству, которые отправят Вас на работу в Германию по польской визе, для которых важна только прибыль, а не ваша судьба?

Если бы все было так просто, ни один работник из Украины не работал бы в Польше за 2,5 € в час! Имея польскую визу, Все бы дружно бросились в Германию на работу за 8,5 € в час (согласно новому немецкому закону о MiLoG минимальная зарплата на территории Германии не может быть ниже около 8,5 € в час, в зависимости от регионов, эта цифра немного отличается).